教师编制和事业单位的教师编制有什么区别?

kuaidi.ping-jia.net  作者:佚名   更新日期:2024-07-01
事业单位与教师编制的区别?

1、范围不同
事业单位考试包括教育类、卫生类以及综合类考试,
教师编制考试属于教育类,是事业编制考试的一种。两者是包含和被包含的关系。
2、考试科目有所不同
大部分事业单位考试都考公基、行测、申论等,和公务员考试比较相似;
教师招聘考试一般考公基、学科基础知识,以及教育学、心理学等,与今后的教学活动紧扣,面试时还多出一个学科试讲环节。

编制教师优势
第一、教师的编制属于全额拨款事业单位编制,享受事业单位工作待遇。但实际操作中,因各地区经济水平发展不同,有些地方教育系统在缴交社保方面只缴交部分,不缴交生育保险和养老保险。
第二、有编制的教师工资组成由基本工资、津补贴、职称工资等组成。职称工资可以随着职称升高而升高,工龄增加工龄工资也增加。无编制人员工资固定,在职称晋升和工龄方面,一般无法保证。
第三、有编制的教师工作更有保障,更稳定。可以调动,退休后享有相应的社保和职业年金。


1.编制教师
教师的编制属于全额拨款事业单位编制系统,享受事业单位工作待遇。
有编制的教师工资组成由基本工资、津补贴、职称工资等组成。
职称工资可以随着职称的升高而升高,工龄增加,工龄工资也增加,有编制的教师工作更有保障,更稳定,可以调动,退休后享有相应的社保和职业年金。
2.特岗教师
特岗教师三年服务期内没有编制,工资发放分为国家拨款部分和地方县财政补助部分,保险公积金由当地县财政负责解决。
三年服务期满,经考核特岗教师转为正式教师,三年服务期算教龄和评职称的凭证。
特岗教师在笔试和面试都过关的情况下,直接算编制,有三个月实习期。
3.非在编教师
一些学校编制满了,但还是缺少教师,于是会公开招聘一批教师,虽然不能及时给这些教师入编,不过等到有空编之后,会给这些教师办理入编手续。
这些教师在教学期间的教龄,转正入编后会算入教龄,正常评定职称。
这些教师的工资,和在编教师差不多,甚至由于五险一金扣的少,实发工资比在编教师还要多点。
但是至于什么时候有编制就不好说了,所以非在编教师的心总是悬着。
4.合同制教师
这类教师没有编制,而且签了合同后就不会入编。
教师的工资,参照在编教师发放,也不影响职称评定,但五险一金是按企业险缴纳,而不是事业单位保险。
目前来看,这一点主要是退休后养老金的领取额度相差较大。
除此之外,合同制教师的稳定性也还可以,如果不出现重大教学事故,基本不存在被解聘的风险。
5.私立学校教师
私立学校教师的待遇差别很大,能力强的赚的钱就多,能力弱收入可能会低一点。
毕竟私立学校需要口碑,很看重教学质量,不过毋庸置疑的一点就是私立学校教师工作会比较累。
6.代课教师
有的学校,由于教师休产假等原因,出现临时性教师短缺,又无法通过教师招聘的方式统一调配,就会招聘代课教师。



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    答:1、待遇不同。教师编和事业编的待遇是不同的。教师编的工资相对较高,而事业编的工资则相对较低。这是因为教师编是从事教育教学工作的编制,需要具备较高的专业性和技能,而事业编则是从事非教育教学工作的编制,相对来说要求的专业性和技能较低。2、工作压力不同。教师编和事业编的工作压力也是不同...
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    答:1.编制教师 教师的编制属于全额拨款事业单位编制系统,享受事业单位工作待遇。有编制的教师工资组成由基本工资、津补贴、职称工资等组成。职称工资可以随着职称的升高而升高,工龄增加,工龄工资也增加,有编制的教师工作更有保障,更稳定,可以调动,退休后享有相应的社保和职业年金。2.特岗教师 特岗教师三年...
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  • 老师属于什么编制
    答:教师的编制可以分为事业编和职业编两种。1、事业编:事业编制是指教师以公务员身份从事教育工作。事业编制的教师是由政府招聘、管理和任用的,享受公务员的待遇和福利。他们通常属于公办学校的编制,由政府负责拨款支付薪酬和提供相应的社会保障。事业编制的教师在工作内容、职业发展和待遇方面相对稳定和可靠。2...