俞敏洪给职场新人的演讲稿

kuaidi.ping-jia.net  作者:佚名   更新日期:2024-08-02

  演讲稿是一种实用性比较强的文稿,是为演讲准备的书面材料。在我们平凡的日常里,演讲稿与我们的生活息息相关,写起演讲稿来就毫无头绪?下面是我精心整理的俞敏洪给职场新人的演讲稿推荐,欢迎大家分享。

  俞敏洪给职场新人的演讲稿 篇1

  每个大学生要有自己的喜欢的专业,没自己喜欢专业的大学生一般找工作会像没头的苍蝇,没有个目标和方向,俞敏洪在25岁的时候就决定了他这辈子是做老师的,所以成就了新东方。只要有了清晰目标,就会自动锁定一切资源为他服务。他举了个例子,在美国有个专门做服务的服务生,在他20岁的时候给别人打扫屋子,他越干越好,把屋子打扫的是任何人都比不上,以至于在他2016年后,美国所有的大富豪在每次举行宴会的时候呢都会邀请他去做现场的布置和打扫。在20年后的他买了一架波音737的客机专门从事这个业务,你说一个打扫屋子的人能够做的买飞机服务全世界他算事业成功了吧。这给了我们一个启发也就是说任何一个事情,你要从小做起,从细微做起,一步一个脚印的去做,把他做到极致,认真的去对他你就会把他做的很好,那你也就会想这个再普通不过的外国服务生一样做成功。非常重要的是你要想好了自己这辈子做什么,这辈子要干什么,什么是你的梦想,它是你生命的一部分。你要尽快的把他定下来,认真的去做。当你在决定了一辈子的事情后,你十分确定他是你要走的路的时候,遇到再多的困难你也不怕的时候,你就要坚持做下去,中途会有些诱惑,中途有很多的让你改变想法的时候,那时候是考验你坚定信念的时候,你不应该被这种诱惑所蒙蔽,有得那些暂时的小利益。很多人总看到别人把事情做的很好的时候总想也去做这些,他却没看到别人在背后付出了多少的心血和汗水,所以我想起了我同学的一句话:一直被模仿,从未被超越。还有我更想起了李开复的一句话:做最好的自己。人的本质和信念是永远都不要去模仿,去寻找最能体现自己价值和人生的未来的道路,一步一个脚印,去做事情,认真去做。

  问:我是从武汉大学国学实验班专业毕业的,这是一个非常非常冷的专业,我虽然非常喜欢这个专业,可我现在面临的问题是,学这个专业找不到工作。

  文老师,而当英文老师现在算是一个比较能挣钱的职业,也可以足够来支撑你的国学研究,大学毕业以后,首先就是要工作,我把它叫做先就业,再择业,再创业。先就业,就是赶快先找一份工作,我觉得一个大学生在毕业以后还要靠父母养活是一件可耻的事情,所谓择业,就是我想做的,从事一辈子的事情,当你的职业做到了一定程度,比如说你做了会计,最后你觉得,我自己出来开一个会计事务所,这就变成你的事业了,如果你把前面的就业择业和事业做好了,失业就永远找不到你。

  俞敏洪给职场新人的演讲稿 篇2

  在上大学的时候,我有没有看上过我喜欢的女孩子?我看上过,但是我在上大学时从来没有去追过一个女孩子,为什么?不敢,我一想到要去追一个女孩子,我就先想到我自己,瞧我这副模样,长的那么难看,又是农村家庭出身,成绩也不怎么好,普通话又说的不标准,要是去追,百分之一百被人拒绝,既然被人拒绝,这个面子又没了,我去追她干什么呢?所以在大学,我就只能单相思,到最后什么机会都没有了。

  但是后来我才明白,你去告诉任何一个女孩子你爱她,哪怕你是个癞蛤蟆,女孩听力也会高兴的,你要知道,多一个人爱她总要比少一个人爱她好,他是不是爱你,那是另外一回事,就算你去追了十次以后,她还不要你,也没关系,我问你一个问题:在追她以前,她属于你吗?她不属于你呀,那追了她以后,最终没答应你,你丢东西了吗?你什么也没有丢,对不对?但是万一她答应了呢?坦率的说,你的收获还不止如此,第一,面对自己想要追求的对象,你学会了放下自己的面子,你敢于去追求了,第二,在被人拒绝以后,你还能勇敢的去追,你有了坚韧不拔、持之以恒的意志,第三,当你觉得对方无论如何也不会爱上你以后,你心安理得放下了,不要浪费时间。你收获得更多,你有了放弃的`勇气。

  三十岁以后还不断地换工作,那就麻烦了,说明你还没有目标,等于你没有职业生涯发展。

  我们现在很多人,为什么每天干活没劲呢?因为工作本身不是一个目标,不是他喜欢的,有的人最后就是把工作本身变成了一个自己每个月能够拿到那点工资,我每天来上八个小时班完成我的任务就算完了的一件事情,如果这样的话,你的生命也同样失去了目标和梦想,有目标,就意味着我心中有一个梦想,我想去实现,这里面有个概念,大家要把握住,这个梦想的概念就是,你未来一辈子想做什么,这个非常重要,孔子说过三十而立,如果你活到了三十岁,还不知道自己要干什么,到了三十岁以后还不断的换工作,那就麻烦了。

  我特相信一句话,叫做“‘因’是你自己选择的,‘果’是你自己没有办法选择的”。任何一件伟大的事情,你把它分配到日常的每一天去,都是很小的事情,甚至是很无聊的事情,日复一日你背着书包去上课,日复一日你处理新东方内部员工们琐碎的事情,这是需要你有强大的现实主义精神你才能做成的。伟大与平凡人的不同之处是一个平凡人每天过着琐碎的生活,他把琐碎堆砌出来,还是一堆琐碎的生命,所谓伟大的人,是把一堆琐碎的事情通过一个伟大的目标每天积累起来,最后变成一个伟大的事业。

  人最怕的就是,哪儿有机会就往哪儿窜,我在美国有两个朋友都是学建筑的,当时面临两个困境,一个是工作难找,因为美国改造的楼全造完了,第二个是找到工作以后工资很低,到一个建筑事务所去工作也就是三万美元一年,刚好那几年全世界电脑热兴起,凡是学电脑的,工资都能拿到八到十万美元,其中有一个人,转学了电脑,等到他电脑学完了的时候,刚好碰上美国电脑泡沫崩溃,结果又找不到工作了,那个学建筑的同学也毕业了,他回到了中国,在中国现在正是一个建筑设计的时代,所以他很快就变成了设计主力,现在他的年薪加奖金,大概能拿到一百五十万人民币左右。如果说你因为外界的某种诱惑心动了,有的时候你的损失更大。

  俞敏洪给职场新人的演讲稿 篇3

  我觉得人生用六个字来表达是比较恰当的,经历,体验,升华。

  有一次我在加拿大的时候,刚好是三文鱼回流的季节,三文鱼的回流是每四年一次,为什么要回流呢?它要回去产卵,繁衍后代,三文鱼产卵以后,就把这个鱼卵藏刀石子底下,这些鱼卵会被河里的其他鱼吃掉一部分,当它们变成小鱼以后,又会被别的鱼吃掉一部分,在湖泊里面,它们要生长一年,在这个生长一年的过程中间,它们被天上掉鹰,水中的鱼,还有湖旁的人不断的打捞,所以每四条三文鱼,只能剩下一条,一年以后,这些三文鱼开始游向大海,它们要差不多环游太平洋一圈,刚好整整三年。在这三年中,它们的经历更加艰难,在海洋里凶猛的鱼更加的多,再加上人类大量的捕捞,所以等到它们四年以后,再回到它们出发点这条河的河口的时候,每游出去的十条鱼,剩下一条都不到了。

  真正壮观的,是在它们到了河口,再回到产卵地的那一刻,河水很急,它们要拼命的往上游,在游的时候,它们就不能停下来吃任何东西,只有一个办法,就是二十四小时往上游,因为它们只要一停下来,就被河水给带回来了,等到它们游到目的地的时候,已经变得浑身发红,因为它们身上的体能全部都被消耗完毕,这个时候,三文鱼就开始受精和产卵,两条鱼受完精产完卵以后,就双双死去了。



  • 俞敏洪给职场新人的演讲稿
    答:俞敏洪给职场新人的演讲稿 篇1 每个大学生要有自己的喜欢的专业,没自己喜欢专业的大学生一般找工作会像没头的苍蝇,没有个目标和方向,俞敏洪在25岁的时候就决定了他这辈子是做老师的,所以成就了新东方。只要有了清晰目标,就会自动锁定一切资源为他服务。他举了个例子,在美国有个专门做服务的服务生,在他20岁的时...
  • “做事积极主动,善于思考”是不是对职场新人的最高评价?
    答:对职场新人来说,做事积极主动、善于思考的确是非常重要的素质,但并不是唯一的最高评价。职场上,一个人的综合素质是需要全面考量的,包括但不限于:专业能力、工作态度、团队协作、沟通能力、领导力等方面。此外,对于职场新人来说,态度也非常重要。积极进取、谦虚谨慎、善于学习、尊重他人、有责任心和...
  • 职场新人如何突破发展瓶颈期?
    答:俞敏洪说过:临时找一份工作,即使你不喜欢,也没关系,先养活自己,我认为当一个人面临生存问题的时候还要挑三拣四,这个人一定是不会有出息的。你先活下去再说,只要它不玷污你的人格,你再劳累,再不喜欢这个工作或事情,只要可以给你带来一份收入,你可以先做,但是如果你在这个上面沉沦下去了,你...
  • 职场的语录100条
    答:67、职场投射测验主要是用于对人格、动机等内容的测量,它要求被测试者对一些模棱两可或模糊不清、结构不明确的刺激做出描述或反应,通过对这些反应的分析来推断被试者的内在心理特点。 68、当工作是一种乐趣时,生活才是一种享受。 69、一是自信。无论你是经理、主管还是职场新人,首先要有自信,对自己充满信心。二是...
  • 刚毕业的学生如何处理好职场的人际关系?
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  • 职场菜鸟如何升级职场精英?
    答:一、给自己三年五年时间,切记心浮气躁。现在刚刚进入职场的新人,从学校的象牙塔中走出来,首先是心态和身份上的一个转变,需要有一个适应的一个过程,正如我们一开始都是从蹒跚学步到健步如飞,再到飞奔如电。刚刚进入职场,做好自己的职业生涯规划,给自己三年五年的时间,切忌心浮气躁,选择一个...
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    答:职场里,必须要有自己的一技之长,必须要有手头办理的重要事项,否则一直打杂、甚至是给别人打杂,终将一事无成。第二条 送礼还是不送礼 , 这是一个问题 。我相信,这是折磨得许多职场新人痛不欲生的「中国式问题」。这个问题一般都由三部分组成:第一、你很难知道别人是不是真的送礼了;第二、...
  • 普通职场小白怎样结识精英人士?
    答:2.树立远大目光,不断进取 职场小白一开始也许并没有远大的目标,随着对业务水平的不断提升,随着对职场的不断了解,职场小白要随着不断的了解变化树立更为远大的理想和目标。树立了远大的目标才能为了目标而不断努力,在职场中通过不断的努力,职场小白能在职场中找到自信,可以在更为宽广的平台上结识到...
  • 对职场新人的建议和忠告
    答:第一条:领导交给你大事,是因为你小事干得好。新人进入职场,最初面对的往往是琐碎的小事和杂活。新员工,无论毕业于名校还是才华横溢,一开始往往只是负责打杂,别人做PPT时,他们负责找素材;别人制定方案时,他们负责接电话;别人撰写文章时,他们负责校对错别字……这是接触工作内容、熟悉环境的第一...