在单位，当自己付出的努力和回报不成正比，我该怎么办？是继续干还是不干了？抑或还有其他什么办法？
kuaidi.ping-jia.net 作者：佚名 更新日期：2024-08-07
作为职场女人，如何对待感情的苦恼？
工作还是需要做的，自己做好自己的。你哪怕想跳槽，你要有足够的资本才能够跳槽。比如这个工作要工作多久才能够给到你足够的信心有能力跳槽到更好的。
还有就是自己目前的资金状况支持到自己跳槽吗？
你一向都做，如果工作任务太多，钱少。那么就适当地和领导说自己工作过多，想要分担一些出去。要婉转，就说自己手头上最主要的就是这个任务，因为忙这个任务可能别的没法及时兼顾，让领导分派点给别人座。当然这个任务要是领导最关注的。
你首先找明原因，然后是在决定。
如果确定不干了，不要急着出来，先找好下一家工作后在出来。
如果有机会
就辞职吧
不满意
总不是好的
付出和回报
应该是有关系的
不能相反
不是努力就会有回报，看劳动价值，比如马云的劳动价值就值得他应该赚的。现在是脑力胜过体力的社会。如果想努力回报成正比，唯一一条路，创业。
自己好好琢磨下。
自己努力工作付出真心却换来寒心的句子锦集四十句
答：自己努力工作付出真心却换来寒心的句子(篇一) 1.每天都在工作可是每天工作的都不开心,不知道怎么去讨好...如果把工作中的同事当作生活中的朋友,那你的职场就输了,因为总会在不经意间混淆了工作和生活,成了...七、有些事我尽力去做,你尽力来配合我,总觉得我真心付出对待工作,就会换来同等的回报。结果却是令人...
如果你刻苦的付出得不到回报怎么办?关于事业
答：不管是什么，付出了得不到是一件很平常的是，天降大任于斯人也，必先苦其心志，劳其筋骨，饿其体肤，空乏其身，行指乱其所为，所以动心忍性，曾益其所不能！这个时候你应该放下烦恼，一切从零开始，你要告诉自己，如果是我真的刻苦付出了，但是还没有得到回报，原因是什么？哪个环节出错了，...
为什么工作越努力的人往往得不到应有的回报?
答：人的一生都会面临的一种问题就是，为什么越努力反而越贫穷，越付出越得不到回报，其实这是穷人面临的第一层困境，就是穷人的思维能力，稀缺的心态就会导致严重的短视，只能看到眼前的利益，导致找了一份仅仅能赚钱的工作，要命的去加班，缺乏长远的职业规划跟自我提升。就算你自己做得多，不会趋炎附势...
如果你觉得你的付出和收入不成正比你该怎么办
答：这就是国家调整分配与积累关系的措施。你的付出，在你自己看来也许没有达到你所想要的回报，但是，从这个社会，或者你单位的政策方面，也许给予你的回报就是你给社会或单位所付出的价值。我会加油，努力充实自己，让自己变得更有价值。付出与收入并不是严格意义上的对等关系，但有付出就会有回报，只是...
为什么大多数的职场上的人都感觉到自己的付出与得到总是不平衡呢?
答：不合理是社会现象，应对自身的心里不平衡，便会形成一种悲观厌世的心态，埋怨持续，觉得恼怒、焦虑。拥有这类负担，导致心理健康问题，最终伤害的也是自身。工作方面碰到不合理的事情是会时常产生的。如同我啊！我还在的哪家企业，自身许多事情全是其他单位去做的，而事情的自身是日程的工作安排，但这些事情...
付出很多仍然没有回报,该如何安慰自己?
答：就我个人而言，付出很多仍然没有回话的话，我该如何安慰自己？我会几种方式来安慰自己，有几种方式说一说。第一种，鼓励自己的方式，其实我是一个经常鼓励自己的人，我觉得有时候自己做的事确实没有回报，我也知道有时候做事不一定会跟你付出成正比，但我还是会去做，一旦付出很多没有得到回报之后，...
为什么在职场中认真工作的人有时会败给不干活的人?
答：殊不知职场是个名利场，资源的争夺很激烈，你做了不说，不代表别人做了不说，那种会积极表现自己的人，自然在领导心目中印象比较深刻。当有机会来临的时候，领导首先想到的当然是他脑海中有印象的人。当然也有可能，是领导一时被能说会道的人蒙蔽了。不过不用担心，时间长了，领导自然能看出谁是认真...
怎样看待职场中的付出与回报?
答：工作中付出了，就会有回报，哪就是工资，打工者都能领到工资。但这只是眼前的，我们还需要追求长远的回报。工作中付出与回报不一定成正比，职场中也会有很多不公平的情况。比如，凭关系入职到能力与岗位不对应的情况，就可以领到与能力不相对应的工资。工作中的回报有很多种方式，工资，奖金，升职，增加...
在你拿着和付出不成正比的薪酬时你都做了什么?
答：也是能力还需要有所提升。反过来想想，是你自己觉得付出多，收入少。领导怎么看你知道吗？你的付出符合领导的预期吗？是不是有哪些方面是制约你提升的瓶颈呢？只有分析出问题的根源，有针对性的突破，才能使自己更快的提升。能力提升了，在本单位没有更好的提升空间，可以寻找更好的平台。
工作付出心血换回心寒的句子 (精选40句)
答：一直的付出。原来,我打动的只是我自己。 17.不要忘记你离开学校时的梦想,虽然经过一段时间的工作让你有时很疲惫,很迷茫,甚至也很悲观,但不要忘了当年散伙饭上,你喝下最后一杯酒,给自己的承诺。 18.我给你一颗糖,你很高兴,当你看到我给别人两颗,你就对我有看法了。但你不知道他也曾给我两颗糖,而你...
分清工作和生活。工作就是工作，生活就是生活。工作时处理工作上的问题，生活中处理生活中的麻烦。其实不是职场女人一样会有爱情的苦恼，要看自己怎样去处理好是哪方面的原因，如果是工作忙没时间，那就去把时间分配好，家庭也是很重要的。
如果已婚，夫妻感情矛盾过大，如果是因为自己的工作影响的，那么需要做个舍弃，老公能力赚钱能力强他对你的工作太忙照顾不到家庭而有意见，那么那可以选择自己工作比较轻松一点的分多点时间在家庭上，让他分担比较大的一部分家庭责任，这样可以解决你们之间的矛盾，因为你也有一份家庭责任。
如果未婚，我认为不能因为这个而舍弃自己的工作，因为你们还没结婚，他日你舍弃自己的工作导致他对你有各方面的看法，地位不平等，他就会埋怨你变了，在他心目中地位就下降，女人认真工作有自己的独立经济才是最吸引人的。
如果你个人追求和现阶段的感情冲突太大，经常因为工作和自己男朋友吵架，我相信你的男朋友对你的体谅不够，他的追求对不起你们的爱情，他的人生观跟不上你的人生观，所以导致你经常有感情上的烦恼。职场上的女人，承受的压力通常会比男人大，所以自己要懂得取舍，这份感情值得自己舍弃的可以舍弃。
不值得的要坚持自己的追求，因为这是你自己价值最终体现，如果因为这份感情身在职场生活得非常不开心，说明这份感情不太适合你，这个不是说调整心态，协调感情和职场工作所能解决的，毕竟根本问题是在你们之间的这份感情而不是因为你身在职场。所以，身在职场的女人面对感情的烦恼，自己要做到理性分析，而不是舍本逐末。
没有人能帮你解决这些问题的，需要自己慢慢解决
问自己几个问题：继续这个工作下去，你能否得到更多，比如是否可以借助这些经验再跳槽到更好的公司里。工作还是需要做的，自己做好自己的。你哪怕想跳槽，你要有足够的资本才能够跳槽。比如这个工作要工作多久才能够给到你足够的信心有能力跳槽到更好的。
还有就是自己目前的资金状况支持到自己跳槽吗？
你一向都做，如果工作任务太多，钱少。那么就适当地和领导说自己工作过多，想要分担一些出去。要婉转，就说自己手头上最主要的就是这个任务，因为忙这个任务可能别的没法及时兼顾，让领导分派点给别人座。当然这个任务要是领导最关注的。
你首先找明原因，然后是在决定。
如果确定不干了，不要急着出来，先找好下一家工作后在出来。
如果有机会
就辞职吧
不满意
总不是好的
付出和回报
应该是有关系的
不能相反
不是努力就会有回报，看劳动价值，比如马云的劳动价值就值得他应该赚的。现在是脑力胜过体力的社会。如果想努力回报成正比，唯一一条路，创业。
自己好好琢磨下。
答：自己努力工作付出真心却换来寒心的句子(篇一) 1.每天都在工作可是每天工作的都不开心,不知道怎么去讨好...如果把工作中的同事当作生活中的朋友,那你的职场就输了,因为总会在不经意间混淆了工作和生活,成了...七、有些事我尽力去做,你尽力来配合我,总觉得我真心付出对待工作,就会换来同等的回报。结果却是令人...
答：不管是什么，付出了得不到是一件很平常的是，天降大任于斯人也，必先苦其心志，劳其筋骨，饿其体肤，空乏其身，行指乱其所为，所以动心忍性，曾益其所不能！这个时候你应该放下烦恼，一切从零开始，你要告诉自己，如果是我真的刻苦付出了，但是还没有得到回报，原因是什么？哪个环节出错了，...
答：人的一生都会面临的一种问题就是，为什么越努力反而越贫穷，越付出越得不到回报，其实这是穷人面临的第一层困境，就是穷人的思维能力，稀缺的心态就会导致严重的短视，只能看到眼前的利益，导致找了一份仅仅能赚钱的工作，要命的去加班，缺乏长远的职业规划跟自我提升。就算你自己做得多，不会趋炎附势...
答：这就是国家调整分配与积累关系的措施。你的付出，在你自己看来也许没有达到你所想要的回报，但是，从这个社会，或者你单位的政策方面，也许给予你的回报就是你给社会或单位所付出的价值。我会加油，努力充实自己，让自己变得更有价值。付出与收入并不是严格意义上的对等关系，但有付出就会有回报，只是...
答：不合理是社会现象，应对自身的心里不平衡，便会形成一种悲观厌世的心态，埋怨持续，觉得恼怒、焦虑。拥有这类负担，导致心理健康问题，最终伤害的也是自身。工作方面碰到不合理的事情是会时常产生的。如同我啊！我还在的哪家企业，自身许多事情全是其他单位去做的，而事情的自身是日程的工作安排，但这些事情...
答：就我个人而言，付出很多仍然没有回话的话，我该如何安慰自己？我会几种方式来安慰自己，有几种方式说一说。第一种，鼓励自己的方式，其实我是一个经常鼓励自己的人，我觉得有时候自己做的事确实没有回报，我也知道有时候做事不一定会跟你付出成正比，但我还是会去做，一旦付出很多没有得到回报之后，...
答：殊不知职场是个名利场，资源的争夺很激烈，你做了不说，不代表别人做了不说，那种会积极表现自己的人，自然在领导心目中印象比较深刻。当有机会来临的时候，领导首先想到的当然是他脑海中有印象的人。当然也有可能，是领导一时被能说会道的人蒙蔽了。不过不用担心，时间长了，领导自然能看出谁是认真...
答：工作中付出了，就会有回报，哪就是工资，打工者都能领到工资。但这只是眼前的，我们还需要追求长远的回报。工作中付出与回报不一定成正比，职场中也会有很多不公平的情况。比如，凭关系入职到能力与岗位不对应的情况，就可以领到与能力不相对应的工资。工作中的回报有很多种方式，工资，奖金，升职，增加...
答：也是能力还需要有所提升。反过来想想，是你自己觉得付出多，收入少。领导怎么看你知道吗？你的付出符合领导的预期吗？是不是有哪些方面是制约你提升的瓶颈呢？只有分析出问题的根源，有针对性的突破，才能使自己更快的提升。能力提升了，在本单位没有更好的提升空间，可以寻找更好的平台。
答：一直的付出。原来,我打动的只是我自己。 17.不要忘记你离开学校时的梦想,虽然经过一段时间的工作让你有时很疲惫,很迷茫,甚至也很悲观,但不要忘了当年散伙饭上,你喝下最后一杯酒,给自己的承诺。 18.我给你一颗糖,你很高兴,当你看到我给别人两颗,你就对我有看法了。但你不知道他也曾给我两颗糖,而你...
