一次性医疗补助金怎么计算
kuaidi.ping-jia.net 作者：佚名 更新日期：2024-07-08
1、职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的，保留劳动关系，退出工作岗位，从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：一级伤残为27个月的本人工资，二级伤残为25个月的本人工资，三级伤残为23个月的本人工资，四级伤残为21个月的本人工资;
2、职工因工致残被鉴定为五级、六级伤残的，一次性伤残补助金，标准为：五级伤残为18个月的本人工资，六级伤残为16个月的本人工资;
3、职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，一次性伤残补助金，标准为：七级伤残为13个月的本人工资，八级伤残为11个月的本人工资，九级伤残为9个月的本人工资，十级伤残为7个月的本人工资。
【【法律依据】】
《中华人民共和国社会保险法全文》第三十八条
因工伤发生的下列费用，按照国家规定从工伤保险基金中支付：(一)治疗工伤的医疗费用和康复费用;(二)住院伙食补助费;(三)到统筹地区以外就医的交通食宿费;(四)安装配置伤残辅助器具所需费用;(五)生活不能自理的，经劳动能力鉴定委员会确认的生活护理费;(六)一次性伤残补助金和一至四级伤残职工按月领取的伤残津贴;(七)终止或者解除劳动合同时，应当享受的一次性医疗补助金;(八)因工死亡的，其遗属领取的丧葬补助金、供养亲属抚恤金和因工死亡补助金;(九)劳动能力鉴定费。
【温馨提示】
以上回答，仅为当前信息结合本人对法律的理解做出，请您谨慎进行参考！
如果您对该问题仍有疑问，建议您整理相关信息，同专业人士进行详细沟通。
一次性医疗补助金赔偿标准
答：1、根据《工伤保险条例》的规定，一次性伤残补助金为十级伤残为7个月的本人工资；2、一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金为劳动合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动合同的，由用人单位支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金，一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金合并计算。按照人口平均预期寿命与...
一次性工伤医疗补助金怎么计算
答：一次性工伤医疗补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。因此，每个地区的一次性工伤医疗补助金都不一样。像北京的标准为3至18个月的本市上年度职工月平均工资。法律依据 《工伤保险条例》第三十七条 职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇： （...
一次性工伤医疗补助金怎么计算
答：如果职工遭受工伤的话，是可以按照工伤的伤残等级来领取一次性医疗补助金的，不同的伤残等级是影响医疗补助金的重要因素。根据《工伤保险条例》的规定，一次性工伤医疗补助金的具体计算方式有：1、从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：五级伤残为18个月的本人工资，六级伤残为16个月的...
一次性医疗补助金怎么计算
答：四)安装配置伤残辅助器具所需费用;(五)生活不能自理的，经劳动能力鉴定委员会确认的生活护理费;(六)一次性伤残补助金和一至四级伤残职工按月领取的伤残津贴;(七)终止或者解除劳动合同时，应当享受的一次性医疗补助金;(八)因工死亡的，其遗属领取的丧葬补助金、供养亲属抚恤金和因工死亡补助金;(九)...
辽宁工伤一次性医疗补助金怎么计算
答：各地区标准可能因2011年1月1日《 工伤保险条例 》的修改实施而有所改变，具体以当地执行标准为准。作为 一次性工伤医疗补助金 和 伤残就业补助金 计发基数的当地职工平均工资，为解除、 终止劳动关系 时当地上年度职工平均工资。《工伤保险条例》第十四条职工有下列情形之一的，应当 认定为工伤 ： (一...
医疗期满一次性医疗补助金
答：作为一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金计发基数的当地职工平均工资,为解除、终止劳动关系时当地上年度职工平均工资。北京一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金合并计算,标准为解除或者终止劳动关系时5至30个月的本市上一年度职工月平均工资。其中:五级30个月,六级25个月,七级20个月,八级15个月,九级10个月,十...
一次性医疗补助金怎么计算
答：一次性医疗补助金根据工伤保险基金按伤残等级支付。支付标准为，五级伤残为18个月的本人工资，六级伤残为16个月的本人工资，七级伤残为13个月的本人工资，八级伤残为11个月的本人工资，九级伤残为9个月的本人工资，十级伤残为7个月的本人工资。职工因工致残被鉴定为五、六级伤残的，用人单位难以安排工作...
一次性工伤医疗补助金怎么计算
答：一次性工伤医疗补助金是由工伤保险基金一次性支付的医疗保障费用，一次性工伤补助金时按照统筹地区人民政府规定的标准进行支付，因此每个地区的一次性工伤医疗补助金的计算也会所差别。一次性工伤医疗补助金怎么计算?由于不同地区的一次性工伤医疗补助金，以广东为例。广东一次性工伤医疗补助金计发的标准是本人...
一次性医疗补助金是什么意思
答：一次性工伤医疗补助金的具体标准为：七级13个月，八级10个月，九级7个月，十级4个月；一次性伤残就业补助金的具体标准为：七级20个月，八级16个月，九级12个月，十级8个月。一次性工伤医疗补助金怎么计算1、一次性工伤医疗补助金是工伤职工因工致残被鉴定为五至十级伤残，经工伤职工本人提出，与...
2、职工因工致残被鉴定为五级、六级伤残的，一次性伤残补助金，标准为：五级伤残为18个月的本人工资，六级伤残为16个月的本人工资;
3、职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，一次性伤残补助金，标准为：七级伤残为13个月的本人工资，八级伤残为11个月的本人工资，九级伤残为9个月的本人工资，十级伤残为7个月的本人工资。
【【法律依据】】
《中华人民共和国社会保险法全文》第三十八条
因工伤发生的下列费用，按照国家规定从工伤保险基金中支付：(一)治疗工伤的医疗费用和康复费用;(二)住院伙食补助费;(三)到统筹地区以外就医的交通食宿费;(四)安装配置伤残辅助器具所需费用;(五)生活不能自理的，经劳动能力鉴定委员会确认的生活护理费;(六)一次性伤残补助金和一至四级伤残职工按月领取的伤残津贴;(七)终止或者解除劳动合同时，应当享受的一次性医疗补助金;(八)因工死亡的，其遗属领取的丧葬补助金、供养亲属抚恤金和因工死亡补助金;(九)劳动能力鉴定费。
【温馨提示】
以上回答，仅为当前信息结合本人对法律的理解做出，请您谨慎进行参考！
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答：1、根据《工伤保险条例》的规定，一次性伤残补助金为十级伤残为7个月的本人工资；2、一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金为劳动合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动合同的，由用人单位支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金，一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金合并计算。按照人口平均预期寿命与...
答：一次性工伤医疗补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。因此，每个地区的一次性工伤医疗补助金都不一样。像北京的标准为3至18个月的本市上年度职工月平均工资。法律依据 《工伤保险条例》第三十七条 职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇： （...
答：如果职工遭受工伤的话，是可以按照工伤的伤残等级来领取一次性医疗补助金的，不同的伤残等级是影响医疗补助金的重要因素。根据《工伤保险条例》的规定，一次性工伤医疗补助金的具体计算方式有：1、从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：五级伤残为18个月的本人工资，六级伤残为16个月的...
答：四)安装配置伤残辅助器具所需费用;(五)生活不能自理的，经劳动能力鉴定委员会确认的生活护理费;(六)一次性伤残补助金和一至四级伤残职工按月领取的伤残津贴;(七)终止或者解除劳动合同时，应当享受的一次性医疗补助金;(八)因工死亡的，其遗属领取的丧葬补助金、供养亲属抚恤金和因工死亡补助金;(九)...
答：各地区标准可能因2011年1月1日《 工伤保险条例 》的修改实施而有所改变，具体以当地执行标准为准。作为 一次性工伤医疗补助金 和 伤残就业补助金 计发基数的当地职工平均工资，为解除、 终止劳动关系 时当地上年度职工平均工资。《工伤保险条例》第十四条职工有下列情形之一的，应当 认定为工伤 ： (一...
答：作为一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金计发基数的当地职工平均工资,为解除、终止劳动关系时当地上年度职工平均工资。北京一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金合并计算,标准为解除或者终止劳动关系时5至30个月的本市上一年度职工月平均工资。其中:五级30个月,六级25个月,七级20个月,八级15个月,九级10个月,十...
答：一次性医疗补助金根据工伤保险基金按伤残等级支付。支付标准为，五级伤残为18个月的本人工资，六级伤残为16个月的本人工资，七级伤残为13个月的本人工资，八级伤残为11个月的本人工资，九级伤残为9个月的本人工资，十级伤残为7个月的本人工资。职工因工致残被鉴定为五、六级伤残的，用人单位难以安排工作...
答：一次性工伤医疗补助金是由工伤保险基金一次性支付的医疗保障费用，一次性工伤补助金时按照统筹地区人民政府规定的标准进行支付，因此每个地区的一次性工伤医疗补助金的计算也会所差别。一次性工伤医疗补助金怎么计算?由于不同地区的一次性工伤医疗补助金，以广东为例。广东一次性工伤医疗补助金计发的标准是本人...
答：一次性工伤医疗补助金的具体标准为：七级13个月，八级10个月，九级7个月，十级4个月；一次性伤残就业补助金的具体标准为：七级20个月，八级16个月，九级12个月，十级8个月。一次性工伤医疗补助金怎么计算1、一次性工伤医疗补助金是工伤职工因工致残被鉴定为五至十级伤残，经工伤职工本人提出，与...
