应届毕业生应该找什么工作好点
应届毕业生的人数不断上涨，而就业问题也成为了首要的关注点。部分人往往将目光朝向大厂，毕竟大厂的高报酬让人向往。而更多的人是对未来的迷茫和恐惧，其实哪怕你没有进入大厂的能力，也完全可以拥有媲美大厂的待遇。那么今天就让我们一起来看看应届毕业生，应该找什么工作好呢？
1.特岗教师
毕竟教育事业是非常基础的民生事业，想让人民的整体素质有提高，就要注重教育的传承，因此，到基层支教也是非常重要的事情。特岗教师比一般的事业编教师门槛低一些，大专以上学历就能报考，在服务满期限之后，如果有空编的话，会优先解决特岗教师的事业编问题，为提升教师群体的幸福感，教师平均工资不低于当地公务员的工资的愿望，也会逐渐成为现实，所以是非常好的。
2.公务员
从公务员考试招录的趋势来看，近几年公务员招录的群体主要集中在三类群体，第一类就是应届毕业生，第二类就是2年以上基层工作经历的考生，第三类定向招录考生，像是退役军人、三支一扶、大学生村官、西部计划志愿者等等。其中，在2021年国考公告中明确地级市以上单位将以招录应届毕业生为主，对其他考生直接排除在外。
3.专业相关工作
与专业相关的岗位，是大多数同学在毕业后的第一选择，但不少同学会发现很难找到合适的岗位。一方面由于普通院校的师资力量与教学资源有限，在专业内容的传授上可能相对比较浅显，另一方面很多同学在大学时期浪费了太多时间，导致自己学艺不精。自身的专业性不强，只能在一些中小企业工作，很难顺利通过大企业的考核。
应届毕业生适合考公务员、考正式编制等工作，因为应届毕业生这个身份会在考试的时候少很多竞争对手。下面是详细信息，来看一下吧！
应届毕业生适合的工作 1、银行
银行正式工多数都只面向应届生开放，不要求工作经验，限制也较少，只要满足全日制本科条件（某些银行接受大专学历）和英语水平，再来就是专业外，基本无其他要求，是应届生一个较好的工作选择。
2、国企
国企了也不用我细说，稳定，铁饭碗这些词都说烂了。许多国企正式工的职位也只接收应届生。能进入国企工作，只要努力上进，不出大问题，都可以一直工作到退休。
3、事业单位
虽然事业单位没有强行要求应届生这一点，但是对应届生来说，也是一个值得选择的工作。毕竟事业单位的性质摆在那里，也是稳定长远的一份工作。
4、公务员
公务员的热度只增不减，报名人数年年都会增加。可想而知现在多少人都渴求着一份稳定的工作。而公务员对应届生来说不仅仅是稳定，而是很好的发展空间与平台。
如何选择自己的第一份工作 在选择工作前，我们可以先沉静下来，拿出一张纸，认真回顾下自己过去的生活、学习经历，充分了解和分析自己的个性、兴趣和能力，然后思考一下自己的未来，聆听自己的心声，发现自己内在的需求。这样的沉思可以通过向自已提一些简单问题，比如
我的梦想是什么（我想成为什样的人）？
我对什么东西最感兴趣？
我做人和做事的价值观是什么？
我具有什么样的天赋与特长？
关于第一条，我们还可以这样问自己，我未来几年想过什么样的生活，比如成为一名白领，一名工人还是一个全职妈妈？我需要存够多少钱？能够上升到什么职位？越具体越好，然后再回答自己的问题，通过这种方式来发现自己的具体需求。
对于后面几条，先将自己擅长以及感兴趣的东西罗列出来，再结合自己的专业，去匹配哪些工作比较适合自己。这样总是可以让自己知道自己想干嘛以及能够干嘛。
刚毕业的大学生，想找个好工作还是有难度。现在大学生在学校一味地接受学术培养，却很少有人教会他们应该如何满足用人单位的需求，不少大学生对职业规划的认识不够清晰。尽管每所高校都开设的有职业教育课，然而课程中所学的知识都太过理想化，并不能完全符合目前的就业形势。
还有一些大学生在求职市场接连碰壁，就产生了退缩畏惧的心理。学生在学校期间没有养成良好的就业价值观，没有提高对社会的适应能力，出了社会以后一时没有足够的经验去应对。因此过很多人在求职过程中受到打击以后就习惯性地逃离社会、延缓就业，随之出现了慢就业、不就业的情况。
因此，对于那些在毕业以后很迷茫，他们不知道该去选择什么工作的大学生，笔者在此还是建议大家，年轻人如果在毕业以后找不到合适工作，可以来参加职业IT培训，提升专业技能后再就业，这是一个很不错的途径。
近几年，很多大学生都有志于IT行业的发展，特别是当下java行业作为IT行业中的朝阳行业，java工程师在所有软件开发类人才需求中，Java工程师的需求达到全部需求量的60%-70%，并以每年20%左右的速度在增长，并且java工程师的薪资待遇一般高于其他行业的工程师，并且在未来5年、10年、20年后java工程师还是具备相当大的发展潜力，所以大学生是相当的热衷学java。
简单介绍几个就业方向：Web开发、游戏开发、安卓开发、客户端开发等。Java工程师的薪资水平平均年薪在15万左右。一年以上工作经验的工程师，月薪基本能达到1万。
其实it行业的高就业率及发展前景，带动了许多非it专业的大学生投身到it界，所以大学生转行学java是靠谱的。
据悉，目前许多专业it培训学校中有许多非计算机专业的学生，他们通过专业的培训后也能胜任这类岗位的工作。it互联网行业是新型行业，发展快，从业人士普遍比较年轻，而且没有许多传统行业的弊病，如：拼资历、靠关系、玩权术、混日子、看证书等。
所以，大学生在求职过程中，应该加强对就业市场的了解和专业技能的培养，认真制定职业规划和求职计划，选择适合自己的职业方向；同时，也应该保持一颗谦虚和勤奋的心态，不断提高自己的综合素质，增强自己的竞争力，才能更好地应对就业市场的挑战。
适合应届毕业生的八种工作
1、销售
销售是一项报酬率非常高的艰难工作，也是一项报酬率最低的轻松工作。销售，说大不大，说小不小。小可做一针一线，大可做跨国集团。但究其本质，都是相似的。你的行动决定了你的报酬。
你可以成为一个高收入的辛勤工作者，也可以成为一个收入最低的轻松工作者。这一切完全取决于你对销售工作是怎么看怎么想怎么做的。
2、IT工程师
随着人们对电子产品的依赖程度越来越大，掌握电子信息产业技术的人必定身价随之上涨。
在这一点上，似乎全世界都达成了共识：根据美国人力资本服务机构DBM公司对其数千名职业顾问和再就业专家进行的调查发现IT业的工作需求将大幅反弹。
此外随着有闲阶层的出现，网络游戏会越来越发达，相关产业以及服务方面的人才缺口也将达到百万以上。
3、建筑设计师
房地产有多热，建筑设计师就有多热。更何况，他们的衡量标准不是工作量，而是创意。国内高级建筑设计师的年薪在30-100万人民币之间，那些因为一项设计而改变城市的设计师的年薪则不可计也。
4、高级技师
哪所大学能培养出高水平的汽车修理工?培养出一个高技术的蓝领会比写字楼里案头工作的白领更有价值，因为他们并非理想中工作的主流，高级技师已经成为稀缺资源。
5、公务员
100万人争考公务员的场面已经很能说明问题了，一个来自清华大学的应届生说：前几年，几乎所有同学都一窝蜂考托出国，现在大家都忙着备战公务员考试。公务员的工资可能不吸引人，但“有钱难买我得闲”。
公务员这个职业，舒适性较高，随着“大市场，小政府”的实施，公务员职位将日益稀缺，市场价值不断提升也在情理之中。
6、职业经理人
和千军万马;有可观的收入，有受人尊重的理由，有实现价值的平台。
职业经理人已经形成了一个很强势的经济推动力量——公司的发展依赖职业经理人，一个企业的好坏与否、成败与否，完全依靠职业经理人。
7、人力资源总监
社会进入到21世纪，企业管理也变为主要是人力资源管理，人力资源管理随即被提升到战略层次，之前在人力资源管理过程中的人事管理工作也转变为战略管理的下层建筑。
企业对人力资源外包服务重复性需求，才使人力资源外包获得发展的足够动力。人力资源外包活动不是针对某一个企业，而是满足于这一类服务需求，这是人力资源外包的社会属性。
8、投资经理
首先，只有极少一部分人才能成为投资经理;其次，优秀的投资经理永远是被钱追着跑;最后，生产工具只有一副头脑而已。投资经理目前的人才缺口为3-5万，未来三年的需求量将成倍增长。
应届生找工作的黄金时间是何时
1、第一个最佳时间当然是应届生即将秋招，也就是每年的9-10月。
每年在这个时间段，都是各个公司寻找新员工，或者为跳槽的员工找接班人最多的时间，而且这个时间段对应届生也最友好，基本上很多大公司都会到学校来招聘，而且许多小公司也都会举行自己的宣讲会，招聘会等，启动庞大的校招计划，可以说机会是很多的。
2、进入3月-4月，会有第二次找工作的高峰期，也就是所谓的金三银四。但是这个时候招聘公司的数量和质量上都不如秋招。
因为这个时候招聘，一来是部分学生会选择拒绝一些企业，形成空缺，所以企业需要补招；二来是有一些实力相对较弱的企业，会选择在这个时候进校园招聘，因为他们的吸引力比不上大企业，一早进场的话，对毕业生的吸引力不足，效果会非常差。
3、其实对于很多想毕业直接工作的同学来说，其实最好的时间不在秋招，也不在春招，而在你大三的时候。
因为对于很多公司来说，他们每年都会招很多大三或者研一的同学，让他们利用寒暑假或者平时的闲暇的时间每周来公司实习，在这个时候，这些实习生虽然没有工资或者工资很低，但往往在很早就能开始熟悉公司的业务流程，积累工作经验，从而在毕业时，相较于那些求职进入公司的人，更容易就直接获得公司的留任offer，起点就比别人高。所以如果可以，应届毕业生最好在这个时间段就去努力找一个好单位。
按公司来分的话: 最好的无疑是欧美企业(其实大家也都知道,我总结下而以),工资高,管理人性化.但是工作压力也非常大 其次是日本企业,福利可能比欧美企业更好,工作压力却小了很多,也是不错的选择. 然后是韩国/台湾/香港/新加坡 企业,台企被骂的最多,大家应该都知道点,但是这里我想告诉各位,韩国人,香港人,新加坡人的扣门程度绝对不在台湾人之下,起码是一个档次的 最后是民营企业,大家不要说我不爱国,我只是说事实,民营企业从来不遵守劳动法,肆无忌惮的延长工作时间,制度不规范,不缴纳社会福利。 当然,还是老话,我说的是一般情况,凡事都有特例,欧美企业里也有垃圾,民营企业也有过得去的,这点我可从来没有否认过哦. 按行业来说的话： 收入比较高的行业有：咨询／金融（投资）
如果，你一心决定就是这两个工作里选一个，我建议你选择底薪高的，但是我的建议很明确，就是销售很难做起来。可能你比较不能理解，我首先说说我吧，我从大学开始就在外面做各种各样的工作，比如电脑维修，餐厅侍应，后厨，教师，助教，等等，当然，包括销售。大学以后，我自己开公司，自己做。我可以很切实际的告诉你，销售确实很锻炼人，但是不能用来作为事业，仅仅只能是一项工作，对于一个公司来说，销售无疑使最为重要的一块，它是决定公司是否盈利的直接因素，所以公司都很注重销售，但是另一方面，销售要当成事业来做，想要做起来，一般要非常有才华的人，至于什么才华，你想知道可以另外问我，我就不赘述了。简单点说，如果你现在在大学，想打工，我建议你去做做销售，但是如果你现在要工作养活自己，就不要再去浪费时间在销售上，尽快找到自己的方向，尽量让工作往自己的今后的事业上靠，这才是最正确的路，而不是想着怎么样去锻炼自己，可以说，当你出了学校的门，那么已经没有太多的时间让你慢慢锻炼自己了。
对很多应届大学生来说，学的专业不被社会认可，
大学教育理论太多实践脱离实际，
学的东西与自己兴趣无关等等都是造成想找个好工作难局面的原因。
当初选专业的时候没有看准社会需求，
大学教育内容跟不上社会需要，这是不少大学生心里的看法。
对很多大学生来说，造成这种局面的原因是多种的：
学的专业不被社会认可，大学教育理论太多实践脱离实际，
学的东西与自己兴趣无关等等。
既然现在大学生找工作困难，一没人脉，二没钱的，
那真的还不如早点学一门技术。
现在互联信息世纪，IT行业软件开发工程岗位高薪工作又稳定。
所以如果你也遇到了困境，可以学个专业技术吧。
一般都是先找自己大学学的专业的职业，但最重要的还是取决于你的兴趣吧，工作说实话做久了都是比较无趣的，只有做喜欢做的事情才是让你坚持下去的动力。如果想时间自由一点不用朝九晚六堵车上班，也可以考虑自己做个小生意呀，选择一些投资不多的练练手也蛮好的吧，比如现在很多年轻人都喜欢看动漫，玩游戏，而动漫店就是卖动漫、游戏衍生开发出来的周边产品：像手办、高达模型、COS装备，毛绒玩具等，用户人群也比较广泛，相对来说还算个好项目。
答：应届毕业生适合8大工作 1、销售 销售是一项报酬率非常高的艰难工作，也是一项报酬率最低的轻松工作。销售，说大不大，说小不小。小可做一针一线，大可做跨国集团。但究其本质，都是相似的。你的行动决定了你的报酬。你可以成为一个高收入的辛勤工作者，也可以成为一个收入最低的轻松工作者。这一切...
答：1.特岗教师 毕竟教育事业是非常基础的民生事业，想让人民的整体素质有提高，就要注重教育的传承，因此，到基层支教也是非常重要的事情。特岗教师比一般的事业编教师门槛低一些，大专以上学历就能报考，在服务满期限之后，如果有空编的话，会优先解决特岗教师的事业编问题，为提升教师群体的幸福感，教师平均...
答：1、教师：如果你是师范类大学的毕业生其实是很容易找工作的，教师这个岗位也很稳定，在福利待遇方面也有着优势，无论是去学校还是培训机构都是不错的选择。2、理财规划师：理财规划师是目前市场上人才缺口非常大的一个岗位，所以说即使是应届毕业生对于企业也是很有吸引力的，如果你是金融相关的专业可以...
答：应届毕业生适合的工作 1、销售 在每一个发展正常的公司，销售人员开的车都比老总的好。千万别因为各个行业销售人才缺口的百万量级就一脚踏进来，专家们说，做到了顾问型销售的才是一流 2、IT工程师 提名理由：无论是熬夜干活的“软件工人”还是闲着数辆保时捷跑车没时间开的金领新贵，这个行业给了...
答：1. 学校就业指导中心：参加校园招聘会，现场了解企业招聘的岗位和薪资等具体信息。2. 招聘网站：如智联招聘、前程无忧等，投递简历寻找心仪的工作。3. 社交媒体和招聘APP：如LinkedIn、Boss直聘等，这些平台可以提供更多行业和公司的信息。二、明确职业目标 应届生在找工作前要明确自己的职业目标，确定希望...
答：应届毕业生不好找工作呢，大学毕业生的供给和需求比例的严重失衡。由于我国高等教育实现了由精英教育向大众教育的转化，高校的急剧扩招，导致了这几年毕业生数量迅速增长，而社会经济的发展远远不能满足大学生对就业的需要，从而导致我国目前在劳动力就业市场出现了大学毕业生供给明显大于需求的状况，这种状况...
答：因此，对于那些在毕业以后很迷茫，他们不知道该去选择什么工作的大学生，笔者在此还是建议大家，年轻人如果在毕业以后找不到合适工作，可以来参加职业IT培训，提升专业技能后再就业，这是一个很不错的途径。近几年，很多大学生都有志于IT行业的发展，特别是当下java行业作为IT行业中的朝阳行业，java工程师...
答：1. 明确自己的职业发展方向：比如，是否想从事技术型工作，还是从事管理型工作，是否想在某个行业发展，或者是否想在多个行业间转换。2. 根据自己的兴趣、专业背景和职业发展前景，确定毕业后的第一份工作。3. 寻找合适的工作机会，可以通过网络平台，社交网络，招聘会等方式寻找合适的工作机会。4. 通过...
答：本科应届毕业生应该找什么样的工作1 1、银行 银行正式工多数都只面向应届生开放,不要求工作经验,限制也较少,只要满足全日制本科条件(某些银行接受大专学历)和英语水平,再来就是专业外,基本无其他要求,是应届生一个较好的工作选择。 2、国企 国企了也不用我细说,稳定,铁饭碗这些词都说烂了。许多国企正式工的职...
答：应届毕业生应该寻找符合自身专业背景、个人兴趣和发展潜力的职业工作。首先，选择与自己专业相关的工作非常重要。利用所学的专业知识和技能，这不仅能提高工作中的专业技能水平，也更容易得到职场认可。而且，拥有相关专业背景的应届毕业生更容易与团队成员产生共鸣，更好地理解行业趋势和项目需求。因此，找到与...
