有一个亲戚来我这里打工一个多月了，我没有给他工资，他提出来辞职也不要钱了，去别的地方干了，合理吗？
kuaidi.ping-jia.net 作者：佚名 更新日期：2024-09-10
给亲戚打工一个多月一直没拿到钱，现在已经7月份一直没给钱，我也不敢去要，因为是亲戚，对方也没说工资？
不合理的。他干的好与不好，既然你没有开除人家，他一直在你这里干活，现在他离职了，你应该把所有的工资都给他结清。一般员工都应该这样处理，何况你们还是亲戚，你不给工资，你怎么面对你们的亲戚？本来就是你的不对，他要是添油加醋在亲戚之间传播你的“好”，你觉得你们两家还能坐到一起吗？
不合理，不说还有一层亲戚关系，就是一个陌生人给你工作支付工资都是合理合法的。另外从人情角度而言，你更不应该拖欠，作为亲戚朋友，互帮互助，如果他真的干得不好，大可以提出来。
否则不仅得罪了这个亲戚，名声传出去了，也不免让人觉得你小气。
是你错了。说实话吧，人家干了一个多月，不给工资谁都不想干，谁出门打工不是为了钱！不管是不是亲戚工还是陌生员工，人家给你干活了，都要给工资，亲兄弟还要明算账呢？你既然做老板了，难道还差工人这点工资？人家干活一个多月，起码也工作了，虽然做得不好，但新员工都有可以改的机会，人家打工不容易，有生活压力，你应该站在员工的角度考虑问题，让你这留得住人，而不是经常招员工。你堂弟的工资没给，最好给了吧，现在是你欠人家的钱了。人家虽然不好意思要，但是人家干了那么久，不给工资真的说不过去，现在都是讲正能量，最好不要欠别人钱了。
有一个亲戚来我这里打工一个多月了,我没有给他工资,他提出来辞职也不...
答：大家都不容易，靠汗水挣钱，人家用这种方式提醒你：我需要工资生活，你还真就不给了，说明你这个人不适合做老板，人品不行，没有格局！如果你真的不想让他继续留在你这里，把工资给人家结清，一分都不要少，别让人背后戳你脊梁骨说你渣！将来还能不能在亲戚面前抬头呀！
有一个亲戚来我这里打工一个多月了,我没有给他工资,他提出来辞职也不...
答：既然你的亲戚在这里打工，给你一个多月了，你没有发工资给他，这一点都不合情合理，就算不是你的亲戚，你也要发工资给别人的。既然是你的亲戚，也要发工资给他的，毕竟到了一个月肯定要拿工资的是吧？你这样做太不讲理了。觉得你很抠门，所以你亲戚才会这么说，不要你的钱 才会去别的地方找工...
有一个亲戚来我这里打工一个多月了,我没有给他工资,他提出来辞职也不...
答：按劳动仲裁，你是要补给他 工资的 ，你的亲戚在打工期间，既没有违反你的公司制度，也没有造成生产损失，付出了一个多月的劳动没有得到工资 ，如果是签订了劳动合同，这也是违反劳动合同的 ，你的表弟跟你提出辞职，也没问你要工钱，说明他看在亲亲的份儿上不愿意再跟你合作，也不想再为这点儿一...
有一个亲戚来我这里打工,一个多月了我没有给他工资,他提出来辞职也不...
答：在他的世界里应该是合理的！这个事情也许是你们之间沟通不太到位，或是沟通了没有达成一致！从他的角度来考虑，辞职不要工资相对于长久待在这里来说，可能损失会更少一些！可能他觉得与其担心工资没有着落，不如及时止损。他应该还是担心他的工资没有着落。也可能是其他的原因，比如你们相处不太融洽，他...
有一个亲戚来我这里打工一个多月了,我没有给他工资,他提出来辞职也不...
答：合理啊。每个人的劳动都是渴望得到相应的报酬的，你应该一开始就主动讲好工资情况，而不是人家都在你这工作一个多月了，你都没有支付给人工资。这时候你的亲戚应该是碍于亲戚关系不好直接开口跟你要钱，但他又确实感觉到了在你这里工作的不方便，还不如去一个陌生人家，只谈金钱而不需要考虑额外的...
有一个亲戚来我这里打工一个多月了,我没有给他工资,他提出来辞职也不...
答：不好说，这要分情况，如果他是没有工作想着跟你沾个亲戚来沾点光而又不好好工作的，那给不给工资都无所谓，不可以因为是亲戚就让你无耻的坑，而且他去别的地方干了正好省的以后难看，但是如果他是因为信任你，才来到你这里工作，然后很认真，你不给人家工资就是有道德问题的了，还是那句话不能因为...
有一个亲戚来我这里打工一个多月了,我没有给他工资,他提出来辞职也不...
答：一，本来别人给你打工，那就应该公平对待，不是说亲戚帮忙啥的就不给。二，如果你不给堂弟结工资，那么这事可能会影响到你自己的口碑，在亲戚间传开的话，会被别人落下话柄，说你爱占便宜啥的，就为了几干块钱也不能做伤害别人的事，不然真令人寒心。（3）建议提主把堂弟的工资结清了，好好请...
有一个亲戚来我这里打工一个多月了,我没有给他工资,他提出来辞职也不...
答：肯定是不合理的，虽然他是你的亲属，但是在你那，厂里已经工作了一个月，你是必须要给他拿工资的，虽然说没有签订劳动合同，但是他在你这里，嗯，工作了一个月就应该受到法律的保护，如果他要是欺负你或者是跟你谈一些别的要求，你也应该是答应的。我觉得你给工资是合理的不给工资也是不应该的我...
怎么样去克服一个亲戚在自己家打工,时间长了就不敢跟他说让他做事,感觉...
答：1.你们的亲戚关系已经演变成了老板与打工者的关系，就必须面对；2.要么婉言拒绝亲戚在这里打工，这样亲戚还是亲戚，不至于变味；3.要么，就把他与其他打工者一起对待，没有什么抹不开情面的，他给你干活，你给他薪资，公平合理，如果没有这个为基础，你们的关系不会维持长久；4.谁也不欠谁的，没有...
亲戚给你打工,你们会如何照顾,会不会照顾跟父母一个样,还口口声声说...
答：如果自己的亲戚来给自己打工，能得到一些特殊的照顾，肯定是正常的事情，因为不看僧面看佛面，毕竟有着血脉亲情的连接，但是，必须让自己的亲戚明确一点，是自己给对方一份工作，也就是给对方一口饭吃，绝对不能忘本，绝对不能恃宠而骄，不能影响公司和单位的制度，如果对方好好干，肯定会给对方好的...
你要是面子薄，觉得不好看的话。你可以不要这个工资。但是走之前应该跟他说一声。这样的话也可以看看他到底给不给你工资？如果他有良心的话，他应该是给你工资的。根据给的多少，你就可以看出这个亲戚人品了。这样以后亲戚还可以再见面。
如果你认为你很吃亏，自己又不甘心，那么就没有必要顾及面子，直接去要就是了。看他怎么说。如果他要是推的话，你就可以直接走了。他给还是不给智？就凭他的心意了。
直接问他要，该给的就得给亲兄弟还说明算账呢，之前大学的时候一个室友暑假的时候在舅舅的饭店里，后来到时间了也不给，一直拖一直拖，从8月底拖到9月中再拖到10月长假，后来还是他妈妈带着他去要了两次才要回来，该怎么样就怎么样，大胆的去要。
按劳动仲裁，你是要补给他 工资的 ，你的亲戚在打工期间，既没有违反你的公司制度，也没有造成生产损失，付出了一个多月的劳动没有得到工资 ，如果是签订了劳动合同，这也是违反劳动合同的 ，你的表弟跟你提出辞职，也没问你要工钱，说明他看在亲亲的份儿上不愿意再跟你合作，也不想再为这点儿一个月的工资跟你翻脸 ，不论他工作干的是否出色 都是辛苦劳动得来的 ，就应该有相应的报酬 。所以很多人都不愿意到亲戚家里打工，就是这样既不能发挥自己的特长，也不好提出工资上的要求 。干不好觉得是亲情照顾了，干得好也不一定会提拔重用或者有相应的高报酬，都是打工还不如到别处发展的更好 。所以做人还是应该讲原则，无论是员工还是亲戚，都应该按照公司制定的 制度执行，奖罚分明 ，这样企业才能长久持续发展 。不合理的。他干的好与不好，既然你没有开除人家，他一直在你这里干活，现在他离职了，你应该把所有的工资都给他结清。一般员工都应该这样处理，何况你们还是亲戚，你不给工资，你怎么面对你们的亲戚？本来就是你的不对，他要是添油加醋在亲戚之间传播你的“好”，你觉得你们两家还能坐到一起吗？
不合理，不说还有一层亲戚关系，就是一个陌生人给你工作支付工资都是合理合法的。另外从人情角度而言，你更不应该拖欠，作为亲戚朋友，互帮互助，如果他真的干得不好，大可以提出来。
否则不仅得罪了这个亲戚，名声传出去了，也不免让人觉得你小气。
这话问的，你干活不给人家钱你合理吗？人家为啥走啊你心里没数啊。就算是你的亲戚呗！咋的亲戚就给你白干活啊。你自己还好意思说人家钱都不要了。人家在你这干图啥呀。图你不给钱呢白给你干呢。没见过你这样式儿的。人家亲戚为啥走，还不是该你这干的不开心吗？那你自己心里没数。亲戚本来本应该是互相照应的，对人家应该更好。但是你好像并没有做到。人家给你干活了，不管咋说，像你说的干的不好不坏，那你也应该在人家辞职的时候把该给人家的钱给人家。你这样做是让你的叔叔大爷和其他的亲戚怎么看你。
是你错了。说实话吧，人家干了一个多月，不给工资谁都不想干，谁出门打工不是为了钱！不管是不是亲戚工还是陌生员工，人家给你干活了，都要给工资，亲兄弟还要明算账呢？你既然做老板了，难道还差工人这点工资？人家干活一个多月，起码也工作了，虽然做得不好，但新员工都有可以改的机会，人家打工不容易，有生活压力，你应该站在员工的角度考虑问题，让你这留得住人，而不是经常招员工。你堂弟的工资没给，最好给了吧，现在是你欠人家的钱了。人家虽然不好意思要，但是人家干了那么久，不给工资真的说不过去，现在都是讲正能量，最好不要欠别人钱了。
答：大家都不容易，靠汗水挣钱，人家用这种方式提醒你：我需要工资生活，你还真就不给了，说明你这个人不适合做老板，人品不行，没有格局！如果你真的不想让他继续留在你这里，把工资给人家结清，一分都不要少，别让人背后戳你脊梁骨说你渣！将来还能不能在亲戚面前抬头呀！
答：既然你的亲戚在这里打工，给你一个多月了，你没有发工资给他，这一点都不合情合理，就算不是你的亲戚，你也要发工资给别人的。既然是你的亲戚，也要发工资给他的，毕竟到了一个月肯定要拿工资的是吧？你这样做太不讲理了。觉得你很抠门，所以你亲戚才会这么说，不要你的钱 才会去别的地方找工...
答：按劳动仲裁，你是要补给他 工资的 ，你的亲戚在打工期间，既没有违反你的公司制度，也没有造成生产损失，付出了一个多月的劳动没有得到工资 ，如果是签订了劳动合同，这也是违反劳动合同的 ，你的表弟跟你提出辞职，也没问你要工钱，说明他看在亲亲的份儿上不愿意再跟你合作，也不想再为这点儿一...
答：在他的世界里应该是合理的！这个事情也许是你们之间沟通不太到位，或是沟通了没有达成一致！从他的角度来考虑，辞职不要工资相对于长久待在这里来说，可能损失会更少一些！可能他觉得与其担心工资没有着落，不如及时止损。他应该还是担心他的工资没有着落。也可能是其他的原因，比如你们相处不太融洽，他...
答：合理啊。每个人的劳动都是渴望得到相应的报酬的，你应该一开始就主动讲好工资情况，而不是人家都在你这工作一个多月了，你都没有支付给人工资。这时候你的亲戚应该是碍于亲戚关系不好直接开口跟你要钱，但他又确实感觉到了在你这里工作的不方便，还不如去一个陌生人家，只谈金钱而不需要考虑额外的...
答：不好说，这要分情况，如果他是没有工作想着跟你沾个亲戚来沾点光而又不好好工作的，那给不给工资都无所谓，不可以因为是亲戚就让你无耻的坑，而且他去别的地方干了正好省的以后难看，但是如果他是因为信任你，才来到你这里工作，然后很认真，你不给人家工资就是有道德问题的了，还是那句话不能因为...
答：一，本来别人给你打工，那就应该公平对待，不是说亲戚帮忙啥的就不给。二，如果你不给堂弟结工资，那么这事可能会影响到你自己的口碑，在亲戚间传开的话，会被别人落下话柄，说你爱占便宜啥的，就为了几干块钱也不能做伤害别人的事，不然真令人寒心。（3）建议提主把堂弟的工资结清了，好好请...
答：肯定是不合理的，虽然他是你的亲属，但是在你那，厂里已经工作了一个月，你是必须要给他拿工资的，虽然说没有签订劳动合同，但是他在你这里，嗯，工作了一个月就应该受到法律的保护，如果他要是欺负你或者是跟你谈一些别的要求，你也应该是答应的。我觉得你给工资是合理的不给工资也是不应该的我...
答：1.你们的亲戚关系已经演变成了老板与打工者的关系，就必须面对；2.要么婉言拒绝亲戚在这里打工，这样亲戚还是亲戚，不至于变味；3.要么，就把他与其他打工者一起对待，没有什么抹不开情面的，他给你干活，你给他薪资，公平合理，如果没有这个为基础，你们的关系不会维持长久；4.谁也不欠谁的，没有...
答：如果自己的亲戚来给自己打工，能得到一些特殊的照顾，肯定是正常的事情，因为不看僧面看佛面，毕竟有着血脉亲情的连接，但是，必须让自己的亲戚明确一点，是自己给对方一份工作，也就是给对方一口饭吃，绝对不能忘本，绝对不能恃宠而骄，不能影响公司和单位的制度，如果对方好好干，肯定会给对方好的...
