好不容易找到个比较想做的工作结果第一天上班工作了一个小时我就逃跑了，觉得自己很没用一事无成
我注意到了三点。其一，知道自己编程可能比较弱，所以投测试和运营的职位，这一点值得称赞。其二，面了一个公司，也拿到了offer，没有去面其他的公司，有点唐突了。拿到offer到确认签字给HR，这中间有一定的回旋时间，完全可以尽量多面几个公司再做决定。其三，干了一天就觉得不爽有离开的打算，这是很不成熟的表现。对于第一份工作，很少有人能用一天时间能判断出自己是否适合这份工作。以下所说不针对题主。我发现很多求职者眼高手低，虽然没经验，能力也才开始锻炼，但却很难沉下来把简单的事情做好。连简单的事情都做不好，何谈做更大的事？或者是，看不上做简单的事，但却做不了稍微复杂的事，而自己却还自负的不得了。祝好！
你可以再看看是不是 给自己个时间 如果7天还是感觉不合适 再提不迟 毕竟找工作不容易 你付出了面试、入职的成本不能因为你一时感觉不太一样就冲动离职，要待短时间看下到底合适不
：调整个人状态
1. 放松自己，摆脱焦虑
其实工作中大家都会遇到一些或大或小的困难，这些困难逐渐会变成我们在工作中的负担，久而久之就会让我们开始怀疑自己是不是真的适合这份工作。在这样的情况下我们就应该先放松一下自己，不要在非常焦虑的状态下去思考问题，这样的状态会干扰你客观分析问题的能力。
小编给大家一些情绪管理的小建议哦~
转移注意力：可以让自己专心于其他的事情。
合理宣泄：适当的运动也可以让自己冷静下来；合理倾诉。
转换思维：从另外的角度去思索这个问题。
2. 沟通（家人和上级）
其实就小编了解到很多同学在刚开始的时候都是抱着谦虚学习的心态去展开工作，但是很多同学在遇到困难的时候不会主动去沟通寻求帮助，困难就像是滚雪球一样越滚越大，直到后面无法控制。小编建议大家及时与家人或者上级沟通寻求解决办法，给大家分享一个小伙伴小A的经历~
小A的工作内容比较琐碎，在入职初期没有办法去做好自己的时间规划，每天都没有完成当天的任务，持续了一段时间后，自己对于工作的自信心就有所下降。小A主动去找主管沟通，在沟通过程中主管也给到了一些建议：1.整理自己每天必须完成的工作，在黄金时间段去完成任务；2.现在开始记录自己每一项工作内容完成的时间；3.根据这些时间去提前安排自己的明日工作计划。按照这些建议小A在适应一段时间后工作效率有了明显的提升，工作时间安排也更加得当。
二：找寻自身问题
给大家分享一个小故事
罗振宇先生的一位编辑朋友跟他说道：“我现在练成一招。”
罗振宇先生问：“什么招？”
编辑朋友说：“我编辑任何文章，只用三个组合键，就是Ctrl+V（粘贴）、Ctrl+A（全选）、Ctrl+X（剪切），多一个我都不用。”
罗振宁先生问道：“你这样编出来的文章好吗？”
他说：“当然不好了，只能算凑合。”
罗振宁先生说：“那你的水平这几年是进步还是下降了？”
他说：“下降的厉害，我现在出去找工作都找不着。”
罗振宁先生问：“那你是何苦呢？你让自己的水平不断地下降，然后整天复制，全选，剪切跟老板这么对付，为什么要让自己的身价不断地贬值呢？”
这位编辑朋友说：“我有什么办法？谁让他只给我那么点钱”
不难看出这位编辑朋友看重的是眼前利益得失，而罗振宁先生更加注重个人能力的提升。其实每份工作都有不完美的地方，如果这位编辑朋友可以思考：“为什么公司只给我这点钱？是不是自己的能力还有所欠缺？”然后通过自己的努力去提高自己的能力，或许就会是不一样的结果。小编认为当你想要放弃时首先应该剖析自己，到底是什么原因造成现在的情况，是不是因为自己对待工作的态度不够认真，自己有没有可能改变的方法。每份工作都应该成为自己增值的资本，轻易放弃很难有所成就！
三：克服困难
霍金因为在21岁时不幸患上了会使肌肉萎缩的卢伽雷氏症，所以被禁锢在轮椅上，只有三根手指可以活动。1985年，因患肺炎做了穿气管手术，彻底被剥夺了说话的能力，演讲和问答只能通过语音合成器来完成。他用仅能活动的几个手指操纵一个特制的鼠标器在电脑屏幕上选择字母、单词来造句，然后通过电脑播放声音，通常制造一个句子要5、6分钟，为了合成一个小时的录音演讲要准备10天。1988年写成科普著作《时间简史》，至1995年10月该书发行量已超过2500万册，译成几十种语言，中译本也已出版。
霍金先生不仅以他的成就征服了世界，更以他顽强搏斗的精神征服了世界。其实我们大家都会在工作中遇到各种各样的挑战，在遇到困难时，最忌讳的就是逃避。不可否认现在的跳槽率越来越高，但是也有一句老话叫做“做一行，爱一行”，既然选择了这个行业，那么它就是你的事业，你要想着如何做好这份工作，同时也要不断的学习和克服困难，以适应工作的需求。
你应该学会在新入职期间 承受些东西 忽略和不重视 每个新入职的人多少都会经历 你应该学会放下身段 头脑灵活些 学会听 会看 会自己学些东西 他们也是从什么都不会开始的 多与同事相处 为她们做些事 人都是一点点改变的:不要说自己内向 不擅言谈就任凭自己一直这样下去 工作了:就不是小孩子 如果你把这工作当成你唯一生活来源的救命草 没有父亲供养你 只凭自己本事挣钱 你就不会随便就溜走 而且积极的打开局面 让自己快速适应工作 你可以给头打电话说你昨有事没来及说就走了 再给你一次机会 满意请采纳
建立自信很重要。心里素质太差！
你照着她的样子做，文员是最简单的事，这都没信心，你还能做什么？
请问你多大了？
答：原因就是你不自信 自尊心强 你不知道在外面工作不象在自己家 什么都有人关照你 把你当回事 你应该学会在新入职期间 承受些东西 忽略和不重视 每个新入职的人多少都会经历 你应该学会放下身段 头脑灵活些 学会听 会看 会自己学些东西 他们也是从什么都不会开始的 多与同事相处 为她们做些事 人都...
答：先找到他不让你干的原因，如果你真的特喜欢这份工作，再跟他沟通。
答：工作是很难找的。个人觉得在没有找到新的工作之前，最好还是先把这项工作坚持下去，也许干着干着你就会发现他其实比较适合你 ，甚至你可能会喜欢上这份工作。当然，如果觉得实在不能坚持下去，那还是趁早换个工作。
答：还是要看有没有必要，如果是都生活不下去了，能咬牙坚持的，并有不危险的，可以试试。 等着用钱非常着急的，危险一点，累一点也无所谓了。 要是打个暑假工，做个人生体验的话，做点累的倒无所谓，危险的就别去了
答：好好干，第一工作稳定，对自己有利；第二你走了，谁去揭发他，给老板搞好关系，有机会可以匿名投诉（但是，在其他城市，以顾客的名义）！ 那样你就为社会，为老百姓办了一件天大的好事！！谢谢你的揭发，让网友们知道他们给孩子买的是垃圾！！！
答：找工作过程中,总是会因为筛选了很久找不到合适的行业和岗位,收不到面试邀请,收到了邀请面试结果等通知等等各种原因备受打击,从而心态崩溃,导致怀疑自己。 我也经过如此情景,去年的我因为裸辞,全职学习,学完之后,信心满满的以为就可以找到工作。结果不然,第一次求职花了三天做的面试作品发过去了,作品收了,等了三天之...
答：领导经常喜欢开会，动员他们为公司做奉献，说的最多的就是：要把公司当成家！但是遇到员工迟到或请假，他说的最多的一句话是：你以为这是你家呀，想来就来，想走就走。聪明的人都知道我在说什么。所以遇到自己心仪的工作，应该当机立断的跳槽，这个不但是为自己负责，也是同时为两家单位负责。
答：如果确实是现在这家单位的工作的问题，可以裸辞，但裸辞是要想好自己将来的工作规划。40岁已经不是一个初入职场的新人了，职场中的很多事情应该已经明白了，不止一家公司压力大，所有的公司都充满着竞争关系，充满着人际关系的困难，所以决定裸辞之前要先想好自己，只是因为这家公司的一些独有的问题而...
答：你好！择业是一个双向选择的过程。因此，要想找到一个适合自己的工作岗位，就必须从两方面考虑，找到用人单位和自己的契合点。1、要认识自己，弄清自己能干什么，想要什么。择业首先要认识自己，看自己是什么“型号”的人才，适合做什么工作。要全面盘点自己的家底，了解自己的能力、爱好、特长、追求和专业...
答：工作不是儿戏，既然单位给了你机会你就要珍惜，如果你真的不愿意在那干了就不要勉强，如果反复无常就算你去工作了，人家也会瞧不起你。但是如果你想好了想去那里工作就好好表现，肯定也是给你机会的，自己要好好争取。不会自动离职处理，只有达到了3天的时间后，那么公司会做出警告要是还不去的就...
