管理岗九级转专业技术岗几级
kuaidi.ping-jia.net 作者：佚名 更新日期：2024-08-02
事业单位管理岗转专技岗目前看已经不允许了，近些年事业单位改革，已经不允许管理转专技了。但根据之前的时候参考，管理十对应的是专技十二，管理十一对应的是专技十一，管理科级（八七）对应的是专技（十九八），管理处级（六五）对应的是专技（七六五）管理厅级（四三）对应的是专技四，管理部级（二一）对应的是专技（三二）。
管理九级可以转岗专业技术七级吗
答：管理九级可以转岗专业技术七级。管理九级满足以下条件后即可转岗专业技术七级1、具有相应专业技术职务任职资格；2、在行政管理职务上已经工作满2年以上；3、参加了相应的专业技术考试并取得了相应职业资格证书。所以管理九级可以转岗专业技术七级。
管理9级可以转专技十一级吗
答：管理9级可以转专技十一级。事业单位的员工可以在管理岗和专业技术岗之间转换，但这需要满足一定的条件例如具备相应的专业技术职称资格，从管理岗位转专业岗位需要注意一些其他的事项，例如需要了解目标专业技术岗位的招聘标准和要求，以及是否需要参加考试或面试，同时还需要考虑目标岗位的薪酬待遇和职业发展前景以...
管理岗九级转专业技术岗几级
答：2. 根据过去的规定，管理岗位十级对应的是专业技术岗位十二级，管理岗位十一级对应的是专业技术岗位十一级。3. 管理岗位科级（八七级）对应的是专业技术岗位（十九级），管理岗位处级（六五级）对应的是专业技术岗位（十七级至八级）。4. 管理岗位厅级（四三级）对应的是专业技术岗位四级，而管理岗位部级...
管理岗九级转专业技术岗几级
答：事业单位管理岗转专技岗目前看已经不允许了，近些年事业单位改革，已经不允许管理转专技了。但根据之前的时候参考，管理十对应的是专技十二，管理十一对应的是专技十一，管理科级（八七）对应的是专技（十九八），管理处级（六五）对应的是专技（七六五）管理厅级（四三）对应的是专技四，管理部级（二一）对应...
管理九级相当于专技几级
答：管理九级（科员）在事业单位中的职级相当于专业技术岗位的初级（专技十二级）。这两个岗位在工资待遇上是一致的，都是1720元。事业单位的岗位分为管理岗位、专业技术岗位和工勤技能岗位三种类别。专业技术岗位指从事专业技术工作，具有相应专业技术水平和能力要求的工作岗位。根据原人事部《事业单位岗位设置管理...
事业单位管理岗9级转专技岗7级工资怎么算?
答：事业单位管理岗9级就是科员级别，专技岗7级，大概是初级工级别到中级工级别。按照这个算法的话，工资会下滑一大段。
管理九级转专技10级条件
答：答：事业单位管理九级转专技十级要符合以下条件：1、要符合专业技术中级职称的申报条件，能通过专业技术职称评审委员会的中级职称评审，并通过公示。2、在管理岗九级的任职期间年度工作考核在合格以上。3、专业技术十级岗位有空岗。
事业单位管理岗科员9级转为专技岗中级10级,能长多少钱?
答：事业单位的管理岗位9级与专业技术岗位中级10级的等级几乎相当，不会增加薪酬。事业单位管理岗位与专业技术岗位等级薪酬制度，除了领导职务薪酬有区别之外，关键是就职工龄的长短。
管理岗9级是否可以转岗到专业技术岗4级(正高)?
答：转岗没那么简单。管理岗转回技术岗，看你们单位政策是否需要从最初级开始聘用？毕竟光有职称还不行，还需要聘书，需要单位聘用你，建议咨询你们人事。
管理岗9级转技术岗后可以直接进中级么?工龄30年,单位有专技中级岗。有...
答：根据一般的招聘规定，从管理岗9级转到技术岗位并不保证可以直接晋升为中级岗位，需要符合技术岗位晋升的条件和标准，例如具备相应的技术技能、经验和成果等。不过，如果你已经取得中级职称，那么你已经证明了你具备中级岗位所需的专业知识和技能，这可以为你的晋升提供帮助。此外，你的工龄也可以为你的晋升...
答：管理九级可以转岗专业技术七级。管理九级满足以下条件后即可转岗专业技术七级1、具有相应专业技术职务任职资格；2、在行政管理职务上已经工作满2年以上；3、参加了相应的专业技术考试并取得了相应职业资格证书。所以管理九级可以转岗专业技术七级。
答：管理9级可以转专技十一级。事业单位的员工可以在管理岗和专业技术岗之间转换，但这需要满足一定的条件例如具备相应的专业技术职称资格，从管理岗位转专业岗位需要注意一些其他的事项，例如需要了解目标专业技术岗位的招聘标准和要求，以及是否需要参加考试或面试，同时还需要考虑目标岗位的薪酬待遇和职业发展前景以...
答：2. 根据过去的规定，管理岗位十级对应的是专业技术岗位十二级，管理岗位十一级对应的是专业技术岗位十一级。3. 管理岗位科级（八七级）对应的是专业技术岗位（十九级），管理岗位处级（六五级）对应的是专业技术岗位（十七级至八级）。4. 管理岗位厅级（四三级）对应的是专业技术岗位四级，而管理岗位部级...
答：事业单位管理岗转专技岗目前看已经不允许了，近些年事业单位改革，已经不允许管理转专技了。但根据之前的时候参考，管理十对应的是专技十二，管理十一对应的是专技十一，管理科级（八七）对应的是专技（十九八），管理处级（六五）对应的是专技（七六五）管理厅级（四三）对应的是专技四，管理部级（二一）对应...
答：管理九级（科员）在事业单位中的职级相当于专业技术岗位的初级（专技十二级）。这两个岗位在工资待遇上是一致的，都是1720元。事业单位的岗位分为管理岗位、专业技术岗位和工勤技能岗位三种类别。专业技术岗位指从事专业技术工作，具有相应专业技术水平和能力要求的工作岗位。根据原人事部《事业单位岗位设置管理...
答：事业单位管理岗9级就是科员级别，专技岗7级，大概是初级工级别到中级工级别。按照这个算法的话，工资会下滑一大段。
答：答：事业单位管理九级转专技十级要符合以下条件：1、要符合专业技术中级职称的申报条件，能通过专业技术职称评审委员会的中级职称评审，并通过公示。2、在管理岗九级的任职期间年度工作考核在合格以上。3、专业技术十级岗位有空岗。
答：事业单位的管理岗位9级与专业技术岗位中级10级的等级几乎相当，不会增加薪酬。事业单位管理岗位与专业技术岗位等级薪酬制度，除了领导职务薪酬有区别之外，关键是就职工龄的长短。
答：转岗没那么简单。管理岗转回技术岗，看你们单位政策是否需要从最初级开始聘用？毕竟光有职称还不行，还需要聘书，需要单位聘用你，建议咨询你们人事。
答：根据一般的招聘规定，从管理岗9级转到技术岗位并不保证可以直接晋升为中级岗位，需要符合技术岗位晋升的条件和标准，例如具备相应的技术技能、经验和成果等。不过，如果你已经取得中级职称，那么你已经证明了你具备中级岗位所需的专业知识和技能，这可以为你的晋升提供帮助。此外，你的工龄也可以为你的晋升...
