灵活就业人员社保与职工社保有什么区别？

城镇居民社保和灵活就业人员社保，城镇居民社保更好一些。

个人建议：

这两者社保最大的区别就是职工社保缴费金额更高一些，自然享受的福利待遇也就更好一些，对于职工社保来说是不可以出现断缴现象的，一般来说职工社保是指有固定工作单位的职工才可以进行缴纳的，如果没有固定工作的朋友也可以以灵活就业的形式进行参与，只不过缴纳的保险数额有非常大的限制，只能缴纳职工医保和职工养老保险，我建议你最好选择一个五险一金能就业的好单位，这样可以更好的保障以后的养老生活。

城居保有两个突出特点：一是城居保的资金来源除个人缴费外，还有政府对参保人缴费给予的补贴，个人缴费越多，政府补贴也越多，而且个人缴费和政府补贴全部计入参保人的个人账户。二是城居保的养老金由个人账户养老金和基础养老金两部分构成，个人账户养老金水平由账户储存额，也就是个人缴费和政府补贴总额来决定；基础养老金则由政府全额支付。

扩展资料：

城镇居民养老保险基金主要由个人缴费和政府补贴构成。

（一）个人缴费。参加城镇居民养老保险的城镇居民应当按规定缴纳养老保险费。缴费标准设为每年100元、200元、300元、400元、500元、600元、700元、800元、900元、1000元、1500元、2000元12个档次，地方人民政府可以根据实际情况增设缴费档次。参保人自主选择档次缴费，多缴多得。国家依据经济发展和城镇居民人均可支配收入增长等情况适时调整缴费档次。

（二）政府补贴。政府对符合待遇领取条件的参保人全额支付城镇居民养老保险基础养老金。其中，中央财政对中西部地区按中央确定的基础养老金标准给予全额补助，对东部地区给予50%的补助。

地方人民政府应对参保人员缴费给予补贴，补贴标准不低于每人每年30元；对选择较高档次标准缴费的，可给予适当鼓励，具体标准和办法由省（区、市）人民政府确定。对城镇重度残疾人等缴费困难群体，地方人民政府为其代缴部分或全部最低标准的养老保险费。

（三）鼓励其他经济组织、社会组织和个人为参保人缴费提供资助。

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灵活就业社保和职工社保都属于城镇职工社保，两者的区别主要在这几个方面：

1、缴纳险种不同

职工社保缴纳五险：基本养老保险、基本医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险；

灵活就业社保缴纳两险：基本养老保险和基本医疗保险，北京、南京和哈尔滨地区还可以缴纳失业保险。

2、社保待遇差异

职工社保含生育保险，职工生育后可以享受生育费用报销，有生育津贴等；

而灵活就业社保不含生育保险，生育的无法享受生育报销等待遇。

3、退休年龄不同

女性参加灵活就业的退休年龄统一为55周岁，而职工社保退休年龄根据身份决定，女工人50周岁，女干部55周岁。

男性不论参加灵活就业社保还是职工社保退休年龄统一为60周岁。延迟退休政策出台后，再结合看。

4、缴费基数与比例不同

职工社保五险由所在企业与职工共同缴纳，缴费基数来源于本人工资。

灵活就业社保参加养老保险或医疗保险是自愿缴纳的，在户籍所在地的公共人才服务机构办理。