有一个亲戚来我这里打工一个多月了,我没有给他工资,他提出来辞职也不要钱了,去别的地方干了,合理吗?
kuaidi.ping-jia.net 作者:佚名 更新日期:2024-09-10
给亲戚打工一个多月一直没拿到钱,现在已经7月份一直没给钱,我也不敢去要,因为是亲戚,对方也没说工资?
不合理的。他干的好与不好,既然你没有开除人家,他一直在你这里干活,现在他离职了,你应该把所有的工资都给他结清。一般员工都应该这样处理,何况你们还是亲戚,你不给工资,你怎么面对你们的亲戚?本来就是你的不对,他要是添油加醋在亲戚之间传播你的“好”,你觉得你们两家还能坐到一起吗?
不合理,不说还有一层亲戚关系,就是一个陌生人给你工作支付工资都是合理合法的。另外从人情角度而言,你更不应该拖欠,作为亲戚朋友,互帮互助,如果他真的干得不好,大可以提出来。
否则不仅得罪了这个亲戚,名声传出去了,也不免让人觉得你小气。
是你错了。说实话吧,人家干了一个多月,不给工资谁都不想干,谁出门打工不是为了钱!不管是不是亲戚工还是陌生员工,人家给你干活了,都要给工资,亲兄弟还要明算账呢?你既然做老板了,难道还差工人这点工资?人家干活一个多月,起码也工作了,虽然做得不好,但新员工都有可以改的机会,人家打工不容易,有生活压力,你应该站在员工的角度考虑问题,让你这留得住人,而不是经常招员工。你堂弟的工资没给,最好给了吧,现在是你欠人家的钱了。人家虽然不好意思要,但是人家干了那么久,不给工资真的说不过去,现在都是讲正能量,最好不要欠别人钱了。
有一个亲戚来我这里打工一个多月了,我没有给他工资,他提出来辞职也不...
答:大家都不容易,靠汗水挣钱,人家用这种方式提醒你:我需要工资生活,你还真就不给了,说明你这个人不适合做老板,人品不行,没有格局!如果你真的不想让他继续留在你这里,把工资给人家结清,一分都不要少,别让人背后戳你脊梁骨说你渣!将来还能不能在亲戚面前抬头呀!
有一个亲戚来我这里打工一个多月了,我没有给他工资,他提出来辞职也不...
答:既然你的亲戚在这里打工,给你一个多月了,你没有发工资给他,这一点都不合情合理,就算不是你的亲戚,你也要发工资给别人的。既然是你的亲戚,也要发工资给他的,毕竟到了一个月肯定要拿工资的是吧?你这样做太不讲理了。觉得你很抠门,所以你亲戚才会这么说,不要你的钱 才会去别的地方找工...
有一个亲戚来我这里打工一个多月了,我没有给他工资,他提出来辞职也不...
答:按劳动仲裁,你是要补给他 工资的 ,你的亲戚在打工期间,既没有违反你的公司制度,也没有造成生产损失,付出了一个多月的劳动没有得到工资 ,如果是签订了劳动合同,这也是违反劳动合同的 ,你的表弟跟你提出辞职,也没问你要工钱,说明他看在亲亲的份儿上不愿意再跟你合作,也不想再为这点儿一...
有一个亲戚来我这里打工,一个多月了我没有给他工资,他提出来辞职也不...
答:在他的世界里应该是合理的!这个事情也许是你们之间沟通不太到位,或是沟通了没有达成一致!从他的角度来考虑,辞职不要工资相对于长久待在这里来说,可能损失会更少一些!可能他觉得与其担心工资没有着落,不如及时止损。他应该还是担心他的工资没有着落。也可能是其他的原因,比如你们相处不太融洽,他...
有一个亲戚来我这里打工一个多月了,我没有给他工资,他提出来辞职也不...
答:合理啊。每个人的劳动都是渴望得到相应的报酬的,你应该一开始就主动讲好工资情况,而不是人家都在你这工作一个多月了,你都没有支付给人工资。这时候你的亲戚应该是碍于亲戚关系不好直接开口跟你要钱,但他又确实感觉到了在你这里工作的不方便,还不如去一个陌生人家,只谈金钱而不需要考虑额外的...
有一个亲戚来我这里打工一个多月了,我没有给他工资,他提出来辞职也不...
答:不好说,这要分情况,如果他是没有工作想着跟你沾个亲戚来沾点光而又不好好工作的,那给不给工资都无所谓,不可以因为是亲戚就让你无耻的坑,而且他去别的地方干了正好省的以后难看,但是如果他是因为信任你,才来到你这里工作,然后很认真,你不给人家工资就是有道德问题的了,还是那句话不能因为...
有一个亲戚来我这里打工一个多月了,我没有给他工资,他提出来辞职也不...
答:一,本来别人给你打工,那就应该公平对待,不是说亲戚帮忙啥的就不给。二,如果你不给堂弟结工资,那么这事可能会影响到你自己的口碑,在亲戚间传开的话,会被别人落下话柄,说你爱占便宜啥的,就为了几干块钱也不能做伤害别人的事,不然真令人寒心。(3)建议提主把堂弟的工资结清了,好好请...
有一个亲戚来我这里打工一个多月了,我没有给他工资,他提出来辞职也不...
答:肯定是不合理的,虽然他是你的亲属,但是在你那,厂里已经工作了一个月,你是必须要给他拿工资的,虽然说没有签订劳动合同,但是他在你这里,嗯,工作了一个月就应该受到法律的保护,如果他要是欺负你或者是跟你谈一些别的要求,你也应该是答应的。我觉得你给工资是合理的不给工资也是不应该的我...
怎么样去克服一个亲戚在自己家打工,时间长了就不敢跟他说让他做事,感觉...
答:1.你们的亲戚关系已经演变成了老板与打工者的关系,就必须面对;2.要么婉言拒绝亲戚在这里打工,这样亲戚还是亲戚,不至于变味;3.要么,就把他与其他打工者一起对待,没有什么抹不开情面的,他给你干活,你给他薪资,公平合理,如果没有这个为基础,你们的关系不会维持长久;4.谁也不欠谁的,没有...
亲戚给你打工,你们会如何照顾,会不会照顾跟父母一个样,还口口声声说...
答:如果自己的亲戚来给自己打工,能得到一些特殊的照顾,肯定是正常的事情,因为不看僧面看佛面,毕竟有着血脉亲情的连接,但是,必须让自己的亲戚明确一点,是自己给对方一份工作,也就是给对方一口饭吃,绝对不能忘本,绝对不能恃宠而骄,不能影响公司和单位的制度,如果对方好好干,肯定会给对方好的...
你要是面子薄,觉得不好看的话。你可以不要这个工资。但是走之前应该跟他说一声。这样的话也可以看看他到底给不给你工资?如果他有良心的话,他应该是给你工资的。根据给的多少,你就可以看出这个亲戚人品了。这样以后亲戚还可以再见面。
如果你认为你很吃亏,自己又不甘心,那么就没有必要顾及面子,直接去要就是了。看他怎么说。如果他要是推的话,你就可以直接走了。他给还是不给智?就凭他的心意了。
直接问他要,该给的就得给亲兄弟还说明算账呢,之前大学的时候一个室友暑假的时候在舅舅的饭店里,后来到时间了也不给,一直拖一直拖,从8月底拖到9月中再拖到10月长假,后来还是他妈妈带着他去要了两次才要回来,该怎么样就怎么样,大胆的去要。
按劳动仲裁,你是要补给他 工资的 ,你的亲戚在打工期间,既没有违反你的公司制度,也没有造成生产损失,付出了一个多月的劳动没有得到工资 ,如果是签订了劳动合同,这也是违反劳动合同的 ,你的表弟跟你提出辞职,也没问你要工钱,说明他看在亲亲的份儿上不愿意再跟你合作,也不想再为这点儿一个月的工资跟你翻脸 ,不论他工作干的是否出色 都是辛苦劳动得来的 ,就应该有相应的报酬 。所以很多人都不愿意到亲戚家里打工,就是这样既不能发挥自己的特长,也不好提出工资上的要求 。干不好觉得是亲情照顾了,干得好也不一定会提拔重用或者有相应的高报酬,都是打工还不如到别处发展的更好 。所以做人还是应该讲原则,无论是员工还是亲戚,都应该按照公司制定的 制度执行,奖罚分明 ,这样企业才能长久持续发展 。不合理的。他干的好与不好,既然你没有开除人家,他一直在你这里干活,现在他离职了,你应该把所有的工资都给他结清。一般员工都应该这样处理,何况你们还是亲戚,你不给工资,你怎么面对你们的亲戚?本来就是你的不对,他要是添油加醋在亲戚之间传播你的“好”,你觉得你们两家还能坐到一起吗?
不合理,不说还有一层亲戚关系,就是一个陌生人给你工作支付工资都是合理合法的。另外从人情角度而言,你更不应该拖欠,作为亲戚朋友,互帮互助,如果他真的干得不好,大可以提出来。
否则不仅得罪了这个亲戚,名声传出去了,也不免让人觉得你小气。
这话问的,你干活不给人家钱你合理吗?人家为啥走啊你心里没数啊。就算是你的亲戚呗!咋的亲戚就给你白干活啊。你自己还好意思说人家钱都不要了。人家在你这干图啥呀。图你不给钱呢白给你干呢。没见过你这样式儿的。人家亲戚为啥走,还不是该你这干的不开心吗?那你自己心里没数。亲戚本来本应该是互相照应的,对人家应该更好。但是你好像并没有做到。人家给你干活了,不管咋说,像你说的干的不好不坏,那你也应该在人家辞职的时候把该给人家的钱给人家。你这样做是让你的叔叔大爷和其他的亲戚怎么看你。
是你错了。说实话吧,人家干了一个多月,不给工资谁都不想干,谁出门打工不是为了钱!不管是不是亲戚工还是陌生员工,人家给你干活了,都要给工资,亲兄弟还要明算账呢?你既然做老板了,难道还差工人这点工资?人家干活一个多月,起码也工作了,虽然做得不好,但新员工都有可以改的机会,人家打工不容易,有生活压力,你应该站在员工的角度考虑问题,让你这留得住人,而不是经常招员工。你堂弟的工资没给,最好给了吧,现在是你欠人家的钱了。人家虽然不好意思要,但是人家干了那么久,不给工资真的说不过去,现在都是讲正能量,最好不要欠别人钱了。
答:大家都不容易,靠汗水挣钱,人家用这种方式提醒你:我需要工资生活,你还真就不给了,说明你这个人不适合做老板,人品不行,没有格局!如果你真的不想让他继续留在你这里,把工资给人家结清,一分都不要少,别让人背后戳你脊梁骨说你渣!将来还能不能在亲戚面前抬头呀!
答:既然你的亲戚在这里打工,给你一个多月了,你没有发工资给他,这一点都不合情合理,就算不是你的亲戚,你也要发工资给别人的。既然是你的亲戚,也要发工资给他的,毕竟到了一个月肯定要拿工资的是吧?你这样做太不讲理了。觉得你很抠门,所以你亲戚才会这么说,不要你的钱 才会去别的地方找工...
答:按劳动仲裁,你是要补给他 工资的 ,你的亲戚在打工期间,既没有违反你的公司制度,也没有造成生产损失,付出了一个多月的劳动没有得到工资 ,如果是签订了劳动合同,这也是违反劳动合同的 ,你的表弟跟你提出辞职,也没问你要工钱,说明他看在亲亲的份儿上不愿意再跟你合作,也不想再为这点儿一...
答:在他的世界里应该是合理的!这个事情也许是你们之间沟通不太到位,或是沟通了没有达成一致!从他的角度来考虑,辞职不要工资相对于长久待在这里来说,可能损失会更少一些!可能他觉得与其担心工资没有着落,不如及时止损。他应该还是担心他的工资没有着落。也可能是其他的原因,比如你们相处不太融洽,他...
答:合理啊。每个人的劳动都是渴望得到相应的报酬的,你应该一开始就主动讲好工资情况,而不是人家都在你这工作一个多月了,你都没有支付给人工资。这时候你的亲戚应该是碍于亲戚关系不好直接开口跟你要钱,但他又确实感觉到了在你这里工作的不方便,还不如去一个陌生人家,只谈金钱而不需要考虑额外的...
答:不好说,这要分情况,如果他是没有工作想着跟你沾个亲戚来沾点光而又不好好工作的,那给不给工资都无所谓,不可以因为是亲戚就让你无耻的坑,而且他去别的地方干了正好省的以后难看,但是如果他是因为信任你,才来到你这里工作,然后很认真,你不给人家工资就是有道德问题的了,还是那句话不能因为...
答:一,本来别人给你打工,那就应该公平对待,不是说亲戚帮忙啥的就不给。二,如果你不给堂弟结工资,那么这事可能会影响到你自己的口碑,在亲戚间传开的话,会被别人落下话柄,说你爱占便宜啥的,就为了几干块钱也不能做伤害别人的事,不然真令人寒心。(3)建议提主把堂弟的工资结清了,好好请...
答:肯定是不合理的,虽然他是你的亲属,但是在你那,厂里已经工作了一个月,你是必须要给他拿工资的,虽然说没有签订劳动合同,但是他在你这里,嗯,工作了一个月就应该受到法律的保护,如果他要是欺负你或者是跟你谈一些别的要求,你也应该是答应的。我觉得你给工资是合理的不给工资也是不应该的我...
答:1.你们的亲戚关系已经演变成了老板与打工者的关系,就必须面对;2.要么婉言拒绝亲戚在这里打工,这样亲戚还是亲戚,不至于变味;3.要么,就把他与其他打工者一起对待,没有什么抹不开情面的,他给你干活,你给他薪资,公平合理,如果没有这个为基础,你们的关系不会维持长久;4.谁也不欠谁的,没有...
答:如果自己的亲戚来给自己打工,能得到一些特殊的照顾,肯定是正常的事情,因为不看僧面看佛面,毕竟有着血脉亲情的连接,但是,必须让自己的亲戚明确一点,是自己给对方一份工作,也就是给对方一口饭吃,绝对不能忘本,绝对不能恃宠而骄,不能影响公司和单位的制度,如果对方好好干,肯定会给对方好的...