在工厂上班，有五险一金，二五制，每个月两千多，升职的希望不大，一直在这上班好，还是自己出来干好？
kuaidi.ping-jia.net 作者：佚名 更新日期：2024-07-08
大家好，我想问一下，在工厂上班12小时，休息24小时，加班费该如何计算？没出试用期有加班费吗？
工厂做工，一般来说升职的希望都不大，肯定是不能做一辈子的。
自己创业，需要大量的资金和经验。而经验不是天生的，只能靠你在工作中慢慢去积累。
每一分的积累，最终都能帮助你少走弯路，节省时间力气金钱，使你有更大的机会成功。
所以，如果你有创业的打算，你更应该努力的工作、学习，积累工作经验，管理方法。
这样，当你创业时，才能更有把握！
希望能帮到你！
先混保险，提升自己，找个好单位跳槽，记住。。。水往低处流人往高处走
两千多。。。。也就你能干
这么低，干个鸟！
女孩子多不多啊
在工厂上班,有五险一金,二五制,每个月两千多,升职的希望不大,一直在这...
答：虽然不清楚您是在哪个地区工作，但是这样的薪酬待遇并不差（许多工厂没有五险一金的保障）。工厂做工，一般来说升职的希望都不大，肯定是不能做一辈子的。自己创业，需要大量的资金和经验。而经验不是天生的，只能靠你在工作中慢慢去积累。每一分的积累，最终都能帮助你少走弯路，节省时间力气金钱，使...
工厂的五险一金指什么
答：“五险”指的是五种保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险;“一金”指的是住房公积金。其中养老保险、医疗保险和失业保险，这三种险是由企业和个人共同缴纳的保费，工伤保险和生育保险完全是由企业承担的，个人不需要缴纳。“五险”是法定的，而“一金”不是法定的。五险一金的缴纳...
公司交的五险一金退休后每个月拿多少钱?
答：个人账户养老金=个人账户储存额÷计发月数（50岁为195月、55岁为170月、60岁为139月，60岁以上统一120月），某某某60岁退休，那月领：60000÷139=462元。即某某某2022年退休，可月领养老金=退休时当地上年度职工月平均工资×20%+462元。二、工厂五险一金什么意思 “五险”讲的是五种保险，包括...
购买五险一金有什么用
答：5.生育保险：为女性劳动者提供生育期间的医疗费用和产假津贴。二、促进社会稳定和发展 五险一金制度的实施，不仅有利于保障劳动者的个人权益，还有助于促进社会的稳定和发展。1.提高劳动者的工作积极性：有了五险一金的保障，劳动者能够更加安心地投入到工作中，提高工作效率。2.减轻企业负担：五险一金制...
五险是哪五种保险二金是什么?
答：一、五险是哪五种保险二金是什么 五险二金包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险、企业年金和住房公积金。这些保险和基金由政府和企业共同承担缴纳，旨在为员工提供全面的社会保障和福利保障。其中，养老保险主要是为退休人员提供基本生活保障；医疗保险用于支付员工的医疗费用；工伤保险则在员工...
五险二金和五险一金的区别
答：五险一金是指用人单位给予劳动者的几种保障性待遇的合称。五险指的是养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险；一金指的是住房公积金，“五险两金”是在五险一金的基础上加上企业年金。这些都是员工的正常福利保障，让我们在遇到特殊情况的时候可以得到适当的保护。1.养老保险。养老保险就是我们...
五险一金到底是干什么的,单位给办五险一金有什么好处
答：“五险”指的是五种保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险；“一金”指的是住房公积金。好处是单位为其缴纳住房公积金相当于为个人承担一部分房款，减轻了个人房贷的压力，缴纳五险一金也是节省了个人的时间。
请问!我们现在的《五险一金》是那五险,是那一金,最好详细点,每种都有...
答：“五险一金”讲的是五种保险,包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险;“一金”指的是住房公积金。其中养老保险、医疗保险和失业保险,这三种险是由企业和个人共同缴纳的保费,工伤保险和生育保险完全是由企业承担的。个人不需要缴纳。这里要注意的是“五险”是法定的,而“一金”不是法定的。什么是生育...
五险一金是什么,有什么用
答：缴纳社会保险是国家强制性的要求，公积金，是根据企业效益而定，效益不好，可以自己确定比例，不属于社会保险范畴。五险一金的作用：1.养老保险是为了老有所养，劳动者到了法定退休年龄可以领取退休金；2.医疗保险是职工生病作为医疗报销用的 3.失业保险是职工失业后，领取生活费的；4.生育保险是...
1、鉴于你工作未满一个月双倍工资的要求是无法主张了，但你仍可申请劳动仲裁要求工厂支付你17天的工资。
2、如果你是最后3天才进行了旷工的话你可在劳动仲裁时这样陈述，“因工厂未与你签订劳动合同劳动者有权随时解除劳动关系”，也就是说你不要主张20天的工资你直接要求支付17天工资即可。
3、关于试用期工资，劳动者在试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低工资的80%，并不低于用人单位所在地的最低工资标准。
4、每天工作12小时违法劳动法关于工时的规定，每天超出正常工时的工作时间应该计算加班费。
以上均可申请仲裁或者投诉到劳动监察大队，后者较快捷。以上均可申请仲裁或者投诉到劳动监察大队，后者较快捷。
工厂做工，一般来说升职的希望都不大，肯定是不能做一辈子的。
自己创业，需要大量的资金和经验。而经验不是天生的，只能靠你在工作中慢慢去积累。
每一分的积累，最终都能帮助你少走弯路，节省时间力气金钱，使你有更大的机会成功。
所以，如果你有创业的打算，你更应该努力的工作、学习，积累工作经验，管理方法。
这样，当你创业时，才能更有把握！
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两千多。。。。也就你能干
这么低，干个鸟！
女孩子多不多啊
答：虽然不清楚您是在哪个地区工作，但是这样的薪酬待遇并不差（许多工厂没有五险一金的保障）。工厂做工，一般来说升职的希望都不大，肯定是不能做一辈子的。自己创业，需要大量的资金和经验。而经验不是天生的，只能靠你在工作中慢慢去积累。每一分的积累，最终都能帮助你少走弯路，节省时间力气金钱，使...
答：“五险”指的是五种保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险;“一金”指的是住房公积金。其中养老保险、医疗保险和失业保险，这三种险是由企业和个人共同缴纳的保费，工伤保险和生育保险完全是由企业承担的，个人不需要缴纳。“五险”是法定的，而“一金”不是法定的。五险一金的缴纳...
答：个人账户养老金=个人账户储存额÷计发月数（50岁为195月、55岁为170月、60岁为139月，60岁以上统一120月），某某某60岁退休，那月领：60000÷139=462元。即某某某2022年退休，可月领养老金=退休时当地上年度职工月平均工资×20%+462元。二、工厂五险一金什么意思 “五险”讲的是五种保险，包括...
答：5.生育保险：为女性劳动者提供生育期间的医疗费用和产假津贴。二、促进社会稳定和发展 五险一金制度的实施，不仅有利于保障劳动者的个人权益，还有助于促进社会的稳定和发展。1.提高劳动者的工作积极性：有了五险一金的保障，劳动者能够更加安心地投入到工作中，提高工作效率。2.减轻企业负担：五险一金制...
答：一、五险是哪五种保险二金是什么 五险二金包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险、企业年金和住房公积金。这些保险和基金由政府和企业共同承担缴纳，旨在为员工提供全面的社会保障和福利保障。其中，养老保险主要是为退休人员提供基本生活保障；医疗保险用于支付员工的医疗费用；工伤保险则在员工...
答：五险一金是指用人单位给予劳动者的几种保障性待遇的合称。五险指的是养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险；一金指的是住房公积金，“五险两金”是在五险一金的基础上加上企业年金。这些都是员工的正常福利保障，让我们在遇到特殊情况的时候可以得到适当的保护。1.养老保险。养老保险就是我们...
答：“五险”指的是五种保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险；“一金”指的是住房公积金。好处是单位为其缴纳住房公积金相当于为个人承担一部分房款，减轻了个人房贷的压力，缴纳五险一金也是节省了个人的时间。
答：“五险一金”讲的是五种保险,包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险;“一金”指的是住房公积金。其中养老保险、医疗保险和失业保险,这三种险是由企业和个人共同缴纳的保费,工伤保险和生育保险完全是由企业承担的。个人不需要缴纳。这里要注意的是“五险”是法定的,而“一金”不是法定的。什么是生育...
答：缴纳社会保险是国家强制性的要求，公积金，是根据企业效益而定，效益不好，可以自己确定比例，不属于社会保险范畴。五险一金的作用：1.养老保险是为了老有所养，劳动者到了法定退休年龄可以领取退休金；2.医疗保险是职工生病作为医疗报销用的 3.失业保险是职工失业后，领取生活费的；4.生育保险是...
