陕西烟草专卖局招聘是不是正式工？进去待遇？

1. 通常情况下，烟草专卖局主要招聘应届毕业生，通过校园招聘的方式吸纳员工。这些员工通常被视为正式工，并且会签订正式的劳动合同。
2. 进去后的待遇会因地区和单位的效益而有所差异。烟草局员工的薪酬福利通常相对较好，是一个值得考虑的就业选择。

陕西烟草专卖局招聘是不是正式工?进去待遇?
答：1. 通常情况下，烟草专卖局主要招聘应届毕业生，通过校园招聘的方式吸纳员工。这些员工通常被视为正式工，并且会签订正式的劳动合同。2. 进去后的待遇会因地区和单位的效益而有所差异。烟草局员工的薪酬福利通常相对较好，是一个值得考虑的就业选择。

烟草局统一招考进入烟草局的属于正式员工吗
答：烟草局通过统一招考录用的人员属于正式员工。烟草局或烟草公司作为国家行政单位和国企，每年各省份的烟草公司会发布独立的招聘公告。以云南中烟工业有限责任公司技术中心2019年第二批次高校毕业生招聘为例，招聘流程包括笔试和面试。根据总成绩排序，确定体检人员，并在指定体检机构进行体检，体检标准参照《公务员...

烟草专卖局招聘性质
答：编外制就不是正式工了，属于聘用人员。和正式工工资差距很大，福利是相同的。但是烟草的聘用工工资相比其他企业那是好的多了，和正式工相比只是辛苦一些，晋升空间狭窄而已。当领导的机会比较少，虽然正式工当领导的机会也很少...保障是有的，烟草这种国企，都是严格按照劳动法来的，签了两次合同就要和你...

烟草局的三种编制
答：烟草局的人员招聘通常分为两种编制：1. 事业编：通过统一招考、省统考或市县区统一招聘考试的人员，通常是正式编制。招聘公告中会明确指出招聘编制内人员，纳入事业单位统一管理，落实编制，全额事业单位编制等。2. 合同制：通常是编外人员，应聘人员与用人单位签订劳动合同，根据烟草局合同制人员管理暂行规定...

烟草专卖局正式工,有编制员工怎么签合同?要签合同吗?具体是什么形式?非 ...
答：烟草专卖局作为国家直属的行政机关，其正式工作人员通常是通过国家公务员考试或者事业单位招聘考试进入的，拥有编制。这些员工在签订劳动合同时，会遵循国家相关法律法规和人事管理政策。对于烟草专卖局的编制内员工，他们签订的合同通常是《事业单位聘用合同》，这种合同的签订是为了明确双方的权利和义务，保障员工...

陕西省市级烟草公司自主招生吗
答：在烟草专卖局工作，待遇已经不是优先考虑的问题，只多不少，更多的是看前途。除了省招外，省烟草局也放权部分市级公司自主招聘一些行政、市场人员，不列入省级人事盘子，由市级公司自筹资金、自定岗位，报省级公司备案。这类市招人员也是正式工，工作稳定性没有问题，与国招、省招正式人员最大的区别是...

我刚进烟草局工作!签了3年合同!不知道自己是不是编制内的正式工?
答：呵呵，我也是烟草专卖局的员工哈，我告诉你哈。你是聘用员工，或者叫合同员工，俗称外聘员工，现在行业内的普遍官方叫法叫新员工，不是编制内的员工，正式在编的员工签的都无固定期限的合同。其他合同员工都是三年一签。工资收入差距有点大哟，我也是合同员工，所以经常很郁闷，工作一样，但收入差距就大...

烟草招的是正式编制员工还是合同工
答：但目前国家烟草专卖局出台了比较好的政策，用工分配制度改革也在执行。有的省已经在执行了。那就是新招录进来的正式工和合同工同工同酬。也就是说，从2012年开始，新录取的人员，有的省已经不在区分合同工和正式工了，同时，县、市局不准在招聘合同工，用人计划一律上报省局，由省局举行统一的招录...

西安烟草公司怎么样
答：问题二：陕西烟草专卖局招聘是不是正式工？进去待遇？ 这个怎么回答呢？这个人回答说有上10万，完全是不了解情况的人乱说的。具体应该看这样回答你，要看地区差！因为烟草是国家控制的企业（虽然有行政执法，但是行业内还是以企业为主），工资不是随效益乱涨的，工资基数是按照某年份，我们是按照2005...

陕西烟草专卖局招聘是不是正式工?进去待遇?
答：当然有些效益好的地方工资真的很高，比如我浙江的同学，一年估计在15万左右。但地方上其他单位工资怎么样我就不知道了，不好比。对了，给你扫个盲，烟草目前主要有三种用工形式，原来的正式工（企业全部称为合同工，以后不在增加了）、新正式工（现在是人事代理工，档案不在烟草，在人才交流中心是以后...