当保安做十几天直接跑了有工资吗？

做保安做了半个月 不想干了 有没有工资？

当然是有工资的，即便是看了一天也应该有工资，虽然是你提出的不想干，因此不能得到企业的其他赔偿，但是你已经付出了劳动，应该得到相应的报酬，这在你们的劳动合同里面应该有相应规定，而且如果没有规定的国家劳动法也有相应要求。

您好！
按照法律规定，需要支付实际工作时间的工资。
工资，即员工的薪资，是固定工作关系里的员工所得的薪酬，是法定用人单位依据法律规定、或行业规定、或根据与员工之间的约定，以货币形式对员工的劳动所支付的报酬。工作时间不满一个月的，应当按照出勤天数计发工资报酬。
按劳动法和国家劳动和社会保障部《关于职工全年月平均工作时间和工资折算问题的通知》的规定，法定的公休日为104天/年，法定节假日为11天，并按下述规定方法计算工资： a.日工资、小时工资的折算： 日工资：月工资收入÷月计薪天数 小时工资：月工资收入÷(月计薪天数×8小时)。 月计薪天数=(365天-104天)÷12月=21.75天
b.工资的计算(任何一个月都是按此计算)： 工作10天的工资=月工资收入1000元÷月计薪天数21.75×实际工作天数10天=459.77元。
如能进一步提出更加详细的信息，则可提供更为准确的法律意见。

估计没有。最起码你要辞职这样子。不然。哪来的工资是不是。所以。有时候工作。不然冲动。不干了。辞职就好了。

你当保安，你做了十几天直接就跑了，应该没有工资，谁能给你工资？保安一个月就两三千块钱，像我们这地方你不打离职，人家没招上人，你直接就跑了，不可能给你钱。

当保安做了十几天就跑了，这种行为属于违反了合同。所以应该是不会有收入的。因此就没有理由找单位要做这十几天的工资。

劳动者工作10天辞职是有工资的,如果用人单位拒绝支付其工资的,劳动者可以申请劳动仲裁,要求用人单位支付被拖欠的工资。

您好！当保安做十几天直接跑了的这种情况通常下是没有工资的

当保安做十几天直接跑了有工资吗?
答：估计没有。最起码你要辞职这样子。不然。哪来的工资是不是。所以。有时候工作。不然冲动。不干了。辞职就好了。

...没有履行辞职手续直接不做了,能领到这几天工资吗?
答：可以啊,你做的几天工资必须支付给你.如果不给,直接去当地劳动部门投诉吧,相信政府部门会给你维权的. 不能！ 应该可以，虽然没有签订合同但已经

保安试用期不做了可以结工资吗
答：不可以，试用期有工资，但是不做了拿不到。而且一般的试用期，都是有协议的，合同中有，如果临时不干了，拿不到钱。【摘要】保安试用期不做了可以结工资吗【提问】不可以，试用期有工资，但是不做了拿不到。而且一般的试用期，都是有协议的，合同中有，如果临时不干了，拿不到钱。【回答】试用期...

我今年62岁在一家物业小区保安19天,现在不想做了有工资拿吗?
答：当然可以拿工资，虽然只做了19天，也是应该给你付报酬的，就按照你月工资的标准，和实际上班的天数来给你发放，如果拒绝支付，那就是违反了劳动法。

万科保安干了几天离职有工资吗
答：有的。1、首先，正常离职，也就是按照正规程序来办理离职，这样是一定有工资的。2、其次，紧急离职，也就是遇到突发事件，需要紧急离职处理，公司给予谅解的情况下，予以办理离职，但是有扣除给公司带来部分损失的赔偿。3、最后，自动离职，自动离职顾名思义，什么都没申请，直接不来上班了，，这种情况是...

我在一家物业做保安,没有签订合同,干了几天就辞职了,能领到工资吗
答：劳动者干了几天就辞职的，是能拿到工资的，如果用人单位拒绝支付其工资的，劳动者可以向当地的劳动监察部门进行投诉举报，要求用人单位支付其被拖欠的工资。用人单位克扣或者拖欠劳动者工资的，劳动者可以向劳动保障监察大队投诉该单位。劳动者去劳动监察大队投诉时携带：本人身份证、用人单位全称、负责人姓名...

...因违反纪律我不做了。请问我能要回我上班工资吗?
答：应该能的，可以

保安公司工作十天后来有事旷工不做了,有工资吗
答：你这种做十天，就无故旷工的保安，肯定没有工资了，扣都不够扣！应该有事请假，遵守公可规章制度！

大家好!在保安公司上班,签了合同,现在干了十天不想干了,怎么办啊?工资...
答：可以的，试用期内，用人单位应当按照同类工作岗位工资最少百分之八十支付劳动者。劳动者在试用期申请离职，应当提前3天告知用人单位，与用人单位解除劳动合同时，用人单位应当一次性结清劳动者所在工资。

做保安做了半个月 不想干了 有没有工资?
答：是有工资的，因为劳动法规定只要劳动者付出时间，人力为单位办事，单位有义务向劳动者支付劳动报酬。