潍坊女职工产假最新消息潍坊二胎产假最新

kuaidi.ping-jia.net  作者:佚名   更新日期:2024-08-01

根据《山东省女职工劳动保护办法》:
第十二条:女职工生育享受98天产假,其中产前可以休假15天;难产的,增加产假15天;生育多胞胎的,每多生育1个婴儿,增加产假15天。
符合法律、法规规定生育子女的夫妻,依法增加女职工产假60天、给予男方护理假7天。
女职工怀孕未满4个月流产的,享受15天产假;怀孕满4个月流产的,享受42天产假。
第十三条:女职工产假或者计划生育手术期间享受的职工生育保险待遇,按照国家和省有关规定执行。
第十四条:女职工产假期满上班,用人单位可以给予1至2周的适应时间。
女职工产假期满,因身体原因不能正常劳动的,经医疗机构证明,按照国家有关病假的规定执行。
第十五条:女职工哺乳未满1周岁婴儿的,用人单位不得安排其从事国家规定的哺乳期禁忌从事的劳动,不得延长其劳动时间或者安排其夜班劳动。
用人单位应当在每天的劳动时间内为哺乳期女职工安排1小时哺乳时间;女职工生育多胞胎的,每多哺乳1个婴儿每天增加1小时哺乳时间。
女职工每天的哺乳时间可以一次或者两次使用,哺乳时间不包括必要的往返路途时间;女职工从事有定额考核的劳动的,用人单位应当扣除其哺乳时间相应的劳动定额。


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    答:根据《山东省女职工劳动保护办法》:第十二条:女职工生育享受98天产假,其中产前可以休假15天;难产的,增加产假15天;生育多胞胎的,每多生育1个婴儿,增加产假15天。符合法律、法规规定生育子女的夫妻,依法增加女职工产假60天、给予男方护理假7天。女职工怀孕未满4个月流产的,享受15天产假;怀孕满4...
  • 山东省二胎产假2023年最新政策
    答:山东省二胎产假2023年最新政策是:女职工生育二胎享受98天产假,其中产前可以休假15天;如难产,可增加产假15天;生育多胞胎,每多生育1个婴儿,增加产假15天;女职工怀孕未满4个月流产,享受15天产假;怀孕满4个月流产,享受42天产假。这一政策是基于《中华人民共和国劳动法》和《女职工劳动保护特别规...
  • 山东潍坊二胎产假多少天?
    答:《女职工劳动保护特别规定》第七条:女职工生育享受98天产假,其中产前可以休假15天;难产的,增加产假15天;生育多胞胎的,每多生育1个婴儿,增加产假15天。女职工怀孕未满4个月流产的,享受15天产假;怀孕满4个月流产的,享受42天产假。
  • 二胎休息多长时间产假
    答:国家规定,二胎生育的女职工产假期为180天,并且需要休息45天的生育期。但是如果有特殊情况,可以申请延长产假,但最长不超过30天。《中华人民共和国劳动法》规定,女职工在分娩或者流产后享受98天的产假,其中生育期为14天。但是,对于二胎生育的女职工,由于考虑到母婴健康、亲子关系等因素,国家规定了更...
  • 山东省二胎产假2023年最新政策
    答:山东省二胎产假2023年最新政策具体如下:1、女职工生育享受158天产假;2、难产增加产假15天;3、生育多胞胎的,每多生育1个婴儿,增加产假15天;4、怀孕未满4个月流产的,享受15天产假;5、怀孕满4个月流产的,享受42天产假。产假工资发放标准具体如下:1、女职工产假期间的生育津贴,对已经参加生育...
  • 二胎是否有产假
    答:法律分析:只要是符合计划生育政策的都是能享受产假的,所以二胎是有产假的不要担心。女职工产假是98天再加上是生二胎还要加上15天就有113天,同时孕妇在生产过程中有难产就要增加休假的天数,但是生二胎不属于晚育的政策不享受那30天的休假。生二胎在休假期间的工资也是由保险基金支付或者是自己所在单位...
  • 二胎产假2023年最新政策
    答:2023年二胎产假最新政策规定具体如下:1、女职工生育享受158天产假;2、难产增加产假15天;3、生育多胞胎的,每多生育1个婴儿,增加产假15天;4、怀孕未满4个月流产的,享受15天产假;5、怀孕满4个月流产的,享受42天产假。产假的其他规定:1、国家机关工作人员、企业事业单位职工依法登记结婚的,除...
  • 二胎产假2023年最新政策
    答:一、产假天数:1、女职工生育享受98天产假,其中产前可以休假15天。2、难产,增加产假15天。3、生育多胞胎,每多生育1个婴儿,增加产假15天。4、怀孕未满4个月流产的,享受15天产陆链卜假。二、产假流程怎么走:1、产假:98天+30天/15天(晚育)+15天/30天(难产)+15天(多胞胎每多生一个婴儿);2...
  • 2023年最新二胎产假规定是什么
    答:一、最新二胎产假规定是什么 1、女职工单胎顺产者,给予产假98天,其中产前休息15天,产后休息83天。难产者,增加产假15天;多胞胎生育者,每多生育一个婴儿,增加产假15天。女职工生育或者流产的,其工资或者生育津贴以及生育、流产的医疗费用,所在单位已经参加生育保险的,由生育保险基金支付;未参加...