拖欠工人工资最快最直接的解决
kuaidi.ping-jia.net 作者：佚名 更新日期：2024-07-05
拖欠农民工工资最快最直接的解决
向劳动监察大队投诉，是合法，有效的途径。
一、投诉
1、投诉的法规依据：劳动保障监察条例
第二条 对企业和个体工商户(以下称用人单位)进行劳动保障监察，适用本条例。
第九条 任何组织或者个人对违反劳动保障法律、法规或者规章的行为，有权向劳动保障行政部门举报。
劳动者认为用人单位侵犯其劳动保障合法权益的，有权向劳动保障行政部门投诉。
第十一条 劳动保障行政部门对下列事项实施劳动保障监察：
(一)用人单位制定内部劳动保障规章制度的情况;
(二)用人单位与劳动者订立劳动合同的情况;
(三)用人单位遵守禁止使用童工规定的情况;
(四)用人单位遵守女职工和未成年工特殊劳动保护规定的情况;
(五)用人单位遵守工作时间和休息休假规定的情况;
(六)用人单位支付劳动者工资和执行最低工资标准的情况;
(七)用人单位参加各项社会保险和缴纳社会保险费的情况;
(八)职业介绍机构、职业技能培训机构和职业技能考核鉴定机构遵守国家有关职业介绍、职业技能培训和职业技能考核鉴定的规定的情况;
(九)法律、法规规定的其他劳动保障监察事项。
拖欠农民工工资怎么办
一、要冷静理智。
《中华人民共和国劳动法》规定，劳动者享有取得劳动报酬的权利、提请劳动争议处理的权利以及法律规定的其他劳动权利。农民工的工钱被拖欠问题，已引起全社会的关注，受到中央的高度重视，国家有关部门正在采取相关解决措施，因此要保持冷静的心态，理智处事。
二、要学会用法律维权。
如果工资被拖欠了，可以向各地劳动执法部门举报，劳动部门的执法监察人员会帮助协调解决;也可以到各地的劳动争议仲裁机构去申请仲裁，如果对仲裁不服，也可以到人民法院起诉、强制执行;如果掏不起打官司的钱，也可以申请减免诉讼费。总之要借助政府、法律的帮助，获得应得的报酬。
三、劳动和社会保障部门已要求各地，重视对农民工合法权益的保护。
把企业恶意拖欠、克扣农民工工钱，作为劳动保障监察执法的重点，依法严厉查处克扣农民工工资的违法行为，责令用人单位补清所拖欠的工资，保障农民工合法权益。据了解，北京市劳动部门加强了劳动执法监察，特别对拖欠农民工资的，举报一件就要查处一件。
拖欠农民工工资最快最直接的解决方法
答：法律分析：通过向当地劳动监察大队投诉，通过政府部门力量解决是最快最直接解决拖欠农民工工资的方法。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第九条 任何组织或者个人对违反劳动保障法律法规或者规章的行为，有权向劳动保障行政部门举报。劳动者认为用人单位侵犯其劳动保障合法权益的，有权向劳动保障行政部门...
拖欠农民工工资最快最直接的解决电话
答：最高人民法院指出，农民工工资问题可以向劳动监察大队投诉解决。如果投诉无效，可依法向法院申请支付令，或直接申请劳动仲裁。仲裁裁决后，单位应支付工资。如单位不执行，可申请法院强制执行。工资应按月以货币形式支付，不得拖欠。根据《劳动保障监察条例》：- 任何组织或个人均可举报违反劳动保障法律的行为...
拖欠工人工资最快最直接的解决
答：农民工作为弱势群体，跟其他的劳动者比，很多应该享受的待遇都被无情的剥夺了，特别是一到了年底，拖欠农民工工资的现象更是屡禁不绝。面对越来越多的这种情况，广大农民工应该捍卫自己的权益。那么拖欠农民工工资最快最直接的解决办法是什么？接下来由华律网的小编为大家整理了一些关于这方面的知识，...
欠农民工工资最快解决方法
答：拖欠农民工工资最快最直接的解决办法是向当地劳动局投诉；经劳动局通知后用人单位仍不支付的可以报警，控告老板拒不支付劳动报酬罪，要求追究其刑事责任；并可以向劳动仲裁委员会申请仲裁对仲裁不服的，可以向法院起诉。农民工没签合同工资拖欠不给怎么办 （一）要冷静理智。《中华人民共和国劳动法》规定，...
上海农民工工资拖欠找哪个部门最快最有效
答：应当立即联系劳动行政部门寻求帮助。2. 您可以通过拨打12333这个全国统一的劳动行政部门咨询投诉电话来投诉单位拖欠工资的行为。3. 另外，您也可以拨打12348中国法网，这个网站提供了农民工欠薪求助的绿色通道。4. 通过这个绿色通道，农民工不仅可以获得法律咨询服务，还可以直接反映他们遇到的欠薪问题。
拖欠工人工资最快最直接的解决
答：拖欠工人工资最快最直接的解决办法是到向劳动监察大队投诉。劳动争议发生后，当事人可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解；调解不成，当事人一方要求仲裁的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。当事人一方也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。法律依据：...
拖欠工资最快最直接的解决电话
答：12345可能会解决拖欠工资，打12345会转劳动监察处理或者告知向劳动监察投诉，建议直接向劳动监察部门投诉单位这种违法行为。劳动监察对违反劳动法规的单位或劳动者，可以依据现行劳动法律、法规、规章的决定，分别给予警告、通报批评、罚款、吊销许可证、责令停产整顿的处罚。《工资支付暂行规定》第七条工资必须在...
工资拖欠找哪个部门最快最有效
答：1. 若遭遇工资拖欠，第一步是向用工所在地的劳动监察大队进行投诉。2. 如果投诉未能解决问题，可以依法向当地人民法院申请支付令。3. 另外，劳动者也可以直接向当地劳动行政部门申请劳动仲裁。4. 通过劳动仲裁委员会作出的裁决书，可以强制用工单位支付工资。5. 法律支持这一做法，根据《中华人民共和国...
农民工工资拖欠找哪个部门最快最有效
答：1. 如果农民工的工资被拖欠，首先应当向当地的劳动监察大队提出投诉。2. 利用政府部门的资源和力量来解决问题，通常是最快速和直接的方法。3. 劳动监察大队是由人社局授权，负责执行与劳动保障监察相关的任务。4. 该机构有权对各种公司、企业、个体工商户等用人单位进行监察活动。5. 用人单位拖欠农民工...
解决拖欠农民工工资最快的办法是去劳动仲裁!还是去法院起诉?谢谢_百度...
答：拖欠农民工工资最快最直接的解决办法是向劳动监察大队投诉。劳动仲裁程序时间要少些，诉讼的话要慢些，如果有欠条，可以直接诉讼，如果没有欠条，需要先劳动仲裁。劳动者认为用人单位侵犯其劳动保障合法权益的，有权向劳动保障行政部门投诉。法律分析劳动者享有取得劳动报酬的权利、提请劳动争议处理的权利以及...
向劳动监察大队投诉，是合法，有效的途径。
一、投诉
1、投诉的法规依据：劳动保障监察条例
第二条 对企业和个体工商户(以下称用人单位)进行劳动保障监察，适用本条例。
第九条 任何组织或者个人对违反劳动保障法律、法规或者规章的行为，有权向劳动保障行政部门举报。
劳动者认为用人单位侵犯其劳动保障合法权益的，有权向劳动保障行政部门投诉。
第十一条 劳动保障行政部门对下列事项实施劳动保障监察：
(一)用人单位制定内部劳动保障规章制度的情况;
(二)用人单位与劳动者订立劳动合同的情况;
(三)用人单位遵守禁止使用童工规定的情况;
(四)用人单位遵守女职工和未成年工特殊劳动保护规定的情况;
(五)用人单位遵守工作时间和休息休假规定的情况;
(六)用人单位支付劳动者工资和执行最低工资标准的情况;
(七)用人单位参加各项社会保险和缴纳社会保险费的情况;
(八)职业介绍机构、职业技能培训机构和职业技能考核鉴定机构遵守国家有关职业介绍、职业技能培训和职业技能考核鉴定的规定的情况;
(九)法律、法规规定的其他劳动保障监察事项。
拖欠农民工工资怎么办
一、要冷静理智。
《中华人民共和国劳动法》规定，劳动者享有取得劳动报酬的权利、提请劳动争议处理的权利以及法律规定的其他劳动权利。农民工的工钱被拖欠问题，已引起全社会的关注，受到中央的高度重视，国家有关部门正在采取相关解决措施，因此要保持冷静的心态，理智处事。
二、要学会用法律维权。
如果工资被拖欠了，可以向各地劳动执法部门举报，劳动部门的执法监察人员会帮助协调解决;也可以到各地的劳动争议仲裁机构去申请仲裁，如果对仲裁不服，也可以到人民法院起诉、强制执行;如果掏不起打官司的钱，也可以申请减免诉讼费。总之要借助政府、法律的帮助，获得应得的报酬。
三、劳动和社会保障部门已要求各地，重视对农民工合法权益的保护。
把企业恶意拖欠、克扣农民工工钱，作为劳动保障监察执法的重点，依法严厉查处克扣农民工工资的违法行为，责令用人单位补清所拖欠的工资，保障农民工合法权益。据了解，北京市劳动部门加强了劳动执法监察，特别对拖欠农民工资的，举报一件就要查处一件。
答：法律分析：通过向当地劳动监察大队投诉，通过政府部门力量解决是最快最直接解决拖欠农民工工资的方法。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第九条 任何组织或者个人对违反劳动保障法律法规或者规章的行为，有权向劳动保障行政部门举报。劳动者认为用人单位侵犯其劳动保障合法权益的，有权向劳动保障行政部门...
答：最高人民法院指出，农民工工资问题可以向劳动监察大队投诉解决。如果投诉无效，可依法向法院申请支付令，或直接申请劳动仲裁。仲裁裁决后，单位应支付工资。如单位不执行，可申请法院强制执行。工资应按月以货币形式支付，不得拖欠。根据《劳动保障监察条例》：- 任何组织或个人均可举报违反劳动保障法律的行为...
答：农民工作为弱势群体，跟其他的劳动者比，很多应该享受的待遇都被无情的剥夺了，特别是一到了年底，拖欠农民工工资的现象更是屡禁不绝。面对越来越多的这种情况，广大农民工应该捍卫自己的权益。那么拖欠农民工工资最快最直接的解决办法是什么？接下来由华律网的小编为大家整理了一些关于这方面的知识，...
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答：应当立即联系劳动行政部门寻求帮助。2. 您可以通过拨打12333这个全国统一的劳动行政部门咨询投诉电话来投诉单位拖欠工资的行为。3. 另外，您也可以拨打12348中国法网，这个网站提供了农民工欠薪求助的绿色通道。4. 通过这个绿色通道，农民工不仅可以获得法律咨询服务，还可以直接反映他们遇到的欠薪问题。
答：拖欠工人工资最快最直接的解决办法是到向劳动监察大队投诉。劳动争议发生后，当事人可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解；调解不成，当事人一方要求仲裁的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。当事人一方也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。法律依据：...
答：12345可能会解决拖欠工资，打12345会转劳动监察处理或者告知向劳动监察投诉，建议直接向劳动监察部门投诉单位这种违法行为。劳动监察对违反劳动法规的单位或劳动者，可以依据现行劳动法律、法规、规章的决定，分别给予警告、通报批评、罚款、吊销许可证、责令停产整顿的处罚。《工资支付暂行规定》第七条工资必须在...
答：1. 若遭遇工资拖欠，第一步是向用工所在地的劳动监察大队进行投诉。2. 如果投诉未能解决问题，可以依法向当地人民法院申请支付令。3. 另外，劳动者也可以直接向当地劳动行政部门申请劳动仲裁。4. 通过劳动仲裁委员会作出的裁决书，可以强制用工单位支付工资。5. 法律支持这一做法，根据《中华人民共和国...
答：1. 如果农民工的工资被拖欠，首先应当向当地的劳动监察大队提出投诉。2. 利用政府部门的资源和力量来解决问题，通常是最快速和直接的方法。3. 劳动监察大队是由人社局授权，负责执行与劳动保障监察相关的任务。4. 该机构有权对各种公司、企业、个体工商户等用人单位进行监察活动。5. 用人单位拖欠农民工...
答：拖欠农民工工资最快最直接的解决办法是向劳动监察大队投诉。劳动仲裁程序时间要少些，诉讼的话要慢些，如果有欠条，可以直接诉讼，如果没有欠条，需要先劳动仲裁。劳动者认为用人单位侵犯其劳动保障合法权益的，有权向劳动保障行政部门投诉。法律分析劳动者享有取得劳动报酬的权利、提请劳动争议处理的权利以及...
