银行管培生是做什么的

很多应届生都投递银行管培岗，管培岗也成了银行校招中最受学生追捧的岗位但是，也有人说去银行做的都是基础性的工作，并不利于应届生快速成长介绍 银行管培生和其他的行业的管培训计划相差无几，入职后也是首先要经过。

就是管理培训生，具体就是负责给部门写报告做分析做PPT之类的也是培养未来干部的起点。

银行的管理培训生计划一般针对应届毕业大学生或者硕士生，在一家银行，有各种各样岗位的从业人员，有多种的职业发展路径，但入职的新员工在职业生涯初期，主要在综合柜员授信财会个金营销等岗位进行轮岗锻炼尤其是。

管培生是管理培训生的简称管理培训生Management Trainee是一个外来术语，是外企里面“以培养公司未来领导者”为主要目标的特殊项目譬如，四大外资银行的校园招聘都是分三条管道的intern， staff 和 MT“管理培训生”。

还不错的，比较有针对性1，银行管理培训生岗位一般设在人力资源部或者教育部，是让员工在各个部门进行轮岗学习，等到熟悉银行的管理流程之后再根据个人的专长安排到不同的部门2，管理培训生是一些大企业自主培养企业中高层。

浦发银行管培生是银行作为未来中层干部重点培养的精英群体，会采用轮岗制，以基层轮岗为主不同类型的管培生，轮岗机制薪资待遇晋升通道都有很大不同如果加上自身的努力，作为浦发银行的管培生还是很有前途的。