面试时被问到“你最大的优点和缺点是什么”，该如何回答？
kuaidi.ping-jia.net 作者：佚名 更新日期：2024-07-03
面试时被问到“你最大的优点和缺点是什么”, 该如何回答？
如果是我的话，我会这样来回答，根据我对自己的了解，我最大的优势是做事认真负责，拥有自我成长及学习的能力，而最大的缺点就是对即将要上任的岗位还不是完全的熟悉，当我想我一定能够在最短的时间让自己熟悉并且胜任。
我感觉如果说面试官问你最大的优点和缺点是什么？这时候你一定不能着急着回答，你应该再回答你的优点的时候，一定要贴合实际，并且多像你所招聘的岗位，那方面靠拢，因为这样就可以让你在面试冠道心中有很好的印象，说缺点的话，你说一些平常人都有的缺点就行，因为大家都有这也谈不上什么太好了，但是之后你可以加上，你可以变得更加细心，可以把这些缺点慢慢的改掉，
回答优点一定要诚实，最好贴合你的招聘岗位，表示自己的缺点要委婉，同样要说清楚，但要表达出问题不大我能改的态度。
千万不要夸大优点，不然以后就职了让人希望越大失望就越大怎么办？或者上司针对你的优点来安排工作你能力不够又怎么办？
切记要心里有数，戒骄戒躁，不卑不亢态度到位。
面试中,面试官问到“你最大的优点和缺点分别是什么?”应该怎么回答?
答：1:我的缺点就是心太软,有时候客户一有困难求助!我总会尽量帮助他!为此花了比较多时间!但客户比我评价都很不错!2:我的缺点就是喜欢追求完美!一件事情要是没有完美处理完毕,我总是要找办法实现!3:我的缺点比较爱抽香烟!或说爱喝酒!烟隐或酒隐比较大!客户老是想趁我喝醉谈些要求总是无法实现!因此...
面试时被问到“你最大的优点和缺点是什么”,该如何回答?
答：“我的优点是适应能力强，自我学习能力强，抗压能力强。我可以快速适应自己的工作，可以迅速学会所需要的专业技能知识，能够抵抗加班带来的工作压力。我的缺点是，对工作追求过于完美，过于精益求精，因此工作效率可能会低一点。”
面试时被问到“你最大的优点和缺点是什么”, 该如何回答
答：（1）最大的优点：处事能力沉着冷静，条理清楚，工作经验丰富。立场坚定，不怕困难，喜欢挑战，具有幽默感。乐于助人，关心他人，团结友好合作。（1）最大的缺点：回答此类问题时，切记不可以说自己脾气大，心眼小，懒惰，工作效率低下，这样子作为面试官肯定是不会录用你的。因为没有一个HR希望自己招聘...
面试时被问“你最大的优点和缺点是什么”, 该如何回答?
答：或者你也可以说，我的最大优点是有较强的环境适应和学习能力。再补充说明通过学习让自己找到了提升工作效率与技能的方式。这会让HR觉得你是个学习型的人，喜欢钻研与自我提升。当然也可以描述自己的团队合作意识强，一切以集体为核心。当自己取得相应成绩时，也会把把它归咎于是集体的功劳。这会让HR眼睛...
面试中,面试官问到“你最大的优点和缺点分别是什么?”应该怎么回答?
答：最大的有点 就是我工作太认真 太努力 所以很多时候 我的工作得到足够的认可 最大的缺点就是 太认真 太努力 很多人嫉妒 老有人打我小报告，当然 这是玩笑似的假设 其实当问你这话题的时候 你把你切实的有点说一下 比如 做事细心 讲究原则等 缺点就是 无痛不痒的那些 比如，和同事...
当面试官问最大的优点和缺点是什么的时候应该怎么回?
答：首先提醒大家，面试的时候不能跟对方说我没有缺点，因为人人都有缺点，处处都有不足，你要说自己没有缺点，那狂妄自大就是你的缺点。不能说自己没有缺点。不要说自己的优点是沟通能力强，协调能力强，我认为我还挺有能力的。这些答案就像没说一样，你可以这样说。一：面试优点灵活回答。我的优点是我...
面试时HR问你的性格优势和缺点是什么,怎么回答?
答：1. 可以大方坦率地谈一些大家比较普遍而且尚能接受的缺点，比如说话比较直接，比如性格有点急，耐心不够……我个人之前的一次成功应聘经验是坦诚自己性格有点急，耐心不够，但是补充了一点，举了一个例子，证实有些事情不是急就能解决，欲速则不达，所以在努力改进中。2.一定要避免雷区。如果应聘的是...
当面试官问自身最大的优点和缺点是什么?该如何高情商回答?
答：比如说你在面试会计岗位，那么你就可以说你的优点就是做事比较谨慎耐心。如果你面试的是销售岗位，你可以说自己的优点是外向，口才伶俐。大家记得在说完优点之后记得加上佐证的例子，这样会显得更加真实。当然被问到缺点时也是一样的，大家千万不要傻乎乎的回答自己的真实缺点，有时候一不小心就踩到坑上...
面试官问我"你认为你最大的优缺点是什么?"我该怎么回答最好?
答：优点是：能清楚认识到自己的缺点，并知道如何扬长避短 呵呵，满意么 这个问题外企问的概率很大，通常不希望听到直接回答的缺点是什么等，如果求职者说自己小心眼、爱忌妒人、非常懒、脾气大、工作效率低，外企肯定不会录用你。外企喜欢求职者从自己的优点说起，中间加一些小缺点，最后再把问题转回到优点...
大家求职面试的时候，考官都喜欢问一个问题“你有什么优缺点”，那我们应该怎么回答这个问题呢？
大家求职面试的时候，考官都喜欢问一个问题“你有什么优缺点”，那我们应该怎么回答这个问题呢？
如果是我的话，我会这样来回答，根据我对自己的了解，我最大的优势是做事认真负责，拥有自我成长及学习的能力，而最大的缺点就是对即将要上任的岗位还不是完全的熟悉，当我想我一定能够在最短的时间让自己熟悉并且胜任。
大家求职面试的时候，考官都喜欢问一个问题“你有什么优缺点”，那我们应该怎么回答这个问题呢？
我感觉如果说面试官问你最大的优点和缺点是什么？这时候你一定不能着急着回答，你应该再回答你的优点的时候，一定要贴合实际，并且多像你所招聘的岗位，那方面靠拢，因为这样就可以让你在面试冠道心中有很好的印象，说缺点的话，你说一些平常人都有的缺点就行，因为大家都有这也谈不上什么太好了，但是之后你可以加上，你可以变得更加细心，可以把这些缺点慢慢的改掉，
回答优点一定要诚实，最好贴合你的招聘岗位，表示自己的缺点要委婉，同样要说清楚，但要表达出问题不大我能改的态度。
千万不要夸大优点，不然以后就职了让人希望越大失望就越大怎么办？或者上司针对你的优点来安排工作你能力不够又怎么办？
切记要心里有数，戒骄戒躁，不卑不亢态度到位。
答：1:我的缺点就是心太软,有时候客户一有困难求助!我总会尽量帮助他!为此花了比较多时间!但客户比我评价都很不错!2:我的缺点就是喜欢追求完美!一件事情要是没有完美处理完毕,我总是要找办法实现!3:我的缺点比较爱抽香烟!或说爱喝酒!烟隐或酒隐比较大!客户老是想趁我喝醉谈些要求总是无法实现!因此...
答：“我的优点是适应能力强，自我学习能力强，抗压能力强。我可以快速适应自己的工作，可以迅速学会所需要的专业技能知识，能够抵抗加班带来的工作压力。我的缺点是，对工作追求过于完美，过于精益求精，因此工作效率可能会低一点。”
答：（1）最大的优点：处事能力沉着冷静，条理清楚，工作经验丰富。立场坚定，不怕困难，喜欢挑战，具有幽默感。乐于助人，关心他人，团结友好合作。（1）最大的缺点：回答此类问题时，切记不可以说自己脾气大，心眼小，懒惰，工作效率低下，这样子作为面试官肯定是不会录用你的。因为没有一个HR希望自己招聘...
答：或者你也可以说，我的最大优点是有较强的环境适应和学习能力。再补充说明通过学习让自己找到了提升工作效率与技能的方式。这会让HR觉得你是个学习型的人，喜欢钻研与自我提升。当然也可以描述自己的团队合作意识强，一切以集体为核心。当自己取得相应成绩时，也会把把它归咎于是集体的功劳。这会让HR眼睛...
答：最大的有点 就是我工作太认真 太努力 所以很多时候 我的工作得到足够的认可 最大的缺点就是 太认真 太努力 很多人嫉妒 老有人打我小报告，当然 这是玩笑似的假设 其实当问你这话题的时候 你把你切实的有点说一下 比如 做事细心 讲究原则等 缺点就是 无痛不痒的那些 比如，和同事...
答：首先提醒大家，面试的时候不能跟对方说我没有缺点，因为人人都有缺点，处处都有不足，你要说自己没有缺点，那狂妄自大就是你的缺点。不能说自己没有缺点。不要说自己的优点是沟通能力强，协调能力强，我认为我还挺有能力的。这些答案就像没说一样，你可以这样说。一：面试优点灵活回答。我的优点是我...
答：1. 可以大方坦率地谈一些大家比较普遍而且尚能接受的缺点，比如说话比较直接，比如性格有点急，耐心不够……我个人之前的一次成功应聘经验是坦诚自己性格有点急，耐心不够，但是补充了一点，举了一个例子，证实有些事情不是急就能解决，欲速则不达，所以在努力改进中。2.一定要避免雷区。如果应聘的是...
答：比如说你在面试会计岗位，那么你就可以说你的优点就是做事比较谨慎耐心。如果你面试的是销售岗位，你可以说自己的优点是外向，口才伶俐。大家记得在说完优点之后记得加上佐证的例子，这样会显得更加真实。当然被问到缺点时也是一样的，大家千万不要傻乎乎的回答自己的真实缺点，有时候一不小心就踩到坑上...
答：优点是：能清楚认识到自己的缺点，并知道如何扬长避短 呵呵，满意么 这个问题外企问的概率很大，通常不希望听到直接回答的缺点是什么等，如果求职者说自己小心眼、爱忌妒人、非常懒、脾气大、工作效率低，外企肯定不会录用你。外企喜欢求职者从自己的优点说起，中间加一些小缺点，最后再把问题转回到优点...
