民主评议流程是什么

kuaidi.ping-jia.net  作者:佚名   更新日期:2024-08-25
党员开展民主评议按照什么程序进行

民主评议党员制度:在党内实行有效的民主监督而设立

对不合格党员区别不同情况应作出限期改正(时限为一年)、劝其退党、除名处理。如未限期改正,期满后党组织应及时做好这部分党员的重新评议工作。经评议后仍被认定为不合格的,应劝其退党,劝而不退的予以除名。
程序步骤:
对在民主评议中初定的不合格党员的主要问题进行核实,并整理成综合性写实材料。材料内容一般包括:党员简况,主要问题,评议意见,本人态度等。
支部委员会依照处置不合格党员的政策界限,提出初步处理意见,并听取被处置对象的意见。
召开党员大会,讨论支部委员会提出的初步处理意见。
党支部将党员大会通过的处置决定、核实的材料一并报送上级党委审批。上级党委要认真审查党支部上报的材料,经过充分讨论后作出决定。
党支部收到党委批复文件后,要及时找 被处置对象谈话,转告上级党委的审批意见,做好思想工作。之后,召开党员大会,宣布党委决定。
拓展资料
对不合格党员进行组织处理,是提高党员队伍整体素质,增强党组织战斗力的必要措施,也是党员队伍建立正常的进出口机制,坚持从严治党的重要内容。按照党章规定,对不合格党员区别不同情况应作出限期改正(时限为一年)、劝其退党、除名处理。如未限期改正,期满后党组织应及时做好这部分党员的重新评议工作。经评议后仍被认定为不合格的,应劝其退党,劝而不退的予以除名。
民主评议内容:
是否具有坚定的共产主义信念,能否坚持四项基本原则,坚持改革开放,把实现现阶段的共同理想同脚踏实地地做好本职工作结合起来,全心全意为人民服务。
是否坚决贯彻执行党在社会主义初级阶段的基本路线和各项方针政策,为深化人防改革,促进机关三个文明建设做出贡献。
是否站在改革前列,维护改革大局,正确处理国家、集体、个人利益之间的关系。做到个人利益服从党和人民利益,局部利益服从整体利益。
是否切实地执行党的决议,遵守党的章程,履行党员义务,珍惜党员权利。
是否密切联系群众、关心群众疾苦,艰苦奋斗、廉洁奉公,反对腐化奢侈,反对以权谋私;是否模范遵守本办所制定的一切规章制度,是否起到党员先锋模范作用。

参考资料:对不合格党员如何进行组织处理?中国共产党新闻网

民主评议大致分为三个阶段,一是准备工作,包括制订方案,组织动员学习,和个人准备,二是民主评议,包括自评和互评,听取群众意见,支委提出初步意见,党员大会讨论,组织意见同本人见面。三是评议后的工作。包括向上级汇报,对评议出的优秀党员表彰,处置不合格党员,有关材料整理归档。



来源:《党支部工作实用图解》


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民主评议党员工作,在各级党委的领导下,以党支部为单位,有计划、有步骤地进行。时间一般相对集中。民主评议的实施步骤通常为:

(1)学习教育阶段。民主评议党员的学习内容,一般以党章、邓小平理论以及中央有关文件为基本内容,也可结合当地实际和评议内容学习有关文件。着重抓好邓小平理论的教育、理想宗旨教育、党风党纪教育。

(2)自我评价阶段。自我评价主要是对照党员标准和评议内容进行。要联系个人思想和工作实际,自觉清理思想,检查言行,肯定成绩,找准存在的问题及根源,在是否合格上进行自我认定。自评前,应认真、如实地写好个人总结材料,并主动征求党内外群众的意见。个人总结写好后要经党支部审定,然后由党员在党支部大会上进行自我总结。

(3)党内、党外评议阶段。先在党支部或党小组内进行党内互评。评议中要认真开展批评和自我批评,敢于触及矛盾和问题,避免不负责任的评功摆好。

党员领导干部应带头解剖自己,带头接受批评,带头评议别人。对不宜公开批评的问题,可通过意见箱或同党员个别谈话等方式,让党员充分发表意见。党内互评后,可采用座谈会或民意测验的方法,听取党外群众对党支部和党员的意见。

(4)组织考察阶段。召开支部委员会,将各方面对每个党员的评价和反映,进行综合、分析,提出初步意见,需要核实的情况,再进一步调查核实。然后提交党员大会讨论,按照少数服从多数的原则,形成正式组织意见。对确定为优秀党员和不合格党员的,要报上级党委审批。

(5)表彰、处理阶段。经过民主评议,对一致公认表现好的党员,由基层党组织通过口头或书面形式进行表扬,对突出的优秀党员,报上级党委给予表彰;对合格党员要给予肯定和鼓励;对不合格党员要按照有关政策,区别情况,严肃处置。

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    答:民主评议大致分为三个阶段,一是准备工作,包括制订方案,组织动员学习,和个人准备,二是民主评议,包括自评和互评,听取群众意见,支委提出初步意见,党员大会讨论,组织意见同本人见面。三是评议后的工作。包括向上级汇报,对评议出的优秀党员表彰,处置不合格党员,有关材料整理归档。
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    答:5. 民主评议 通过无记名投票或其他民主方式,对党员进行评议,确保评议结果的公正性和客观性。6. 总结会议成果 在会议结束时,对讨论的成果进行总结,明确后续工作的方向和行动计划。7. 反馈会议效果 会后,收集参会人员的反馈,评估会议的效果,为今后的组织生活会提供改进的参考。