各类基本社会保障性缴款包括哪些
kuaidi.ping-jia.net 作者：佚名 更新日期：2024-07-14
各类基本社会保障性缴款包括：基本医疗保险费、基本养老保险费、失业保险费、工伤保险费和生育保险费。
社会保险社会保险，是指国家通过立法建立的一种社会保障制度，目的是使劳动者因年老、失业、患病、工伤、生育而减少或丧失劳动收入时，能从社会获得经济补偿和物质帮助，保障基本生活。从社会保险的项目内容看，它是以经济保障为前提的。一切国家的社会保险制度，不论其是否完善，都具有强制性、社会性和福利性这三个特点。
社会保险法的基本原则有三个原则：
1、强制性原则，一方面，受到利益的驱使，很难保证雇主自愿为其雇员加入社会保险并承担相应的保险费用；另一方面，尽管参加社会保险的直接受益者是广大劳动者，但劳动者的个体差异很大，其具体情况纷繁复杂，使其自愿地加入社会保险体系并按期如实地缴纳社会保险费用在实践推广中也是非常困难的；
2、保险基金征用法定原则，基本内容是社会保险费用征收的种类和费率的确定都必须依照法律的规定，任何社会保险机构和其他机构不得未经法律授权而擅自改变；
3、公平原则，公平原则是在社会保险基金的给付和具体纠纷的处理上应当遵循的基本原则。
综上所述，社会保障法是指调整关于社会保险和社会福利关系的法律规范的总称，包括安全生产法、消防法等。也是保障社会成员基本生活需要和经济发展享受权的各种法律规范的总称，社会保障法是调整以国家和社会为主体，为了保证有困难的劳动者和其他社会成员，以及特殊社会群体成员的基本生活，并逐步提高其生活质量而发生的社会关系的法律规范的总和。
【法律依据】：
《中华人民共和国企业所得税法实施条例》第三十五条
企业依照国务院有关主管部门或者省级人民政府规定的范围和标准为职工缴纳的基本养老保险费、基本医疗保险费、失业保险费、工伤保险费、生育保险费等基本社会保险费和住房公积金，准予扣除。
各类基本社会保障性缴款怎么填
答：职工薪酬支出及纳税调整明细表 “各类基本社会保障性缴款”项，第（1）列“账载金额”填报本纳税年度实际发生的各类基本社会保障性缴款，包括基本医疗保险费、基本养老保险费、失业保险费、工伤保险费和生育保险费，一般根据应付职工薪酬贷方发生额中的保险明细填写；（1）第1列“账载金额”：填报纳税人...
各类基本社会保障性缴款包括个人部分吗
答：包括，各种基本社会保障缴费通常被称为五险一金，包括以下内容：“五险”是指五种保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险；“一金”指的是住房公积金。其中，养老保险、医疗保险和失业保险，这三种保险由企业和个人共同缴纳，工伤保险和生育保险由企业全额承担，个人不需要缴纳。我国的...
所得税汇算清缴各类社会保障性缴款包含残疾人保障金吗
答：包含。所得税汇算清缴各类社会保障性缴款包含职工养老保险、生育保险、残疾人就业保障金等的缴款。残疾人就业保障金简称残保金，是为保障残疾人权益，由未按规定安排残疾人就业的机关、团体、企业、事业单位和民办非企业单位缴纳的资金。
各类基本社会保障性缴款包括哪些
答：各类基本社会保障性缴款有哪些？各类基本社会保障性缴款，就是通常所说的社保，包括基本医疗保险费、基本养老保险费、失业保险费、工伤保险费和生育保险费。企业所税实施条例第三十五条规定：企业依照务院关主管部门或者省级民政府规定范围标准职工缴纳基本养保险费、基本医疗保险费、失业保险费、工伤保险费、...
所得税年报中各类社会保障性缴款
答：<<中华人民共和国企业所得税法实施条例>>第三十五条 企业依照国务院有关主管部门或者省级人民政府规定的范围和标准为职工缴纳的基本养老保险费、基本医疗保险费、失业保险费、工伤保险费、生育保险费等基本社会保险费和住房公积金，准予扣除。企业为投资者或者职工支付的补充养老保险费、补充医疗保险费，在...
纳税调整表中各类社会保障性缴款指什么
答：企业所得税法中是这样规定的：企业所得税法实施条例第三十五条：企业依照国务院有关主管部门或者省级人民政府规定的范围和标准为职工缴纳的基本养老保险费、基本医疗保险费、失业保险费、工伤保险费、生育保险费等基本社会保险费和住房公积金，准予扣除。企业为投资者或者职工支付的补充养老保险费、补充医疗保险...
纳税调整项目明细表中扣除类调整项目中各类基本社会保障性缴款...
答：你单位参加社会保险基金缴纳的如实填报单位承担的社会保险费部分，个人自己参保缴纳部分不填。包括社会保险基金中的五种险种（养老、失业、医疗、工伤，生育），企业自愿参加的补充养老、补充医疗不在此处填报，单位在补充养老、补充医疗部分（分别不超过工资发放总额的5%以内的部分）单独填报。
汇算清缴中的各类基本社会保障性缴款怎么填写
答：汇算清缴中的各类基本社会保障性缴款就是单位承担的那部分社保，参保单位缴纳基本养老保险费的基数可以为职工工资总额，也可以为本单位职工个人缴费工资总额基数之和，但在全省区市范围内应统一为一种核定办法。
汇算清缴:工资薪金支出的税收金额包括员工个人缴纳的保险吗?如工资1000...
答：纳税调整项目明细表中“工资薪金支出”不包括保险，三险填在“各类基本社会保障性缴款”中。就你举的例子，“工资薪金支出”就填800，“各类基本社会保障性缴款”填200。如果工资在合理的界限内，那帐载金额和税收金额就是一样的，都是800元，否则就要调整。
企业所得税计税工资可以扣除社会保障性缴款个人交纳部分吗?
答：企业所得税计税工资标准为1600元/人。社会保障性缴款如养老、失业、医疗费用是在计交个人所得税时考虑的问题，不属于企业所得税税前扣除的范围。
社会保险社会保险，是指国家通过立法建立的一种社会保障制度，目的是使劳动者因年老、失业、患病、工伤、生育而减少或丧失劳动收入时，能从社会获得经济补偿和物质帮助，保障基本生活。从社会保险的项目内容看，它是以经济保障为前提的。一切国家的社会保险制度，不论其是否完善，都具有强制性、社会性和福利性这三个特点。
社会保险法的基本原则有三个原则：
1、强制性原则，一方面，受到利益的驱使，很难保证雇主自愿为其雇员加入社会保险并承担相应的保险费用；另一方面，尽管参加社会保险的直接受益者是广大劳动者，但劳动者的个体差异很大，其具体情况纷繁复杂，使其自愿地加入社会保险体系并按期如实地缴纳社会保险费用在实践推广中也是非常困难的；
2、保险基金征用法定原则，基本内容是社会保险费用征收的种类和费率的确定都必须依照法律的规定，任何社会保险机构和其他机构不得未经法律授权而擅自改变；
3、公平原则，公平原则是在社会保险基金的给付和具体纠纷的处理上应当遵循的基本原则。
综上所述，社会保障法是指调整关于社会保险和社会福利关系的法律规范的总称，包括安全生产法、消防法等。也是保障社会成员基本生活需要和经济发展享受权的各种法律规范的总称，社会保障法是调整以国家和社会为主体，为了保证有困难的劳动者和其他社会成员，以及特殊社会群体成员的基本生活，并逐步提高其生活质量而发生的社会关系的法律规范的总和。
【法律依据】：
《中华人民共和国企业所得税法实施条例》第三十五条
企业依照国务院有关主管部门或者省级人民政府规定的范围和标准为职工缴纳的基本养老保险费、基本医疗保险费、失业保险费、工伤保险费、生育保险费等基本社会保险费和住房公积金，准予扣除。
答：职工薪酬支出及纳税调整明细表 “各类基本社会保障性缴款”项，第（1）列“账载金额”填报本纳税年度实际发生的各类基本社会保障性缴款，包括基本医疗保险费、基本养老保险费、失业保险费、工伤保险费和生育保险费，一般根据应付职工薪酬贷方发生额中的保险明细填写；（1）第1列“账载金额”：填报纳税人...
答：包括，各种基本社会保障缴费通常被称为五险一金，包括以下内容：“五险”是指五种保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险；“一金”指的是住房公积金。其中，养老保险、医疗保险和失业保险，这三种保险由企业和个人共同缴纳，工伤保险和生育保险由企业全额承担，个人不需要缴纳。我国的...
答：包含。所得税汇算清缴各类社会保障性缴款包含职工养老保险、生育保险、残疾人就业保障金等的缴款。残疾人就业保障金简称残保金，是为保障残疾人权益，由未按规定安排残疾人就业的机关、团体、企业、事业单位和民办非企业单位缴纳的资金。
答：各类基本社会保障性缴款有哪些？各类基本社会保障性缴款，就是通常所说的社保，包括基本医疗保险费、基本养老保险费、失业保险费、工伤保险费和生育保险费。企业所税实施条例第三十五条规定：企业依照务院关主管部门或者省级民政府规定范围标准职工缴纳基本养保险费、基本医疗保险费、失业保险费、工伤保险费、...
答：<<中华人民共和国企业所得税法实施条例>>第三十五条 企业依照国务院有关主管部门或者省级人民政府规定的范围和标准为职工缴纳的基本养老保险费、基本医疗保险费、失业保险费、工伤保险费、生育保险费等基本社会保险费和住房公积金，准予扣除。企业为投资者或者职工支付的补充养老保险费、补充医疗保险费，在...
答：企业所得税法中是这样规定的：企业所得税法实施条例第三十五条：企业依照国务院有关主管部门或者省级人民政府规定的范围和标准为职工缴纳的基本养老保险费、基本医疗保险费、失业保险费、工伤保险费、生育保险费等基本社会保险费和住房公积金，准予扣除。企业为投资者或者职工支付的补充养老保险费、补充医疗保险...
答：你单位参加社会保险基金缴纳的如实填报单位承担的社会保险费部分，个人自己参保缴纳部分不填。包括社会保险基金中的五种险种（养老、失业、医疗、工伤，生育），企业自愿参加的补充养老、补充医疗不在此处填报，单位在补充养老、补充医疗部分（分别不超过工资发放总额的5%以内的部分）单独填报。
答：汇算清缴中的各类基本社会保障性缴款就是单位承担的那部分社保，参保单位缴纳基本养老保险费的基数可以为职工工资总额，也可以为本单位职工个人缴费工资总额基数之和，但在全省区市范围内应统一为一种核定办法。
答：纳税调整项目明细表中“工资薪金支出”不包括保险，三险填在“各类基本社会保障性缴款”中。就你举的例子，“工资薪金支出”就填800，“各类基本社会保障性缴款”填200。如果工资在合理的界限内，那帐载金额和税收金额就是一样的，都是800元，否则就要调整。
答：企业所得税计税工资标准为1600元/人。社会保障性缴款如养老、失业、医疗费用是在计交个人所得税时考虑的问题，不属于企业所得税税前扣除的范围。
