农民工讨要工资被抓怎么办？
农民工讨要工资被抓，用人单位拖欠劳动者合法工资，劳动者应当通过合法的途径主张，如果劳动者属于违法被拘留，拘留日期通常不会超过15日。用人单位非法拖欠劳动者的工资，劳动者可以向劳动监察投诉，可以到用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁，有欠条可以向人民法院申请支付令。
一、向人民法院申请支付令
根据《劳动合同法》第三十条、《劳动争议仲裁调解法》第十六条规定，用人单位向劳动者出具有工资欠条或达成有支付协议不按约定履行支付义务的，劳动者可以直接向人民法院申请支付令。
申请支付令需要提交申请书、欠条、申请人身份证件。申请书应当具备以下内容：
1、劳动者和用人单位的姓名或名称等基本情况；
2、劳动者要求用人单位给付的工资数额；
3、劳动者请求所依据的事实和证据；
4、用人单位的财产状况和可供执行的财产。
二、向劳动监察投诉
根据《劳动合同法》第八十五条、《劳动争议仲裁调解法》第九条规定，用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的，可以向劳动监察投诉，劳动监察应当受理，并责令用人单位限期支付；逾期不支付的，责令按拖欠额度百分之五十至一百支付赔偿金。
向劳动监察投诉可以口头投诉，也可以书面投诉，需要提交本人身份证，用人单位拖欠工资的证据材料。
三、申请劳动争议仲裁
劳动争议仲裁是追索劳动报酬的有效途径，一般都可以最后得到解决。劳动争议仲裁由用人单位住所地或者劳动合同履行地劳动争议仲裁委员会管辖，申请劳动争议仲裁应当提交仲裁申请书和按被申请人人数提供副本，申请人身份证复印件1份；相关证据复印件和证据清单2份；部分地区还需要提供用人单位的工商登记信息。 仲裁申请书应当载明下列事项：
（一）劳动者的姓名、性别、年龄、职业、工作单位、住所、通讯地址和联系电话，用人单位的名称、住所、通讯地址、联系电话和法定代表人或者主要负责人的姓名、职务；
（二）仲裁请求和所根据的事实、理由；
（三）证据和证据来源，证人姓名和住所。
提交复印件的需要把原件提交仲裁委查验。
根据《劳动争议仲裁调解法》第二十七条第四款规定，劳动者追索劳动报酬适用特殊时效，自劳动关系解除或者终止之日起为一年。
《工资支付暂行条例》
第七条 工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。如遇节假日或休息日，则应提前在最近的工作日支付。工资至少每月支付一次，实行周、日、小时工资制的可按周、日、小时支付工资。
《劳动合同法》
第八十五条 用人单位有下列情形之一的，由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿；劳动报酬低于当地最低工资标准的，应当支付其差额部分；逾期不支付的，责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金：
（一）未按照劳动合同的约定或者国家规定及时足额支付劳动者劳动报酬的；
（二）低于当地最低工资标准支付劳动者工资的；
（三）安排加班不支付加班费的；
（四）解除或者终止劳动合同，未依照本法规定向劳动者支付经济补偿的。
《劳动争议仲裁调解法》
第九条 用人单位违反国家规定，拖欠或者未足额支付劳动报酬，或者拖欠工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金的，劳动者可以向劳动行政部门投诉，劳动行政部门应当依法处理。
第十六条 因支付拖欠劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金事项达成调解协议，用人单位在协议约定期限内不履行的，劳动者可以持调解协议书依法向人民法院申请支付令。人民法院应当依法发出支付令。
第二十七条 劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。
前款规定的仲裁时效，因当事人一方向对方当事人主张权利，或者向有关部门请求权利救济，或者对方当事人同意履行义务而中断。从中断时起，仲裁时效期间重新计算。
因不可抗力或者有其他正当理由，当事人不能在本条第一款规定的仲裁时效期间申请仲裁的，仲裁时效中止。从中止时效的原因消除之日起，仲裁时效期间继续计算。
劳动关系存续期间因拖欠劳动报酬发生争议的，劳动者申请仲裁不受本条第一款规定的仲裁时效期间的限制；但是，劳动关系终止的，应当自劳动关系终止之日起一年内提出。
第五十一条 当事人对发生法律效力的调解书、裁决书，应当依照规定的期限履行。一方当事人逾期不履行的，另一方当事人可以依照民事诉讼法的有关规定向人民法院申请执行。受理申请的人民法院应当依法执行。
事实应该不像你叙述的这样简单。以扰乱治安名义拘捕，一定要有恶劣的行为。话分两头，你首先要了解事实，最好请个律师。一是把你父亲保释出来；二是打讨薪官司。
农民工讨要工资被抓?谁抓他的啊？只要不是警察抓人那你们可以报警寻求警方帮助啊。如果是警察抓的。如果不是无缘无故的抓他那说明农民工讨要工资时超出合法限制了。做出某些过激行为了吧。那只能等警方处理完毕才能放农民工出来了吧。外面人也没什么好办法。只能积极配合警方工作吧。如果警方是无缘无故的抓合法讨要工资的农民工。那你们是可以向警察监督部门举报的。警方也是有内部监察部门的。就是证明处理警察违规利用权力问题。只要你们有证据他们会给你们满意答复。对方没权利抓人，赶紧报警求助，然后再去申请劳动仲裁，以拿回拖欠工资。
网上有个专门讨薪的网站，原来留的证据，聊天记录截屏，工作群内聊天截屏，自己做的内容截屏，先讨薪，如果警察抓错人，要付钱的，通过律师，留好证据，在局里拍个照，去告警察局去，现在都很严格的。
首先，提供被抓的证据，然后带着证据去相关部门，警察局报案。
讨薪也得采用合法的方式。
使用非法手段的，被抓是应该的。
你想怎么办。
答：农民工讨要工资被抓，用人单位拖欠劳动者合法工资，劳动者应当通过合法的途径主张，如果劳动者属于违法被拘留，拘留日期通常不会超过15日。用人单位非法拖欠劳动者的工资，劳动者可以向劳动监察投诉，可以到用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁，有欠条可以向人民法院申请支付令。一、向人民法院申请...
答：如果警方是无缘无故的抓合法讨要工资的农民工。那你们是可以向警察监督部门举报的。警方也是有内部监察部门的。就是证明处理警察违规利用权力问题。只要你们有证据他们会给你们满意答复。
答：可以减轻或者免除刑事处罚；在一审宣判前支付劳动者的劳动报酬，并依法承担相应赔偿责任的，可以从轻处罚。检察院已经批捕了，那就不是刑事立案前支付动者报酬了，如果现在能支付，那就是在提起公诉前支付，并依法承担相应的赔偿责任的，可以减轻或免除刑事处罚，如果到了法院再支付，只难从轻了。
答：讨自己工资是不会拘留，只是公安局对你说明个你工资没发的原因，一定会补发给你。暂时不要去讨老板工资。政府会帮助你解决。
答：事实应该不像你叙述的这样简单。以扰乱治安名义拘捕，一定要有恶劣的行为。话分两头，你首先要了解事实，最好请个律师。一是把你父亲保释出来；二是打讨薪官司。
答：到了执法大队后就不需要你们去处理了。执法大队会帮你们把问题解决的。
答：根据上述规定可以看出,若承包商未处理好农民工工资支付问题,小则导致企业被处以罚款,大则导致工程停工,还可能导致在政府资金支持、政府采购、招投标、生产许可、履约担保、资质审核、融资贷款、市场准入、评优评先等方面被依法予以限制,后果极其严重。 二、容易出现拖欠农民工工资的情形 根据《国务院办公厅关于全面治理...
答：根据《保障农民工工资支付条例》第五十二条规定：单位或者个人编造虚假事实或者采取非法手段讨要农民工工资，或者以拖欠农民工工资为名讨要工程款的，依法予以处理。严禁假借讨要农民工工资的名义讨要工程款、解决经济纠纷等行为，如有伪造证据，虚报、冒领工资、采取拉横幅、爬楼等极端方式讨薪构成违反治安管理...
