马上要退休却被调离工作岗位,可以不去吗?
kuaidi.ping-jia.net 作者:佚名 更新日期:2024-09-10
如果你马上就要退休了,但是又被调离了原来的工作岗位,你可以选择不去,因为公司调岗必须经过员工的同意,如果员工不同意的话,公司是不能擅自给员工调岗的,这样的做法也是不符合规定的。
人们在工作的时候,经常会面临到调岗的情况,有的人会觉得没什么,就直接遵从公司的安排,而有的人会觉得公司这样的做法非常过分,因为他们没有过问员工的意见,直接给对方调岗,这完全就是青海员工的合法权益,员工是可以直接拒绝的,因为在这个社会当中,每一个人都是平等的,每个人都应该有自己的想法,不能因为员工在这个公司上班,公司就擅自安排员工的工作岗位,这根本不符合常理,如果我是这个员工的话,我会直接拒绝,因为他没有把我当做一个正常员工看待,那我也没有必要去妥协他这个调岗,人都是互相尊重的,他没有尊重我的意愿,我也没有必要去遵守他的安排。
就算马上要退休了,但目前还是公司的员工,对于岗位上的安排,员工可以选择拒绝,也可以选择接受,绝对不能因为这个员工要退休了就去私自调岗,这根本不是一个正经公司做的事情,因为一旦调岗,那员工的退休工资就会发生变化,这对于一个干了很多年的员工来说,是非常不公平的,员工是可以直接去劳动局举报的,因为公司这样的做法已经违反了相关规定,如果他们不想背上官司,那就按照正常流程给这个员工办理退休,这样对双方都好,不要等被别人起诉,面临罚款的时候,才反应过来自己做错了,那个时候就已经迟了,而且这样的公司日后在业内的发展也会变得很差,因为没有一家公司愿意和这样的企业合作。
可以不去,因为现在自己马上就要退休了,而且有很多退休的人都不愿意调离工作岗位。
不可以,这是因为你根本就没有退休,所以你应该服从组织上的安排,然后也不能出现违背意愿的情况。
既然决定让你调离岗位,证明该岗位还要安排其他人,所以还是服从安排,尽快调离,不要跟领导唱反调,以免给自己带来麻烦。
答:如果你马上就要退休了,但是又被调离了原来的工作岗位,你可以选择不去,因为公司调岗必须经过员工的同意,如果员工不同意的话,公司是不能擅自给员工调岗的,这样的做法也是不符合规定的。人们在工作的时候,经常会面临到调岗的情况,有的人会觉得没什么,就直接遵从公司的安排,而有的人会觉得公司这样...
答:调整岗位其实你是可以拒绝的,或者让公司给予你一定的利益,实在没有办法的话可以选择离职,只有足够的待遇才能够让自己的心情变得更加好
答:快退休了,却被调整岗位,当然不外乎两种情况,一般而言,是从热闹的岗位调整到冷清的岗位。第二种情况,是原本等着退休,却被调整到工作量大的岗位。先分析第一种情况,按照男60周岁、女55岁(女工人50岁)这个标准,距离退休2年,领导考虑你的身体情况、以及工作的连续性,可能会做出相应的工作调整,你可以休息一下,接任...
答:我觉得你可以找领导去说明情况,因为工作岗位要调整你得同意,他如果还是那个态度,你就可以选择离职,反正就剩两年社保你可以挂靠企业。
答:行吧,之上是我的猜想,不论是哪种情况,我还感觉,应当正确看待,深入分析,不应该变成抑郁症的原因!从工作中岗位离休是正常规律性,所有人都需要应对,无论你原先工作中多么的关键,多么的有使用价值,那都是自己的感受!针对企业而言,离去谁,工作仍然会有些人去干,无须注重自身的工作经验和做法...
答:还有两年退休,现在已经离开工作单位了。接下来的两年我该怎么办?所以很明显,离法定退休年龄还有两年,所以我个人建议你不需要继续就业。因为你还有两年,其实很快就过去了。所以这两年可以灵活地缴纳自己的职工养老保险和职工医疗保险。还有几年就要退休却被调离工作岗位,可以申请要求不更换吗?而且,如果你...
答:快退休了,被调整到一个不是很重要的岗位上,活不多,也不用天天打卡,更没有了权力和存在感,这时候显得有些抑郁。这种情况可以理解,但是必须要积极面对,一定要调整好心态,做好享受生活的准备,你就会慢慢变得开心起来。存在这种郁闷心情的人,一般情况下都是有一定地位和权力的领导,在这种情况下,...
答:马上退休了,却被调整了工作岗位,心情有点抑郁,怎么办?第一是把自己的心态反正。既然快要退休了,那么从心理上也要退休,学会放开自我的限制,做好退休的心理准备。不要认为你是一个领导者,就特别贪图你手中的权力和金钱。你不会在生命中带来它们,也不会在死亡中带走它们。二是培养兴趣爱好。退休...
答:积极调整你的情绪,不要让短期抑郁成为长期焦虑或抑郁症从心理学的角度来看,工作场所的老年人的情绪实际上非常脆弱,并且通常很容易受到一些肩部事件的影响。例如,该公司不会与旧员工沟通,直接调整其工作岗位(通常从重要的调整到不重要或边缘),这种做法将导致旧员工的心理波动。立即退休仍有两年,而...
答:一般邻近离休大半年时,这种准退休职工都已仅仅来打打卡签到,干一些简单的工作。这就是国企员工的益处。自然,在外资企业或者私人企业,也许并没有这么好的工资待遇,可能都得好好干活,才不会被解雇和裁人,工作压力当然比较大。对于你立刻遭遇离休的难题,所以说自己就不应该主动辞职,由于主动辞职未来...