推特继续瘦身!80%合同工周末突然被裁,推特的未来该何去何从?

kuaidi.ping-jia.net  作者:佚名   更新日期:2024-07-03

推特大规模裁员的主要原因,就是当前人员过多,且业务现金流没有更大的发展。马斯克的未来战略方向也肯定会从这几个层面入手。

随着当前经济下行,许多美国高科技公司都纷纷尝试用裁员的方式来降本减效。马斯克的推特则通过大规模的裁员行动,震惊了科技行业。但对企业的发展而言,这个方法反而能够促使推特在未来的改革和利润收入上得到更好的保障。

推特未来要降本增效,并更好地吸纳支持创新的人才。

美国的互联网公司在吃了多年科技红利的同时,迎来了大量的工作员工。推特在多年的时代发展当中虽然成为了国际数一数二的交流平台,但它的盈利始终单一且多年没有在其他行业有过大的发展。马斯克作为一个追求务实的企业家,肯定会对于当前的盈利情况进行大刀阔斧的改变。除了降本增效以外,面对当前推特要进行变革所需要的新型员工,马斯克也肯定会招来更多有新想法和知识创新的人才。

马斯克要开辟更多的现金流业务,以提高推特的资金收入。

同时对于当前推特的业务现金流单一而造成过多亏损和人员臃肿的情况,除了改变企业的现有结构,将原来多余的部门裁剪以外,马斯克还要更加的从其他的方面进行入手,利用推特多年以来积累下的用户基础和企业影响力,开辟其他的现金流业务,从而提高推特的资金收入,扭亏为盈。

推特的舆论使用和订阅服务将可能是主要的改革目标。

而在马斯克作业有可能改革的目标当中,当前推特的舆论使用以及用户交流是值得了解的方向,对于订阅服务的改变,也会是马斯克在未来对推特的进行变革的另一个主要目的和方向,我对此是非常看好的,也很想知道未来的推特能够发展到何种地步。



作为一家市值近千亿的社交媒体巨头,推特在经历了去年的财报季后,仍然没有找到新的增长点,股价一路下跌。就在刚刚,推特发布公告宣布裁掉80%合同工的消息引发了外界关注。推特 CEO Twitter在一份声明中称:这是一次大胆的裁员行动,但同时也是公司持续变革(New York Innovation)计划之一的一部分。”推特对这次裁员行动表示将增加对高价值岗位和一些关键业务人员、技术工人和外包人员培训项目员工的招聘力度。

这其中,有一些知名的大企业出现了裁员事件,比如 Bill Taylor,在2019年12月,他因为严重违纪被公司开除。不过,尽管公司已经有裁员的消息并向公众进行了说明(这一次),但还是有不少人并不愿意相信。他们认为推特裁人就是为了降低成本。可能不是公司自己主动进行的决策,就是为了节约成本。员工主动辞退就好了嘛!但是有网友表示:没想到裁人速度这么快!”公司还没准备好裁人还是很快”、还没有正式通知你裁人呢。” 

根据公开信息显示,这次裁员的范围包括加拿大、美国、英国、中国、墨西哥、韩国、中国香港和日本。事实上,社交媒体巨头的裁员事件也并非孤例。去年就有消息称特斯拉将裁员70%以上公司员工以降低成本用于研发,并向企业招聘以改善员工福利。此外谷歌、 Facebook、亚马逊等互联网公司都面临裁员危机。推特方面表示,此次裁员将在未来两年为其提供1.2亿美元营收。 

 安嘉伟被裁后,就去了国内的公司工作,目前她仍然和她在北京的几个同事一起在线上工作,还有一些其他职位如客服等。这几个月当中她只发了几条微博感谢公司,但是之后再也没得到任何回复。有网友对此表示非常不理解,为什么她不提前告诉自己,为什么会被裁呢?原来,她刚来北京就在推特上班,但实际上没工作几个月就被裁掉了,这很正常。 



推特宣布对多个部门进行裁员,其中约20%的合同工将在周六被裁。虽然说现在员工是越来越难招了,但还是有很多的朋友希望推特能找一个更加合适自己的岗位。而这也意味着推特再也不是原来了。据海外网报道,作为社交平台的龙头老大,推特此次裁员波及范围极广,直接导致平台上80%合同工周末被裁。

另外一些员工则在推特宣布裁员后并没有表示太多的担心,还在发声明称:“不会对我们造成影响,大家都很正常!”对于裁员, Twitter CEO扎克伯格表示:“这是一个非常艰难的决定。我们将在这一过程中做正确的事情,而不是做一些不合理、不可接受、不尊重他人的事情。”所以推特才会裁员了?

推特是一款专注于发布、分享、评论及直播的网络平台。Facebook与 Twitter合并,成为 Facebook的子公司。根据谷歌新闻和 Twitter数据, Twitter季度营收为3.83亿美元,净利润为3300万美元。推特这款基于智能手机 APP开发而成的即时通信工具。它与 Google一样拥有全球用户的10亿。而且 Twitter是美国人最常使用的社交平台之一,用户规模已经达到5.52亿。而社交领域里最具话语权、影响力、号召力的软件企业之一。

因此 Twitter公司也成为众多互联网公司争夺市场份额不可或缺(最重要)、备受争议的领域之一。现在虽然说裁员了还不能完全说清,但是这只是一次裁员而已。其实 Twitter此次对于裁员事件本身并没有什么太大影响,更多还是因为公司本身发展方面比较艰难吧。



  • 马斯克突然开除80%推特合同工 裁员风暴仍在持续
    答:自10月底收购推特以来,全球首富埃隆·马斯克在该社交媒体掀起的裁员风暴仍在继续。北京时间11月14日早间消息,据报道,Twitter全职员工分享的内部沟通信息显示,周末有大量Twitter合同工发现自己突然遭到解雇,而在此之前,他们已经失去了Slack和其他工作系统的访问权限。据媒体报道,在推特5500名合同工中,估计...
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  • 马斯克是如何一下开除500人的
    答:马斯克于10月底完成收购推特的交易,迅速进行大刀阔斧的改革,裁减了该公司一半的全职员工和80%的合同工。他要求员工每周在办公室工作40小时,并未提供加班费、调休假或工作保障。部分管理层已经开始要求员工实行12小时轮班制,每周工作7天。员工们担心被裁员,纷纷加班。全球科技公司裁员情况严重,硅谷程序员...
  • 极限施压逼走员工!马斯克“服软”:优秀者可远程办公但需经理担保_百度...
    答:马斯克于10月底完成了以440亿美元收购推特的交易,并迅速进行大刀阔斧的改革,裁减了该公司一半的全职员工,总计约3700个工作岗位,以及80%的合同工。在周四的邮件中,马斯克再一次强调了员工硬核工作的必要性。“展望未来,要打造一个突破性的推特2.0,并在竞争日益激烈的世界中取得成功,我们将需要非常硬核。这将意味着长时...
  • 推特合同工和正式工的区别
    答:推特合同工和正式工的区别在于待遇以及工作权限不同,具体区别如下:1、待遇不同:合同工的工资是用人部门内部经费发放,工资普遍较低,正式工的工资由国家财政保障,相对稳定且工资较高,退休后待遇好。2、工作权限不同:合同工在日常工作中是协助执法,而正式工具有执法权,可以指挥合同工协助执法。