软件测试可以做哪些工作？
kuaidi.ping-jia.net 作者：佚名 更新日期：2024-07-03
软件测试可以做什么职业？
测试人员的首要职责在我们平常人看来就是“找Bug”，他们需要使用各种测试技术和工具来测试和发现软件中存在的缺陷，从而让开发者更好的优化产品，让用户更加安全顺畅的使用。具体点包括：
1、根据软件设计需求制定测试计划，测试数据和测试用例。
2、搭建测试环境、执行测试用例。
3、提交测试报告。
4、跟踪Bug修改情况，不断测试完善产品。
5、产品的其他方面测试。
当然这还不算最后的完结工作，因为软件测试是贯穿于整个软件生命周期的，所以还需要对线上功能检查、当前版本问题反馈以及改进建议等，这样才算是比较完整的一个最终结束。
软件测试的职业发展方向？
对于技术人员而言，职业发展规划一般分两个方向：做技术、做管理
刚进入软件测试行业的新人都会从最基础的执行开始做，然后是用例设计，相当于基本的功能测试。随后大家会根据个人职业发展来进一步细化，有的走管理路线，成为了主管，经理，项目负责人等；有的深入测试用例设计，继续高级的功能测试；有的发展技术，专研性能测试，安全测试，自动化测试，测试架构设计等。
如果你想往技术领域深耕，一般又可以细化为两类：一类是功能测试，也就是大家相对熟悉的点点点测试、黑盒测试，这类工作不需要太多的编程经验，只要看得懂代码就可以；另一类是自动化测试，包括功能自动化、性能自动化、接口自动化等，这一类工作对代码能力要求就比较高了，也就是大家常说的测试开发工程师。
1行业测试专家
在该行业有非常丰富的测试经验，并且形成自己一些通用的测试方法;只要该行业存在，自己肯定就不用担心饭碗(行业没落了，自己的优势可能就没有了)，后面能够进一步做测试咨询。
2管理岗位
有丰富的测试管理经验(包括流程，工具，方法，技术规划等等);到哪里都能过快速组建一个测试团队。
3性能测试专家
精通各种性能测试工具和方法，最好是能够有一些通用的性能测试方法来满足不同类型产品的测试，这样能让自己走的更好。
4产品经理
通过自己对产品的理解，转去做产品(游戏叫策划)。这需要自己具备很好的沟通能力(跟测试人员还是有很多相同的地方的)，如果有机会并且自己有兴趣的话，应该是一个不错的选择。
5开发人员
这个时候至少是一个开发的项目经理或者技术专家，否则过的肯定还不如一个测试人员(大家可以观察自己公司在30岁以上，还没有一些让大家公认很牛逼的技能的开发人员的现状);如果达到这个程度了也还有进一步发展空间(不过个人其实不鼓励工作了4年以上的测试人员去转开发，因为你真的没有太大优势)。
6创业人员
既然是创业，其实以前自己在干什么都没有关系?只要你想去创业并且真的去干了，那么你就是一个创业人员(不管你有没有成功，我都佩服你)。
7测试分析人员
有一套自己通用的分析方法，让很多产品能够拿来即用，并且有很好的效果。这样肯定在测试领域能够有一席之位。
8安全测试专家
这个就不用说了，绝对的高大上，而且后面只会变的越来越重要。
9自动化测试专家
对于大部分产品，都能快速的整出一套自动化框架出来，并且证明对产品的帮助很大。另外在SET方面也有一些经验。
10用户体验师
现在大部分是规划经理负责的，测试也会有涉及，大部分公司没有，但是如果你的公司有该职业的话，还是相当不错的。
11技术支持人员
这个对于测试人员来说应该还是比较好转的，但是瓶颈估计来的更快。
12普通测试人员
这种始终如一的情况是我最不期望看到的，也是作为一个测试人员需要时刻提醒自己的，否则到时候肯定是一个很尴尬的场景(如果你没有一个有钱的爹，生活也会很苦逼)。
测试本身就是个工作岗位，所以这个回答是软件测试可以做测试的工作。
如果说发展的话，技术方面不如开发，但是可以转去做需求方面的工作，跟客户沟通，宣讲啥的。
软件测试是描述一种用来促进鉴定软件的正确性、完整性、安全性和质量的过程。换句话说，软件测试是一种实际输出与预期输出之间的审核或者比较过程。
软件测试说白了就是在现有软件中寻找缺陷的过程。在规定的条件下对程序进行操作，目的是在用户使用之前发现错误，衡量软件质量，并对其是否能满足设计要求进行评估的过程。
软件测试是一个系列过程活动，包括软件测试需求分析、测试计划设计、执行测试等，它贯穿于软件项目的整个生命过程，在软件项目的每一个阶段，都要进行不同目的和内容的测试活动，以保证各个阶段的正确性，软件测试工程师需要通过白盒测试，黑盒测试来找出程序错误，并提交给程序员修改，他们可以说是Bug的收割机。
软件测试工程师在具体的工作中会运用到LoadRunner、JMeter、Selenium、Appium、Postman、Fiddler等十大测试工具。功能、web自动化、移动自动化、接口、性能五大主流测试技术。
软件测试学习后能从事些什么工作?
答：以下是一些可能的工作方向：软件测试工程师：这是最常见的工作方向，负责软件的质量保证和测试工作。需要对软件的功能、性能、安全等方面进行全面的测试，确保软件的质量和稳定性。需要熟练掌握测试工具和技术，如测试用例设计、自动化测试、性能测试等。测试团队负责人：有经验的测试工程师可以逐步晋升为测试...
软件测试学习了以后从事什么工作呢?
答：以下是一些可能的工作方向：软件测试工程师：这是最常见的职业选择。作为一名软件测试工程师，您将负责设计、执行和记录测试用例，确保软件的质量和功能符合要求。您需要具备测试理论、技术、工具和自动化测试等方面的知识，以便有效地发现和解决缺陷。测试团队负责人：如果您在软件测试领域有丰富的经验，并具...
软件测试可以做哪些工作?
答：1、根据软件设计需求制定测试计划，测试数据和测试用例。2、搭建测试环境、执行测试用例。3、提交测试报告。4、跟踪Bug修改情况，不断测试完善产品。5、产品的其他方面测试。当然这还不算最后的完结工作，因为软件测试是贯穿于整个软件生命周期的，所以还需要对线上功能检查、当前版本问题反馈以及改进建议等，...
软件测试学习后能从事些什么工作?
答：软件测试学习后可以从事的工作有：ICT公司中的软件测试工程师；专业测试机构中的软件测试工程师；大型企业IT部门中的软件测试工程师。学习软件测试推荐到【达内教育】，该机构致力于面向IT互联网行业，培养软件开发工程师、测试工程师、UI设计师、网络营销工程师、会计等职场人才。感兴趣的话点击此处，免费学...
软件测试可以做什么职业?
答：黑盒测试，这类工作不需要太多的编程经验，只要看得懂代码就可以；另一类是自动化测试，包括功能自动化和性能自动化，这一类工作对代码能力要求就比较高了，也就是大家常说的测试开发工程师。其实不管是往哪个方向发展，都是需要不断的学习，新的技术，新的知识。尤其是在IT行业。
软件测试在公司中真是场景以及每天的工作流程任务是怎样的?
答：需求分析和设计：对于产品经理和需求分析师来说，他们可能会花费一些时间来研究市场趋势、用户反馈和竞争情况，以了解客户需求和产品优化方向。他们还可能进行需求分析和设计工作，与开发人员和测试人员进行沟通和协作。测试和反馈：测试工程师可能会花费大量时间来测试软件应用程序，确保其功能、性能和安全性。
软件测试工程师工作内容
答：1、负责项目软件质量的把关，软件功能测试、性能测试、压力测试，了解所负责的平台功能需求及项目计划，按照项目需求和计划，编写测试计划;3、按照软件工程规范流程，进行软件项目平台核心部分的测试、代码测试，并编写测试计划、测试用例、测试报告等不同阶段中的各种测试文档工作;4、参与项目的需求分析，了解...
软件测试工程师具体是干什么的?
答：3.负责bug识别、归类、跟踪到解决的整个过程并以记录形式提交备查 4.使用ACT等负载测试工具进行压力测试 开发一个好的软件，40%以上的时间用在测试上,所以软件测试工程师非常重要,用我们的话来说很吃香。现在从事程序员的人有很多,做测试工程师的人少点,工作压力不太大 测试工程师应该具备的三项基本...
软件测试学完后可以做什么?具体负责什么
答：1、技术路线 软件测试学完之后可以走技术路线，职业晋升路线也是很明确的，先从功能测试工程师开始做起，随着技术越来越熟练，积累的经验越来越多，慢慢的可以作为自动化测试工程师、性能测试工程师，直到测试开发工程师，最后成为一名优秀的测试专家。2、管理路线 如果不想走技术路线，可以走管理路线，从初级...
软件测试的主要工作内容是什么?
答：主要的工作内容，对于软件测试中不同岗位还是有比较大的差距的。如测试实习、测试助理、测试开发等，专项测试又包含性能测试，安全测试，接口测试，白盒测试等，其工作虽然都是保证最后的产品质量，但每种类型的测试都是针对不同的维度去做测试的。不过也得看公司的需求，需求不同，所要求的测试也不同，...
对于技术人员而言，职业发展一般分两个方向：做技术、当管理。
刚进入软件测试行业的新人都会从最基础的技术执行开始做，然后是用例设计，相当于基本的功能测试。
随后，大家会根据个人职业发展来进一步细化，有的选择管理路线，成为了主管，项目负责人，经理；有的深入测试用例设计，继续高级的功能测试；有的发展技术，专研性能测试，安全测试，自动化测试等。
如果你想往技术领域深耕。
一般又可以细化为两类：一类是功能测试，也就是大家相对熟悉的点点点测试、黑盒测试，这类工作不需要太多的编程经验，只要看得懂代码就可以；另一类是自动化测试，包括功能自动化和性能自动化，这一类工作对代码能力要求就比较高了，也就是大家常说的测试开发工程师。
其实不管是往哪个方向发展，都是需要不断的学习，新的技术，新的知识。尤其是在IT行业。
软件测试的工作内容包括：
1、修改测试案例；
2、用自动测试工具进行测试，尽早找到软件缺陷，并确保其得以关闭；
3、项目可行性、可靠性分析，风险分析；
4、制定测试计划；
5、测试自动化开发。
职责：
1、为高层提供服务：即测试部门将产品的测试报告提供给高层，由高层作出有关决策。测试报告应包含高层希望了解的产品情况：错误发现率、错误改正率、问题收敛趋势，等等。
2、为项目经理提供服务：向项目经理提供的测试报告应满足项目经理关注的需求，这些需求包括：产品的功能有哪些未满足、性能方面有哪些问题、哪些问题已与程序员沟通，但未达成一致意见，需要提交高层仲裁，等等。
3、为QA提供服务：测试人员参与质量管理活动应该是服务性质的，即他不是去主导质量管理活动，而是为质量管理活动提供服务支持。测试人员通过测试报告，利用事实和数据来反映产品的质量情况，为QA的工作提供依据。
4、为程序员提供服务：测试员要同程序员交朋友，向程序员及时反馈具体的程序问题，并与程序员共同探讨。一方面，测试员通常比程序员更了解业务领域，因此，他能从业务员的视角来检测产品的功能；另一方面，测试员通过测试用例能发现程序员不易想到的问题。
测试人员的首要职责在我们平常人看来就是“找Bug”，他们需要使用各种测试技术和工具来测试和发现软件中存在的缺陷，从而让开发者更好的优化产品，让用户更加安全顺畅的使用。具体点包括：
1、根据软件设计需求制定测试计划，测试数据和测试用例。
2、搭建测试环境、执行测试用例。
3、提交测试报告。
4、跟踪Bug修改情况，不断测试完善产品。
5、产品的其他方面测试。
当然这还不算最后的完结工作，因为软件测试是贯穿于整个软件生命周期的，所以还需要对线上功能检查、当前版本问题反馈以及改进建议等，这样才算是比较完整的一个最终结束。
软件测试的职业发展方向？
对于技术人员而言，职业发展规划一般分两个方向：做技术、做管理
刚进入软件测试行业的新人都会从最基础的执行开始做，然后是用例设计，相当于基本的功能测试。随后大家会根据个人职业发展来进一步细化，有的走管理路线，成为了主管，经理，项目负责人等；有的深入测试用例设计，继续高级的功能测试；有的发展技术，专研性能测试，安全测试，自动化测试，测试架构设计等。
如果你想往技术领域深耕，一般又可以细化为两类：一类是功能测试，也就是大家相对熟悉的点点点测试、黑盒测试，这类工作不需要太多的编程经验，只要看得懂代码就可以；另一类是自动化测试，包括功能自动化、性能自动化、接口自动化等，这一类工作对代码能力要求就比较高了，也就是大家常说的测试开发工程师。
1行业测试专家
在该行业有非常丰富的测试经验，并且形成自己一些通用的测试方法;只要该行业存在，自己肯定就不用担心饭碗(行业没落了，自己的优势可能就没有了)，后面能够进一步做测试咨询。
2管理岗位
有丰富的测试管理经验(包括流程，工具，方法，技术规划等等);到哪里都能过快速组建一个测试团队。
3性能测试专家
精通各种性能测试工具和方法，最好是能够有一些通用的性能测试方法来满足不同类型产品的测试，这样能让自己走的更好。
4产品经理
通过自己对产品的理解，转去做产品(游戏叫策划)。这需要自己具备很好的沟通能力(跟测试人员还是有很多相同的地方的)，如果有机会并且自己有兴趣的话，应该是一个不错的选择。
5开发人员
这个时候至少是一个开发的项目经理或者技术专家，否则过的肯定还不如一个测试人员(大家可以观察自己公司在30岁以上，还没有一些让大家公认很牛逼的技能的开发人员的现状);如果达到这个程度了也还有进一步发展空间(不过个人其实不鼓励工作了4年以上的测试人员去转开发，因为你真的没有太大优势)。
6创业人员
既然是创业，其实以前自己在干什么都没有关系?只要你想去创业并且真的去干了，那么你就是一个创业人员(不管你有没有成功，我都佩服你)。
7测试分析人员
有一套自己通用的分析方法，让很多产品能够拿来即用，并且有很好的效果。这样肯定在测试领域能够有一席之位。
8安全测试专家
这个就不用说了，绝对的高大上，而且后面只会变的越来越重要。
9自动化测试专家
对于大部分产品，都能快速的整出一套自动化框架出来，并且证明对产品的帮助很大。另外在SET方面也有一些经验。
10用户体验师
现在大部分是规划经理负责的，测试也会有涉及，大部分公司没有，但是如果你的公司有该职业的话，还是相当不错的。
11技术支持人员
这个对于测试人员来说应该还是比较好转的，但是瓶颈估计来的更快。
12普通测试人员
这种始终如一的情况是我最不期望看到的，也是作为一个测试人员需要时刻提醒自己的，否则到时候肯定是一个很尴尬的场景(如果你没有一个有钱的爹，生活也会很苦逼)。
达内软件测试：软件测试必备技能，有了这些技能更容易找工作哦
测试本身就是个工作岗位，所以这个回答是软件测试可以做测试的工作。
如果说发展的话，技术方面不如开发，但是可以转去做需求方面的工作，跟客户沟通，宣讲啥的。
软件测试是描述一种用来促进鉴定软件的正确性、完整性、安全性和质量的过程。换句话说，软件测试是一种实际输出与预期输出之间的审核或者比较过程。
软件测试说白了就是在现有软件中寻找缺陷的过程。在规定的条件下对程序进行操作，目的是在用户使用之前发现错误，衡量软件质量，并对其是否能满足设计要求进行评估的过程。
软件测试是一个系列过程活动，包括软件测试需求分析、测试计划设计、执行测试等，它贯穿于软件项目的整个生命过程，在软件项目的每一个阶段，都要进行不同目的和内容的测试活动，以保证各个阶段的正确性，软件测试工程师需要通过白盒测试，黑盒测试来找出程序错误，并提交给程序员修改，他们可以说是Bug的收割机。
软件测试工程师在具体的工作中会运用到LoadRunner、JMeter、Selenium、Appium、Postman、Fiddler等十大测试工具。功能、web自动化、移动自动化、接口、性能五大主流测试技术。
答：以下是一些可能的工作方向：软件测试工程师：这是最常见的工作方向，负责软件的质量保证和测试工作。需要对软件的功能、性能、安全等方面进行全面的测试，确保软件的质量和稳定性。需要熟练掌握测试工具和技术，如测试用例设计、自动化测试、性能测试等。测试团队负责人：有经验的测试工程师可以逐步晋升为测试...
答：以下是一些可能的工作方向：软件测试工程师：这是最常见的职业选择。作为一名软件测试工程师，您将负责设计、执行和记录测试用例，确保软件的质量和功能符合要求。您需要具备测试理论、技术、工具和自动化测试等方面的知识，以便有效地发现和解决缺陷。测试团队负责人：如果您在软件测试领域有丰富的经验，并具...
答：1、根据软件设计需求制定测试计划，测试数据和测试用例。2、搭建测试环境、执行测试用例。3、提交测试报告。4、跟踪Bug修改情况，不断测试完善产品。5、产品的其他方面测试。当然这还不算最后的完结工作，因为软件测试是贯穿于整个软件生命周期的，所以还需要对线上功能检查、当前版本问题反馈以及改进建议等，...
答：软件测试学习后可以从事的工作有：ICT公司中的软件测试工程师；专业测试机构中的软件测试工程师；大型企业IT部门中的软件测试工程师。学习软件测试推荐到【达内教育】，该机构致力于面向IT互联网行业，培养软件开发工程师、测试工程师、UI设计师、网络营销工程师、会计等职场人才。感兴趣的话点击此处，免费学...
答：黑盒测试，这类工作不需要太多的编程经验，只要看得懂代码就可以；另一类是自动化测试，包括功能自动化和性能自动化，这一类工作对代码能力要求就比较高了，也就是大家常说的测试开发工程师。其实不管是往哪个方向发展，都是需要不断的学习，新的技术，新的知识。尤其是在IT行业。
答：需求分析和设计：对于产品经理和需求分析师来说，他们可能会花费一些时间来研究市场趋势、用户反馈和竞争情况，以了解客户需求和产品优化方向。他们还可能进行需求分析和设计工作，与开发人员和测试人员进行沟通和协作。测试和反馈：测试工程师可能会花费大量时间来测试软件应用程序，确保其功能、性能和安全性。
答：1、负责项目软件质量的把关，软件功能测试、性能测试、压力测试，了解所负责的平台功能需求及项目计划，按照项目需求和计划，编写测试计划;3、按照软件工程规范流程，进行软件项目平台核心部分的测试、代码测试，并编写测试计划、测试用例、测试报告等不同阶段中的各种测试文档工作;4、参与项目的需求分析，了解...
答：3.负责bug识别、归类、跟踪到解决的整个过程并以记录形式提交备查 4.使用ACT等负载测试工具进行压力测试 开发一个好的软件，40%以上的时间用在测试上,所以软件测试工程师非常重要,用我们的话来说很吃香。现在从事程序员的人有很多,做测试工程师的人少点,工作压力不太大 测试工程师应该具备的三项基本...
答：1、技术路线 软件测试学完之后可以走技术路线，职业晋升路线也是很明确的，先从功能测试工程师开始做起，随着技术越来越熟练，积累的经验越来越多，慢慢的可以作为自动化测试工程师、性能测试工程师，直到测试开发工程师，最后成为一名优秀的测试专家。2、管理路线 如果不想走技术路线，可以走管理路线，从初级...
答：主要的工作内容，对于软件测试中不同岗位还是有比较大的差距的。如测试实习、测试助理、测试开发等，专项测试又包含性能测试，安全测试，接口测试，白盒测试等，其工作虽然都是保证最后的产品质量，但每种类型的测试都是针对不同的维度去做测试的。不过也得看公司的需求，需求不同，所要求的测试也不同，...
