海底捞员工平均年薪6.32万元,平均月薪5200,工资算高还是低呢?
看到了海底捞公布了自己的财务数据,2020年3月25日晚,海底捞披露了2019年度业绩报告,2019年度实现营业收入265.55亿元,净利润23.44亿元,据统计2019年海底捞的员工数量已经达到10万的水平,员工成本79.92亿元人民币,这样算下来,员工的平均年薪在6.3万元左右,平均月薪在5200元左右。
当然平均数字的背后,往往还有更低或者更高的工资,但是海底捞作为一个服务行业,其员工都是身居一线的服务员,平均工资能达到5000元以上也是一个不错的水平了,甚至一些一二线城市的平均工资也就在这个水平,如果拿平均工资来说的话,城市平均工资的背后,大多数人都是被平均的,也就是说如果你达到了城市平均工资的水平,也就说明你已经超越了这个城市80%的上班族。
就拿公务员这个工作来说,在很多人的眼里,无论是在一线城市还是三线城市,公务员的工作都是城市里光鲜亮丽的代名词,工作稳定,淘汰率低,社会地位高,相比于服务行业,那些服务员的工作,似乎从来就是在社会职业鄙视链的最底端,这样的工作门槛很低,不需要什么样的技能,只要是个人都可以干,没有上升的空间,无法体现自己的价值,这是大多数人心中对于服务行业,服务工作的看法,但是现实真的是这样吗?
大家还记得有一家火锅店招985学历服务员,年薪20万的广告吗?我们先不讨论它的真实性,但是之所以这样的广告能出现也必定会有它的道理,如今的服务员都要这么高学历了吗?感觉自己越来越不值钱了,以后连服务员都没资格去当,这是当时的招聘消息出来之后,很多人内心的想法,可能这不是一种普遍现象,但是也向大家的传达了一个信息,各行各业的用人门槛在提高,但是很多人对于一些行业的认知还停留在以前,觉得服务员就是简单地出卖体力活动,现在看来绝对不是这样的。
从工作内容上来讲,大家多多少少都应该去吃过一两次海底捞,对于它印象最深的就是它的服务,基本上从进店开始,你几乎不用自己去做任何事情,你说服务员只是简单的体力工作,但是海底捞的服务员能准确背出店里每一道菜的名字,每一道菜需要加什么料,需要煮多久才能吃,能根据客人的口味搭配菜色,不仅对于食物做到熟记于心,海底捞的员工还能歌善舞,入职前要进行几百个小时的职业培训和礼仪培训,可能人家在吃这方面,还真的懂得比你多,你还觉得这仅仅是一份靠出卖体力的工作吗?已经远远超出你的认知水平,大家对于服务员工作的态度也改一改了。
从工资和收入水平上来来讲,一个月平均5200元的工资,甚至可以赶超一些一线城市公务员的工资,说来惭愧,你看不起人家服务员,人家还觉得你只是表面光鲜,背地里受罪,都是互相看不上。从行业收入水平来看,海底捞员工的工资也确实处在餐饮行业比较高的一水平,因为独特的管理和绩效奖励机制,让每一位海底捞员工无论是从最基础的服务员岗位还是店长,都能让自己的每一份付出都能得到应有的回报,据说一个厉害的门店店长,月薪甚至可以达到10万,但是别光看数字,数字背后肯定是我们常人难以想象的压力和痛苦,任何时候付出和收入都是成正比的。
说了这么多,就是想告诉大家,未来的谁的赚钱能力更强,谁赚的钱更多,不是看你处在什么行业,赚钱的逻辑在变,那条深埋心底的职业鄙视链也该撤掉了,你眼前为你服务的这个人,可能真的赚的不比你少,说到底大家都是在为别人服务,为什么一定要区分个高低贵贱呢?
我认为算低。因为海底捞的工作强度很大,休息时间很少,需要服务的人很多,所以5200的工资有点低。
光是从工资上看不算低,可是具体还要看工作多长时间,工作内容都是什么,不能单纯只靠数字去评判工资的高低。
工资算高。因为餐饮服务行业技能要求低,普遍工资都在5000以下。
答:看到了海底捞公布了自己的财务数据,2020年3月25日晚,海底捞披露了2019年度业绩报告,2019年度实现营业收入265.55亿元,净利润23.44亿元,据统计2019年海底捞的员工数量已经达到10万的水平,员工成本79.92亿元人民币,这样算下来,员工的平均年薪在6.3万元左右,平均月薪在5200元左右。当然平均数字的背后,...
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