新公司入职第一天要不要给每个人买小礼物？

刚入职新公司，要不要给部门同事带点礼物？如果你是一家公司的新手，我的经验是不必要的:
因为你不知道老员工的喜好，你买的礼物可能不是老员工喜欢的。你买的礼物违反了别人的禁忌怎么办？没事就不是强奸就是偷窃对吧？买贵的还是便宜的？有多贵？如果部门领导是比较清廉的人，那你一入职就给老员工带礼物是什么意思？你未来的工作是恋爱趋势吗？你是来交朋友还是来做工作的？所以最好不要带礼物，省得不必要的麻烦。

如果要送礼，建议做到以下几点:
工作一段时间，熟悉大家，了解每个同事的脾气，适当表达个人爱好。如果是出差，可以带一些小礼物，比如当地小吃，土特产，一批小工人等等。你可以每人一份，也可以拿一大份来分享。周末或者小假期旅游的时候，可以买一些特别的礼物，上班的时候随身带着，和你一起分享。如有必要，处理好与单位导师的关系。如果老师人品还不错，找老师请教是个好办法。

最后，我认为:你的工作是为老板服务，所以你可以尽职尽责的做好自己的工作，用你的能力和实力去争夺你所拥有的。不是通过贿赂同事为你服务。当你开始新工作时，你对你的同事太热情了。相反，你的同事会害怕接近你，从而产生隔阂。如果待久了，互相了解，互相帮助，就可以和同事分享你的食物或者东西。一开始我觉得每个人都有顶撞别人的心。即使送了礼物，同事也不一定会收。收到礼物后，人们会想是否欠你一个人情。毕竟现在人情是最难还的。

我所有的个人观点，与同事的相处，都是靠真诚，善良，热情来维系的。时间会证明你是否值得同事的爱。所以，送礼还是慎重为好。

不需要，第一，你对他们并不了解 ，带的东西可能不符合他们的需要；二你一入职就带礼物容易给人一种你不是来工作的错觉 ，他们还可能觉得你人傻钱多；第三，带了礼物如果数量不够还可能给你塑造矛盾；

入职第一天的话，不用给每个人买礼物
。如果你第一天入职就带着小礼物去，同事们可能会觉得你是一个很圆滑的人，反而会跟你保持一定的距离。

一般入职第一天主要是熟悉环境，同事，还有自己的工作内容。
上午跟大家做个自我介绍，就安安静静的熟悉一下自己的工作，快到中午的时候可以问问自己部门的同事有没有需要自己帮忙的，然后邀请中午一起吃饭，这时候你就可以请大家喝饮料或奶茶，拉近部门同事的关系。下午主动去看看同事在做什么，帮忙做点自己能做的事。

真的不用，如果你第一天入职就带着小礼物去，同事们可能会觉得你是一个很圆滑的人，反而会跟你保持一定的距离。

一般入职第一天主要是熟悉环境，同事，还有自己的工作内容。上午跟大家做个自我介绍，就安安静静的熟悉一下自己的工作，快到中午的时候可以问问自己部门的同事有没有需要自己帮忙的，然后邀请中午一起吃饭，这时候你就可以请大家喝饮料或奶茶，拉近部门同事的关系。下午主动去看看同事在做什么，帮忙做点自己能做的事。

第二天就可以正式进入工作状态啦。

可以带，也可以不带的，这个到没有什么很大的讲究。要是带的话，你就尽量的买点小零食，或者请喝奶茶也行。不过我不是去的第一天这样的，我觉得有点太刻意，我是工作了几天带了一些小零食分分，然后转正那天，请大家喝的奶茶。当然，每个人情况不同，根据自己的实际情况决定好了，毕竟有的人觉得第一次上班就带，给人的感觉是太刻意、太客套了，反而印象不好了。如果，过段时间你在行动，就是另外一种比较好的效果了，看情况吧！

不需要，慢慢相处就好了。

一般入职第一天主要是熟悉环境，同事，还有自己的工作内容。上午跟大家做个自我介绍，就安安静静的熟悉一下自己的工作，快到中午的时候可以问问自己部门的同事有没有需要自己帮忙的，然后邀请中午一起吃饭，这时候你就可以请大家喝饮料或奶茶，拉近部门同事的关系。下午主动去看看同事在做什么，帮忙做点自己能做的事，

第二天就可以正式进入工作状态啦。

古人云礼轻情意重，但那是对和你相处过了解过有过交往的人送出的礼别人才会拿的心安，自己一个刚刚入职的新人，对整个公司的所有人都是处于陌生人的状态，才第一见面，就送点小礼物，人家收下吧又收的莫名其妙。不收吧，又会太不给自己这个新人面子，你反而记恨上，可能再以后共事的日子里会产生隔阂。

所以刚入职第一天没必要这么做，可以和公司里的人先了解交往过几天，再在自己对于新公司不是很了解，毕竟自己是刚来的，可以向那些老员工请教，有过请教后，当做感谢再找个合适的场合和时机送出小礼物，人家更容易接受些。

举个例子：比如你在公司做了两三个月，基本自己同事都共处这么久也了解交往过，正好当天你和公司一个女同事确立了男女朋友关系，你就可以拿些小礼物送给他们也或者你早就有女朋友，在那天怀孕上了，在这种时候送些小礼物告知他们，人家也更接受，拿的替你高兴。并不需要一来就送小礼物的时机根本就不合适。