各种奇葩上级，遇见了该怎么办？
kuaidi.ping-jia.net 作者：佚名 更新日期：2024-09-10
奇葩这个词现在定义很难，可能就是奇葩，啥事都奇葩的让人难受，让人看不惯，但是也可能奇葩的很别致，事情处理的奇葩但是效果异常好，处事方法奇葩但是多数人确产生好奇，好奇他想法的妙处，和思维方式的别致，所以看准奇葩在什么地方，如果不好，果断找理由辞职，如果相反多留心学习着。
要看他有多奇葩，如果触碰做人的底线，那自然不能容忍，如果只是工作方式上的奇葩，那很简单，做好你自己的工作。
在职场中，各种所谓的奇葩领导很多，如果我们每遇到一个就要逃避，那我们一辈子估计要换很多次工作，而且所谓的奇葩领导，既然他们能够做领导，也必然有他们的过人之处，看人不要总盯着问题点，要不然容易放大问题导致你对他更大的反感。
所以对于这样的领导，我们疲于应付，总是害怕出现什么纰漏被他批，但是我还是找到了应对他的办法：
1、一方面只要他说话，我都会第一时间到他面前，因为接触多了，他说的我基本都能听懂，也就不存在听不懂被骂了。
2、另一方面如果做错了主动认错，不用他说检讨书先打好发给他，自此之后有问题他看到了检讨书也知道是什么情况，知道事情解决了也就不说什么了。
3、更主动跟他汇报工作，领导总是需要下属帮他干活的，尤其是奇葩领导，当别人觉得他坏的时候，其实也是他孤单的时候，你更主动地跟他沟通和汇报，他对你的看法也会慢慢改变的，所以在这之后我们相处的也还可以，他也没有再跟我发过火。
所以，有时候遇到“奇葩”的领导并不是一件坏事，只要你换个角度去看待，兴许还能变成好事，人生就是这样，处处充满了精彩和惊喜。
遇到这样的上级平时要尽量少接触，做好自己工作范围内的事情，面对上级的要求，要立即去办。
看奇葩到什么程度，小事儿能忍则忍了，毕竟是上级，关系搞僵了不好工作。大事或是设计原则的问题不能忍，该说就说。
顺其自然，因为他是你的上司，再怎么样他的权利比你大，你不能做任何的抵抗。
答：然后呢？然后怎么做呢？捧杀型 这类人和第7种人恰恰相反，他们要你帮他做事的方式就是捧你。“我知道你可以”“上次你都做下来了，这次也一样做呀！”“公司除了你，没人能帮我了。”「遇见这些同事真的是比吃了苍蝇还恶心，职场上难免遇到这些奇葩，遇见了我们该怎么办呢？」
答：我遇见的这个领导，如果说是做销售的话，在我们整个公司里面都是无人能及的，销售能力绝对是一流的，她一个人能做到我们其他事业部的总和。但是她却不是一个好领导。1、不培养员工。不培养员工，喜欢挖同行里面比较成熟的业务员，主要是看中人家手里的资源，希望来了就直接能上手接单，这样就没有...
答：朋友菲菲开始了一个话题，说一说自己领导的类型，领导有什么奇葩爱好。朋友们都开始吐槽自己的老板怎么脾气暴躁，动不动就让重新做文案；要不就是有强迫症的老板，每次交待的工作必须丝毫不差地按照他的意愿做出来否则就是不合格等。有三种类型的领导我都遇到过。脾气暴躁型的、死磕目标型的、原则性较真...
答：我是做结构的，我们部门做智能家居，由于对电子确实不怎么了解，尤其是一些专业名词更是一无所知了，所以刚来的时候，觉得这个人技术应该不会太差，毕竟管理能力确实是已经弱爆了，过了几个月发展，这技术方面，更是仅限于书本上的几个专业名称，更奇葩的是，一个大男人，跟个更年期妇女似的，一天到晚...
答：咱们换个人一起耍。归根结底是个世道的问题， 如果这个世道崇尚讲理那么不讲理的人就会吃亏，相对于不讲理的人就少了 ，你不容易碰到不讲理的人。 我们今天很容易能够碰到不讲理的人而且躲不开 ，我们还得面对 ， 就得啥人啥对待法 ， 要不然你就吃亏 ， 逃避不是办法而且还纵容了它们。不要...
答：遇到很奇葩的同事的时候，我会选择远离他们，并且他们跟我说话的时候，我只会客套性的回复几句，绝对不过多的交流，否则的话就是惹祸上身，因为这样的人你和他做朋友之后，他肯定会更多的麻烦你。
答：有的他们会要求你陈述一下自己的恋爱经历，而有的人要求你做一些奇怪的事情来证明你身上所存在的优点，而有的公司则会要求你做出一些承诺。那么当我们遇到奇葩招聘的时候，应该怎么办呢？其实我们都应该知道的事情是，当我们在选择一家公司进行招聘的时候，我们的目的就是能够在这个公司留下来，成为这个...
答：01、没有最奇葩只有更奇葩 我们在职场中经常能碰到各种各样的奇葩，不过大家都是同事，而我们都喜欢那些比较合得来的同事，但是却怎么也逃不掉遇到让自己无法忍受的同事！网友就分享了几个奇葩同事，这些同事有多奇葩有多傻，我们就来一起看看吧。这位网友出国旅游去了，开开心心的想要放松一下，许多出国...
答：职场中我最怕遇到以下这几种上司：1. 工作狂型上司 工作狂型的上司奉行的是“每个人都应该像我一样热爱工作，有毅力有忍耐力”的理念，这种上司除了工作就是工作，几乎没有自己的私生活。同时，不会放下脚步去思考别人是否需要私人的时间。这类上司通常会觉得自己的个人生活无趣又没有实质性的收益，...
答：我觉得遭遇奇葩的面试首先就不要去这个公司了，因为拥有这样其他面试的公司，肯定也不是什么正经公司。就去面试其他的公司就好。我觉得如果有那种面试官问你特别奇葩的问题的时候。你就礼貌的回复就可以。就像是这个面试官问了他前任感情的事情。我觉得如果不想回答的话就直接说这是我个人的私事，所以我不...
