教师资格证和教师招聘考试有什么不一样？
教师资格考试和教师招聘考试主要是一个是任职资格证书，而一个就是入职的考试了。它们之间的区别是：
1、教师资格证考试是一种职业资格考试，只要通过考试就可以获得教师资格证；而教师招聘考试是根据申请人申请的岗位来进行的入职考试。
2、教师资格考试的难度要远远小于教师招聘考试，教师资格考试并没有录取比例一说，而教师招聘考试是多个人来竞争一个岗位的考试，没有及格线之说。
3、一般教师招聘考试的基本要求都是要有教师资格证等相关证件，且对参加考试人员的学历证书方面都有比较严格的要求，而教师资格考试对学历证书及资格等方面要求要宽泛很多。
4、教师资格考试通过后会发一个教师资格证，并不算是真正意义上的老师这个职业；而教师招聘考试通过后是直接入职为某个学校老师，就正式成为了一名学校老师。
教师招聘考试：
教师招聘考试，是你具有从事教育行业的能力后，需要进行的竞争上岗考试。它与教师资格证考试并不相同，但又有关联。因为考生如果想要参加招教考试，那么就必须要持有教师资格证书后，才能够参加考试。
教师招聘考试主要是以当地教育局组织的公考的聘用机制，教育局通过发布招聘简章(一般是地区教育网或人事人才网)包括笔试-面试-考核-录用-签约等一般程序。
在教师资格证招聘考试当中，其中有一种被称之为特岗教师资格证考试，其质上也是教师招聘考试，同样需要考生持有教师资格证后才能参加考试。它是由国家发起，各个省统一组织的招教考试，招聘的教师原则上安排在县以下农村初中，适当兼顾乡镇中心学校。
教师招聘考试和教师资格考试内容不一样。
教师招聘考试会更难一些，各地教师招聘考试考试内容也不一样，一般都是教育理论综合和学科专业知识，有些地方也会考职业能力倾向测验D类和综合应用能力D类，备考哪里的教师考试，了解当地的考试内容就可以了。
教师资格考试内容是统一的：幼 儿 园：综合素质(幼儿园) 保教知识与能力 小 学 ：综合素质(小学) 教育教学知识与能力 初级中学： 综合素质(中学) 教育知识与能力 学科知识与教学能力高级中学 ：综合素质(中学) 教育知识与能力 学科知识与教学能力中职文化课：综合素质(中学) 教育知识与能力 学科知识与教学能力中职专业课 ：综合素质(中学) 教育知识与能力 学科知识与教学能力中职实习指导 ：综合素质(中学) 教育知识与能力 学科知识与教学能力
教师资格证考试是取得证书的资格类考试，教师资格证是当老师的一个重要也是必要的敲门砖，有了教师资格证之后才能参加教师招聘考试，从而成为一名人民教师；
教师招聘考试则是各地区教育部门或者各地区学校进行的招聘类考试，通过教师招聘考试之后可以入职成为一名老师。
教师资格证考试是为了拿到教师资格证这么一个证书，这个证书是成为一名教师的必要条件之一，只有拿到证才能参加教师招聘考试，教师招聘考试就是各个地方的教育部门或者学校在缺少师资的情况下进行的招聘考试，考过了录用之后就成为某一个学校的老师。
1、教师资格证是通过性的考试、教师招聘是选拔性的考试
2、教师资格证只是获得从业资格的认定，但是教师招聘考试是取得编制的考试
1：教师招聘考试笔试科目通常包括基础知识和专业知识两部分。
基础知识部分：内容基本包括教育学、心理学、教育心理学、新课程改革、教师职业道德、教育法律法规基础等学科。
专业知识部分：一是对基本专业知识的考察;二是对基本知识技能综合运用的考察;三是对本学科课程教案编写的考察 。
2：幼儿园教师资格考试笔试科目一为“综合素质”，科目二为“保教知识与能力”。面试不分科目。
小学教师资格考试笔试科目一为“综合素质”，科目二为“教育教学知识与能力”。面试分为若干科目。
初级中学教师资格和高级中学教师资格，考试笔试科目一为“综合素质”，科目二为“教育知识与能力”，科目三为“学科知识与教学能力”。
答：教师招聘考试全国没有统一的考试形式和考试大纲，部分省份实行全省统一考试，但是大部分省份还是由当地区县教育局根据当地区县各学校招聘老师人员进行汇总，然后由教育局统一组织招聘考试。考试形式一般分为笔试和面试。3、教师招聘考试报名条件以具体的招聘公告为准。一般参加教师招聘笔试没有要求具有教师资格证...
答：1、区别 （1）、教师招聘考试是部分省份实行全省统一考试，但是大部分省份还是由当地区县教育局根据当地区县各学校招聘老师人员进行汇总，然后由区县教育局和人事局统一组织招聘考试，考试形式一般分为笔试和面试，有些地区直接笔试，无需面试。教师资格证考试是国家对专门从事教育教学工作人员的基本要求，是...
答：教师招聘录用考试不等于教师资格证考试，二者之间有一定的区别：教师资格证前提是资格认证，招教考试是选拔考试，是入编考试!教师资格证考试属于职业资格认证，是教育主管部门根据教师资格认定条例而颁发的，具备从事教师职业的一种能力证明。取得教师资格的公民，可以在本级及其以下等级的各类学校和其他教育机构...
答：中职专业课及中职实习指导教师资格证笔试只需要考中学类《综合素质》与《教育知识与能力》；注意：中小幼科目一《综合素质》考试科目名称相同，考试内容不同。教资面试：结构化+试讲+答辩。教师招聘考试：教师招考各地区自行命题出卷，出题范围和内容比较灵活，不固定。需要根据招聘公告要求划定复习范围。笔试...
答：招教与教师资格证区别如下：一、程序区别：一名在岗教师必须拥有教师资格证，或者在入职之后1~2年有考取教师资格证。在程序上，一般考取教师资格证的人士，才有资格参加教师招聘考试或者教师入编考试。不过也有不少地区或学校对研究生学历或应届毕业生政策比较宽松，没有教师资格证也可以报考教师编制考试。教师...
答：有很多第一次想考教师的小伙伴问小编，教招和教资是什么区别？小编告诉大家，教资（也就是教师资格）是想要拿到教师资格证必须参加的考试，教师资格证考试是全国统考，全国在同一天进行笔试、面试，考试题目相同，教师资格证是报考教师招聘考试报考的条件之一，拿到教师资格证代表你有资格进入到教师这一个...
答：两者不一样的。教师资格证面试是取得从事教师资格的的考试，面试环节分为结构化、试讲和答辩。教师招聘面试是指已取得教师资格后，参加某个学校的招聘面试，属于招聘录取的考试，面试环节分为试讲或说课、答辩。两者难度也不相同，教师招聘面试难度要稍大一点，教师招聘面试分数按照从上到下进行录取，教师...
答：教师招聘考试与教师资格证考试的内容不完全一样，但考查的目的是相似的，因此，考试中有相当一部分内容是会有重复的。招聘考试的内容不同地区会有所区别，主要体现在册中的内容不同。有些地方会考差考生的教学基本素质和教学基本技能，有地方会考查考生的学科知识，有的会考查考生的大学专业知识，等。
答：只有通过教师招聘考试，经过教育部门聘用才可成为在编教师。4、教师资格考试参加全国教师资格统考，考查科目一般为：《综合素质》《保教知识与能力/教育教学知识与能力/教育知识与能力》《学科知识与教学能力》。教师招聘考试科目各地区略有不同，主要考试内容为教育基础知识+学科专业知识。
答：两者的试讲内容难度相差不大，笔试内容有所差别。一、考试差别 二者面试考试形式及内容差别不大，一般是试讲的形式，难度差不多，但是笔试内容会有差别：教师招聘考试分为笔试和面试，但笔试内容与教师资格证考试截然不同，甚至每个地区的教师招聘考试内容也不甚相同，但绝大多数的考试内容都为教育综合知识...
