杭州落户新政策2023

杭州2023年落户政策如下：

1、申请人的受教育程度必须是高中以上；

2、年龄必须大于18周岁，具有完全民事行为能力，无传染疾病；

3、申请人未被劳动教养或追究刑事责任；

4、申请人在购房地实际居住且人户一致，有稳定的生活来源；

5、购置二手房的原户籍人员户口已迁出；

6、所购房产3年内不得交易。

需要的资料：

1、迁移人员的户口簿及身份证，原件1份；

2、毕业证书，如是国（境）外毕业的大学生提供教育部学历学位认证，原件1份；

3、社会保险缴纳记录证明，原件1份；

4、与用人单位签订的有效期一年以上的劳动合同，原件1份；

5、结婚证，原件1份；

6、出生医学证明，原件1份；

7、收养证；

8、离婚证、离婚协议书；

9、落户地材料。

法律依据：《中华人民共和国户口登记条例》第十条

公民迁出本户口管辖区，由本人或者户主在迁出前向户口登记机关申报迁出登记，领取迁移证件，注销户口。

公民由农村迁往城市，必须持有城市劳动部门的录用证明，学校的录取证明，或者城市户口登记机关的准予迁入的证明，向常住地户口登记机关申请办理迁出手续。

公民迁往边防地区，必须经过常住地县、市、市辖区公安机关批准。

　　一、进一步放开学历落户。对已在杭州市区落实就业单位的35周岁以下（以下不含本数，下同）的普通高校大专学历毕业生，可在市区办理落户；45周岁以下普通高校硕士研究生可以“先落户后就业”。

　　二、放宽技能人才落户。45周岁以下具有技师以上职业资格（或职业技能等级二级及以上证书），35周岁以下高级工职业资格（或职业技能等级三级证书），在市区工作且已由工作单位正常缴纳6个月及以上社会保险（不含补缴）的，并在杭州市区有合法稳定住所，可办理落户。本人落户时可随迁配偶、未成年子女，不受婚龄条件限制。

　　三、放宽投靠落户，开展户籍准入年限累计互认。长三角区域户籍居民办理夫妻投靠和老年投靠落户时，实行同城化累计，取消《浙江省居住证》条件。

　　四、优化完善居住证积分落户。优化积分指标体系，调整年龄状况指标，18至40周岁积30分；超过40周岁，每增加1岁减3分，直至不得分；提高个税赋分值，将个人所得税指标项最高分值上限从20分提高到80分。持续推动居住证积分数字化改革，不断提高积分获取和审核的效率。原则上经审核符合积分落户基本申请条件（100分）的均可落户，政府可以根据城市承载能力适时调整落户分数线。

　　五、推进完善《浙江省居住证》申领条件。在居住地居住登记半年以上，符合有合法稳定住所、合法稳定就业、连续就读条件之一的，可以在居住地申领《浙江省居住证》；未满16周岁的未成年人，可凭共同居住生活的父母亲或法定监护人一方的《浙江省居住证》申领。

　　六、进一步增加居住证持有人权利。探索居住证跨区及省内互认转换，积极推动以居住证为载体的城镇基本公共服务常住人口全覆盖，逐步提高居住证持有人城镇义务教育、住房保障等服务的实际享有水平，健全完善与积分挂钩的优质公共服务供给机制。

　　七、全面放开县域落户政策。全面放开桐庐、建德、淳安三县（市）城镇落户条件，建立以合法稳定住所或合法稳定就业为条件的经常居住地登记户口制度，增加县城吸引力。

　　八、工作要求

　　（一）加强组织领导。全市各级政府和主管部门要充分认识深化户籍制度改革、优化户口迁移政策、服务营商环境的重要意义，强化配套政策实施，深化推进常住人口基本公共服务均等化，确保各项措施落地见效，并做好新旧政策措施衔接工作。

　　（二）优化资源配置。加强基本公共服务财力保障，统筹考虑常住人口规模和基本公共服务增支等因素，建立财政转移支付同农业转移人口市民化挂钩机制。市人力社保、教育、医保、民政、住房城乡建

设、卫生健康、农业农村部门要加大就业创业、义务教育、医疗卫生、社会保障、住房保障、养老服务、农民权益等基本公共服务保障力度，提高公共服务资源配置满足人口增长服务需求的能力。

　　（三）强化合力推进。市人力社保部门要结合我市产业发展需要，研究新兴行业从业人员职业技能等级认定机制，畅通技能人才落户通道。市大数据部门负责统筹各业务部门信息资源，积极推进跨部门、跨地区信息整合和共享应用，为积分数字化改革做好数据支撑。公安部门具体负责落户政策执行和办理工作，各有关部门根据工作职责分工制定实施细则。

杭州户口迁入政策2023如下：

1、迁入条件：具有全日制普通高校本科以上学历者（45周岁以下）；具有中级以上专业技术职称资格者（中级45周岁以下，副高50周岁以下，正高55周岁以下）；除硕士以上学历者可享受先落户后就业政策，其他人员在杭均要有就业单位。

2、迁入材料：毕业证书学位证书、专业技术职称证书、发明专利证书；需迁孙梁移人员的户籍证明或户口薄；社险办出具的用人单位为当事人缴纳社会前凯枣保前凯枣险的情况证明慧拆（社会保险缴纳清单）。

办理流程

1、人才引进

凡符合市政府杭政1号文件规定的引进人才条件的人员，全日制本科学历及以上学历、全日制专科紧缺专业毕业生、具有地市级以上人事部门颁发的中级职称及以上、拥有发明专利等，均可凭学历或技术职称证书到市公安局申请办理正式户籍进杭手续，由市公安局负责把关审批。

2、纳税落户

当事人持上述材料到市公安局孙梁户证办证中心申请，填写《人员进杭落户审批表》，加盖单位公章，交市公安局户证中心慧拆办理，受理之日起15个工作日内完成审核意见。

杭州户口迁入政策2023如下：

1、迁入条件：具有全日制普通高校本科以上学历者（45周岁以下）；具有中级以上专业技术职称资格者（中级45周岁以下，副高50周岁以下，正高55周岁以下）；除硕士以上学历者可享受先落户后就业政策，其他人员在杭均要有就业单位。

2、迁入材料：毕业证书学位证书、专业技术职称证书、发明专利证书；需迁移人员的户籍证明或户口薄；社险办出具的用人单位为当事人缴纳社会前凯枣保险的情况证明（社会保险缴纳清单）。

办理流程

1、人才引进

凡符合市政府杭政1号文件规定的引进人才条件的人员，全日制本科学历及以上学历、全日制专科紧缺专业毕业生、具有地市级以上人事部门颁发的中级职称及以上、拥有发明专利等，均可凭学历或技术职称证书到市公安局申请办理正式户籍进杭手续，由市公安局负责把关审批。

2、纳税落户

当事人持上述材料到市公安局孙梁户证办证中心申请，填写《人员进杭落户审批表》，加盖单位公章，交市公安局户证中心慧拆办理，受理之日起15个工作日内完成审核意见。

杭州户口迁入政策2023如下：

1、迁入条件：具有全日制普通高校本科以上学历者（45周岁以下）；具有中级以上专业技术职称资格者（中级45周岁以下，副高50周岁以下，正高55周岁以下）；除硕士以上学历者可享受先落户后就业政策，其他人员在杭均要有就业单位。

2、迁入材料：毕业证书学位证书、专业技术职称证书、发明专利证书；需迁移人员的户籍证明或户口薄；社险办出具的用人单位为当事人缴纳社会前凯枣保险的情况证明（社会保险缴纳清单）。

办理流程

1、人才引进

凡符合市政府杭政1号文件规定的引进人才条件的人员，全日制本科学历及以上学历、全日制专科紧缺专业毕业生、具有地市级以上人事部门颁发的中级职称及以上、拥有发明专利等，均可凭学历或技术职称证书到市公安局申请办理正式户籍进杭手续，由市公安局负责把关审批。

2、纳税落户

当事人持上述材料到市公安局孙梁户证办证中心申请，填写《人员进杭落户审批表》，加盖单位公章，交市公安局户证中心慧拆办理，受理之日起15个工作日内完成审核意见