在职场中,什么样的事该做?什么样的不该做

kuaidi.ping-jia.net  作者:佚名   更新日期:2024-07-07

在职场中,以下是一些应该做的事情:

  • 完成任务:完成任务是职场中最基本的要求,也是最重要的事情之一。如果你没有完成任务,你的同事和上级可能会失望,并可能会对你的工作能力产生怀疑。
  • 遵守规则:职场中有许多规则和标准,例如工作时间、工作流程、沟通方式等。遵守这些规则可以帮助你的同事和上级更好地协作和工作,也可以提高你的工作效率和质量。
  • 学习新知识:在职场中,不断学习新知识和技能是非常重要的。这可以帮助你不断提高自己的能力和竞争力,从而在工作中取得更好的成绩。
  • 与同事合作:在职场中,与同事合作是非常重要的。通过与同事的合作,你可以更好地理解公司的文化和价值观,并且可以更好地与同事沟通和协作。
  • 表达自己的意见:在职场中,表达自己的意见是非常重要的。通过表达自己的意见,你可以更好地表达自己的想法和观点,并且可以更好地与同事和上级沟通和协作。

以下是一些不应该做的事情:

  • 欺骗:在职场中,欺骗是非常不道德的行为。如果你欺骗了你的同事和上级,他们可能会对你的信任产生怀疑,并可能会对你的工作能力产生负面影响。
  • 不诚实:在职场中,不诚实是非常不可取的行为。如果你不诚实,你的同事和上级可能会对你的信任产生怀疑,并可能会对你的工作能力产生负面影响。
  • 不尊重:在职场中,不尊重是非常不礼貌的行为。如果你不尊重你的同事和上级,他们可能会对你的工作能力产生负面影响,并可能会对你的工作产生不良影响。
  • 不沟通:在职场中,不沟通是非常不利于工作的行为。如果你不与你的同事和上级沟通,他们可能会对你的工作产生不良影响,并可能会对你的工作产生不良影响。
  • 不学习:在职场中,不学习是非常不利于个人发展的行为。如果你不学习新知识和技能,你可能会失去竞争力,并可能会被淘汰。



在职场中,有一些应该做的事情,也有一些不应该做的事情。

应该做的事情包括:

1. 建立良好的人际关系:在职场中,建立良好的人际关系可以帮助你更好地适应工作环境和团队氛围,实现职业发展的目标。

2. 提升个人技能:不断提升个人技能可以更好地适应公司的发展需求,提高竞争力和职业格局。

3. 注意自己的形象:在职场上,一个人的形象往往关系到他的职业发展,因此要注意自己的仪表、语言等方面。

4. 关注公司的目标和业务:了解公司的目标和业务,为自己的工作注入更高的使命感和执行力。

5. 积极参与团队活动:积极参与团队活动可以增强团队凝聚力,建立更好的工作关系。



不应该做的事情包括:

1. 懒惰:懒惰会浪费公司资源,对于公司的发展会产生消极的影响,也会影响到自己的职业发展。

2. 迟到早退:迟到早退往往会让你的同事和上司对你产生不好的印象,缺乏职业素养。

3. 刻意回避工作:回避工作的行为也会影响到公司的工作秩序,给自己的职业发展带来负面影响。

4. 插手不该插手的事情:在职场中,有些事情不该插手,比如公司机密、同事之间的纷争等,避免职业道德问题的出现。

5. 对同事没礼貌:在职场中,礼貌待人是很重要的,如果对同事没有礼貌,会让人心生反感,对工作产生消极影响。



总之,在职场上要注意积极肯定的态度,努力提升自己,避免不该做的事情,从而实现更好的职业发展和公司的目标。



这种问题问的,说明你对职场和社会缺乏理解啊。。。

我希望所有的职人明白
从入职那一刻起,你为之效忠,服务,百折不回的唯一对象都应该是你自己

而不是你的公司,
你的部门,你的老板,你的上司,你的同

上述这些你要把他们当做你实现你自己目标的资源来用

而不应该用他们来界定什么活属于你,什么活不属于你。

你可以在不符合你的目标的时候,为了推掉那个活,用那些条条框框去论证给别人听,那活不属于你。但在本质上,你自己不能用这些条条框框框你自己,告诉自己那些活你一定不该干。

听明白了没有。

所有的条条框框:不能越俎代庖VS应该推倒部门墙:
不能抢别人功劳VS应该多讲奉献
:应该由领导统一分派,不能私下乱接活Vs应该有自主意识,多探索新领域
等等

这些都只是应为你所用的话术。而不是本质上你的行为应该遵守这些原则

上边我列的这几个,
我都给出了正反两个不同的观点

看你的目标指向需要你怎么做的时候,你就选择哪个话术说给别人听来合理化你的行为

以实现你的目标

你的所有的行为,做不做不属于自己的事,都该以有不有利于你的目标为准

然后当你想做额外的事的时候,你就用应该多探索创新,推倒部门强为理由争取

当你不想做额外的事专注自己的核心的时候,就用应该有边界,需要领导分派等等挡回去。

这就是规矩是死的,人是沽明
这句话的真实含义。活指的就是你该为自己的目标,灵活选择可为你所用的规矩。

毕竟中华文明五千年的智慧

每个规矩都给你发明了对立的两套来用

比如简单列一列

1、俗话说:好马不吃回头草;可俗话又说:浪子回头金不换!

2、俗话说:兔子不吃窝边草:可俗话又说:近水楼台先得月!

3、俗话说:宰相肚里能撑船:可俗话又说:有仇不报非君子!

4、俗话说:男子汉大丈夫,宁死不屈;可俗话又说:男子汉大丈夫,能屈能伸
5、俗话说:知无不言,言无不尽:可俗话又说:交浅勿言深,沉默是金!

6、俗话说:车到山前必有路:可俗话又说:不撞南墙不回头!

7、俗话说:人不犯我,我不犯人;可俗话又说:先下手为强 后下手遭殃!

8、俗话说:礼轻情谊重;可俗话又说:礼多人不怪!

9、俗话说:一个好汉三个帮:可俗话又说:靠人不如靠己!
10、俗话说:人往高处走;可俗话又说:爬得高,摔得重!
11、俗话说:瘦死的骆驼比马大;可俗话又说:拔了毛的凤凰不如鸡!

12、俗话说:宁为玉碎,不为瓦全;可俗话又说留得青山在,不怕没柴烧!

13、俗话说:人不可貌相,海水不可斗量;可俗话又说:人靠衣裳马靠鞍!

14、俗话说:苦海无边,回头是岸:可俗话又说:开弓没有回头箭!

15、俗话说:退一步海阔天空;可俗话又说:狭路相逢勇者胜!

16、俗话说:三百六十行,行行出状元;可俗话又说:万般皆下品,唯有读书高!

17、俗话说:书到用时方恨少;可俗话又说:百无一用是书生!

18、俗话说:金钱不是万能的;可俗话又说:有钱能使鬼推磨!

19、俗话说:出淤泥而不染;可俗话又说:近朱者赤,近墨者黑。

20、俗话说:青出于蓝而胜于蓝;可俗话又说:姜还是老的辣!

21、俗话说:后生可畏:可俗话又说:嘴上无毛,办事不牢!

22、俗话说:有缘千里来相会;可俗话又说:不是冤家不聚头!

23、俗话说:在天愿作比翼鸟,在地愿为连理枝;可俗话又说:夫妻本是同林鸟,大难来时各自飞!

24、俗话说:得饶人处且饶人;可俗话又说:纵虎归山,后患无穷!

25、俗话说:善有善报,恶有恶报;可俗话又说:人善被人欺,马善被人骑!

26、俗话说:一分耕耘、一分收获:可俗话又说:人无横财不富,马无夜草不肥!

27、俗话说:小心驶得万年船;可俗话又说:撑死胆大的,饿死胆小的!

28、俗话说:量小非君子:可俗话又说:无毒不丈夫!

29、俗话说:小不忍则乱大谋:可俗话又说:不蒸馒头蒸(争)口气!

30、俗话说:人人为我,我为人人;可俗话又说:人不为己,天诛地灭!

31、俗话说:不入虎穴,焉得虎子;可俗话又说:老虎屁股摸不得!

32、俗话说:百善孝为先:可俗话又说:忠孝不能两全!

33、俗话说:人定胜天:可俗话又说:天意难违。

34、俗话说:明人不做暗事;可俗话又说:兵不厌诈!

很多人以为俗话就是废话,说了那么多对立的道理不知道该听哪一个

其实俗话从来都不是用来约束你的行为的。而是在你做了某个行为之后,或者想做某个行为的时候,用来合理化你的行为的。

而你的行为不是由俗话决定的。是由你的目标决定的。

职场的规则是同样的道理。

所以说,该不该做属不属干自己的事呢?自己根据自己的目标判断。

判断完了,用职场规则去老板,同事,公司那里争取你想干的事,挡回你不想干的事。

然后对于俗话,也别觉得他们那么没用了。做你想做的事,然后用俗话来争取或合理化。

这是真社会人的玩法。

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