离职的时候，怎么和老板谈加薪？

在职场中，离职是一种很正常的职场现象。在你开始这份工作的时候，你为了给别人留下美好的印象而努力工作。同样离职的时候，也不要灰头土脸，你要优雅的离开，既体面，也不伤了和气。

1、说出一个让老板无法拒绝的理由

前几年，一个封辞职信火遍网络，“世界那么大，我想去看看。”

既然是离职，你要说一个让老板无法拒绝的理由。比如，求发展，追求现在公司给不了的机会和平台。求学、家庭原因、身体原因、回老家发展，直接给老板说明情况，再薄情的老板也会对这个事情网开一面。

如果领导表达加薪挽留自己，你要表达出坚定的态度，并感谢他的器重，这样就会给老板留下一个比较好的印象。

2、表达感激之情

你首先要感谢领导过去几年对你的栽培和提携，和他们一起工作，让你获益良多，让你这几年成长的特别快。

感谢他对对你的照顾，在工作做的不好的地方对你的包容。这样也会让领导心里暖暖的，让领导觉得没有看错人。

3、表示会配合交接工作

做一份工作，你要做到有始有终。你要告诉领导，你会配合交接工作，让领导觉得你是一个责任心的人。

你要提前做好工作列表，将未完成的工作事项列出清单，归档公司文件，更新联系对象档案。和工作伙伴客户打招呼，和交接人员熟悉和沟通，适时关心工作交接情况。

这样你就会给领导和同事留下一个靠谱的职业形象。