郑州嘉晨电器为啥一直招人

kuaidi.ping-jia.net  作者:佚名   更新日期:2024-07-05
人数少和离职情况。
1、人数,郑州嘉晨电器有限公司人手不够,需要进行大量的招人。
2、防止离职,为了以防员工突然离职的情况,同时也了获得更多新鲜血液,让老员工保持紧张感,这种就是一种心理战术。

  • 郑州嘉晨电器为啥一直招人
    答:低人工成本。郑州嘉晨电器位于河南省郑州市管城回族区,该企业常年招工,一边招募新员工,一边故意逼迫员工离职,其实是藉此形式压低人工成本。这样可以无下限地压缩成本,将其控制在一个极低的限值。
  • 郑州嘉晨电器为啥一直招人
    答:人数少和离职情况。1、人数,郑州嘉晨电器有限公司人手不够,需要进行大量的招人。2、防止离职,为了以防员工突然离职的情况,同时也了获得更多新鲜血液,让老员工保持紧张感,这种就是一种心理战术。
  • 郑州嘉晨电器为啥一直招人
    答:人手不够。郑州位于河南省中部偏北,嘉晨电器是一家电器有限公司,截止2022年10月13日,根据查询嘉晨电器公司简介可知,该公司因人手不够各岗位没有办法正常运行,所以公司一直在招人。
  • 郑州嘉晨电器为啥一直招人
    答:需求量大。郑州嘉晨电器一直招人的原因是对于工人的需求量大。郑州嘉晨电器有限公司是一家集研发、生产、销售于一体的国家级高新技术制造企业,是国内外工业车辆制造企业主要的合作伙伴和供应商,主营业务涵盖新能源车辆控制系统。
  • 郑州嘉晨电器有限公司上海分公司怎么样?
    答:垃圾,不是干实事的公司,整天玩虚的,全靠PPT工作,一共二三十人一半的领导。领导还真把自己当回事了,其实啥也不是。公司有绩效考核,全看领导心情,不听话就打低分,就是这么现实。不建议去,去了也是浪费时间。
  • 郑州嘉晨电器为啥一直招人
    答:防止离职。为了以防员工突然离职的情况,同时也了获得更多新鲜血液,让老员工保持紧张感,这种就是一种心理战术。郑州嘉晨电器有限公司人手不够,所以需要进行大量的招人。