对于刚毕业没有工作经验的大学生，如何找到一份好工作？
如何找到一份好工作
想做什么，
首先问五个问题：我要去哪里？我在哪里？我有什么？我的差距在哪里？我要怎么做？
以上五个问题涵盖了目标、定位、条件、距离、计划等诸多方面，只要在以上几个关键点上加以细化和精心设计，把自身因素和社会条件做到最大程度的契合，对实施过程加以控制，并能够在现实生活中知晓趋利避害，使职业生涯规划更具有实际意义。
做好职业定位
定位是自我定位和社会定位的统一，只有在了解自己和职业的基础上才能够给自己做准确定位。
检视个人特质（一）欲望(Desires)) （做事的能力）在此人生阶段 ，你究竟要什么？（二）能力(Ability) 你擅长什么？（一般技术以及特别技术）（三）性格特质（气质、性质） (Temperament) （气质、性质）你是什么类型的人？在何种情况下有最佳表现？（四）资产(Assets) （有形与无形）你有什么比别人占优势的地方？
每个人群都需要定位，其目的是保证自己持续地发展。但是各个群体定位的重点不同：定位重点在于澄清自己有什么。过高或者过低估价自己，过于看重自己的文凭，或者看重自己的成绩，有的过于低估自己身上的潜质，所以，既需要认真地分析自己，又需要多了解社会需求，以求定位准确。在大多数情况下，正确的思路是，做你应该做的事，而不是做你喜欢做的事
找工作同做其它事情一样，也有方法和技巧。很多人找不到工作并不是因为他们没有做事的能力，而是因为他们在找工作过程中没有运用正确的方法和一定的技巧。所谓技巧，主要包括三个方面的内容：
⑴．了解自己，包括了解自己的知识、技能、性格、爱好以及身体状况等。找工作之前，你必须先对自己有全面的认识，一定得知道自己能做那方面的工作，不适合做哪方面的工作。找工作不能眼高手低，明明自己没有能力做的工作却偏要做，那结果一定是被拒之门外的。
⑵．了解你所选择的职业和行业。了解职业岗位的工作内容、工作性质和对从业者素质的要求。可以向亲朋好友中做过相关工作的人了解有关情况，也可以向从事这方面工作的其他人请教，他们经验丰富，体会深刻，能给你提供具有指导意义的信息，他们工作过程中的失败教训，对你可以起到预防的作用，而他们的成功经验又是你可以借鉴的。
⑶．自我推荐。在了解自己和工作的基础上，就开始求职了。求职就是寻找和得到工作的过程，通常包括获得用人的信息、争取面试、谈话、签约等环节。找工作就像推销商品一样，要让顾客买你的产品，你必须告诉对方，你的商品质量如何的高，价格怎样公道，才能吸引人们来买这种商品。同样，找工作时也要围绕着“我真正有能力做好这份工作，而我提出的要求也是十分合理的”这样一个中心来展开。一定要学会推销自己，这样别人才会认可和录用你
最后祝早日找到称心的工作开始美丽人生~~
如何找到一份好工作
想做什么，
首先问五个问题：我要去哪里？我在哪里？我有什么？我的差距在哪里？我要怎么做？
??以上五个问题涵盖了目标、定位、条件、距离、计划等诸多方面，只要在以上几个关键点上加以细化和精心设计，把自身因素和社会条件做到最大程度的契合，对实施过程加以控制，并能够在现实生活中知晓趋利避害，使职业生涯规划更具有实际意义。
做好职业定位
定位是自我定位和社会定位的统一，只有在了解自己和职业的基础上才能够给自己做准确定位。
检视个人特质（一）欲望(Desires))
（做事的能力）在此人生阶段
，你究竟要什么？（二）能力(Ability)
你擅长什么？（一般技术以及特别技术）（三）性格特质（气质、性质）
(Temperament)
（气质、性质）你是什么类型的人？在何种情况下有最佳表现？（四）资产(Assets)
（有形与无形）你有什么比别人占优势的地方？
每个人群都需要定位，其目的是保证自己持续地发展。但是各个群体定位的重点不同：定位重点在于澄清自己有什么。过高或者过低估价自己，过于看重自己的文凭，或者看重自己的成绩，有的过于低估自己身上的潜质，所以，既需要认真地分析自己，又需要多了解社会需求，以求定位准确。在大多数情况下，正确的思路是，做你应该做的事，而不是做你喜欢做的事
找工作同做其它事情一样，也有方法和技巧。很多人找不到工作并不是因为他们没有做事的能力，而是因为他们在找工作过程中没有运用正确的方法和一定的技巧。所谓技巧，主要包括三个方面的内容：
⑴．了解自己，包括了解自己的知识、技能、性格、爱好以及身体状况等。找工作之前，你必须先对自己有全面的认识，一定得知道自己能做那方面的工作，不适合做哪方面的工作。找工作不能眼高手低，明明自己没有能力做的工作却偏要做，那结果一定是被拒之门外的。
⑵．了解你所选择的职业和行业。了解职业岗位的工作内容、工作性质和对从业者素质的要求。可以向亲朋好友中做过相关工作的人了解有关情况，也可以向从事这方面工作的其他人请教，他们经验丰富，体会深刻，能给你提供具有指导意义的信息，他们工作过程中的失败教训，对你可以起到预防的作用，而他们的成功经验又是你可以借鉴的。
⑶．自我推荐。在了解自己和工作的基础上，就开始求职了。求职就是寻找和得到工作的过程，通常包括获得用人的信息、争取面试、谈话、签约等环节。找工作就像推销商品一样，要让顾客买你的产品，你必须告诉对方，你的商品质量如何的高，价格怎样公道，才能吸引人们来买这种商品。同样，找工作时也要围绕着“我真正有能力做好这份工作，而我提出的要求也是十分合理的”这样一个中心来展开。一定要学会推销自己，这样别人才会认可和录用你
最后祝早日找到称心的工作开始美丽人生~~
如果你大学还没毕业的情况下，许多公司都有实习岗位。可以先在学校所在的城市找一份跟工作相关或者你喜欢的实习。如果所在大学城市发展空间太小，可以在大四毕业前半年到北京、上海、广州等一线城市去实习，工作机会多，见识广，能学到很多工作经验。
再等到你毕业的时候，自己就相当于有工作经验了，这时你在实习过程中，就需要每周对自己所在公司每天做了什么，做一个盘点。比如，我会什么，我将要在公司学习什么，这样相比没有工作经验的人有很多优势。
而假如你已经毕业，没有去实习过，这时候你可以罗列一下自己的优势特长是什么，想要从事什么行业，在一些招聘网站上找招聘信息，一一对应，制作一份能让公司认可的简历。比如，如果你是社团领导，或者是参加了什么学习组织等等。
其次，就是面试问题。一方面一定要衣着得体整洁，另一方面就是一定要做足功课，了解清楚你所面试的公司的行业背景，核心业务等等。最后，一定要先彩排，可以在家对着镜子，想想假如镜子里就坐着面试官，他会问你什么问题呢？你又要怎么回答呢？
一切事情都是需要提前做好功课，找到一份好工作一定会水到渠成。
工作经验在你择业的时候比较重要，因为对方会参照你之前是否有工作经验来安排你的岗位，如果你工作经验丰富，那么公司就会节省很多培养你的时间，你也很快就能上手，为公司创造利益，付出自己的价值。但是如果你经验不足，公司还要花精力和时间培养你，所以在职场有经验的人，相对会比较占优势，但是很多大学生没有工作经验，那么如何开始自己的职业生涯呢？
首先要平衡心态
因为任何人都和你一样，都是从零开始，职场中不要对自己有太高的要求，而是先找一份基本的工作，开始积累自己的经验，这样能够帮助你有一个很好的开始。如果从基本的工作开始，就是一个很好的开头。记住，平衡心态，不要急于求成，急功近利，因为成长需要时间，需要慢慢积累和成长的；
第二，业余时间多学习
在业余时间，多参加一些学习活动，同时而结识这方面的人脉，能够为自己将来找工作和有其他发展做好准备和积累；
第三，和职场人多聊一聊
和你身边的职场人，包括你的同事，亲戚朋友，看看他们是怎样度过职场中的难关，看看他们经历过什么，有哪些经验可以传授给你，这样可以让自己积累更多的职场经验去，节省时间。看看职场是什么状态，自己也有个心理准备。
所以在职场中，没有工作经验并不可怕，只要你按部就班学习，从基本的工作。开始积累就没有问题。
竹子的答案:毕业了就要面对社会,毕业了就要面对选择。凡事都有规律.如何找第一份工作?关键要想对。我的观点供你参考.1>先在本专业找一份工作.这样不会完全陌生,多少读了一点点书.比一张白纸强.别人至少知道你是这个专业毕业的,不会太小看你.至少是对自己最初的选择的体会,不要一毕业就否定自己的专业,可在相关的企业实践,干一段确实不行了再更换工作.一段时间后可以断定是否合适本专业的行业,确实不行,不可以在一颗树吊死.那就是再择业.2>再择业就是再重新定位.一段时间了,对自己,对社会,对工作都有一定的了解.有一定的判断能力,可以重新定目标.再作出新决定.再作新的选择.3>先生存,后发展,先就业,后择业,这是中专就业最好的定律.学校毕业了,是绝对不可以一帆风顺,是绝对不可一气呵成把工作搞定,要分段找工作。一定不要太计较专业,工资,先有一份工作干着.解决吃饭问题,在慢慢分析,判断,选择合适自己的工作.再谈发展.先解决眼下的问题,再解决长远的问题.建议你实践这一定律!现在要做的就是好好想想，学习思考，有个计划。慢慢修正和完善。目前到处没有人上班，只要你自己想清楚，差不多的工作，那就一定很快找到工作的。需要沟通的再联系！
答：如果你大学还没毕业的情况下，许多公司都有实习岗位。可以先在学校所在的城市找一份跟工作相关或者你喜欢的实习。如果所在大学城市发展空间太小，可以在大四毕业前半年到北京、上海、广州等一线城市去实习，工作机会多，见识广，能学到很多工作经验。再等到你毕业的时候，自己就相当于有工作经验了，这时你...
答：因此，我有以下几点建议想要与大家分享:一、展现丰富的校园生活对于应届毕业生来说，最好的展现方式就是所学的内容以及实践，我们需要通过简历的方式呈现出来让人眼前一亮，否则一整张简历都会显得很空旷。尤其是参加过学校的大型活动，以及专业知识竞赛获得的等级，都是证明自己的一种方式。二、多为公司...
答：1. 制作一份简历：简历应该包括个人信息、教育背景、实习经历、技能和兴趣爱好等。即使没有工作经验，也可以在简历中突出自己的优势和特长。2. 寻找实习机会：实习是获得工作经验的好机会。可以通过校内招聘会、社交媒体、招聘网站等途径寻找实习机会。3. 参加职业培训课程：参加职业培训课程可以提高自己的技...
答：2、提升能力——我要就业。根据数据显示，有36%的应届毕业生因为缺少实际工作经验而难以得到工作，所以大学生求职更应充分挖掘以往实践经验中的含金点，在校期间应尽可能多的参加与自己职业方向相关的社会实践，通过实习、见习机会积累工作经验。3、熟练技巧——求职必备。求职需要掌握一定的求职技巧，做到有...
答：3、打铁还需自身硬，你的自身能力是硬实力，你可以先找一门学徒的工作先干着，工作的同时不要忘记充实文化知识，现如今，企业比较重视求职者的学历，学历就是敲门砖，你的起点高低与学历直接挂钩，只有提升自己的能力和学历，才能在没有工作经验的情况下，得到企业的认可。4、作为刚出校门的大学生，往往...
答：积累可能我们在刚上手做一件事情的时候因为没有经验会显得非常生疏，但是经验都是依靠积累而叠加出来的，我们必须要去尝试才能够获得经验。在平常工作的时候我们一定要记住我们在工作时候做的一些事情，这样才能够更好的吸收工作的经验，也能够在一定程度上增加我们对工作的热情。当我们对一份工作轻车熟路的...
答：那跟实话。如果学机，觉得把握，所以试着和喜欢工作单位讨论一下。
答：此时更是如此，大学毕业生应该利用好学校提供的优质资源，借助在校所泛在的求职优势，考取证书完成学历，做好充足的笔试面试准备， 以自信地姿态寻求一份真正的好工作。二、 对目标企业与岗位进行定位没有工作经验的大学生找在工作前，需对目标企业与岗位进行精准定位。没有最好的定位，只有最合适的...
答：刚毕业的大学生，没有什么工作经验，该怎样在面试中推销自己？包装你在学生会或者社团的、与应聘岗位相匹配的经历很多同学都有在学生会或者学生社团工作的经历，在应聘某些岗位时，这些经历都可以直接用来证明自己的能力。比如，应聘活动策划岗位，求职者可以把大学时组织各种社团活动的经历做重点包装。例如，...
答：即将大学毕业进入职场，没有职场经验，我总结了以下几点，来和大家分享一下！一、要与人融洽相处。一个善于社交的人，会受到广泛欢迎。承受的压力相对小一些，成功的概率就会提高。与人融洽相处，会让对方感到心情舒畅，给大家的感觉你是一个快乐、大度、与人为善的人。如何与人融洽相处？首先和别人多...
