马上要退休却被调离工作岗位，可以不去吗？
kuaidi.ping-jia.net 作者：佚名 更新日期：2024-09-10
如果你马上就要退休了，但是又被调离了原来的工作岗位，你可以选择不去，因为公司调岗必须经过员工的同意，如果员工不同意的话，公司是不能擅自给员工调岗的，这样的做法也是不符合规定的。
人们在工作的时候，经常会面临到调岗的情况，有的人会觉得没什么，就直接遵从公司的安排，而有的人会觉得公司这样的做法非常过分，因为他们没有过问员工的意见，直接给对方调岗，这完全就是青海员工的合法权益，员工是可以直接拒绝的，因为在这个社会当中，每一个人都是平等的，每个人都应该有自己的想法，不能因为员工在这个公司上班，公司就擅自安排员工的工作岗位，这根本不符合常理，如果我是这个员工的话，我会直接拒绝，因为他没有把我当做一个正常员工看待，那我也没有必要去妥协他这个调岗，人都是互相尊重的，他没有尊重我的意愿，我也没有必要去遵守他的安排。
就算马上要退休了，但目前还是公司的员工，对于岗位上的安排，员工可以选择拒绝，也可以选择接受，绝对不能因为这个员工要退休了就去私自调岗，这根本不是一个正经公司做的事情，因为一旦调岗，那员工的退休工资就会发生变化，这对于一个干了很多年的员工来说，是非常不公平的，员工是可以直接去劳动局举报的，因为公司这样的做法已经违反了相关规定，如果他们不想背上官司，那就按照正常流程给这个员工办理退休，这样对双方都好，不要等被别人起诉，面临罚款的时候，才反应过来自己做错了，那个时候就已经迟了，而且这样的公司日后在业内的发展也会变得很差，因为没有一家公司愿意和这样的企业合作。
可以不去，因为现在自己马上就要退休了，而且有很多退休的人都不愿意调离工作岗位。
不可以，这是因为你根本就没有退休，所以你应该服从组织上的安排，然后也不能出现违背意愿的情况。
既然决定让你调离岗位，证明该岗位还要安排其他人，所以还是服从安排，尽快调离，不要跟领导唱反调，以免给自己带来麻烦。
答：如果你马上就要退休了，但是又被调离了原来的工作岗位，你可以选择不去，因为公司调岗必须经过员工的同意，如果员工不同意的话，公司是不能擅自给员工调岗的，这样的做法也是不符合规定的。人们在工作的时候，经常会面临到调岗的情况，有的人会觉得没什么，就直接遵从公司的安排，而有的人会觉得公司这样...
答：调整岗位其实你是可以拒绝的，或者让公司给予你一定的利益，实在没有办法的话可以选择离职，只有足够的待遇才能够让自己的心情变得更加好
答：快退休了,却被调整岗位,当然不外乎两种情况,一般而言,是从热闹的岗位调整到冷清的岗位。第二种情况,是原本等着退休,却被调整到工作量大的岗位。先分析第一种情况,按照男60周岁、女55岁(女工人50岁)这个标准,距离退休2年,领导考虑你的身体情况、以及工作的连续性,可能会做出相应的工作调整,你可以休息一下,接任...
答：我觉得你可以找领导去说明情况，因为工作岗位要调整你得同意，他如果还是那个态度，你就可以选择离职，反正就剩两年社保你可以挂靠企业。
答：行吧，之上是我的猜想，不论是哪种情况，我还感觉，应当正确看待，深入分析，不应该变成抑郁症的原因！从工作中岗位离休是正常规律性，所有人都需要应对，无论你原先工作中多么的关键，多么的有使用价值，那都是自己的感受！针对企业而言，离去谁，工作仍然会有些人去干，无须注重自身的工作经验和做法...
答：还有两年退休，现在已经离开工作单位了。接下来的两年我该怎么办？所以很明显，离法定退休年龄还有两年，所以我个人建议你不需要继续就业。因为你还有两年，其实很快就过去了。所以这两年可以灵活地缴纳自己的职工养老保险和职工医疗保险。还有几年就要退休却被调离工作岗位，可以申请要求不更换吗？而且，如果你...
答：快退休了，被调整到一个不是很重要的岗位上，活不多，也不用天天打卡，更没有了权力和存在感，这时候显得有些抑郁。这种情况可以理解，但是必须要积极面对，一定要调整好心态，做好享受生活的准备，你就会慢慢变得开心起来。存在这种郁闷心情的人，一般情况下都是有一定地位和权力的领导，在这种情况下，...
答：马上退休了，却被调整了工作岗位，心情有点抑郁，怎么办？第一是把自己的心态反正。既然快要退休了，那么从心理上也要退休，学会放开自我的限制，做好退休的心理准备。不要认为你是一个领导者，就特别贪图你手中的权力和金钱。你不会在生命中带来它们，也不会在死亡中带走它们。二是培养兴趣爱好。退休...
答：积极调整你的情绪，不要让短期抑郁成为长期焦虑或抑郁症从心理学的角度来看，工作场所的老年人的情绪实际上非常脆弱，并且通常很容易受到一些肩部事件的影响。例如，该公司不会与旧员工沟通，直接调整其工作岗位（通常从重要的调整到不重要或边缘），这种做法将导致旧员工的心理波动。立即退休仍有两年，而...
答：一般邻近离休大半年时，这种准退休职工都已仅仅来打打卡签到，干一些简单的工作。这就是国企员工的益处。自然，在外资企业或者私人企业，也许并没有这么好的工资待遇，可能都得好好干活，才不会被解雇和裁人，工作压力当然比较大。对于你立刻遭遇离休的难题，所以说自己就不应该主动辞职，由于主动辞职未来...
