潍坊市直遴选面试考什么，采用什么形式？

面试技巧指的是在面试时候的技巧。面试是你能够得到一份工作的关键。面试时有哪些技巧呢？

"面试技巧指的是在面试时候的技巧。面试是你能够得到一份工作的关键。内容包括面试前的准备工作、面试当中应该注意的问题，以及如何在面试中推销自己等等。面试是一个短时交流的过程，这个过程中包涵首因效应的管理，晕轮效应的管理，如何做好面试管理对求职者至关重要。面试的方法：第一招；把紧自己的嘴巴，三思而后答；第二招，留足进退的余地，随机而应变；第三招࿏p>

面试内容

面试采用结构化面试方式，主要测试履行职位职责所要求的基本素质和能力，满分为100分。面试时间6分钟。

面试程序

1、报到。面试人员按规定的面试时间，于开考前70分钟（上午7:20）凭本人有效居民身份证、笔试准考证和山东省电子健康通行码、面试人员健康管理信息承诺书（缺一不可）进入指定的面试候考室，对号入座。在面试入闱截止时间（上午8:00），仍未到达面试考点或者证明身份材料不齐全的应试人员，视为自动弃权，取消面试资格。

2、抽签。工作人员向参加面试人员宣布面试纪律、程序和其他有关注意事项，并抽签确定每个组所在面试室及每个职位、每名面试人员的面试顺序。 

3、面试。面试人员进入面试室，报抽签顺序号后到面试人员席等待（题本反扣在桌面上），主考官宣布面试开始，考生方可翻开题本看题、答题，规定时间用完，考生停止答题，主考官宣布退场，考生到休息室等候，并将草稿纸留在桌面上，不得带出面试室。 

4、宣布成绩。待面试全部结束后，考生由工作人员引领至面试室，现场听取面试成绩。