请问一下，教师考编跟教师招考有区别吗？

1、工作单位
省编教师的工作单位属于省属的学校单位，县编教师的工作单位属于县属的学校单位。
2、编制级别不同
省编是省编制办公室管理的编制，县编顾名思义是县级编制办公室管理的编制。

3、政策待遇不同
政策上，省属最先落实，其福利比县属相对较优越。养老公积金职业年金扣的比县属多一些，社保交的省本级，退休待遇好点。
扩展资料：
省编和县编教师的教师优势：
1、教师的编制属于全额拨款事业单位编制，享受事业单位工作待遇。
2、有编制的教师工资组成由基本工资、津补贴、职称工资等组成。
3、有编制的教师工作有保障，更稳定。
参考资料来源：百度百科-教师编制

二者是一样的。
教师入编考试又称教师招聘考试，简称招教，是由县或者区教育局组织的教师竞争上岗考试。考试内容一般为教育理论（教育学、心理学、教育心理学、新课程改革等）和专业知识两大科（个别地区会有行政职业能力测验和公共基础知识及时事政治等）。具体要看报考地区的招聘简章。
教师招聘考试全国没有统一的考试形式和考试大纲，部分省份实行全省统一考试，但是大部分省份还是由当地区县教育局根据当地区县各学校招聘老师人员进行汇总，然后由区县教育局和人事局统一组织招聘考试，考试形式一般分为笔试和面试，有些地区直接笔试，无需面试。



扩展资料：
一、招教考试时间
国家自实施凡进必考制度以来，招教考试在全国各个地区每年都有。一般从二三月份各地市就陆续开始考试，六月份到九月份为集中考试时间。

二、招教考试题型
单选、多选、填空、名词解释、简答、论述、辨析和作文。各地区会根据实际情况选择其中的几种，一般不会全部出现。

三、招教考试用书
教材的选取对招教考试至关重要，一本好的教材，能够帮助考生缩短复习时间，提高复习效率。根据历年教师招聘考试经验，各地区教育局考试一般分两张卷：一张教育理论（或教育基础知识）卷， 一张学科专业知识卷。个别地区会考行政职业能力测验等。考生可参考往年当地考试简章。
推荐各位考生购书时选择：
一、教育理论基础（有省版请选择省版，没有的请选择国版）+押题试卷。
二、考生所报学科的教材+押题试卷。
三、面试阶段用书：《面试与教学能力测试》
参考资料：
百度百科-教师入编考试
百度百科-教师招聘考试

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教师考编和教师招考是一个意思，知识今年教师考编改革了，统称为教师招考了。

2014年教师招考的公告暂时还没有发布，关注宣城中公教育教师招聘网，第一时间掌握报考信息。

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