如何评定伤残等级
kuaidi.ping-jia.net 作者：佚名 更新日期：2024-07-30
怎么评定伤残程度
一级伤残
1.日常生活完全不能自理，全靠别人帮助或采用专门设施，否则生命无法维持；
2.意识消失；
3.各种活动均受到限制而卧床；
4.完全丧失劳动能力。
二级伤残
1.日常生活需要随时有人帮助；
2.各种活动受限，仅限于床上或椅上的活动；
3.不能工作；
4.社会交往极度困难。
三级伤残
1.不能完全独立生活，需经常有人监护；
2.各种活动受限，仅限于室内的活动；
3.明显职业受限；
4.社会交往困难。
四级伤残
1.日常生活能力严重受限，间或需要帮助；
2.各种活动受限，仅限于居住范围内的活动；
3.职业种类受限；
4.社会交往严重受限。
五级伤残
1.日常生活能力部分受限，偶尔需要监护；
2.各种活动受限，仅限于就近的活动；
3.需要明显减轻工作；
4.社会交往贫乏。
六级伤残
1.日常生活能力部分受限，但能部分代偿，条件性需要帮助；
2.各种活动降低；
3.不能胜任原工作；
4.社会交往狭窄。
七级伤残
1.日常生活有关的活动能力严重受限；
2.短暂活动不受限，长时间活动受限；
3.工作时间需要明显缩短；
4.社会交往降低。
八级伤残
1.日常生活有关的活动能力部分受限；
2.远距离流动受限；
3.断续工作；
4.社会交往受约束。
九级伤残
1.日常活动能力大部分受限；
2.工作和学习能力下降；
3.社会交往能力大部分受限；
十级伤残
1.日常活动能力部分受限；
2.工作和学习能力有所下降；
3.社会交往能力部分受限。
一、伤残等级赔偿标准
十级伤残赔偿标准
1.一次性伤残补助金6个月，由社保机构支付.赔偿基数2551元6个月=15306元.
2.劳动合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动合同的，由用人单位支付一次性伤残就业补助金4个月2551元=10204元，一次性工伤医疗补助金1个月2551元=2551元.一次性伤残补助金15306元+一次性伤残就业补助金为10204元+一次性工伤医疗补助金2551元=28061元
九级伤残赔偿标准
1.一次性伤残补助金8个月，由社保机构支付.赔偿基数2551元8个月=20408元.
2.劳动合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动合同的，由用人单位支付一次性伤残就业补助金8个月2551元=20408元，一次性工伤医疗补助金2个月2551元=5102元.一次性伤残补助金20408元+一次性伤残就业补助金为20408元+一次性工伤医疗补助金5102元=45918元.
八级伤残赔偿标准
1.一次性伤残补助金10个月，由社保机构支付.赔偿基数2551元10个月=25510元.
2.劳动合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动合同的，由用人单位支付一次性伤残就业补助金15个月2551元=38265元，一次性工伤医疗补助金4个月2551元=10204元.一次性伤残补助金25510元+一次性伤残就业补助金为38265元+一次性工伤医疗补助金10204元=73979元.
七级伤残赔偿标准
1.一次性伤残补助金12个月，由社保机构支付.赔偿基数2551元12个月=30612元.
2.劳动合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动合同的，由用人单位支付一次性伤残就业补助金25个月*2551元=63775元，一次性工伤医疗补助金6个月*2551元=15306元.一次性伤残补助金30612元+一次性伤残就业补助金为63775元+一次性工伤医疗补助金15306元=109693元.
六级伤残赔偿标准
1.一次性伤残补助金14个月，由社保机构支付.赔偿基数2551元*14个月=35714元.
2.由用人单位按月支付伤残津贴，标准为本人受伤前工资的60%支付.
3.经工伤职工本人提出，由用人单位支付一次性伤残就业补助金和一次性工伤医疗补助金，并终结工伤保险关系.一次性伤残就业补助金为40个月*2551元=102040元，一次性工伤医疗补助金为8个月*2551元=20408元.一次性伤残补助金35714元+一次性伤残就业补助金为102040元+一次性工伤医疗补助金20408元=158162元.
五级伤残赔偿标准
1.一次性伤残补助金16个月，由社保机构支付.赔偿基数2551元*16个月=40816元.
2.由用人单位按月支付伤残津贴，标准为本人受伤前工资的70%支付.
3.经工伤职工本人提出，由用人单位支付一次性伤残就业补助金和一次性工伤医疗补助金，并终结工伤保险关系.一次性伤残就业补助金为50个月*2551元=127550元，一次性工伤医疗补助金为10个月*2551元=25510元.一次性伤残补助金40816元+一次性伤残就业补助金为127550元+一次性工伤医疗补助金25510元=193876元.
四级伤残赔偿标准
1.一次性伤残补助金18个月，由社保机构支付.赔偿基数2551元*18个月=45918元.
2.由社保机构按月支付伤残津贴，标准按受伤前本人工资的75%支付至死亡.
3.如伤残员工户籍不在工作地，需要一次性领取残疾退休金和护理费的，与社保机构签订合约，一次性计发十年，终结保险关系.十年计120个月*2551元*75%（一次性残疾退休金）+2551元*12个月（一次性工伤医疗补助金）+120个月*2551元*30%（护理人员工资）=352038元.一次性残疾退休金为352038元+一次性伤残补助金45918元=397956元
三级伤残赔偿标准
1.一次性伤残补助金20个月，由社保机构支付.赔偿基数2551元*20个月=51020元.
2.由社保机构按月支付伤残津贴，标准按受伤前本人工资的80%支付至死亡.
3.如伤残员工户籍不在工作地，需要一次性领取残疾退休金和护理费的，与社保机构签订合约，一次性计发十年，终结保险关系.十年计120个月*2551元*80%（一次性残疾退休金）+2551元*13个月（一次性工伤医疗补助金）+120个月*2551元*40%（护理人员工资）=400507元.一次性残疾退休金为400507元+一次性伤残补助金51020元=451527元.
二级伤残赔偿标准
1.一次性伤残补助金22个月，由社保机构支付.赔偿基数2551元*22个月=56122元.
2.由社保机构按月支付伤残津贴，标准按受伤前本人工资的85%支付至死亡.
3.如伤残员工户籍不在工作地，需要一次性领取残疾退休金和护理费的，与社保机构签订合约，一次性计发十年，终结保险关系.十年计120个月*2551元*85%（一次性残疾退休金）+2551元*14个月（一次性工伤医疗补助金）+120个月*2551元*50%（一次性护理人员工资）=448976元.一次性残疾退休金为448976元+一次性伤残补助金56122元=505098元.
一级伤残赔偿标准
1.一次性伤残补助金24个月，由社保机构支付.赔偿基数2551元*24个月=61224元.
2.由社保机构按月支付伤残津贴，标准按受伤前本人工资的90%支付至死亡.
3.如伤残员工户籍不在工作地，需要一次性领取残疾退休金和护理费的，与社保机构签订合约，一次性计发十年，终结保险关系.十年计120个月*2551元*90%（一次性残疾退休金）+2551元*15个月（一次性工伤医疗补助金）+120个月*2551元*60%（一次性护理人员工资）=497445元.一次性残疾退休金为497445元+一次性伤残补助金61224元=558669元.
其中，2551为2004年上海市平均工资。实际计算时需按照当年市平均工资计算
二、做伤残鉴定所需要的材料如下：
1、入院记录；
2、病历本；
3、疾病诊断证明书；
4、损伤初期和治疗终结后的X片；
5、伤残鉴定委托书。
三、工伤的认定程序如下：
1、申请。单位应当在一个月内提出申请认定，单位不提申请的，劳动者在一年内提出工伤认定申请，提工伤认定申请要准备相应的材料；
2、调查。接受申请后劳动保障部门应当对事故伤害进行调查核实；
3、认定。一般于60日内作出认定。
总之，符合评残标准一级至四级的为全部丧失劳动能力；五级至六级为大部分丧失劳动能力；七级至十级为部分丧失劳动能力。
【法律依据】
《工伤职工劳动能力鉴定管理办法》
第八条申请劳动能力鉴定应当填写劳动能力鉴定申请表，并提交下列材料：
（一）有效的诊断证明、按照医疗机构病历管理有关规定复印或者复制的检查、检验报告等完整病历材料；
（二）工伤职工的居民身份证或者社会保障卡等其他有效身份证明原件。
怎样评定伤残等级
答：在提交申请后，受伤人员需要接受伤残评定。评定过程通常由专业的医学人员进行，包括身体检查、功能评估、生活自理能力测试等。评定人员会根据评定标准和程序，对受伤人员的伤残程度进行客观、公正的评估。五、获取伤残评定结果 经过评定后，相关部门会出具伤残评定结果。评定结果将明确受伤人员的伤残等级和相关待遇...
如何评定伤残等级_法师兄
答：如何评定伤残等级伤残评定标准一级伤残1.日常生活完全不能自理,全靠别人帮助或采用专门设施,否则生命无法维持;2.意识消失;3.各种活动均受到限制而卧床;4.完全丧失劳动能力。二级伤残1.日常生活需要随时有人帮助
伤残等级怎么评定
答：法律主观：一、伤残等级怎么评定一般而言，伤残等级可以分为一到十级，其中一级伤残是最严重的，十级伤残是最轻微的，具体标准如下：1、一级伤残(1)日常生活完全不能自理，全靠别人帮助或采用专门设施，否则生命无法维持;(2)意识消失;(3)各种活动均受到限制而卧床;(4)完全丧失劳动能力。2、二级伤残(...
伤残等级如何划分的
答：一至四级为完全丧失劳动能力，五至六级为大部分丧失劳动能力，七至十级为部分丧失劳动能力。 残疾人包括视力残疾、听力残疾、言语残疾、肢体残疾、智力残疾、精神残疾、多重残疾和其他残疾人。二、伤残等级评定标准是怎样的 伤残等级评定标准是根据伤残的严重程度来判定伤残的等级，分为一级到十级伤残。
工伤伤残等级评定标准
答：工伤伤残等级评定标准：1、一级伤残的鉴定标准包括：面部重度毁容，同时伴有表B2中二级伤残之一者；全身重度瘢痕形成，占体表面积≥90%，伴有脊柱及四肢大关节活动功能基本丧失；双肘关节以上缺失或功能完全丧失；双下肢高位缺失及一上肢高位缺失等；2、二级工伤鉴定标准包括：器官严重缺损或畸形，有严重功能...
残疾证等级划分标准
答：一、根据《人体损伤程度鉴定标准》的相关规定，伤残等级的评定标准是：一级伤残：完全丧失劳动能力，生活完全不能自理；二级伤残：社交困难，不能独立工作，需要随时有人照看；三级伤残：社交困难，生活不能完全独立，需要有人照看；四级伤残：社交受限，活动、工作范围受限制；五级伤残：交往、工作、生活能力...
伤残等级评定标准
答：最重为第一级，最轻为第十级。对未列出的个别伤残情况，参照各门诊中相应定级原则，判断其残疾、劳动能力的级别。主要是以生活完全不能自理、生活大部分不能自理和生活部分不能自理的情况进行等级评定。【法律依据】：《工伤保险条例》第二十一条 职工发生工伤，经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动...
伤残等级赔偿标准
答：伤残等级评定标准是根据伤残严重程度来判定伤残的等级，分为一级到十级伤残。赔偿标准：一级伤残为上一年度城镇居民人均可支配收入或农村居民人均纯收入标准乘以二十年再乘以100%，二级伤残则乘以90%，依此类推，九级伤残乘以20%，十级伤残乘以10%。工伤伤残等级鉴定标准为《劳动能力鉴定职工工伤与职业病...
伤残等级评定标准
答：等级划分依据如下：1、一级伤残划分依据为：a.生活要依靠别人，自己完全不能自理;b.没有意识;c.行动不便，各种行动受到限制还需要在床上;d.完全丧失了社交能力。2、二级伤残划分依据为：a.生活可以自理但是需要别人的帮助;b.只能在床上或者在椅子上活动;c.不能工作;d.可以进行社交但是非常困难。3、...
伤残鉴定怎么评级
答：本标准中医疗事故一级乙等至三级戊等对应伤残等级一至十级。一、伤残评级需要什么资料：1、伤者的入院记录；2、伤者的出院记录；3、伤者的出院小结；4、伤者的病历本；5、伤者的诊断证明书；二、伤残评级条件：1、日常生活完全不能自理，全靠别人帮助或采用专门设施，否则生命无法维持;2、意识消失;3、...
鉴定伤残等级的流程如下：首先当事人应该申请进行工伤认定，并且获得工伤认定书；当事人应该携带相关资料到当地社保机构申请伤残等级鉴定评定；需要在十五日后领取鉴定材料，如果当事人对鉴定结果不服的，可以向上一级鉴定机构申请再次复查。伤残鉴定等级的划分：伤残等级一共十级，残疾等级根据劳动功能障碍情况，分为十个，最重的为一级，最轻的为十级。一至四级为完全丧失劳动能力，五至六级为大部分丧失劳动能力，七至十级为部分丧失劳动能力。被打伤情鉴定鉴定需要哪些材料？1、被评定人应携带加盖办案单位公章和办案人签字的伤残评定申请书；2、携带县级以上医院的诊断证实，检查结果以及损伤初期和治疗终结后的ct、x片及诊断报告；3、从治疗医院借阅有关手术病历和检查记录；4、对被抚养人的劳动能力进行评定时，还应携带评定人的身份证及户籍证明和有关政府部门的说明；5、评定者需要亲自接受检查并缴纳规定的评定费用。法律依据：《工伤保险条例》第二十二条劳动能力鉴定是指劳动功能障碍程度和生活自理障碍程度的等级鉴定。劳动功能障碍分为十个伤残等级，最重的为一级，最轻的为十级。生活自理障碍分为三个等级：生活完全不能自理、生活大部分不能自理和生活部分不能自理。劳动能力鉴定标准由国务院社会保险行政部门会同国务院卫生行政部门等部门制定。
根据伤残程度评定伤残等级，鉴定伤残等级的流程如下：
1、当事人应该申请进行工伤认定，并且获得工伤认定书；
2、当事人应该携带相关资料到当地社保机构申请伤残等级鉴定评定。
一、做伤残鉴定所需要的材料如下：
1、入院记录；
2、病历本；
3、疾病诊断证明书；
4、损伤初期和治疗终结后的X片；
5、伤残鉴定委托书。
二、工伤的认定程序如下：
1、申请。单位应当在一个月内提出申请认定，单位不提申请的，劳动者在一年内提出工伤认定申请，提工伤认定申请要准备相应的材料；
2、调查。接受申请后劳动保障部门应当对事故伤害进行调查核实；
3、认定。一般于60日内作出认定。
总之，符合评残标准一级至四级的为全部丧失劳动能力；五级至六级为大部分丧失劳动能力；七级至十级为部分丧失劳动能力。
一级伤残
1.日常生活完全不能自理，全靠别人帮助或采用专门设施，否则生命无法维持；
2.意识消失；
3.各种活动均受到限制而卧床；
4.完全丧失劳动能力。
二级伤残
1.日常生活需要随时有人帮助；
2.各种活动受限，仅限于床上或椅上的活动；
3.不能工作；
4.社会交往极度困难。
三级伤残
1.不能完全独立生活，需经常有人监护；
2.各种活动受限，仅限于室内的活动；
3.明显职业受限；
4.社会交往困难。
四级伤残
1.日常生活能力严重受限，间或需要帮助；
2.各种活动受限，仅限于居住范围内的活动；
3.职业种类受限；
4.社会交往严重受限。
五级伤残
1.日常生活能力部分受限，偶尔需要监护；
2.各种活动受限，仅限于就近的活动；
3.需要明显减轻工作；
4.社会交往贫乏。
六级伤残
1.日常生活能力部分受限，但能部分代偿，条件性需要帮助；
2.各种活动降低；
3.不能胜任原工作；
4.社会交往狭窄。
七级伤残
1.日常生活有关的活动能力严重受限；
2.短暂活动不受限，长时间活动受限；
3.工作时间需要明显缩短；
4.社会交往降低。
八级伤残
1.日常生活有关的活动能力部分受限；
2.远距离流动受限；
3.断续工作；
4.社会交往受约束。
九级伤残
1.日常活动能力大部分受限；
2.工作和学习能力下降；
3.社会交往能力大部分受限；
十级伤残
1.日常活动能力部分受限；
2.工作和学习能力有所下降；
3.社会交往能力部分受限。
一、伤残等级赔偿标准
十级伤残赔偿标准
1.一次性伤残补助金6个月，由社保机构支付.赔偿基数2551元6个月=15306元.
2.劳动合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动合同的，由用人单位支付一次性伤残就业补助金4个月2551元=10204元，一次性工伤医疗补助金1个月2551元=2551元.一次性伤残补助金15306元+一次性伤残就业补助金为10204元+一次性工伤医疗补助金2551元=28061元
九级伤残赔偿标准
1.一次性伤残补助金8个月，由社保机构支付.赔偿基数2551元8个月=20408元.
2.劳动合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动合同的，由用人单位支付一次性伤残就业补助金8个月2551元=20408元，一次性工伤医疗补助金2个月2551元=5102元.一次性伤残补助金20408元+一次性伤残就业补助金为20408元+一次性工伤医疗补助金5102元=45918元.
八级伤残赔偿标准
1.一次性伤残补助金10个月，由社保机构支付.赔偿基数2551元10个月=25510元.
2.劳动合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动合同的，由用人单位支付一次性伤残就业补助金15个月2551元=38265元，一次性工伤医疗补助金4个月2551元=10204元.一次性伤残补助金25510元+一次性伤残就业补助金为38265元+一次性工伤医疗补助金10204元=73979元.
七级伤残赔偿标准
1.一次性伤残补助金12个月，由社保机构支付.赔偿基数2551元12个月=30612元.
2.劳动合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动合同的，由用人单位支付一次性伤残就业补助金25个月*2551元=63775元，一次性工伤医疗补助金6个月*2551元=15306元.一次性伤残补助金30612元+一次性伤残就业补助金为63775元+一次性工伤医疗补助金15306元=109693元.
六级伤残赔偿标准
1.一次性伤残补助金14个月，由社保机构支付.赔偿基数2551元*14个月=35714元.
2.由用人单位按月支付伤残津贴，标准为本人受伤前工资的60%支付.
3.经工伤职工本人提出，由用人单位支付一次性伤残就业补助金和一次性工伤医疗补助金，并终结工伤保险关系.一次性伤残就业补助金为40个月*2551元=102040元，一次性工伤医疗补助金为8个月*2551元=20408元.一次性伤残补助金35714元+一次性伤残就业补助金为102040元+一次性工伤医疗补助金20408元=158162元.
五级伤残赔偿标准
1.一次性伤残补助金16个月，由社保机构支付.赔偿基数2551元*16个月=40816元.
2.由用人单位按月支付伤残津贴，标准为本人受伤前工资的70%支付.
3.经工伤职工本人提出，由用人单位支付一次性伤残就业补助金和一次性工伤医疗补助金，并终结工伤保险关系.一次性伤残就业补助金为50个月*2551元=127550元，一次性工伤医疗补助金为10个月*2551元=25510元.一次性伤残补助金40816元+一次性伤残就业补助金为127550元+一次性工伤医疗补助金25510元=193876元.
四级伤残赔偿标准
1.一次性伤残补助金18个月，由社保机构支付.赔偿基数2551元*18个月=45918元.
2.由社保机构按月支付伤残津贴，标准按受伤前本人工资的75%支付至死亡.
3.如伤残员工户籍不在工作地，需要一次性领取残疾退休金和护理费的，与社保机构签订合约，一次性计发十年，终结保险关系.十年计120个月*2551元*75%（一次性残疾退休金）+2551元*12个月（一次性工伤医疗补助金）+120个月*2551元*30%（护理人员工资）=352038元.一次性残疾退休金为352038元+一次性伤残补助金45918元=397956元
三级伤残赔偿标准
1.一次性伤残补助金20个月，由社保机构支付.赔偿基数2551元*20个月=51020元.
2.由社保机构按月支付伤残津贴，标准按受伤前本人工资的80%支付至死亡.
3.如伤残员工户籍不在工作地，需要一次性领取残疾退休金和护理费的，与社保机构签订合约，一次性计发十年，终结保险关系.十年计120个月*2551元*80%（一次性残疾退休金）+2551元*13个月（一次性工伤医疗补助金）+120个月*2551元*40%（护理人员工资）=400507元.一次性残疾退休金为400507元+一次性伤残补助金51020元=451527元.
二级伤残赔偿标准
1.一次性伤残补助金22个月，由社保机构支付.赔偿基数2551元*22个月=56122元.
2.由社保机构按月支付伤残津贴，标准按受伤前本人工资的85%支付至死亡.
3.如伤残员工户籍不在工作地，需要一次性领取残疾退休金和护理费的，与社保机构签订合约，一次性计发十年，终结保险关系.十年计120个月*2551元*85%（一次性残疾退休金）+2551元*14个月（一次性工伤医疗补助金）+120个月*2551元*50%（一次性护理人员工资）=448976元.一次性残疾退休金为448976元+一次性伤残补助金56122元=505098元.
一级伤残赔偿标准
1.一次性伤残补助金24个月，由社保机构支付.赔偿基数2551元*24个月=61224元.
2.由社保机构按月支付伤残津贴，标准按受伤前本人工资的90%支付至死亡.
3.如伤残员工户籍不在工作地，需要一次性领取残疾退休金和护理费的，与社保机构签订合约，一次性计发十年，终结保险关系.十年计120个月*2551元*90%（一次性残疾退休金）+2551元*15个月（一次性工伤医疗补助金）+120个月*2551元*60%（一次性护理人员工资）=497445元.一次性残疾退休金为497445元+一次性伤残补助金61224元=558669元.
其中，2551为2004年上海市平均工资。实际计算时需按照当年市平均工资计算
二、做伤残鉴定所需要的材料如下：
1、入院记录；
2、病历本；
3、疾病诊断证明书；
4、损伤初期和治疗终结后的X片；
5、伤残鉴定委托书。
三、工伤的认定程序如下：
1、申请。单位应当在一个月内提出申请认定，单位不提申请的，劳动者在一年内提出工伤认定申请，提工伤认定申请要准备相应的材料；
2、调查。接受申请后劳动保障部门应当对事故伤害进行调查核实；
3、认定。一般于60日内作出认定。
总之，符合评残标准一级至四级的为全部丧失劳动能力；五级至六级为大部分丧失劳动能力；七级至十级为部分丧失劳动能力。
【法律依据】
《工伤职工劳动能力鉴定管理办法》
第八条申请劳动能力鉴定应当填写劳动能力鉴定申请表，并提交下列材料：
（一）有效的诊断证明、按照医疗机构病历管理有关规定复印或者复制的检查、检验报告等完整病历材料；
（二）工伤职工的居民身份证或者社会保障卡等其他有效身份证明原件。
答：在提交申请后，受伤人员需要接受伤残评定。评定过程通常由专业的医学人员进行，包括身体检查、功能评估、生活自理能力测试等。评定人员会根据评定标准和程序，对受伤人员的伤残程度进行客观、公正的评估。五、获取伤残评定结果 经过评定后，相关部门会出具伤残评定结果。评定结果将明确受伤人员的伤残等级和相关待遇...
答：如何评定伤残等级伤残评定标准一级伤残1.日常生活完全不能自理,全靠别人帮助或采用专门设施,否则生命无法维持;2.意识消失;3.各种活动均受到限制而卧床;4.完全丧失劳动能力。二级伤残1.日常生活需要随时有人帮助
答：法律主观：一、伤残等级怎么评定一般而言，伤残等级可以分为一到十级，其中一级伤残是最严重的，十级伤残是最轻微的，具体标准如下：1、一级伤残(1)日常生活完全不能自理，全靠别人帮助或采用专门设施，否则生命无法维持;(2)意识消失;(3)各种活动均受到限制而卧床;(4)完全丧失劳动能力。2、二级伤残(...
答：一至四级为完全丧失劳动能力，五至六级为大部分丧失劳动能力，七至十级为部分丧失劳动能力。 残疾人包括视力残疾、听力残疾、言语残疾、肢体残疾、智力残疾、精神残疾、多重残疾和其他残疾人。二、伤残等级评定标准是怎样的 伤残等级评定标准是根据伤残的严重程度来判定伤残的等级，分为一级到十级伤残。
答：工伤伤残等级评定标准：1、一级伤残的鉴定标准包括：面部重度毁容，同时伴有表B2中二级伤残之一者；全身重度瘢痕形成，占体表面积≥90%，伴有脊柱及四肢大关节活动功能基本丧失；双肘关节以上缺失或功能完全丧失；双下肢高位缺失及一上肢高位缺失等；2、二级工伤鉴定标准包括：器官严重缺损或畸形，有严重功能...
答：一、根据《人体损伤程度鉴定标准》的相关规定，伤残等级的评定标准是：一级伤残：完全丧失劳动能力，生活完全不能自理；二级伤残：社交困难，不能独立工作，需要随时有人照看；三级伤残：社交困难，生活不能完全独立，需要有人照看；四级伤残：社交受限，活动、工作范围受限制；五级伤残：交往、工作、生活能力...
答：最重为第一级，最轻为第十级。对未列出的个别伤残情况，参照各门诊中相应定级原则，判断其残疾、劳动能力的级别。主要是以生活完全不能自理、生活大部分不能自理和生活部分不能自理的情况进行等级评定。【法律依据】：《工伤保险条例》第二十一条 职工发生工伤，经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动...
答：伤残等级评定标准是根据伤残严重程度来判定伤残的等级，分为一级到十级伤残。赔偿标准：一级伤残为上一年度城镇居民人均可支配收入或农村居民人均纯收入标准乘以二十年再乘以100%，二级伤残则乘以90%，依此类推，九级伤残乘以20%，十级伤残乘以10%。工伤伤残等级鉴定标准为《劳动能力鉴定职工工伤与职业病...
答：等级划分依据如下：1、一级伤残划分依据为：a.生活要依靠别人，自己完全不能自理;b.没有意识;c.行动不便，各种行动受到限制还需要在床上;d.完全丧失了社交能力。2、二级伤残划分依据为：a.生活可以自理但是需要别人的帮助;b.只能在床上或者在椅子上活动;c.不能工作;d.可以进行社交但是非常困难。3、...
答：本标准中医疗事故一级乙等至三级戊等对应伤残等级一至十级。一、伤残评级需要什么资料：1、伤者的入院记录；2、伤者的出院记录；3、伤者的出院小结；4、伤者的病历本；5、伤者的诊断证明书；二、伤残评级条件：1、日常生活完全不能自理，全靠别人帮助或采用专门设施，否则生命无法维持;2、意识消失;3、...
