五险一金在外地怎样转回本地？
1、五险转移，需要你的离职证明、身份证，去大连单位所在地社保局开社保转移接续证明，将证明交锦州的社保局就可以。公积金，可以在大连离职后拿离职证明、户籍证明，把个人账户中的金额取走。
2、什么是五险一金
（1）五险一金是指用人单位给予劳动者的几种保障性待遇的合称，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险，及住房公积金。
（2）“在职职工个人应当按照规定缴存住房公积金。”住房公积金为“应当缴纳“项目，法律上应当即为必须，同时缴纳也表现出这是一项义务。
（3）2016年3月23日“十三五”规划纲要提出，将生育保险和基本医疗保险合并实施。这意味着，未来随着生育保险和基本医疗保险的合并，人们熟悉的“五险一金”或将变为“四险一金”，医疗保险将与生育保险合并，有些大型企业会为员工购买福利，如人身意外险、重大疾病保险。
3、五险一金的办理
(1)社保、公积金开户
企业需要在成立之日起三十日内去社保局及公积金中心办理社保、公积金开户。社保开户后会拿到《社保登记证》，公积金开户后会取得单位公积金登记号。
(2)增减员
单位每月都必须把企业新增的员工添加进单位的五险一金账户中，并把已经离职的员工从账户中删除。社保、公积金账户为两个独立的账户，增减员工的操作在两个账户中都必须进行。
(3)确认缴费基数
单位每月需要为员工申报正确的五险一金缴费基数，以确保五险一金的正常缴纳。五险一金的缴费基数以员工上年度平均工资或入职首月工资为准。
(4)五险一金缴费
如果企业、银行、社保/公积金管理机构三方签订了银行代缴协议，则五险一金费用将在每月固定时间从企业银行账户中直接扣除。当然企业也可以选择通过现金或者支票的形式前往五险一金管理机构现场缴费。
《关于城镇企业职工基本养老保险关系转移接续暂行办法》规定养老保险采用 “双转移”模式(个人部分全额转移，统筹部分(即公司部分)转移缴费基数的12%，相当于统筹部分的60%)转移手续如下：1.携带包括参保人员居民身份证、解除劳动关系证明、居民户口簿等相关证明材料，到目前所在地的社保经办机构打印《基本养老保险参保缴费凭证》；2.带齐这些手续，填写《转移接续申请表》，向转移地的社保机构提出转入申请。此后，就不需要再操心其他事宜，新旧参保地两地社会部门将处理转移事项。只要审核通过，参保者将在45个工作日后接收到社保部门完成转移的通知。五险一金在外地转回老家（或现就业城市）通常按照如上流程办理转移。现在还有小部分企业是没有为员工缴纳五险一金的，有些人对于这个问题并没有引起重视。但其实五险一金对我们而言是非常重要的，因为它是企业给我们的一份福利，比如说住房公积金我们和企业需要各出一半，这笔钱也相当于是一部分收入，等到自己买房时需要贷款或者是建房子都可以把这笔公积金提取出来。除此之外社保也是对以后退休生活的一份保障，缴纳社保能让我们以后退休每个月都有固定的收入可以领，那些没有缴纳社保的人等到以后退休了失去经济来源就只能依靠自己的子女，生活水平或多或少也会有所下降。所以奉劝大家在找工作的时候一定要找那些有为你缴纳五险一金的工作，千万不要随便就业，否则等到以后老了自己就会非常后悔，缴纳五险一金也是企业的责任，如果企业不为你缴纳五险一金也是犯法的。
五险一金在外地转回本地通常按照如下流程办理转移（工伤和生育保险属于“当期交纳当期享受”的险种，并不存在转移的问题）：1、养老保险转移手续
《关于城镇企业职工基本养老保险关系转移接续暂行办法》规定养老保险采用 “双转移”模式(个人部分全额转移，统筹部分(即公司部分)转移缴费基数的12%，相当于统筹部分的60%)转移手续如下：
a.携带包括参保人员居民身份证、解除劳动关系证明、居民户口簿等相关证明材料，到目前所在地的社保经办机构打印《基本养老保险参保缴费凭证》；
b.带齐这些手续，填写《转移接续申请表》，向转移地的社保机构提出转入申请。此后，就不需要再操心其他事宜，新旧参保地两地社会部门将处理转移事项。只要审核通过，参保者将在45个工作日后接收到社保部门完成转移的通知。
2、医保账户可随人划转
根据人力资源和社会保障部出台的《流动就业人员基本医疗保障关系转移接续暂行办法》，从2010年7月1日开始，流动人员跨省就业时可以转移自己的医保关系，个人账户可以跟随转移划转。
根据《暂行办法》的规定，当劳动者离职之后到新城市就业，即可加入当地的城镇职工基本医疗保险。新就业地社保经办机构将通知原就业地社保经办机构办理转移手续，劳动者不再享受原就业地城镇基本医疗保险待遇，原就业地在中止参保手续的同时出具参保凭证备查。同时，个人账户余额通过保险经办机构转移。在新就业地参保医疗保险时提供足够真实的参保信息，所有医疗保险关系转移的事情都不用再费心。
3、工伤及生育保险
这两种保险属于“当期交纳当期享受”的险种，并不存在转移的问题。
4、失业保险转移
《失业保险条例》规定，城镇企业事业单位成建制跨统筹地区转移，失业人员跨统筹地区流动的，失业保险关系随之转迁。如需办理手续，在职职工在本省内或向外省迁移，应到受理其原单位失业保险业务的经办机构办理失业保险关系转移手续。由经办机构出具职工参保及缴费情况证明，职工凭此证明到迁入地失业保险经办机构接续失业保险关系，不需转移资金。
失业人员领取失业保险金期间在本省内跨统筹地区转移的，由迁出地经办机构出具证明，失业人员凭证明和《职工失业保险手册》到迁入地经办机构接续失业保险关系，并按迁入地标准领取失业保险金，不需划转资金。失业人员跨省迁移的，由迁出地经办机构出具证明，并划转所需资金，失业人员凭证明和资金划转手续到迁入地经办机构接续失业保险关系。
5、公积金异地购房可以一次性提取或转移
个人到外地工作，如果工作单位已为其建立了住房公积金账户，可以将在原来住地的住房公积金账户内的全部金额，转移到外地的住房公积金账户内。办理时，该员工需要提供调入单位接收证明、在调入地建立住房公积金的证明、转入银行账号、开户行名称、职工本人身份证复印件等相关材料给在原居住地的原单位，通过原单位的住房公积金经办人到开户管理部申请办理。
外地户口凭离职证明、身份证和提取银行账户，每月25日前可以在原单位所在地的住房公积金管理中心办理住房公积金一次性提取。
答：失业人员失业前所在单位和本人按照规定累计缴费时间满1年不足5年的，领取失业保险金的期限最长为12个月；累计缴费时间满5年不足10年的，领取失业保险金的期限最长为18个月；累计缴费时间10年以上的，领取失业保险金的期限最长为24个月。说到办理手续，在职职工在本省内或向外省迁移，应到受理其原单位...
答：住房公积金：如果有接收单位，到接收单位开具公积金转移开户证明，然后原单位公积金中心根据开户证明办理转移；如果没有，户籍不在北京的，离职后拿离职证明、户籍证明等，可以把个人账户中的金额取走。后期如果有保险需求，您也可以来新一站保险网看下。这是一家保险代理平台，合作的保险公司比较多，可以货比...
答：法律分析：可以。1、一般情况下只需要转移其中的职工养老保险和职工医疗保险，因为只有这两种保险才需要累计缴费年限，剩余的三险一金是不需要转移的，当然也是不需要累计缴费年限的。2、工伤保险、失业保险和生育保险这三种保险是不看的累计缴费年限的，只要正常参保都可以享受到工伤保险报销的待遇，所以说不...
答：其中，住房公积金缴纳个人和单位的比例是1:1，单位可以在5%-12%之间自行确定缴费比例，最常见的缴费比例是8%，公积金全部进入个人账户，归个人所有。2016年3月17日，国务院总理李克强强调，“五险一金”有适当调整空间，地方可根据实际情况适当下调缴存比例，两年内解决跨省就医异地直接结算。2018年8月，在...
答：亲很高兴为您解答，亲亲，外地人交五险一金以后可以转回本地。 社保转移是指在对于参保人员跨省流动就业的，转移养老保险关系需要走三个流程，参保人只要申请即可，剩下的工作将由两地社保部门进行对接转移。
答：一、可以的。《住房公积金管理条例》第15条第2款规定：“单位与职工终止劳动关系的，单位应当自劳动关系终止之日起30日内到住房公积金管理中心办理变更登记，并持住房公积金管理中心的审核文件，到受委托银行办理职工住房公积金账户转移或者封存手续。”二、社保的转移流程；1、参保人员在新就业地按规定建立...
答：外地人交五险一金，以后一般可以转回本地的。在外地交社保上了十年，如果外地的工资高于本地，最好在外地办理退休，这样退休工资就比本地办理退休工资更高一些。
答：可以啊。外地人在外地缴纳了五险一金，都会在你本人的社保账户里，你回到你的老家，把社保转回老家，你的社保账户也会在一起的。
答：先到本地社保部门出示你的外地缴费证明（社保证或卡），再在本地取得转移许可，在本地签好同意转入并盖好社保的章后再到外地的缴费地的社保部门办理就行了。不过，如果还没停缴的话，就可能要先到原先在外地的单位写证明才行的。不论怎么说，你可以先到外地的缴费社保部门咨询一下就完全清楚了。
答：外地人交的五险一金，如果工作地点发生了变化。是可以转回到本地的。这是没有任何问题的，具体的操作过程你可以到社保大厅去咨询。
