面试时，面试官问你有什么缺点，究竟该怎么回答呢？

其实我之前也遇到过这种问题，面试官一般问你有什么缺点呢，本质还是想测试你的性格，观察你是否自信，是否对自己有明确的认知。但单纯针对真个问题就是加分的送分题，你只需要针对自己的缺点然后放大改正变为自己工作中的优点。

例子1：我的缺点是对于一些困难会表现得非常乐观，这导致我可能会忽视一些风险；为此我会常常反思和复盘自己做过的事情，从中总结经验和教训；但正是因为我非常乐观，所以我非常皮实，抗压能力很好，而且也不畏惧挑战和困难。

例子2：我的缺点是在公众演讲的时候，比较紧张，为此在每次演讲前我都会做好充分的准备，包括充实演讲材料和反复排练，这也让我每次演讲的内容都比较精彩。在这个问题的回答中，最容易出现的就是被HR带跑偏，因此要反过来学会自己来引导面试节奏，而最好的方法就是不仅说缺点，更要说你的解决方案。在说完缺点之后，要补充你为了克服这一缺点采取的行动，让HR相信：虽然ta在这方面有不足，但有做好的潜力并已经在为此努力。

总结：思路：缺点+克服办法，避免自贬、自爆短处，可以说一些无关痛痒的小毛病，最好说完缺点后还能够加上自己目前有做什么动作来改进缺点。

为了使自己的回答更加有说服力，你也可以向面试官展现你过去是如何克服自己的缺点的，通过实例向HR表面你是一个有积极意愿和能力扭转自己劣势的人。最后说一点，面试时千万别因为自己是求职者，就觉得气势上低面试官一等。任何时候，比起唯唯诺诺刻意迎合的应聘者，不卑不亢的态度要好太多。你恰到好处的一点姿态，会让你显得更像个人才。

你可以这样回答我的缺点就是学习能力可能会有一点点差，但是我会不断的学习，最后达到别人的标准甚至超过于别人。

你可以说自己的时间观念非常的强，这样的情况可能会导致你在未来得罪别人，也可能会和同事没有办法很好的相处。

如果在面试的时候，面试官问及到你缺点的时候，你可以把一些小众的缺点，不太影响自己发展前途的缺点，大方优雅的表达出来，应该努力正视自己的缺点，并希望得到面试官的指导。

这个时候个人认为可以选择比较幽默的回答方式，千万不要直接的告诉对方自己真实的缺点，很可能会面试失败。

面试官:“你有什么缺点吗?”怎么回答
答：双方见面把该聊的不该聊的都聊清楚，也为双方最终的决定定下一个基调。而很多面试官会问一些奇葩问题，我个人最为反感的问题是，“你的缺点是什么？”怎么说呢，从被面试者角度，这个问题极难回答，缺点说大了吧，感觉很吓人，说小了，或者明贬暗褒，又显得很做作。最重要的是，这个问题没有意义，...

面试时问缺点怎么回答最好
答：你知道如何有效地回答面试中的“你有什么缺点”这个问题吗？许多面试官都会提出这个问题，而回答得好坏可能对你获得工作机会产生重要影响。以下是一些回答这个问题的策略，以及如何纠正可能出现的错误，以确保你的回答既诚恳又体现出你的积极态度。策略 1：坦诚承认，赢得共鸣 如果你确实有缺点，最好的做法是...

面试时,问你的缺点是什么,你要怎么回答。
答：在面试过程中，当面试官询问你的缺点时，回避这个问题并不是最佳策略。相反，你应该坦诚地分享自己的缺点，并展示出你认识并正在努力改善它们的态度。这样，你可以向面试官传达出一个重要的信息：你能够自我反省并持续成长。在人生的不同阶段，我们都会经历若干次面试，无论是为了求职还是其他类型的竞争。

面试官问你的缺点是什么,要怎么回答?
答：首先我们先了解一下不太聪明的回答大致会是什么样子的：1、我刚毕业，可能缺乏经验（很多公司不希望招一个需要培训的菜鸟）。2、我的缺点就是有点主观，做事可能比较不太注意别人的看法。（别给自己挖坑，万一面试官问举个例子？）3、我的缺点就是优点太多了。（装逼遭雷劈）有没有更好的选择？来，...

面试时,问你的缺点是什么,你要怎么回答。
答：在面试过程中，当面试官询问你的缺点时，回避这个问题并不是最佳策略。相反，你应该坦诚地分享自己的缺点，并展示出你认识并正在努力改善它们的态度。在人生的各种面试中，考生通常会努力展现自己最好的一面，而面试官则试图揭示考生可能隐藏的特质。面试是一场智力与勇气的较量，但过度投机取巧可能会带来...

在面试时,如果HR问你有哪些缺点该如何回答?
答：当面试官问求职者有什么缺点时时，答案说这些方面相对合理：1，不应该说，不能说：一些缺点是灯不能说，如追求完美，疲劳，身体不好，不想加班；2，该说的，我想说：我不能说优势是一种缺点，有必要解释它已经在学习；3，如何提前准备怎么说：作为面试官的常规问题，求职者提前准备有2到3个缺点。...

当面试官问“你有什么不足”时,应该如何回答?
答：比如面试平面设计师，可以说我之前的工作重心一直在静态平面图的设计上。当面对需要融入动态效果的场景时，我有时会感到不确定，我自己也在学习这个技巧。这样既不会表现出你完全不能胜任这份工作，也说明你已经切实意识到了自己的不足，并通过学习有所提高。3.变相把缺点变成优点。面试官的智商一般不会...

面试的时候如何说自己的缺点
答：参加招聘面试，最怕考官提些让人“无从下口”的问题，像“你有哪些缺点?”，就是典型的面试难题。对这个问题，可以把自己的优点当成缺点来说，既解答了难题，又全方位地推销了自己一把。具体怎么做下面我来告诉你吧。一般来讲，对应聘有利的优点有：注重学习、办事认真、容易...

面试官问:说说你的优缺点,如何机智回答
答：面试官问:说说你的优缺点如何机智回答 优点 建议在里面谈论优点的时候尽量把自己的优点与岗位结合起来,可以思考下岗位需要什么特定的人,再把自己往特性点上去靠。 1、事有规划性 我做事比较有规划性,每天会制定工作清单,把每天要做的事情分点列出来。比如买东西时也会把购物清单列出来。我对自己的未来职业发展也有...

面试时,面试官若问,你的缺点是什么,该怎么样回答比较好
答：你不知道怎么答这个问题可能是以下原因：1 你不知道自己的缺点是什么或者说你没有思考过你的缺点是什么， 2 你的缺点不突出 感觉很多都是缺点 3, 你担心你的答案会影响你的面视 .面试官通常会事先准备几个问题问应试者，对于不同的应试者问不同的问题。所以你怎么回答这个问题应该先好好审视一下...