服装销售工作描述怎么写
1工作描述？面试？这个问题套取信息是无用的！一个成功的销售人员的能力我在通过跟她聊天就可以判定！面试的话！你不需要做太多的工作描述把基本的沟通语言组织能力做个小小的锻炼就可以了！
2工作描述？店长做月总结之类的？这个你需要针对你店面出现的一些问题来写！人员的工作描述你要抓到每个店员的特点，优点，问题来写！
3工作描述？给员工做每天的工作日程规划？这个我觉得就没必要了！他们要给你的！你需要的只有：服务态度，积极度，认知度，跟业绩！
就说有多长时间的销售经验，比较擅长与人沟通交流，抗打击能力强什么的，比较熟悉服装行业。
作为卖衣服的销售人员，首先你要了解你自己的产品，才能够更好的给顾客进行介绍，比如说衣服的工艺、面料、款式、价格、适合的人群等你都要熟悉，然后就是衣服的价格要让群众能够接受，这都是很重要的。
工作经历是简历的核心部分。应当包括你所有的工作历史，无论是有偿的还是无偿的，全职的还是兼职的。
工作经历应注重业绩，用词简单明了。不要出现人称代词，那样会引起反感。在保证真实性的前提下，尽量扩充与丰富你的工作经历，但用词必须简练。从XXXX的工作纪录开始，逐渐往前写，并保持每份纪录的独立性。介绍工作史时应提供雇主的姓名、地址，本人在职时间以及担任职务。
1、就职日期与离任日期。应包括年份和月份。如果工作经历有间断，也可只列出年份。
2、雇主。列出公司全称，如可能，还应提供所在部门名称以及母公司名称。
3、地点。列出公司所在城市即可。
4、职务/头衔。对于不同的雇主，相同的职务可有不同的工作内容。可适当更改原来的头衔并使用最能体现工作性质并达到求职目的的称呼。不要使用仅对某个雇主有意义的内部称呼。
5、说明。不要只针对工作本身，业绩和成果更为重要。注意细节，用数字、百分比和时间等对描述加以量化。避免使用人称代词如“我”，“我们”。
服装导购员工作描述是服装专卖店或者服装超市在进行人员招聘时，必须要做的一项工作，那么，服装导购员工作描述的内容有哪些?本文就对服装导购员的工作进行了详细介绍，可供参考。
服装导购员是一个不可忽视的职业，其是引导顾客、介绍产品以及服务消费者的一个服务性的群体，其主要的职责如下：
1、通过在货场与消费者交流向消费者宣传货品和专卖店形象，提高品牌知名度。
2、做好货尝货品的陈列以及安全维护工作，保持货品与助销用品的摆放整齐、清洁、有序。
3、时刻保持货在场良好的服务心态，创造舒适的购物环境，积极向消费者推介，帮助其正确选择满足他们需求的商品。
4、利用各种销售技巧，营造货场顾客参与气氛，提高顾客购买愿望，增加专卖店的营业额。
5、收集顾客对货品和专卖店意见、建议与期望，及时妥善的处理顾客投诉，并向主管汇报。
6、收集竞争对手的产品、价格、市场活动等信息，并向主管汇报。
7、完成日、周、月(如销售、补货、盘点)报表等工作，并向主管汇报。
8、完成上级主管交办的各项工作，并坚定实行专卖店的各项零售政策。
三、服装导购员扮演的角色
1.从专卖店的角度来看
虽然服装导购员工作的目的不尽相同，有的是为了收入，有的是出于喜好，有的兼而有之，不论为何，唯有专卖店的发展总目标实现后，个人的目标才能得以圆满实现。可以说专卖店是服装导购员进行社会联系、与各式各样的“人”交往的媒介，对自我的磨练有很大的帮助;也可以说专卖店是服装导购员镀金的学堂，在这里可以增加社会经验，为未来的自我发展奠定基矗一般来说，服装导购员的特点如下：
1.积极的工作态度
2.饱满的工作热情
3.良好的人际关系
4.善于与同事合作
5.热诚可靠
6.独立的工作能力
7.具有创造性
8.热爱本职工作，不断提高业务技能
9.充分了解商品知识
10.知道顾客的真正需求
11.能够显现出商品和商品的附加值
12.达成业绩目标
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2、从顾客的角度来看
由于服装导购员直接与顾客接触，因此，其一举一动、一言一行都直接关系到顾客对专卖店的感受，又因为顾客是服装导购员生活来源的直接发放者，所以，服装导购员必须要获知专卖店、货品和自身的利弊所在，因此，顾客对于专卖店和服装导购员来讲，其重要性不言而喻，那么，顾客喜欢什么样的导购员呢?一般来说，顾客喜欢的服装导购员的特点如下：
1.外表整洁
2.有礼貌和耐心
3.亲切、热情、有好态度和乐于助人
4.能提供快捷服务
5.竭尽全力为“自己”服务
6.能回答所有问题
7.传达正确而准确的信息
8.介绍所购货品的特点
9.能提出建设性的意见
10.关系顾客的利益、急顾客所急
11.帮助顾客做出正确的商品选择
12.耐心倾听顾客的意见和要求等。
形象得体，笑容可掬，热心体贴，相关工作工作经验2年以上
答：1. 工作职责与任务：热情接待门店顾客，提供专业的产品咨询解答，倾听客户需求以推动销售业绩。负责商品的进货验收及上架陈列，详细记录每笔销售信息，并保持专柜环境整洁。2. 岗位要求：展现良好的个人形象与气质，具备较强的观察力、亲和力和沟通技巧，能够运用有效的谈判和销售技巧。3. 工作内容细节：包括...
答：1、工作职责和任务：例如热情接待门店顾客，对产品相关咨询进行专业解答，了解客户需求以促进销售，负责门店商品的进货验收工作并完成产品上架陈列，记录每一笔销售的详细信息，保持专柜清洁等。2、岗位要求：例如具备良好的个人形象与气质，有较强的洞察力、亲和力和语言表达能力，掌握一定的谈判技巧和销售技巧。
答：1、通过在货场与消费者交流向消费者宣传货品和专卖店形象，提高品牌知名度。2、做好货尝货品的陈列以及安全维护工作，保持货品与助销用品的摆放整齐、清洁、有序。3、时刻保持货在场良好的服务心态，创造舒适的购物环境，积极向消费者推介，帮助其正确选择满足他们需求的商品。4、利用各种销售技巧，营造货场...
答：服装销售工作报告1 为期一天的培训已经结束了,回顾当天的学习收获,我感慨很多,收获也很多,体会也有很多···首先感谢公司给了我这一次外出培训学习的机会,通过这次得学习让我学到了不少关于销售和人生的知识,相信能在以后的道路上给我指引正确的方向。 如今,在这林林总总的运动品牌竞争中,每一个导购员都是精准销...
答：工作描述：主要负责销售装饰家居饰品及窗帘，针对客户要求上门设计家居窗帘;工作期间，个人营业额达到2万元。离职原因：公司名称：宝瀛贸易公司起止年月：2005-07～2005-12 公司性质：外商独资所属行业：纺织，服装 担任职务：跟单助理 工作描述：主要协助订单业务跟进，文件归档管理，客户调样数据统计，以及向...
答：仅供参考:\x0d\x0a\x0d\x0a一、服装营业员销售职责\x0d\x0a1、熟悉自己店内的货品,能清醒的知道哪件衣服适合什么样的顾客,估到每件衣服都能记在心里。\x0d\x0a2、掌握顾客心理,这一点是最难的,通过顾客进店时的穿着和进店后的浏览,判断出顾客想要什么样的衣服。\x0d\x0a3、专业度的撑握;做...
答：工作描述： (1)接待国内外客户，完成市场及大订单销售及售后工作。(2)按客户需要进行市场货源调度 (3)老客户的维护及新客户的开拓 离职原因： 寻求新的发展 公司名称： 广州市竞技神体育服装公司起止年月：20xx-02 ～ 20xx-06 公司性质： 私营企业所属行业：纺织，服装 担任职务： 市场销售 工作描述...
答：拓展:服装导购工作描述 1、了解企业的经营理念,企业文化以及所销售商品的特点。 2、学习并掌握一定的销售礼仪与技术。 3、做好卖场陈列等方面的工作,保持商品与促销用品的摆放整齐、清洁有序。 4、保持良好的服务心态,创造舒适的购物环境,积极热情地接待顾客,向顾客推荐商品,并帮助其做出恰当的选择。 5、运用各种...
答：人喜欢讲:从事销售工作的,多是骗子,见人讲人话,见鬼讲鬼话。销售人员,最忌讳就是一根筋,按照固定模式和形形色色的人群打交道。作为导购必须会揣测顾客的心理活动,从具体的细节动作,穿着、举止、眼神、表情等,感知顾客的消费习惯,感知顾客的需求层次。有的导购由于没有察觉顾客到底需求什么,把企业文化、产品系列、...
答：工作描述：1、通过在货场与消费者交流向消费者宣传货品和专卖店形象，提高品牌知名度;2、做好货场、货品的陈列以及安全维护工作，保持货品与助销用品的摆放整齐、清洁、有序;3、时刻保持货在场良好的服务心态，创造舒适的购物环境，积极向消费者推介，帮助其正确选择满足他们需求的商品;4、利用各种销售技巧...
