以日结工资的工种叫什么工,有何法律保护?
kuaidi.ping-jia.net 作者：佚名 更新日期：2024-07-04
派遣工、劳务工还有什么工种，哪种工种是最受法律保护的。
《劳动法》规定的“用工形式分为全日制和非全日制两种用工形式”。新的劳动合同法有增加劳务派遣”的劳动用工方式。
与工资是否日结应无关系。
建议称呼为小时工……
以日结工资的工种叫什么工,有何法律保护?
答：应该有的，如搬运工、装卸工、发传单、家政服务、特殊技能工种等，劳动者可以和用人单位约定支付方式，受法律保护； 《工资支付暂行规定》第七条：工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。如遇节假日或休息日，则应提前在最近的工作日支付。
广州工地有日结工钱吗,装卸车也行
答：应该有的，如搬运工、装卸工、发传单、家政服务、特殊技能工种等，劳动者可以和用人单位约定支付方式，受法律保护；《工资支付暂行规定》第七条：工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。如遇节假日或休息日，则应提前在最近的工作日支付。工资至少每月支付一次，实行周、日、小时工资制的可按周、日...
今天休息,想在肥西顺和家园附近找一个日结工资的临时工
答：应该有的，如搬运工、装卸工、发传单、家政服务、特殊技能工种等，劳动者可以和用人单位约定支付方式，受法律保护；《工资支付暂行规定》第七条：工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。如遇节假日或休息日，则应提前在最近的工作日支付。工资至少每月支付一次，实行周、日、小时工资制的可按周、日...
日结工属于什么关系
答：多数情况下不会认定劳动关系，日结工属于雇用关系。日结工，顾名思义就是做一天结一天工资的工作，相信很多人知道，但是很多人都没有做过。随着越来越多的企业招聘工人困难，派遣公司为了能够更好的为企业服务，为企业招聘更多的工人，也为了赚更多钱，越来越多的派遣都招聘日结工，并且日结工的工作基本上...
工地什么工种工资日结
答：这个要看具体情况，要说日结鱼泡一般情况下各大工种的活都是有日结的，工资也还不低，不过一般看用人方的用人需求来定。要是遇上急赶工期的。每个工种都可能日结
东莞石排哪里有没有可日结工资的零工可以做?
答：应该有的，如搬运工、装卸工、发传单、家政服务、特殊技能工种等，劳动者可以和用人单位约定支付方式，受法律保护；《工资支付暂行规定》第七条：工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。如遇节假日或休息日，则应提前在最近的工作日支付。工资至少每月支付一次，实行周、日、小时工资制的可按周、日...
深圳有哪些工作是日结的工资
答：活动执行（就是打杂），发传单，货物配送（临时搬运工），文字录入，装扮吉祥物。一般来说私人企业的计件工种都是属于日结工资的。
上海临时工工资日结吗?
答：上海临时工工资不一定是日结，这是由于相关法律并没有规定单位需要日结工资。对于与单位建立的是临时劳动关系，且在签署的临时性合同之中约定了单位需要辞去日结的方式向劳动者支付工资，那么就需要日结。 一、上海临时工工资日结吗?1、上海临时工工资不一定是日结，如果在用工关系建立之前，就已经约定了...
日结临时工在哪里找?
答：只要登录当地同城网站上就有很多的，有很多日结的临时工工作，这是最方便的寻找方式。临时工（Temporary worker）泛指在工作场所里非正式雇用的劳工，无试用期标准直接上岗入职，一般家政服务行业比较多，通常以4至8小时工作日薪几百元。临时工也不像正式的劳工能够享有退休金与每月最低工资的保障。临时工又...
惠州附近哪里有日结工资的地方,我急需用钱
答：应该有的，如搬运工、装卸工、发传单、家政服务、特殊技能工种等，劳动者可以和用人单位约定支付方式，受法律保护；《工资支付暂行规定》第七条：工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。如遇节假日或休息日，则应提前在最近的工作日支付。工资至少每月支付一次，实行周、日、小时工资制的可按周、日...
正式工就是全民职工，现在正规叫法合同化用工，签订的无固定期限合同，由公司代缴各种社会保险。
派遣工和外雇工属于同一种用工形式，通过劳务输出公司与用工单位订立甲方乙方劳动合同，由劳务输出公司代发工资及社会保险。
另外一种用工就是市场化用工，即合同工，与全民职工待遇有一定差别。
以上用工签订劳动合同后，在其工作期限内均受法律保护及合同条款约束。
在待遇方面上全民--合同--劳务派遣。
劳务派遣都是从外地抓来的，所以在待遇方面不吃香。
所知道的日结工资一般是临时工：搬运工、钟点工、接送货等，或者参加大型招聘会了解临时工日结工资招聘信息，记住投递简历。
如果要找其它临时工的工作，请关注招聘临时工日结工资海报，广告；在58同城等招聘网站上了解临时工日结工资招聘信息
《劳动法》规定的“用工形式分为全日制和非全日制两种用工形式”。新的劳动合同法有增加劳务派遣”的劳动用工方式。
与工资是否日结应无关系。
建议称呼为小时工……
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答：应该有的，如搬运工、装卸工、发传单、家政服务、特殊技能工种等，劳动者可以和用人单位约定支付方式，受法律保护；《工资支付暂行规定》第七条：工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。如遇节假日或休息日，则应提前在最近的工作日支付。工资至少每月支付一次，实行周、日、小时工资制的可按周、日...
答：活动执行（就是打杂），发传单，货物配送（临时搬运工），文字录入，装扮吉祥物。一般来说私人企业的计件工种都是属于日结工资的。
答：上海临时工工资不一定是日结，这是由于相关法律并没有规定单位需要日结工资。对于与单位建立的是临时劳动关系，且在签署的临时性合同之中约定了单位需要辞去日结的方式向劳动者支付工资，那么就需要日结。 一、上海临时工工资日结吗?1、上海临时工工资不一定是日结，如果在用工关系建立之前，就已经约定了...
答：只要登录当地同城网站上就有很多的，有很多日结的临时工工作，这是最方便的寻找方式。临时工（Temporary worker）泛指在工作场所里非正式雇用的劳工，无试用期标准直接上岗入职，一般家政服务行业比较多，通常以4至8小时工作日薪几百元。临时工也不像正式的劳工能够享有退休金与每月最低工资的保障。临时工又...
答：应该有的，如搬运工、装卸工、发传单、家政服务、特殊技能工种等，劳动者可以和用人单位约定支付方式，受法律保护；《工资支付暂行规定》第七条：工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。如遇节假日或休息日，则应提前在最近的工作日支付。工资至少每月支付一次，实行周、日、小时工资制的可按周、日...
