我是美团骑手干了不到20天不想干了要是辞职的话有工资吗
你的情况很明显，就没有签订一份合法的正式的劳动合同。合法的劳动合同是一式三份。一份单位保管一份，一份个人保管，一份是劳动局备案。 你的离职是口头申请，没有离职书。 离职是需要提前30天。 以书面提出申请。不是口头申请的。所以用人单位以旷工来扣除你的工资是正常的手段。这次你就当吃点亏要知法懂法守法。才不会上当受骗。
你好，你的这种情况美团加盟商不给你五月份的工资明显是不对的。我建议你和你们当地的劳动部门进行联系。
如果履行了正常的离职、调动手续，离职当月未违反相关纪律，则按照实际出勤的100%计算个人当月工资，待工资发放日打入个人工资账户。
如果用人单位未依法支付工资，劳动者首先是要搜集劳动关系证明材料，拖欠工资证明(如用工单位出具的欠条、考勤表、工资发放表)，若未签订劳动合同，可出具工作证或进出单位证件等，然后可以选择以下方式之一维权：
1、协商解决
劳动者与用人单位就劳动纠纷问题直接进行协商，这不是必经程序，双方可以协商，也可以不协商，完全出于自愿。
2、申请调解
当事人就已经发生的劳动纠纷向劳动纠纷调解委员会申请调解的程序。调解程序也由当事人自愿选择，调解协议不具有强制执行力，如果一方反悔，同样可以向仲裁机构申请仲裁。
3、仲裁处理
当事人将纠纷提交劳动争议仲裁委员会进行处理的程序，如果想提起诉讼打劳动官司，必须经过仲裁程序，不能直接向人民法院起诉。
4、诉讼解决
由不服劳动争议仲裁委员会裁决的一方当事人向人民法院提起诉讼的程序。
扩展资料：
相关法律规定
《工资支付暂行规定》第九条劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时，用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。
《北京市工资支付规定》第九条用人单位应当自用工之日起计算劳动者工资。
用人单位可以按照小时、日、周、月为周期支付工资。以完成一定工作任务计发工资的，应当在工作任务完成后即时支付劳动者工资。但用人单位应当至少每月向劳动者支付一次工资。
用人单位向劳动者支付工资应当按照规定日期足额支付，不得克扣或者无故拖欠。工资支付日期遇法定休假日或者休息日的，应当提前在最近的工作日支付。
第十一条用人单位不得随意扣除劳动者工资。
除法律、法规、规章规定的事项外，用人单位扣除劳动者工资应当符合集体合同、劳动合同的约定或者本单位规章制度的规定。
因劳动者本人原因给用人单位造成经济损失，用人单位按照前款规定扣除劳动者工资的，扣除后的余额不得低于本市最低工资标准。
第十二条用人单位与劳动者双方依法终止、解除劳动合同的，用人单位应当一次性付清劳动者工资。
参考资料来源：百度百科-工资支付暂行规定
参考资料来源：百度百科-北京市工资支付规定
是骑手的话，
干了不到20天，
不想干了，
要是辞职的话。
有工资的，看规定是多久才能离职，
如果合同是没有达到离职的要求，
工资会扣除20%左右！
肯定有工资，只是多少的问题
答：您好，很高兴为您解答。mei团骑手干了不到20天不想干了要是辞职的话有工资的哦。如果履行了正常的离职、调动手续，离职当月未违反相关纪律，则按照实际出勤的100%计算个人当月工资，待工资发放ri打入个人工资账户。试用期不提前三天辞职可以拿到工资。根据《劳动法》规定，试用期提前三天通知是劳动者解除劳...
答：有的。只要建立了劳动关系，就算只做了一天都要给你发工资。
答：如果履行了正常的离职、调动手续，离职当月未违反相关纪律，则按照实际出勤的100%计算个人当月工资，待工资发放日打入个人工资账户。如果用人单位未依法支付工资，劳动者首先是要搜集劳动关系证明材料，拖欠工资证明(如用工单位出具的欠条、考勤表、工资发放表)，若未签订劳动合同，可出具工作证或进出单位证件...
答：合理的，有管理方法，如果不这样的话人员管理就没有办法。
答：既然刚加进去几天就不想做了，那么可以提出来离职，既然你对这个行业没有兴趣，看不到未来，失去了继续做下去的动力，那么马上辞职，也是可以理解的，一个行为不需要为自己的这种做法感到内疚，因为这样做也是无可厚非的，也是明日的选择，假如自己不喜欢这份工作，偏偏要做下去，那么心里会更加的痛苦，...
答：仔细看一下合同，合同里有没有写明多少天内不可以辞职？如果在多少天里辞职要赔偿多少钱的条款？如果合同里对辞职并没有明确限制天数，或没有明确赔偿金额的你随时都可以辞职。
答：你好亲,主动辞职是不用支付违约金的,如果是在试用期间因为要提供专项培训,约定了违约金的话,就要支付一定的违约金,需要看你合同的具体情况。希望可以帮到你。
答：法律没有规定几天内辞职或被辞退可以不给钱；试用期内不管有没有签订合同，存在事实的劳动关系，付出了劳动，产生了价值，于情于理于法都应当给工资。一般正规的公司解除劳动关系，哪怕只有3天，也会结清工资的。用人单位拖欠工资，劳动者可以投诉到劳动局监察大队，由其责令用人单位支付拖欠工资；协调无...
答：那就退了呗，工服的钱给了没，车租了没，如果没有就可以撤了！我原来干过两个月的美团专送，开始就是跟着导航走，一单一单的送，开始就是舍不得租车的钱才一直干的，后来熟悉了，俩月有点钱了，就不干了，上级克扣福利太严重了！
答：首先你要确定你跟美团人是否签订了劳务合同。规定了双方劳动合作的期限。如果没有签订这份合同，那么您干了三天，可以随时提出辞职，并在三天以后离开自己的岗位。如果您签订了合同，那么就形成了法律上的劳务关系，您可以提前一个月书面通知单位提出辞职。30天以后。单位不管同意与否，你都可以合理的离开。...
