2015广西公务员考试面试题型都有哪些?

kuaidi.ping-jia.net  作者:佚名   更新日期:2024-07-08
进入面试之后,2015广西公务员考试有哪些体检项目???

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2015年广西公务员考试公告暂时未公布,具体的体检项目您可以参照历年广西公务员考试体检项目做好相应的备考:
第一条 风湿性心脏病、心肌病、冠心病、先天性心脏病、克山病等器质性心脏病,不合格。先天性心脏病不需手术者或经手术治愈者,合格。
遇有下列情况之一的,排除心脏病理性改变,合格:
(一)心脏听诊有生理性杂音;
(二)每分钟少于6次的偶发期前收缩(有心肌炎史者从严掌握);
(三)心率每分钟5O-60次或100-110次;
(四)心电图有异常的其他情况。
第二条 血压在下列范围内,合格:
收缩压90mmHg-140mmHg(12.00-18.66Kpa);
舒张压60mmHg-90mmHg (8.00-12.00Kpa)。
第三条 血液病,不合格。单纯性缺铁性贫血,血红蛋白男性高于90g/L、女性高于80g/L,合格。
第四条 结核病不合格。但下列情况合格:
(一)原发性肺结核、继发性肺结核、结核性胸膜炎,临床治愈后稳定1年无变化者;
(二)肺外结核病:肾结核、骨结核、腹膜结核、淋巴结核等,临床治愈后2年无复发,经专科医院检查无变化者。
第五条 慢性支气管炎伴阻塞性肺气肿、支气管扩张、支气管哮喘,不合格。
第六条 严重慢性胃、肠疾病,不合格。胃溃疡或十二指肠溃疡已愈合,1年内无出血史,1年以上无症状者,合格;胃次全切除术后无严重并发症者,合格。
第七条 各种急慢性肝炎,不合格。乙肝病原携带者,经检查排除肝炎的,合格。
第八条 各种恶性肿瘤和肝硬化,不合格。
第九条 急慢性肾炎、慢性肾盂肾炎、多囊肾、肾功能不全,不合格。
第十条 糖尿病、尿崩症、肢端肥大症等内分泌系统疾病,不合格。甲状腺功能亢进治愈后1年无症状和体征者,合格。
第十一条 有癫痫病史、精神病史、癔病史、夜游症、严重的神经官能症(经常头痛头晕、失眠、记忆力明显下降等),精神活性物质滥用和依赖者,不合格。
第十二条 红斑狼疮、皮肌炎和/或多发性肌炎、硬皮病、结节性多动脉炎、类风湿性关节炎等各种弥漫性结缔组织疾病,大动脉炎,不合格。
第十三条 晚期血吸虫病,晚期血丝虫病兼有橡皮肿或有乳糜尿,不合格。
第十四条 颅骨缺损、颅内异物存留、颅脑畸形、脑外伤后综合征,不合格。
第十五条 严重的慢性骨髓炎,不合格。
第十六条 三度单纯性甲状腺肿,不合格。
第十七条 有梗阻的胆结石或泌尿系结石,不合格。
第十八条 淋病、梅毒、软下疳、性病性淋巴肉芽肿、尖锐湿疣、生殖器疱疹,艾滋病,不合格。
第十九条 双眼矫正视力均低于0.8(标准对数视力4.9)或有明显视功能损害眼病者,不合格。
第二十条 双耳均有听力障碍,在佩戴助听器情况下,双耳在3米以内耳语仍听不见者,不合格。
第二十一条 未纳入体检标准,影响正常履行职责的其他严重疾病,不合格。
【区考】近期开课通知
【柳州】1月20日广西公务员笔试行测专项课程开课【百色】1月21日广西公务员笔试系统精讲课程开课【玉林】1月24日广西公务员笔试系统精讲周末课程开课【南宁】1月25日广西公务员笔试系统精讲课程开课通知【桂林】1月26日广西公务员笔试申论专项课程开课近期开课通知链接>>>>
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>>>>>2015年广西公务员考试分值分布情况
笔试合格分数线由自治区公务员主管部门统一划定,并在广西人事考试网公布。对少数民族艰苦边远地区职位、紧缺职位以及专设的残疾人招录职位适当降低笔试合格分数线。
  笔试合格分数线公布时间:2015年5月20日前。
成绩查询时间:2015年5月20日起。
面试实施机关通过规定网站发布资格审查通告,公布第一批进入面试范围人选名单,并通知进入面试范围的人员传真或邮寄本人报名申请材料,进行面试资格审查。同时,还以电话或手机短信等形式确认。
  进入面试范围的报考人员,请自行登陆广西人事考试网下载打印《报名登记表》,核实有关内容,并亲笔签名。
2015年广西公务员考试面试高分备考:http://www.dwz.cn/HR8SI
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2015广西公务员考试历年真题点击进入。

综合分析题、人际交往意识与技巧题、计划组织协调题、情景处理与应变题、求职动机与拟任职位的匹配性题

排序类问题题型介绍:

  根据排序范围要求,排序类题可以分为部分排序类和全部排序。

  1、部分排序

  部分排序是建立在选择类问题的基础上的,选择类之选择不排序,排序类则不仅仅要选择,还需要将选择项以合理的顺序进行排列。

  2、全部排序

  全部排序是指将题目中给出的备选答案全部排列。一般而言,题目要求的时间短,任务重,所以,想合理有效排序最好事先想一个简单实用的原则。

排序类问题测评要素:

  排序类问题考查的测评要素比较多,涵盖组织协调能力、逻辑分析能力、沟通能力、人际影响力、应变能力、团队精神,以及相关的专业知识、社会知识和管理知识等,其中,分析问题实质、抓住问题本质是考查重点。在中央国家机关及地方各级公务员的无领导小组讨论面试中,这类题目是最常见的考查类型。

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>>>>>2015广西公务员考试面试题型

排序类问题题型介绍

  根据排序范围要求,排序类题可以分为部分排序类和全部排序。

  1、部分排序

  部分排序是建立在选择类问题的基础上的,选择类之选择不排序,排序类则不仅仅要选择,还需要将选择项以合理的顺序进行排列。

  2、全部排序

  全部排序是指将题目中给出的备选答案全部排列。一般而言,题目要求的时间短,任务重,所以,想合理有效排序最好事先想一个简单实用的原则。

排序类问题测评要素

  排序类问题考查的测评要素比较多,涵盖组织协调能力、逻辑分析能力、沟通能力、人际影响力、应变能力、团队精神,以及相关的专业知识、社会知识和管理知识等,其中,分析问题实质、抓住问题本质是考查重点。在中央国家机关及地方各级公务员的无领导小组讨论面试中,这类题目是最常见的考查类型。

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  观点类题的主要来源包括名言警句、讲话等,但考生作答时要注意的是要根据题目观点的不同性质确定答题的态度;如警示名言就应侧重分析该话的现实指导意义;如讲话类要侧重谈意义,对于在社会经济、文化领域明星人物或名人等的讲话需客观全面分析加以看待。
  一、观点题分类
  1、 单观点; 2、双观点;3、多观点;
  二、答题思路:就话论话、就话论理、就话论人
  1、单观点答题思路
  表述的是单一的论点,或者表述虽然复杂,但是核心论点为具有内部逻辑统一性的题目;
  一般要对观点进行解释、明论点,并表态,而后分层论证,最后结合自身情况陈述。
  2、双观点答题思路
  题目中出现两个观点或两种含义不同的论点,两者之间可能具有矛盾性,或者是从不同的角度谈论;其答题思路也是在围绕就话论话、就话论理、就话论己展开,需要注意的是要辩证表态。
  3、多观点题的答题思路:就话论话——判断表态——分层论证 ——总结升华。
  总之,综合分析是公务员面试的重中之重,希望考生能熟悉题型,从考查的能力方面积极准备,在考场上联系自身并结合所报岗位能沉着应对。
考试面试题型具体可以查看:http://htwx.huatu.com/guangxi/gwy/。

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