事业单位的编制全部都会取消了吗？
kuaidi.ping-jia.net 作者：佚名 更新日期：2024-07-16
事业单位都事业编是否要取消了？
其实，对于事业单位改革人们最关注的无非就是工资薪酬待遇及是否取消编制问题，编制是直接和工资待遇相挂钩的，所以取消编制是对原来事业编制人员的巨大冲击。
事业单位企业编制通常有两种情况，一是该单位除了有事业人员的编制外，还有的人员按企业用工对待，不占事业编制，他们属于工勤人员（也有事业编制的工勤人员）。二是单位除了事业编制外，另办有企业性质的单位，隶属于这个事业单位，该企业性质单位的人员当然身份是企业员工。事业单位管理岗位、专业技术岗位和工勤技能岗位的基本条件，主要根据岗位的职责任务和任职条件确定。
中文名
事业单位编制
性 质
单位编制
属 性
事业
实施单位
科研单位、教育单位
基本概述
事业单位企业编制通常有两种情况，一是该单位除了有事业人员的编制外，还有的人员按企业用工对待，不占事业编制，他们属于工勤人员（也有事业编制的工勤人员）。二是单位除了事业编制外，另办有企业性质的单位，隶属于这个事业单位，该企业性质单位的人员当然身份是企业员工。但在实际中，这个事业单位为了方便工作，把不同性质单位的人员混合使用。尽管是在混合使用，但人事管理上身份截然不同。而且因为长期一样的工作，往往连属于企业编制的人员自己都会忽略了其身份。

事业单位编制
从待遇上看，理论上说，两者完全是不同的。工资标准/福利标准都执行不同的规定。这点在退休后的待遇就会更明显。而在实际上，很多单位因为工作需要，特别是混合使用不同编制人员的单位，往往把待遇搞成一样，以利于调动员工积极性，但这只是单位的搞法，换个领导也可以更改，或者有关领导机关要求改正也可以轻易地就改变了这种状况。如果你想调动到另一个事业单位，你的企业编制肯定就不行了。当然，如今事业单位也搞聘用制，是签合同的。但不管怎么说，人事局管的就是事业编制的人员及他们的待遇（包括退休）。
最后，说说档案，如今多数改革后的事业单位对新进的人员，包括事业编制的人员已经在审查档案后，交给人才中心保管了。所以，档案的保管不能说明什么问题。关键是身份完全不同，待遇从道理上是不同的。
从暂时来看还没有听说会全部取消的。
按照社会功能将事业单位划分为三类：承担行政职能、从事生产经营和从事公益服务。承担行政职能：将行政职能收回，移交行政机构。其中，部分承担行政职能的，移交职能后重新明确职责；全部承担行政职能的，可调整为行政机构内设股室或单独设置，但审批上肯定会很严格，仅限于很少部分单位。从事生产经营：此类单位改革已经走在了前列，不少单位已经改革到位。此类要进行转企改制，改革后，撤出事业单位序列，核销事业编制。新成立的企业将转变管理机制，和员工签署劳动合同，并逐渐与原行政主管单位脱钩。从事公益服务：继续保留事业单位序列，强化公益属性。同时，根据职责任务、资源配置方式等因素，又将该类细分为公益一类和公益二类。对从事公益服务的事业单位，将重点回归公益属性的一面。
不过现在每年的事业单位招聘的岗位都是带编制的，只是叫做“招聘”而已。事业编制分三种：1、全额拨款事业；2、差额拨款事业；3、自收自支事业 其中，以1为最稳定，但工资较少；2的待遇形式比较灵活，电台、电视台等都属此类，虽然财政拨款只占一部分，但每月拿钱却很多；3不是财政拨款，退休时拿的是和企业职工一样的养老保险退休金。退休后，上述四种待遇每年增加的生活补贴不同，由大到小，依次是：公务员、全额、差额、自收自支。 事业编制的和公务员待遇是不一样的，事业编制比公务员待遇低。但是还是国家工作人员。事业编制：为国家创造或改善生产条件、增进社会福利，满足人民文化、教育、卫生等需要，其经费一般由国家事业费开支的单位所使用的人员编制。适用单位主要有：科研单位、教育单位、文化单位，新闻、广播、出版单位，卫生单位，体育单位，勘察设计单位，农业、林业、水利和气象单位，社会福利单位，环境保护单位、交通、城市公用等其他事业单位。工作人员列入事业编制的单位，其工作人员的工资和活动经费的开支渠道除一般由国家事业费开支的外，还有部分事业单位的经费，采取自收自支，差额补贴等办法。 最近有传闻(只是传闻，还没有证实)，听说事业编制快要取消了，原事业编制的一部份人进入公务员编制(比如说在机关工作的事业编制人员)，其他的进入工人编制。 1、事业编制可分为全额事业编制、差额事业编制和自筹自支事业编制三种，全额编制又叫全额财政拨款事业编制，参照公务员管理，基本待遇与公务员一致，多为一些公益性事业单位和部分具有行政执法职能的事业单位，如城管、学校、农技站等。差额事业编制，由财政进行差额拨款，待遇和收入在一定程度上挂钩，如医院和部分景点等。自筹自支事业编制，实际上与企业差不多，待遇和经营状况息息相关，多为一些服务型事业单位，如宾馆、培训中心、设计室等。 2、事业编制一般都是要考的，比如烟草局、海关、检察院之类。公务员编制的待遇最稳定。3、以前有经济警察、现在的港口警察、铁路警察等，他们是事业编制，现在不允许出现这样的编制，现在警察中的公安就要求统一编制，即是公安即是公务员
事业单位的编制的话，应该是不会取消的，不过以后单位编制也是一种合同工
事业编制真的要取消了吗
答：法律分析：不是取消，只是改革。改革最开始的想法是，极少部分转行政，绝大部分转企业，只有医院、学校等纯公益性质的事业单位保留事业编制。事业单位企业编制通常有两种情况，一是该单位除了有事业人员的编制外，还有的人员按企业用工对待，不占事业编制，他们属于工勤人员（也有事业编制的工勤人员）。二是...
2024年取消编制是真的吗
答：关于机关事业单位中人的过渡性养老金。这个机关事业单位中人的过渡性养老金，它指的是你在2014年10月份以后，到2024年9月份之前。2024年同样也会取消职称工资了。如果是机关编制的人员，一定会取消职称工资棚衡信，会拿公务员的职务工资。其他人员继续拿原有职称职级工资，加工资也会随现有工资等级加。编制...
全额事业单位会取消编制吗
答：法律分析：不会全面取消的。十八届三中全会的《决定》中明确表示，加快事业单位分类改革，推进有条件的事业单位转为企业或社会组织。从地方先行层面而言，北京市就公布《关于创新事业单位管理加快分类推进事业单位改革的意见》,探索将现有高校、医院不纳入编制管理，随自然减员逐步收回编制，保留事业单位性质。法...
国家会取消事业编制吗
答：国家不会取消事业编制。国家确实在在进行事业单位的改制,但是并不是要全面取消事业单位,是取消部分事业编制。到2020年国家将全面取消高校及医院编制,从事经营性的事业单位也将全部转为企业,目前，北方各省大多已完成事业单位改企工作，如传统经营性事业单位核工业地质局、煤田地质局、有色地质勘查局、地质...
事业编会被取消编制吗
答：为了应对这些挑战，我国政府已经启动了一系列事业单位编制改革措施。这些改革旨在优化事业单位编制结构，提高编制使用效率，推动事业单位向市场化、社会化方向发展。同时，政府也鼓励事业单位通过内部挖潜、优化人员配置等方式，提高服务水平和效率。四、结论与展望 综上所述：虽然目前事业编并未被取消，但随着...
事业单位的编制全部都会取消了吗?
答：其他不在这个范围之内的都进行转制。对事业单位人员也进行了编制分类，全额事业编、差额事业编、自收自支事业编等，分别对应一类到三类。其实，对于事业单位改革人们最关注的无非就是工资薪酬待遇及是否取消编制问题，编制是直接和工资待遇相挂钩的，所以取消编制是对原来事业编制人员的巨大冲击。
明年事业单位全部取消编制,机关服务站在内吗
答：事业单位编制是指在国家事业费开支的单位中使用的人员编制。与行政编制相比，事业编制适用范围更广泛，经费形式多样化，包括财政拨款、财政补助和经费自理等方式。在明年的改革中，不会完全取消所有事业单位的编制体系。机关服务站作为一种特定类型的事业单位，在这个改革过程中仍然保留所属部门或组织下存在和...
2023年全部取消事业编制?
答：近来，有关中科院人事制度改革出现了很多讨论和传言。网络上甚至有传言称，中科院要取消科研人员的事业编制，全部采用聘任制，引起了不少基层的青年科研人员担心。随后，相关部门正式表示：中科院的改革不包括取消事业编制，国家正在进行事业单位改革，中科院相关人事制度未来会与国家相关政策衔接。虽然不会全面取消...
2020年全部取消事业编
答：3. 工勤类岗位属于从事生产经营活动的事业单位。取消工勤类岗位是因为现在很多单位为了更好的协调工作，提高效率，很多工勤类工作已经外包给其他公司。针对此现象，为了精简资源，工勤类岗位将成为继公立医院、高校之后第三类被取消事业编的岗位。4. 就情况来看，不少地区已经彻底实施了这项政策，因为需求新...
2024年取消事业编制吗?
答：事业编制取消的原因：1、员工事业编制取消，事业单位属性保留这个政策的实施，会关系到部分医院和高校，比如学校和公立医院，主要面临的问题是老师和医生这两类，原本的事业单位员工。2、事业单位被撤销，员工身份取消目前被撤销的事业单位分为文艺类、中介类、咨询类、工程类等。这些事业单位都是以经营性质...
只是正式改为合同制，每次聘用不少于三年，期满再聘，只要你不违纪，不作为或乱作为，年底考核合格，正常都可以连续聘任的，只不过是出现上述问题可以直接解聘你，不是以前的开出公职而已，刚公布事业单位参加社保，意味着以后不在是领退休工资，而是纳入社保体系，而且参加社保的钱有自己出
不会的。国家在很早之前就对事业单位进行了改革，在2015年年底，事业单位分类改革基本结束，事业单位被分为公益一类、公益二类、公益三类，公益一类是直接承担科教文卫服务的基础工作，公益二类是高等教育、非营利性组织机构，公益三类属于自收自支单位。其他不在这个范围之内的都进行转制。对事业单位人员也进行了编制分类，全额事业编、差额事业编、自收自支事业编等，分别对应一类到三类。其实，对于事业单位改革人们最关注的无非就是工资薪酬待遇及是否取消编制问题，编制是直接和工资待遇相挂钩的，所以取消编制是对原来事业编制人员的巨大冲击。
事业单位企业编制通常有两种情况，一是该单位除了有事业人员的编制外，还有的人员按企业用工对待，不占事业编制，他们属于工勤人员（也有事业编制的工勤人员）。二是单位除了事业编制外，另办有企业性质的单位，隶属于这个事业单位，该企业性质单位的人员当然身份是企业员工。事业单位管理岗位、专业技术岗位和工勤技能岗位的基本条件，主要根据岗位的职责任务和任职条件确定。
中文名
事业单位编制
性 质
单位编制
属 性
事业
实施单位
科研单位、教育单位
基本概述
事业单位企业编制通常有两种情况，一是该单位除了有事业人员的编制外，还有的人员按企业用工对待，不占事业编制，他们属于工勤人员（也有事业编制的工勤人员）。二是单位除了事业编制外，另办有企业性质的单位，隶属于这个事业单位，该企业性质单位的人员当然身份是企业员工。但在实际中，这个事业单位为了方便工作，把不同性质单位的人员混合使用。尽管是在混合使用，但人事管理上身份截然不同。而且因为长期一样的工作，往往连属于企业编制的人员自己都会忽略了其身份。

事业单位编制
从待遇上看，理论上说，两者完全是不同的。工资标准/福利标准都执行不同的规定。这点在退休后的待遇就会更明显。而在实际上，很多单位因为工作需要，特别是混合使用不同编制人员的单位，往往把待遇搞成一样，以利于调动员工积极性，但这只是单位的搞法，换个领导也可以更改，或者有关领导机关要求改正也可以轻易地就改变了这种状况。如果你想调动到另一个事业单位，你的企业编制肯定就不行了。当然，如今事业单位也搞聘用制，是签合同的。但不管怎么说，人事局管的就是事业编制的人员及他们的待遇（包括退休）。
最后，说说档案，如今多数改革后的事业单位对新进的人员，包括事业编制的人员已经在审查档案后，交给人才中心保管了。所以，档案的保管不能说明什么问题。关键是身份完全不同，待遇从道理上是不同的。
从暂时来看还没有听说会全部取消的。
按照社会功能将事业单位划分为三类：承担行政职能、从事生产经营和从事公益服务。承担行政职能：将行政职能收回，移交行政机构。其中，部分承担行政职能的，移交职能后重新明确职责；全部承担行政职能的，可调整为行政机构内设股室或单独设置，但审批上肯定会很严格，仅限于很少部分单位。从事生产经营：此类单位改革已经走在了前列，不少单位已经改革到位。此类要进行转企改制，改革后，撤出事业单位序列，核销事业编制。新成立的企业将转变管理机制，和员工签署劳动合同，并逐渐与原行政主管单位脱钩。从事公益服务：继续保留事业单位序列，强化公益属性。同时，根据职责任务、资源配置方式等因素，又将该类细分为公益一类和公益二类。对从事公益服务的事业单位，将重点回归公益属性的一面。
不过现在每年的事业单位招聘的岗位都是带编制的，只是叫做“招聘”而已。事业编制分三种：1、全额拨款事业；2、差额拨款事业；3、自收自支事业 其中，以1为最稳定，但工资较少；2的待遇形式比较灵活，电台、电视台等都属此类，虽然财政拨款只占一部分，但每月拿钱却很多；3不是财政拨款，退休时拿的是和企业职工一样的养老保险退休金。退休后，上述四种待遇每年增加的生活补贴不同，由大到小，依次是：公务员、全额、差额、自收自支。 事业编制的和公务员待遇是不一样的，事业编制比公务员待遇低。但是还是国家工作人员。事业编制：为国家创造或改善生产条件、增进社会福利，满足人民文化、教育、卫生等需要，其经费一般由国家事业费开支的单位所使用的人员编制。适用单位主要有：科研单位、教育单位、文化单位，新闻、广播、出版单位，卫生单位，体育单位，勘察设计单位，农业、林业、水利和气象单位，社会福利单位，环境保护单位、交通、城市公用等其他事业单位。工作人员列入事业编制的单位，其工作人员的工资和活动经费的开支渠道除一般由国家事业费开支的外，还有部分事业单位的经费，采取自收自支，差额补贴等办法。 最近有传闻(只是传闻，还没有证实)，听说事业编制快要取消了，原事业编制的一部份人进入公务员编制(比如说在机关工作的事业编制人员)，其他的进入工人编制。 1、事业编制可分为全额事业编制、差额事业编制和自筹自支事业编制三种，全额编制又叫全额财政拨款事业编制，参照公务员管理，基本待遇与公务员一致，多为一些公益性事业单位和部分具有行政执法职能的事业单位，如城管、学校、农技站等。差额事业编制，由财政进行差额拨款，待遇和收入在一定程度上挂钩，如医院和部分景点等。自筹自支事业编制，实际上与企业差不多，待遇和经营状况息息相关，多为一些服务型事业单位，如宾馆、培训中心、设计室等。 2、事业编制一般都是要考的，比如烟草局、海关、检察院之类。公务员编制的待遇最稳定。3、以前有经济警察、现在的港口警察、铁路警察等，他们是事业编制，现在不允许出现这样的编制，现在警察中的公安就要求统一编制，即是公安即是公务员
事业单位的编制的话，应该是不会取消的，不过以后单位编制也是一种合同工
答：法律分析：不是取消，只是改革。改革最开始的想法是，极少部分转行政，绝大部分转企业，只有医院、学校等纯公益性质的事业单位保留事业编制。事业单位企业编制通常有两种情况，一是该单位除了有事业人员的编制外，还有的人员按企业用工对待，不占事业编制，他们属于工勤人员（也有事业编制的工勤人员）。二是...
答：关于机关事业单位中人的过渡性养老金。这个机关事业单位中人的过渡性养老金，它指的是你在2014年10月份以后，到2024年9月份之前。2024年同样也会取消职称工资了。如果是机关编制的人员，一定会取消职称工资棚衡信，会拿公务员的职务工资。其他人员继续拿原有职称职级工资，加工资也会随现有工资等级加。编制...
答：法律分析：不会全面取消的。十八届三中全会的《决定》中明确表示，加快事业单位分类改革，推进有条件的事业单位转为企业或社会组织。从地方先行层面而言，北京市就公布《关于创新事业单位管理加快分类推进事业单位改革的意见》,探索将现有高校、医院不纳入编制管理，随自然减员逐步收回编制，保留事业单位性质。法...
答：国家不会取消事业编制。国家确实在在进行事业单位的改制,但是并不是要全面取消事业单位,是取消部分事业编制。到2020年国家将全面取消高校及医院编制,从事经营性的事业单位也将全部转为企业,目前，北方各省大多已完成事业单位改企工作，如传统经营性事业单位核工业地质局、煤田地质局、有色地质勘查局、地质...
答：为了应对这些挑战，我国政府已经启动了一系列事业单位编制改革措施。这些改革旨在优化事业单位编制结构，提高编制使用效率，推动事业单位向市场化、社会化方向发展。同时，政府也鼓励事业单位通过内部挖潜、优化人员配置等方式，提高服务水平和效率。四、结论与展望 综上所述：虽然目前事业编并未被取消，但随着...
答：其他不在这个范围之内的都进行转制。对事业单位人员也进行了编制分类，全额事业编、差额事业编、自收自支事业编等，分别对应一类到三类。其实，对于事业单位改革人们最关注的无非就是工资薪酬待遇及是否取消编制问题，编制是直接和工资待遇相挂钩的，所以取消编制是对原来事业编制人员的巨大冲击。
答：事业单位编制是指在国家事业费开支的单位中使用的人员编制。与行政编制相比，事业编制适用范围更广泛，经费形式多样化，包括财政拨款、财政补助和经费自理等方式。在明年的改革中，不会完全取消所有事业单位的编制体系。机关服务站作为一种特定类型的事业单位，在这个改革过程中仍然保留所属部门或组织下存在和...
答：近来，有关中科院人事制度改革出现了很多讨论和传言。网络上甚至有传言称，中科院要取消科研人员的事业编制，全部采用聘任制，引起了不少基层的青年科研人员担心。随后，相关部门正式表示：中科院的改革不包括取消事业编制，国家正在进行事业单位改革，中科院相关人事制度未来会与国家相关政策衔接。虽然不会全面取消...
答：3. 工勤类岗位属于从事生产经营活动的事业单位。取消工勤类岗位是因为现在很多单位为了更好的协调工作，提高效率，很多工勤类工作已经外包给其他公司。针对此现象，为了精简资源，工勤类岗位将成为继公立医院、高校之后第三类被取消事业编的岗位。4. 就情况来看，不少地区已经彻底实施了这项政策，因为需求新...
答：事业编制取消的原因：1、员工事业编制取消，事业单位属性保留这个政策的实施，会关系到部分医院和高校，比如学校和公立医院，主要面临的问题是老师和医生这两类，原本的事业单位员工。2、事业单位被撤销，员工身份取消目前被撤销的事业单位分为文艺类、中介类、咨询类、工程类等。这些事业单位都是以经营性质...
