找工作的途径有哪些?

kuaidi.ping-jia.net  作者:佚名   更新日期:2024-07-01
找工作的渠道有哪些?

找工作的方式主要有以下几种
一,各类人才网,在此我向你推荐中国人才在线,前程无忧等都不错。
二,各种大型的人才市场进行现场招聘。这种是最直接的,成功率比较高。
三,你朋友的推荐。
四,就是报纸上的招聘启事。
但你要注意,其一要根据自己求职的工作类型来选择求职渠道,为了快速找到工作也可以多头并进。其二,不要相信哪些路边的小广告,另外,不要交钱到小职介绍所去找工作,骗人的多,而且给你找到的工作也不好,最后我还要补充一点就是如果你只是找普工的话,可以亲自到工业区转转,这样不花一分钱也可以找到工作。
希望我较专业的回答对你有帮助!

首先,在找工作之前我们应该对自己要有一个清晰的认识和定位。知道自己想要什么?这样才不至于看到这个工作觉得工资不错想试一下,看到哪个工作也想试一下,到最后把大把的时间都浪费了。我在深圳做HR的时候经常看到一些毕业生在人才市场跑了两个月还没有找到合适的工作。那么我们怎么样去定位自己的求职方向呢?主要从以下几个方面。
1,自己有什么能力,学历和特长?
2,自己比较擅长哪方面的工作?
3,自己想要找哪方面的工作?
其次,我们确定好自己的求职方向以后就不要轻易的去变动。把简历写好就选择相应的渠道找工作,当然,我们可以通过多种渠道同时进行,这样求职成功的几率就会大大增加。以下就是几种常用的求职渠道,可以参考一下。
一,利用网络
在互联网高度发达的今天,找工作的第一选择当然是利用方便快捷的互联网了,我们可以根据自己不同的需求选择不同的求职平台。比如蓝领找工作的可以选择益蓝网,58,赶集,百姓网这些平台。如果是文职类、技术、管理类的我建议去找中国人才热线、BOSS直聘,前程无忧、智联,卓博人才这些网站。当然这些都是有代表性的。另外还有一些新兴的求职平台,APP,微信群也可以利用。

二,可以到当地人才市场。
每个城市基本都有人才市场,人力资源公司,劳务公司等等。我们可以根据自己的需求去选择相应的求职渠道。人才市场比较直接,求职者可以与用人企业面对面的交流,这种求职的效率也比较高。而且很多人才市场现在收费比较少,有的是针对大专以上学历的免费,有的是全免费。
三,通过熟人介绍
我们可以通过自己的亲戚朋友、同学邻居等渠道来找工作。这种渠道一般都会比较靠谱。是知根知底的。有的甚至是别人亲自体验过来告诉你这个工作的实际情况。因此你对这个工作就会有一个准确的判断,是否能做?是否合适自己去做?
当然,我们在求职的时候,无论你是通过以上什么渠道求职,都没有百分之百的安全,也有通过亲戚或同学找工作上当受骗的。因此,我们一定要学会保护自己的合法权益。一般要收费的工作,建议大家不要考虑,即使心动也要三思而行。另外高工资低要求的,网络上异地面试的,大家都要小心上当。有几个普通的岗位是上当受骗比较多的,大家留意一下。打字员,刷单兼职,淘宝兼职、异地跟车员,押车员,海员。手工兼职。模特,兼职演员。酒吧陪酒。目前据我了解的就是有这么多,如果有朋友知道其它的也可以在留言区写出来,给不知情的网友提个醒,以免上当受骗。

当然,我们可以通过多种渠道同时进行,这样求职成功的几率就会大大增加。
最后 ,对于职场新人来说,我们求职的时候侧重点不要考虑工资,应该要考虑这份工作对自己职业发展前景是否有帮助,是否可以提升你自己的能力。同时要踏实一点,不要好高骛远。每一个企业的面试官对于职场新人其实看重的不是你花哨的简历,滔滔不绝的口才表演,而是要透过这些表面的东西看你这个人是否踏实,是否能抗压、是否值得得培养?

题外话。
对于一个职场新人,一定不要怕吃亏和吃苦,要有“舍得”精神,没有舍哪有得啊!多做一点事没什么的。你积累了经验才是最重要的。没有哪一个领导会重用拈轻怕重的员工。只会用那些有担当,能吃苦,有能力,学习力强的员工。才有机会得到提拔。因此,我们在做好工作的同时也要多学一点东西,八小之内求生存,八小时之外求发展。记住一句老掉牙但很实用的话,机会永远只会留给那些有准备的人!

你需要找什么工作呢 可以自我介绍一下吗 我们努力帮你

渠道一:招聘网站

这个比较适合年轻人,至少是经常上网的人。这个渠道是目前的主流,基本上超过80%的公司,都会在不同的招聘网站发布自己公司的招聘信息。

渠道二:招聘会

招聘会一般会在每个城市的人才市场举行,多由政府牵头组织。每年的就业高峰时期,基本上每个城市都会举办很多场的招聘会,大家也可以留意这个渠道,多去人次市场逛逛,关注他们发布的信息公告。

渠道三:大学招聘会

一般每个高校或者大中专类院校每年都会举办数场招聘会。这种招聘会一般适合于应届毕业,少数面对往届毕业生,时间一般在每年的冬季或者夏季毕业之前。

来源网络

渠道四:招聘启事

一般会在一些实体店门口贴上招聘启事,基本上都是自己门店需要招人了,就会这门口贴出招聘信息,或者有条件的门店会制作精美的展画、传单。

这个地方需要提示一下广大求职者,千万不要看那些天线杆上、墙上贴的小招聘广告,基本都是骗人的。

一些大型工厂招聘,一般有自己的代理招聘合作公司,也可以直接去厂区咨询。找代理公司的,需小心上当受骗,很多是骗取报名费和介绍费的,对于上来一点工作不谈,对你一点情况不了解的,就先让交钱的公司,你可以立即离开。

渠道五:朋友推荐、公司内部招聘

这种情况较少,一般是熟人介绍,圈子范围小。

在这里提醒广大求职者,对于长久不联系,或者是不在一个城市的同学、朋友、甚至亲人打电话给你介绍工作,或者邀请你一起创业,说是各方面待遇都很好,肯定能发财的情况,一定不要相信。范围这同一个城市会好一些,但是也需要警惕,天上不会掉馅饼。

好了,以上就是最常见的求职渠道了,希望对正在找工作的您有所帮助。



  • 找工作的途径都有哪些?
    答:1、 人脉推荐 对于大学生有老师的推荐,对于已进入社会的同学,也有朋友的推荐,现在这个社会有时候是需要靠人脉人际关系的,有好的资源,朋友也会推荐给你,自己要把握。还有一些学长、学姐发布的招聘信息,这些一般都可以通过学长、学姐获得内推。2、 人才市场 最大众化的就是人才市场的各种专场,全场招...
  • 应届毕业生可以通过哪些途径找工作 分享找工作途径
    答:人才网 笔者认为人才网是个不错的选择,一是可以降低你制作简历的成本,二是可以海投,而且可以广撒网,捞大鱼。不用看HR的脸色办事,最总要的是,不像招聘会需要看时间去准备。不过招聘会也有招聘会的特色,他可以直接确定,你要与不要,就像一场买卖。亲戚介绍 最好的方法是亲戚介绍,你比较节省时...
  • 大家都通过什么途径找工作的
    答:1、网络招聘渠道 很多大型企业都会在智联招聘,前程无忧等招聘网站上发布招聘信息,除此之外还有很多专业性比较强的招聘网站,求职者可在这些招聘网站上注册一个账号,制作一份简历,就可以搜素岗位投递简历了。2、人才招聘会 每年年初各个城市都会有针对于求职者的大型人才招聘会,求职者可以带着自己的简历...
  • 找工作的途径都有哪些?
    答:1、人才中心;每个城市都有人力资源中(俗称人才中心),里面每隔一段时间都会发起招聘会,就算没在招聘会时期也有一些公司在里面挂有招聘信息,主要面对社会人员。2、校园招聘会;每年每所大学都会有的一场招聘会,主要面对应届毕业生和部分在读大学生。3、各大招聘网站;比如:这种网上招聘就比较杂乱了...
  • 大学生找工作的5大途径,你都了解吗?
    答:2.网上投递简历 网上投递简历的方式主要分为两种。第一种也是最常见的就是在正规的招聘网站上投递简历。第二种方式就是发送自己的简历或填写网申表格到有关公司的官方网站,而这种网申的方式必须海投,如果你只投了一两家你很感兴趣的公司职位,那你能够拿到offer的机会微乎其微。3.内部推荐 这个就...
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    答:朋友介绍:有时候通过朋友介绍可以了解到一些内部招聘信息。拓展知识 :求职,是利用自己所学的知识和技能,来向企事业单位寻求为其创造物质财富和精神财富,获取合理报酬,作为物质生活来源的一种过程。网络求职是广大求职者找工作的一种重要途径也称为“网申”;由于科技的发展现,在信息的...
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    答:渠道一:招聘网站 这个比较适合年轻人,至少是经常上网的人。这个渠道是目前的主流,基本上超过80%的公司,都会在不同的招聘网站发布自己公司的招聘信息。渠道二:招聘会 招聘会一般会在每个城市的人才市场举行,多由政府牵头组织。每年的就业高峰时期,基本上每个城市都会举办很多场的招聘会,大家也可以...
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    答:应届毕业生就业途径有校招、老师推荐、各大求职APP、互联网招聘、线下招聘会等。1、校招:每年大学生即将毕业时,很多企业都会走入校园进行校招,这时主要是面对应聘毕业生开展的,大家可以根据此渠道找下工作。2、老师推荐:每年的毕业季到来之际,老师的手中都会有一些招聘资源。这些资源不会很差,一般...