员工个人如何申请工伤认定,具体办理流程是什么
kuaidi.ping-jia.net 作者：佚名 更新日期：2024-07-19
法律分析：员工在工作时间、工作场所内，因工作原因受伤的为工伤，个人申请工伤认定需要提交申请表、劳动合同（或相关证明材料）、医疗诊断证明或职业病诊断证明，到社会保险行政部门办理工伤认定。
法律依据：《工伤保险条例》第十八条 提出工伤认定申请应当提交下列材料：
(一)工伤认定申请表；
(二)与用人单位存在劳动关系(包括事实劳动关系)的证明材料；
(三)医疗诊断证明或者职业病诊断证明书(或者职业病诊断鉴定书)。
工伤认定申请表应当包括事故发生的时间、地点、原因以及职工伤害程度等基本情况。
工伤认定申请人提供材料不完整的，社会保险行政部门应当一次性书面告知工伤认定申请人需要补正的全部材料。申请人按照书面告知要求补正材料后，社会保险行政部门应当受理。
答：员工个人申请工伤认定的程序是：调查事故情况、填写申请表、提交有关材料、领取受理通知、领取工伤认定书等，具体情况下可以根据工伤发生的实际原因来进行合法的办理，避免法律适用错误。 一、 员工个人申请工伤认定的程序是什么?(一)调查事故发生经过，作相关的证据固定工作，对于一些容易更失或被损毁的证据...
答：自己进行工伤认定的程序有：提交申请、提交有关材料、提交证据、工伤认定部门审查、出具工伤认定结果等，自己是可以按照上述规定的程序来申请工伤认定的，具体情况可以咨询工伤认定的工作人员了解。 一、自己如何进行工伤认定?用人单位员工发生伤(亡)事故后，若用人单位不按规定出具事故报告及申请工伤认定的，...
答：员工申报工伤认定流程应该由用人单位向劳动局提出申请，而且应当在一个月内提出，如果单位不申请的，当事人也应当向劳动局提出申请，然后得到工伤认定的额决定，最后单位进行相应的赔偿。 一、员工申报工伤认定流程是怎样的1、用人单位至参保所在地区(县)社保分中心。2、个人至各街道、镇(乡)社区事务受理...
答：1、 本人于单位的书面劳动合同;2、 《职工工伤认定申请书》3、 本人身份证及员工卡 4、 发生事故的情况材料及其他证据资料，如照片、口供等 5、 到指定的医院进行治疗工伤的诊断书 6、 工伤认定所需要的其他材料 根据我国相关的法律规定，职工发生事故后，提出工伤认定的申请是有一定的期限的，如果是...
答：法律分析：员工在工作时间、工作场所内，因工作原因受伤的为工伤，个人申请工伤认定需要提交申请表、劳动合同（或相关证明材料）、医疗诊断证明或职业病诊断证明，到社会保险行政部门办理工伤认定。法律依据：《工伤保险条例》第十八条 提出工伤认定申请应当提交下列材料：(一)工伤认定申请表；(二)与用人单位...
答：提出工伤认定申请应当填写《工伤认定申报登记表》、《工伤认定申请表》、《工伤申报证据清单》。并提交下列材料：1、《劳动合同书》复印件，或确立的有效证明;2、受伤害职工《职工居民身份证》复印件;3、医疗机构出具的受伤害后诊断病历或职业病诊断书(或职业病诊断鉴定书);等等。 一、个人申报工伤认定...
答：1、用人单位员工发生伤(亡)事故后，若用人单位不按规定出具事故报告及申请工伤认定的，受伤员工本人或亲属可向属地参保或企业营业执照注册所在地劳动保障局提出工伤认定申请。同时，个人申请工伤认定须携以下材料：2、员工和用人单位有效的书面劳动合同或事实劳动关系证明3、《职工工伤认定申请书》4、员工本人...
答：工伤鉴定可以由用人单位申请，也可以由员工个人申请。申请工伤鉴定需要交纳一定的费用，而这个费用往往最后也是由用人单位承担的，一般在市级劳动能力鉴定委员会申请的为200元每例。 具体流程如下： 1、由工伤职工所在单位填写《劳动鉴定申请表》，申请劳动鉴定。特殊情况，职工可直接申请； 2、提供历次病、...
答：先与单位协商，协商后单位还是不进行公司认定，劳动者可以自己受伤一年内去社保局办理工伤认定。员工个人如何申请工伤认定?《工伤保险条例》规定，企业如不按规定向劳动和社会保障行政部门提交工伤认定申请的，工伤职工或其家属可以直接向上述部门进行工伤认定，但提出工伤认定申请是有时效限制的。企业申请的应自...
答：法律主观：员工个人如果要申请工伤认定的，应当在一年内依法向劳动保障行政部门提出工伤认定的申请，并提交工伤认定申请表、劳动合同、医疗诊断证明等材料，且必须是在单位未及时提出申请的情形下，员工个人才能申请。法律客观：《工伤保险条例》第十七条 职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定...
