中国人寿保险怎么样？？？如果入职要交100元培训费和500元什么可以培训完再交不知道可以不
kuaidi.ping-jia.net 作者：佚名 更新日期：2024-08-03
可以，中国最大的人寿公司。100元是培训费。500元是上岗的保证金。毕竟以后是和钱打交道，所以要做一些保证金的约束
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答：可以，中国最大的人寿公司。100元是培训费。500元是上岗的保证金。毕竟以后是和钱打交道，所以要做一些保证金的约束
答：因此，选择在中国人寿保险公司工作是个很不错的选择。
答：从实际情况来看，先不提中国人寿在国内保险行业领先地位，自身实力本来就不俗，更不要说还有银保监会的存在。必须要知道一点无论保险公司再怎么强大，也是不敢随意在银保监会面前进行胡来的，它跟“爸爸”差不多。银保监会不单单对各大保险公司进行季审、半年审和年审，还会时不时地向公众公布它们的被投...
答：去中国人寿保险公司上班是比较有保障的，其工作时间以及调休时间均是合理安排的。在中国人寿保险公司，具有良好的发展空间和规律的工作时间安排，并且中国人民保险属于世界500强企业，其新进也是非常可观的。中国人寿保险公司以人为本，无论是对客户还是对自己公司员工，均注重个人的健康问题。如果是在中介平台...
答：我认为在中国人寿工作具有稳定的职业前景,公司规模大、实力强,提供完善的培训体系和良好的工作环境。同时,中国人寿的工作岗位多样,可以根据个人兴趣和特长选择合适的岗位。因此,对于有志于从事保险行业的人来说,这是一个不错的选择。 抢首赞 评论 分享 举报 ...
答：所以中国人寿保险公司入职要交500元保证金是不合法的。 《中华人民共和国劳动合同法》第九条规定，用人单位招用劳动者，不得扣押劳动者的居民身份证和其他证件，不得要求劳动者提供担保或者以其他名义向劳动者收取财物。 第八十四条规定，以担保或者其他名义向劳动者收取财物的，由劳动行政部门责令限期退还...
答：中国人寿世界500强企业、中国品牌500强，属国家副部级单位。据内部工作人员说，福利待遇不错，但是中国保险公司工作普遍不太好做，要有迎难而上的态度 。一、保险公司工作怎么样？到保险公司做人寿保险可以借助强大的平台优势来开拓自己的保险业务。要想在保险公司有作为，还要不断学习保险销售常识，并多...
答：入职要交500保证金是骗人的，不合法。根据《劳动合同法》。第九条用人单位招用劳动者，不得扣押劳动者的居民身份证和其他证件，不得要求劳动者提供担保或者以其他名义向劳动者收取财物。第八十四条用人单位违反本法规定，扣押劳动者居民身份证等证件的，由劳动行政部门责令限期退还劳动者本人，并依照有关...
答：入职中国人寿保险当然也是需要交押金的，因为我们这个上班也都是需要一定的保障，才可以正式上班。
答：人寿保险公司入职要交500元的保证金，可能是他公司的规定了，因为每个公司的规定都是不一样的，他这个钱到时候会退还你的 ，
