事业单位教师合同员工有职称吗

事业单位教师合同员工有职称吗?中专大专院校合同制教师的职称是什么？和编制的教师有什么区别吗？跪求！

合同员工也可以晋职称，你在事业单位人教师，由于是合同制，档案应该做人事代理，职称事宜应该由代理机构（人才交流中心）负责办理；同编制内的区别：
1、编内人员享受事业单位相关待遇，即：养老、医疗按事业单位对待，工资按档案工资支付，兑现职称工资等，合同工是按合同约定的内容进行，即：缴纳社会养老保险、工资是合同约定工资、合同期满后根据你的表现可以续签也可以解除劳动关系。

合同员工可以评职称的，评职称主要是考虑学历、岗位和业绩等，与身份没有太大关系。

你指的是临聘的合同制教师吗？具有教师资格，从事教学工作的教师都可以有职称。教师职称一般是评、聘分离的，评定了不一定要按职称聘用。 如果没有教师资格，或者不是从事教学工作，一般是没有职称的。

事业单位教师合同员工有职称吗
答：合同员工可以评职称的，评职称主要是考虑学历、岗位和业绩等，与身份没有太大关系。

合同制教师可以评职称吗
答：可以评职称。合同工属于无编制的学校教师，无法晋升，无法调动，即你只属于某一学校临聘人员（俗称代课老师），往往也无职称，更无职称工资（非在编教师，有职称也无法聘任），退休后的待遇按照与当初所在单位签订的合同处理。就算能评职称，也大多不会被聘用。合同制教师有不同叫法，一个叫聘任制，一个...

事业单位教师合同员工有职称吗?中专大专院校合同制教师的职称是什么...
答：合同员工也可以晋职称，你在事业单位人教师，由于是合同制，档案应该做人事代理，职称事宜应该由代理机构（人才交流中心）负责办理；同编制内的区别：1、编内人员享受事业单位相关待遇，即：养老、医疗按事业单位对待，工资按档案工资支付，兑现职称工资等，合同工是按合同约定的内容进行，即：缴纳社会养老保...

事业单位的合同工可以考职称吗?
答：事业单位的合同工可以考职称。 但是如果你考上以后，单位不聘任你这个职称。 如果你要考的话，是根据你的学历的：中专毕业，见习一年期满，可申报“员”级职务。大专毕业，从事本专业技术工作三年，可申报“助理”级职务。大学本科毕业，见习一年期满，可申报“助理”级职务。专业的话也是根据你自己...

事业单位合同工有职称工资吗
答：没有。事业单位编内人员是正式工，不用签合同，可享受职称工资，合同工没有职称工资。合同工，企业、事业单位通过签订合同招收的短期性工人。合同一般采取书面形式，内容包括时限、任务及共同遵守的各项义务等。

编制教师与合同制教师有哪些区别
答：1、福利待遇不同 编制教师属于全额拨款事业单位编制，享受事业单位工作待遇。无编制教师工资固定，在职称晋升和工龄方面，一般无法保证。近几年虽然在改革，但实际操作中仍然与在编老师存在很大差异。2、工作性质不同 有了编制，就相当于拥有了一个“铁饭碗”，工作更有保障，更稳定。无编制的学校教师，...

教师合同工和编制工的区别是什么?
答：一、教师合同工和编制工的四大区别1、教师合同工和编制工福利待遇不同编制教师属于全额拨款事业单位编制，享受事业单位工作待遇。无编制教师工资固定，在职称晋升和工龄方面，一般无法保证。2、教师合同工和编制工稳定性不同有了编制，就相当于拥有了一个铁饭碗，工作更有保障，更稳定；无编制的学校教师往往...

教师既然沦为合同工了,职称还有用吗
答：当然有用啦，工资定级等待遇总归还是有用的。其实，这次改革除了要个人交纳养老保险外，其他的没有实质性的变化，合同制并不是就意味着单位可以随便解聘职工，解聘的情形跟以前进情形差不多，必须是违了条例规定的情形。我理解为，只要你工作一继往的保持，不违反反相关纪律，其他事业单位不管采取什么制...

编制教师与合同制教师有哪些区别
答：编制教师属于全额拨款事业单位编制，享受事业单位工作待遇。无编制教师工资固定，在职称晋升和工龄方面，一般无法保证。二、稳定性不同 1、有了编制，就相当于拥有了一个“铁饭碗”，工作更有保障，更稳定。2、无编制的学校教师往往属于临聘人员，无法晋升，无法调动，即你只属于某一学校临聘人员，往往也无...

事业单位合同制人员可以参加职称评定吗
答：可以啊，只是你单位不聘你，因为你不是在编人员，编制里没有你，所以兑现不了工资