关于想换工作的，但还在犹豫当中
kuaidi.ping-jia.net 作者：佚名 更新日期：2024-07-16
面试当中说得过去的关于想换工作的原因
毕业几年了，工作也换了五、六个，似乎越换越不满意，越换越想换，心理不平衡在加剧，迷茫感也在与日俱增，这是职场上很多"跳蚤"的感言，究竟是什么惹的祸呢？很简单，这是人们总认为"别人家的饭好吃"的固有心理使然。
绝大多数人跳槽原因主要有这么几种：对薪资福利不满意；认为没有发展机会；认为公司前景不好；人际关系处理不好；工作压力大；单位地点变迁；企业倒闭、裁员……。大家可以看到，这些跳槽原因大多数都是主观原因，因为工作好与坏永远都是相对而言的。每次跳槽，相信人们总是满怀美好的期望：加薪+良好的发展机会+有挑战性的工作+良好的工作氛围……，总是在理想中把跳槽可能带来的东西不现实地夸大，可在尘埃落定之后，人们才认识到似乎原来的工作并不是那么糟糕，而新的工作也并不是那么完美。
虽然跳槽总让人心动，关键是，要先想明白，我们怎样才能越跳越高，越跳越好？有些人总是对自己的能力估计过高，对收入的期望值定得过高，才造成不切实际，盲目攀比。频繁跳槽的人会在不知不觉中养成一种习惯，工作遇到困难就想跳槽；人际关系紧张也想跳槽；看见好工作想跳槽；有时甚至莫名其妙就是想跳槽，总觉得"别人家的饭好吃"，似乎一切问题都可以用跳槽来解决。
其实，任何工作都是相对令人满意的，绝对令人满意的工作也只是暂时的，甚至是不存在的。如有的工作工资水平高，工作强度、压力可能就大；有的工作轻松，环境好，工资水平可能就低；有的工作工资水平高、工作环境也好，可能人际关系复杂……，总之，没有十全十美的工作。对于人人向往的"钱多事少离家近，位高权重责任轻"的工作，我相信几乎没有，就算有也只属于某些人，而且对于那些注重工作成就感、勇于实现自我价值的人而言，在这样的环境中反而适应不了，可能会跳槽。
现代社会，一个人的工作方式在很大程度上决定了他的生活方式，职场人士更应该慎重地对待跳槽，学会全面、系统地看待职业变换问题，清楚自己到底看重什么？究竟想要得到什么？了解自己职业发展的目标是什么？全面衡量跳槽对提升自己的知识、经验、技能有无益处，看其是否有利于自身的长远发展，而不是一时的、片面的薪资高低、工作环境的好坏……
跳槽在某种程度上，是职场人士积累不同工作背景经验，提高知识、技能的一个重要途径，甚至可以实现职业生涯质的飞跃，能够锻炼自己的环境适应能力和应变能力。但过于频繁地跳槽也容易使人本身缺乏对事业的成就感，从而做事马虎、不负责任，不利于敬业精神的培养，从而势必影响自己的长远发展。特别要提醒职场新人，一遇到不喜欢的工作就换，势必导致在职场里跳来跳去的惯性，不仅浪费时间成本，也无法储备工作业绩。试想一下，如果我们作为企业负责人，谁能对一个半年或一年就跳一次槽的人委以重任，予以培养呢
我是应届毕业生在找工作，我的感觉是现在最重要的就是要看清自己到底适合做什么工作，有目的的去补充自己，不要好高骛远，盲目追求高薪，没有真本事，没有经验什么都是白扯！既然你有工作你就先干着，同时抓紧补回来知识，尤其是英语！看我国的形势，也根据我的经验，不管什么时候，英语好都不吃亏，都是你的一个砝码！差不多的时候，再试着去找工作，找工作也不要只顾眼前利益，主要看的还是前景和发展空间！现在工作可以先干着，赚生活费又可以长工作经验，并随时注意招聘信息，抓准机会，厚积薄发！！！！预祝找到好工作！
现在工作真的是不好找啊，俗话说骑驴找马才是关键啊，我以前也是和你一样，工作很不顺心，死活非得辞职，真是一天都干不下去了，所以就走了，然后才知道找到自己想要的工作真的是很不容易，所以千万别轻易辞职，你可以想想现在每天在街上有多少人还在为找工作而忙碌着呢。我想报关员一定是你梦寐以求的工作，我建议你在工作之余，了解一下关于这方面的知识，等到时机成熟了再提出离职，最好找到一个可以接收你的新公司再离职才是明智之举。祝你一切顺利。
看起来你是很想得到报关员这个工作，那么就不如在现在的工作岗位上边工作边学习，尽快把考报关员需要的知识学好，这样就可以去考报关员了。如果现在换工作你还得再适应新环境，恐怕对你学习不太有好处。既然给自己设定的目标，就照着目标去努力吧！
首先你要想是不是不干这个就非要干报关员,,,如果这样,你就再报关这个工作努力,如果你还可以找其他的工作,那么你就好好寻觅,至于这个工作辞不辞,那要看的心态,你要觉得实在没法再坚持了,一天天都很郁闷,那索性辞职,边找工作边学习,如果你觉得你还可以应付就边工作边找~~~~~
在原公司做了很多年,犹豫着想换工作,怎么办?
答：一、家庭因素 考虑你的家庭状况，无论是男性还是女性，如果你有家庭和孩子，尤其是孩子年幼，你可能需要考虑如何在工作和家庭之间找到平衡。虽然目前的工作可能有些单调，但它可能为你提供了稳定性和对家庭的照顾。在家庭和工作之间，你目前更倾向于哪一个？二、经济因素 思考目前公司的薪酬待遇是否是你...
来了新公司不适应,犹豫想换工作,老板和我聊了很久说可以调岗,现在又想...
答：找到一份工作不容易，如果有被领导器重又能换岗位的话，你可以再稍微忍耐一两个月试一下，如果全部都不适应的话，那你就直接跟老板摊牌说这些岗位不适合你就好了。刚出来打工能被领导器重，真的很不容易，只要领导不是那种两面三刀的人，而且又能替员工着想。我觉得你应该努力的工作下去为公司创造出一...
不想做现在这份工作了,想换一份,可心里又担心也许下一份还不如现在的...
答：犹豫心理 指在做出是否跳槽决定时表现出犹豫不定，不知是否应该冒险舍弃目前的工作。抱有这种心理的人一方面对新工作很感兴趣，另一方面又害怕放弃原来的工作会带来太大损失，他们患得患失，反复权衡，难以从大局出发，立下决心。这样的心理往往会导致两相权衡时莽撞从事，而最终错误做出转换工作的决定。从...
在原公司做了很多年,犹豫着想换工作,怎么办?
答：第一种，在现有岗位上继续精进，发展能力，争取成为部门的头部员工。即是做不成领导，也要成为一个干将。第二种，看看公司内部其他部门是否有适合你的转岗机会，平调岗位可以保证你的薪酬不会大跳水，也不必重新适应新的企业文化。第三种，先不辞职，给一些你心仪的公司投递简历，看看自己的简历是否能过...
想换工作,但却顾虑重重?利弊困扰 纠结中 上班没劲 ?求大师指点_百度知 ...
答：求大师指点 想换工作又有顾虑，明显是自己对即将到来的问题不够自信，也证明当前的工作是有可取之处的。 首先自己总结下，自己当前具备什么，不做这份工作后自己又能做什么？如果离开后会得到更好的提升，那就果断离开吧。但是如果自己都没规划好自己要做什么的话，那我建议就不要走了。相反更应该...
工作不顺利,想换工作,但是犹豫不决怎么办?
答：1、如果年轻，别犹豫，可以做了再说。如果家庭负担重，那倒要考虑清楚。2、马上拿出一张纸，分析利弊，可以运用swot分析法，对自己要有清醒的认识，然后再考虑怎么做。3、销售很能锻练人，但从事销售要有特质，比如爱与人打交道、爱往外跑、爱与人沟通等，如果性格是自闭的，做销售就很困难。4、...
对于新工作,我很犹豫,不知道要不要去?
答：你好，每个人面对新工作的时候都会有犹豫。因为对位置总是充满了好奇和恐惧。其实你应该走一步去试试。等你迈开步子才会发现没你想的那么困难。
毕业一年了,想换工作了,但是真心不知道怎么做才好?求指点。
答：为什么犹豫为什么不哭走出去重新找工作!等你明白这些道理,你就懂了! 毕业一年想换工作 第一年 很好啊 你很实际~但有没有想过这是在提升你的能力,如果你可以在一个大公司,什么都不用你操心,你安稳的做好你的基层工作,你的一些经验从何而来? 这样吧~你一边寻觅一个比这个好的工作,一边认真地在这里再学些东西...
如果正在犹豫要不要换工作,那就换
答：关于我的上一份工作，其实我很不想说起，也许那也不算是一份正式的工作：上了半个月班，岗位被调换两次。我也不能明白公司的想法，既然不愿意培养新人，为什么还要接纳我加入；既然让我加入，又以工作上的不成熟调动我的工作。而在正式的岗位上，我也才待了一周不到。我不愿意接受这样的对待，再加...
...又想到老板的苛刻又想跳槽,到别的饭店还犹豫怎么办
答：我觉得如果你还满意现在工作的收入，作息时间，就不要换了，老板苛刻点都还正常，会习惯的，而且你才做了一年，太频繁换工作不是很好，还要重新去适应环境，还有人群，每次被老板说教的时候，你就尽量做得再好一些，改正过来，让他心服口服。当做在锻炼自己就好，只要想到有工资收，也不会那么难受了。
换工作的原因有很多，一般原因出对方公司 是最好的现象，这样新公司也能接受，建议可以从以下几点去考虑：
一，公司调岗位，自己不想更换岗位，想要坚守自己的职位与技能；
二，公司搬家；
三，公司重新建立新的团队，让自己从小兵出发；
四，自己想要休息，调整心态，重新找适合自己的平台；
五，公司 太远，想要考虑找一个近的，同时找一个更对口的工作。
不管是哪一种，都建议以实际出发去找，看上去没有太大的问题；不建议直接说对方公司 的不好之处，也不建议直接说对方职位分配不合理现象，可以说直接想要针对自己的技能找到更合适自己的。
你这种情况在社会上挺多的。
我说点实在话，你别不爱听，你心里酸，不是因为你朋友过的比你好，过的比你好的朋友肯定不止她一个。
而是因为你没有目标，或者是自已觉得目前没有希望实现自己的理想，人总是有理想的，个人建议，你过去有一个二选一的机会，你既然选择了这份工作，说明你最起码是能接受这个行业的，你的描述，还是一直在做基层工作，一些行业就是这样，基层工作的平均待遇不如另一些行业，但不意味着你没有前途，年轻人最重要的是不能浮躁，努力做好你份内的工作，只要你认为，在现在的岗位上，更加的努力，处理好同事与朋友之间的人际关系，经理只有看到你的真正价值，才会给你提供更好的工作机会，当然，你要是觉得自己无论怎样努力，也没办法更上一个台阶，不妨破斧沉舟，寻找属于自己更好的天地，是人总有理想，但如果你不去坚持，总是一山望着一山高，美梦不会随随便便就成真的，希望你能理解这点，最起码你想换工作，想换什么样的工作？条件是否成熟，如果条件不成熟，自己平时要多下功夫，如果你手头宽，可能你早就辞职了，毕竟还是要往远看一步，别人的本事是别人的，你也可以去学习真本事，不要把朋友当作敌人，好朋友既然步步高升，你可以去学习她，你只要把用来心酸的时间用在学习上，明天才有机会超过她，其实最重要的还是挑战你自己。放松心情，调整好心态，只要你积极向上，你的明天会更好！
毕业几年了，工作也换了五、六个，似乎越换越不满意，越换越想换，心理不平衡在加剧，迷茫感也在与日俱增，这是职场上很多"跳蚤"的感言，究竟是什么惹的祸呢？很简单，这是人们总认为"别人家的饭好吃"的固有心理使然。
绝大多数人跳槽原因主要有这么几种：对薪资福利不满意；认为没有发展机会；认为公司前景不好；人际关系处理不好；工作压力大；单位地点变迁；企业倒闭、裁员……。大家可以看到，这些跳槽原因大多数都是主观原因，因为工作好与坏永远都是相对而言的。每次跳槽，相信人们总是满怀美好的期望：加薪+良好的发展机会+有挑战性的工作+良好的工作氛围……，总是在理想中把跳槽可能带来的东西不现实地夸大，可在尘埃落定之后，人们才认识到似乎原来的工作并不是那么糟糕，而新的工作也并不是那么完美。
虽然跳槽总让人心动，关键是，要先想明白，我们怎样才能越跳越高，越跳越好？有些人总是对自己的能力估计过高，对收入的期望值定得过高，才造成不切实际，盲目攀比。频繁跳槽的人会在不知不觉中养成一种习惯，工作遇到困难就想跳槽；人际关系紧张也想跳槽；看见好工作想跳槽；有时甚至莫名其妙就是想跳槽，总觉得"别人家的饭好吃"，似乎一切问题都可以用跳槽来解决。
其实，任何工作都是相对令人满意的，绝对令人满意的工作也只是暂时的，甚至是不存在的。如有的工作工资水平高，工作强度、压力可能就大；有的工作轻松，环境好，工资水平可能就低；有的工作工资水平高、工作环境也好，可能人际关系复杂……，总之，没有十全十美的工作。对于人人向往的"钱多事少离家近，位高权重责任轻"的工作，我相信几乎没有，就算有也只属于某些人，而且对于那些注重工作成就感、勇于实现自我价值的人而言，在这样的环境中反而适应不了，可能会跳槽。
现代社会，一个人的工作方式在很大程度上决定了他的生活方式，职场人士更应该慎重地对待跳槽，学会全面、系统地看待职业变换问题，清楚自己到底看重什么？究竟想要得到什么？了解自己职业发展的目标是什么？全面衡量跳槽对提升自己的知识、经验、技能有无益处，看其是否有利于自身的长远发展，而不是一时的、片面的薪资高低、工作环境的好坏……
跳槽在某种程度上，是职场人士积累不同工作背景经验，提高知识、技能的一个重要途径，甚至可以实现职业生涯质的飞跃，能够锻炼自己的环境适应能力和应变能力。但过于频繁地跳槽也容易使人本身缺乏对事业的成就感，从而做事马虎、不负责任，不利于敬业精神的培养，从而势必影响自己的长远发展。特别要提醒职场新人，一遇到不喜欢的工作就换，势必导致在职场里跳来跳去的惯性，不仅浪费时间成本，也无法储备工作业绩。试想一下，如果我们作为企业负责人，谁能对一个半年或一年就跳一次槽的人委以重任，予以培养呢
我是应届毕业生在找工作，我的感觉是现在最重要的就是要看清自己到底适合做什么工作，有目的的去补充自己，不要好高骛远，盲目追求高薪，没有真本事，没有经验什么都是白扯！既然你有工作你就先干着，同时抓紧补回来知识，尤其是英语！看我国的形势，也根据我的经验，不管什么时候，英语好都不吃亏，都是你的一个砝码！差不多的时候，再试着去找工作，找工作也不要只顾眼前利益，主要看的还是前景和发展空间！现在工作可以先干着，赚生活费又可以长工作经验，并随时注意招聘信息，抓准机会，厚积薄发！！！！预祝找到好工作！
现在工作真的是不好找啊，俗话说骑驴找马才是关键啊，我以前也是和你一样，工作很不顺心，死活非得辞职，真是一天都干不下去了，所以就走了，然后才知道找到自己想要的工作真的是很不容易，所以千万别轻易辞职，你可以想想现在每天在街上有多少人还在为找工作而忙碌着呢。我想报关员一定是你梦寐以求的工作，我建议你在工作之余，了解一下关于这方面的知识，等到时机成熟了再提出离职，最好找到一个可以接收你的新公司再离职才是明智之举。祝你一切顺利。
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答：为什么犹豫为什么不哭走出去重新找工作!等你明白这些道理,你就懂了! 毕业一年想换工作 第一年 很好啊 你很实际~但有没有想过这是在提升你的能力,如果你可以在一个大公司,什么都不用你操心,你安稳的做好你的基层工作,你的一些经验从何而来? 这样吧~你一边寻觅一个比这个好的工作,一边认真地在这里再学些东西...
答：关于我的上一份工作，其实我很不想说起，也许那也不算是一份正式的工作：上了半个月班，岗位被调换两次。我也不能明白公司的想法，既然不愿意培养新人，为什么还要接纳我加入；既然让我加入，又以工作上的不成熟调动我的工作。而在正式的岗位上，我也才待了一周不到。我不愿意接受这样的对待，再加...
答：我觉得如果你还满意现在工作的收入，作息时间，就不要换了，老板苛刻点都还正常，会习惯的，而且你才做了一年，太频繁换工作不是很好，还要重新去适应环境，还有人群，每次被老板说教的时候，你就尽量做得再好一些，改正过来，让他心服口服。当做在锻炼自己就好，只要想到有工资收，也不会那么难受了。
