一家公司有哪些部门,哪些职位

kuaidi.ping-jia.net  作者:佚名   更新日期:2024-07-04

1、一个成熟的公司至少包含以下部门:行政部、财务部、质量管理部、营销部、营运部、技术部维修部门、人力资源部、客户服务部。

2、行政部包括:行政/后勤、行政总监行政经理/主管/办公室主任、行政专员/助理

3、财务部包括:统计员、税务经理/主管、税务专员/助理

4、质量管理部包括:质量检验员/测试员、认证工程师/审核员、供应商/采购设备与材料质量管理

5、营运部包括:销售总监、销售经理区域销售经理等等

扩展资料:

1、部门,是一个组织的机构。通常一个公司单位会分成很多部门。统一体下设的若干分支机构或组织。

2、职位是指机关或团体中执行一定任务的位置,即只要是企业的员工就应有其特定的职位,它是指在一个特定的企业组织中、在一个特定的时间内、由一个特定的人所担负的一个或数个任务所组成,简单地讲,职位是指企业的某个员工需要完成的一个或一组任务的人,随着语义的拓展,职位也代表着职务。

参考资料:部门-百度百科   职位-百度百科



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    答:主管下再设若干员工。后勤部最为简单,设立后勤部长一名(与总监同级),下设几个后勤组长,若干后勤保障人员。人事部最好由自己担任总监或者找亲信担任,人力资源总监下设主管和职员。如果小公司自己就可当总经理,下设上述几个部门,只要每个部门各设一部长,几个组长,若干员工足矣。
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