我工作做得不好老板娘老是骂我脑子有问题，我要辞职发微信给老板娘她没有回复，我该怎么办？
kuaidi.ping-jia.net 作者：佚名 更新日期：2024-06-25
去坐印花做事的时候老板娘经常说我脑子有问题，感觉态度也不好，我该不该做下去？
无论公司重不重视你在企业里的贡献和地位，如果是正常的企业，经营者必然会和有离职想法的员工沟通，那怕当老板的不出面也会让部门负责人来沟通。
你微信发过去本来就是一种不够重视的行为，老板娘没回复你除非是没看到信息，否则就说明她没打算在微信上一言两语就结束。当然也不代表她很重视你要挽留你。
从你描述内容中有两个重点，第一是你自我评价工作做得不好。企业不是学校，不一定有太多时间让员工成长，如果你工作做得不好那是会影响你在公司的印象。
第二是老板娘说你脑子有问题，除非这是老板娘个人不好的口头禅，否则应该是对你的工作有较大不满才会说这种话。
既然你本身和老板娘都觉得你工作状态不好，那辞职没什么大不了，只是老板娘不回复，那你更应该主动创造面谈的机会去说明。可以在下班后等同事都走了再找老板沟通，说明自己的想法。看看老板娘是否会挽留给予时间成长。如果没挽留那就好合好散，交接好工作正常离职。记住劳动报酬方面不能让步，上了多少班干了多少活该拿的就必须拿回。
希望可以帮到你，有任何问题可以和我沟通资讯。
你就正常找个理由提离职就行了，不给你工资她是犯法的。她时常骂你脑子有问题，这样的话谁听着舒服呢？她自己说话处事都有问题。你找个理由提离职，是否签订劳动合同，是否购买社保。如果工资正常给你就行，不给你你就去仲裁局告她。
如果你自己感觉到工作没有做好，那么老板娘骂你。我觉得这个问题也是应该理解的。不过老板娘骂你这个问题，老板娘做的不对。如果是这个老板娘始终这样。那你辞职还是应该的，不然你在他这里。也不一定会发展下去。至于他回复不回复，我觉得这个不是问题，你要想辞职的话。告诉他一声也就罢了。没有什么必要等待他的回复。
首先要看你工作的地方是什么样的了，如果给你交社保的话，你这辞职方法是不对的，首先要书面通知呢然后再等一个月，等你把手头的工作全部交接好了，你就可以离职了，这是正规的离职手续。如果不是正规的你们可以协商。你该怎么办，如果他欠你工资的话，那就等她回复，或者第二天再去工作的地方协商，如果不欠的话，那你就看着办吧，反正不想干了，那就走人呗。
工作做得不好，老板娘老是骂你脑子有问题，你要辞职其实可以当面去跟他说，不需要发微信，也许老板娘看到你的微信不在意，所以还是当面谈的好，把工资谈的是妥当一些为好。
老板娘老是骂我脑子有问题,害得厂里的人都觉得我是人尽皆知的傻瓜,我可...
答：老板娘老是骂你脑子有问题，害得厂里的人都觉得你是人尽皆知的傻瓜，你还是不要发信息骂老板娘了，这种情况还是比较正常的，根据社会学和心理学数据统计，有百分之九十五以上的人都遇到过这样的情况，可能不是老板娘骂他，可能是其他的人这样说他，老板娘老是骂你脑子有问题，是老板娘自己的问题，老...
我工作做得不好老板娘老是骂我脑子有问题,我要辞职发微信给老板娘她没...
答：从你描述内容中有两个重点，第一是你自我评价工作做得不好。企业不是学校，不一定有太多时间让员工成长，如果你工作做得不好那是会影响你在公司的印象。第二是老板娘说你脑子有问题，除非这是老板娘个人不好的口头禅，否则应该是对你的工作有较大不满才会说这种话。既然你本身和老板娘都觉得你工作...
老板娘经常说我脑子有问题,还会怒骂我大声骂,是觉得我是傻瓜才这样吗...
答：老板娘经常说你脑子有问题，还会怒骂你，你是不是真的脑子有问题，还是像你所说的，他的机台有问题，如果他的机台有问题，你给他解决了，就是老板娘的脑子有问题了。
去坐印花做事的时候老板娘经常说我脑子有问题,感觉态度也不好,我该...
答：最好还是不要去了，因为他们的态度非常恶劣，说明他们没有把你当一回事，说明他们没有把你放在心上。这样的话，你学不好东西的，而且对你的身体健康也会造成威胁。如果能换工作就尽量换吧，如果实在是换不了，那就只能忍下去了，没有玩法能换最好是尽量换吧！反正呢，有些人他们就是脑子不太正常。
老板娘经常说不好听的话,还有时候骂我说我神经病,是怎么回事啊?
答：老板娘看你不顺眼吧，或许你做的事不到位，或许老板娘脑子有问题。
...欺负我这种职场上的小白,说我工作做得不好,利
答：第一，这个老板娘格局很小，第二不讲诚信，第三，你不会说话，第四，你脑子不够好，没底气，自然就说不出让他信服的话。第五，不要再背后议论别人，直接想说的说不出，毕竟他发工资日都不发工资，有权告他，一通电话即可。脑子是个好东西，希望可以帮助到你 来自职Q用户：张先生 可能你在工作...
...天天听着都快发疯了、老板娘还讲我脑子有病,怎样才能
答：善待自己，假如环境让自己不舒服，就离开这个环境；工作哪里都有，犯不上为了一份工作把自己搭进去；报警没有用，因为环境没改变，反而把关系继续恶化了。你现在的情况就是：给你一万块工资，然后买你的命。什么问题都比不上健康、正常的自己，自己衡量。
我在餐馆上班,老板娘说话太气人了,能够让你气半天都气不过,她只管说...
答：这样的老板本身就显得很刻薄尖酸，所以说话就根本不过脑子，只管发自己的气，这样让员工很不舒服，所以她的餐饮业本身也很难干大。
...受到老板娘的辱骂,每天工作累累,她不是骂我没脑子,神经病,笨啊,傻...
答：我老板娘也是这个样子，全厂就骂我一个人，其他的都是他的亲戚和老员工，别人怎么样，她不会管，你凡是做事情不顺她心，就连码个料，没照她的想法码，她就要数落你一顿，还要你重新码(铁料啊)一码就要半个小时，反正不顺眼就骂我，说我没读书，脑子不好使，我都有砍死她的冲动，TM的出来也有...
大家好,我有个问题就是我的老板娘有时候快我干活手慢了!或者我做错了...
答：每个人都有三心二意的时候，人的大脑有时候也会失去控制的三心二意，让一个人彻底的分神！有时候呢，太想把事情做的很好，达到标准，达到要求，所以手忙脚乱！
最好还是不要去了，因为他们的态度非常恶劣，说明他们没有把你当一回事，说明他们没有把你放在心上。这样的话，你学不好东西的，而且对你的身体健康也会造成威胁。如果能换工作就尽量换吧，如果实在是换不了，那就只能忍下去了，没有玩法能换最好是尽量换吧！反正呢，有些人他们就是脑子不太正常。既然如此，远离就行了，实在远离不了。也别把他们当一回事。
这件事你自己也没有处理好！你要辞职不干应该自己亲自打电话给老板娘，这种事情发什么微信呢？何况她也没回你微信，你没认为你这样做给老板娘的感觉是你一点都不尊重她？你工作不做了，最起码要跟你的上级领导亲自说一声，打声招呼，然后把手上的活交接一下，这都是你应该做的事，你现在微信联系一下说你不做了就一切都结束了，要我做你的老板我也会扣你钱的！
首先辞职不能够通过微信表达，必须面谈，最低限度也要电话沟通，并且最后面聊。无论公司重不重视你在企业里的贡献和地位，如果是正常的企业，经营者必然会和有离职想法的员工沟通，那怕当老板的不出面也会让部门负责人来沟通。
你微信发过去本来就是一种不够重视的行为，老板娘没回复你除非是没看到信息，否则就说明她没打算在微信上一言两语就结束。当然也不代表她很重视你要挽留你。
从你描述内容中有两个重点，第一是你自我评价工作做得不好。企业不是学校，不一定有太多时间让员工成长，如果你工作做得不好那是会影响你在公司的印象。
第二是老板娘说你脑子有问题，除非这是老板娘个人不好的口头禅，否则应该是对你的工作有较大不满才会说这种话。
既然你本身和老板娘都觉得你工作状态不好，那辞职没什么大不了，只是老板娘不回复，那你更应该主动创造面谈的机会去说明。可以在下班后等同事都走了再找老板沟通，说明自己的想法。看看老板娘是否会挽留给予时间成长。如果没挽留那就好合好散，交接好工作正常离职。记住劳动报酬方面不能让步，上了多少班干了多少活该拿的就必须拿回。
希望可以帮到你，有任何问题可以和我沟通资讯。
你就正常找个理由提离职就行了，不给你工资她是犯法的。她时常骂你脑子有问题，这样的话谁听着舒服呢？她自己说话处事都有问题。你找个理由提离职，是否签订劳动合同，是否购买社保。如果工资正常给你就行，不给你你就去仲裁局告她。
如果你自己感觉到工作没有做好，那么老板娘骂你。我觉得这个问题也是应该理解的。不过老板娘骂你这个问题，老板娘做的不对。如果是这个老板娘始终这样。那你辞职还是应该的，不然你在他这里。也不一定会发展下去。至于他回复不回复，我觉得这个不是问题，你要想辞职的话。告诉他一声也就罢了。没有什么必要等待他的回复。
首先要看你工作的地方是什么样的了，如果给你交社保的话，你这辞职方法是不对的，首先要书面通知呢然后再等一个月，等你把手头的工作全部交接好了，你就可以离职了，这是正规的离职手续。如果不是正规的你们可以协商。你该怎么办，如果他欠你工资的话，那就等她回复，或者第二天再去工作的地方协商，如果不欠的话，那你就看着办吧，反正不想干了，那就走人呗。
工作做得不好，老板娘老是骂你脑子有问题，你要辞职其实可以当面去跟他说，不需要发微信，也许老板娘看到你的微信不在意，所以还是当面谈的好，把工资谈的是妥当一些为好。
答：老板娘老是骂你脑子有问题，害得厂里的人都觉得你是人尽皆知的傻瓜，你还是不要发信息骂老板娘了，这种情况还是比较正常的，根据社会学和心理学数据统计，有百分之九十五以上的人都遇到过这样的情况，可能不是老板娘骂他，可能是其他的人这样说他，老板娘老是骂你脑子有问题，是老板娘自己的问题，老...
答：从你描述内容中有两个重点，第一是你自我评价工作做得不好。企业不是学校，不一定有太多时间让员工成长，如果你工作做得不好那是会影响你在公司的印象。第二是老板娘说你脑子有问题，除非这是老板娘个人不好的口头禅，否则应该是对你的工作有较大不满才会说这种话。既然你本身和老板娘都觉得你工作...
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答：老板娘看你不顺眼吧，或许你做的事不到位，或许老板娘脑子有问题。
答：第一，这个老板娘格局很小，第二不讲诚信，第三，你不会说话，第四，你脑子不够好，没底气，自然就说不出让他信服的话。第五，不要再背后议论别人，直接想说的说不出，毕竟他发工资日都不发工资，有权告他，一通电话即可。脑子是个好东西，希望可以帮助到你 来自职Q用户：张先生 可能你在工作...
答：善待自己，假如环境让自己不舒服，就离开这个环境；工作哪里都有，犯不上为了一份工作把自己搭进去；报警没有用，因为环境没改变，反而把关系继续恶化了。你现在的情况就是：给你一万块工资，然后买你的命。什么问题都比不上健康、正常的自己，自己衡量。
答：这样的老板本身就显得很刻薄尖酸，所以说话就根本不过脑子，只管发自己的气，这样让员工很不舒服，所以她的餐饮业本身也很难干大。
答：我老板娘也是这个样子，全厂就骂我一个人，其他的都是他的亲戚和老员工，别人怎么样，她不会管，你凡是做事情不顺她心，就连码个料，没照她的想法码，她就要数落你一顿，还要你重新码(铁料啊)一码就要半个小时，反正不顺眼就骂我，说我没读书，脑子不好使，我都有砍死她的冲动，TM的出来也有...
答：每个人都有三心二意的时候，人的大脑有时候也会失去控制的三心二意，让一个人彻底的分神！有时候呢，太想把事情做的很好，达到标准，达到要求，所以手忙脚乱！
