东软实习生都要干什么工作
kuaidi.ping-jia.net 作者：佚名 更新日期：2024-07-06
实习生能干什么工作？
实习生招入后，通常都会有相应的开发和项目相关的培训，一般是测试、开发的相关工作。
对于补助，每个事业部是不同的，这也跟实习所在的事业部的内部规定和效益相关。
如果在实习过程中能够跟着做下来一个完整的项目，那么对于个人来讲是非常有益的，尤其是在实习阶段，所以有机会还是请珍惜。
我们项止就N个实习生..
经过短期适应后,跟正式员工干的一样.
但钱少得可怜..应该是700
东软实习生都要干什么工作
答：实习生招入后，通常都会有相应的开发和项目相关的培训，一般是测试、开发的相关工作。对于补助，每个事业部是不同的，这也跟实习所在的事业部的内部规定和效益相关。如果在实习过程中能够跟着做下来一个完整的项目，那么对于个人来讲是非常有益的，尤其是在实习阶段，所以有机会还是请珍惜。
沈阳东软实习生
答：开发上做一些边边角角的程序，做技术预研，就是说让你给程序做个很小功能，有可能将来用得上，让你练练手，主要还是让你熟悉环境。基本就是这样了，熟练以后会让你真正做一些实际项目
东软实习生做哪些工作
答：基本上实习生与1级、2级员工的工作内容是相同的。编码的编码、测试的测试。来了大概最多也就给你1周左右的时间，就要尽快进入项目组了。公司招人来是干活的，不可能花钱白养你，6个月试用期，能干留下，干不了闪人。。。辛苦？软件这行是典型的吃人不吐骨头，晚上加班是经常的事，甚至通宵都很可能...
去东软实习怎么样,有了解的吗?能不能详细说一下东软的具体情况,实习生...
答：AVNC和商用因为主营业务是对日外包，工作强度比较大，比较累。其他作国内业务的子公司都比较轻松，但是平均工资不高，好点的是政务事业部，但是要经常国内出差。最后说下实习转正的待遇吧，转正后工资2000元左右，有些子公司还有绩效工资（400元吧）。然后每年涨200-600元（看个人能力），普遍涨幅200元。
沈阳东软医疗的实习生能转正吗
答：技术咨询、技术服务、销售、医疗器械类企业孵化服务、物业管理、停车场管理、自有房屋租赁、设计、制作、发布、代理国内外各类广告等。无经验学习人员简称实习生，泛指在某一专业的高年级或刚毕业的大学生和中职生，在有经验的工作人员的指导下学习实际工作经验，属于非正式雇用的劳工，通常以日薪计酬。
东软的汽车电子事业部怎么样?主要干什么,加班多吗,薪资待遇怎么样...
答：而且工作很枯燥憋屈，基本是在复制粘贴和调试，毫无技术含量。如果你想求上进，不要来。因为这边的工作你很难学到东西，因为外包公司嘛，大家都懂得。如果你想混日子，不要来。这边累的要死还没钱，混能混死自己。如果你是架构师或者高级项目经理级别的，家又在沈阳。可以考虑一下，毕竟东软再差劲还是...
找个软件开发类的实习工作好找么
答：好找的 不过你要学会分辨公司是只要你实习还是以招聘为目的的锻炼培养 毕竟实习不是最终目标啊 其实如果你是为了以后找工作现在积累实习经验，我倒是建议你可以去青大实训联合校区看看的，他们是何软件企业合作定向培养的 就业不愁 北京有奥体，南京有鼓楼，上海是同大，你可以就近考虑。
大连东软集团 客服待遇
答：2.客服是相当没有发展前景的一份工作，自我感觉，朋友毕业在惠普做客服，实习就2000多，一天一百，但是一个客服部200多人，就一两个主管，你需要从200人中竞争出来，还得说在主管或者经理职位有空缺的时候。谁也不想一辈子都赚那2000元。东软集团河口软件园是有员工宿舍的，四人间260，。部门报销30，...
大连东软暑期实习
答：同学你确定是面向大一？因为我也是东软学生，我大二，专科生。培训7.2-7.22总共20天。是有招生的但是都面向大二或者大三的学生。建议你最好问清楚吧 。我不是很建议大一的实习。毕竟东软你都没搞明白是个干什么的学校就去实习，未免有点早了吧。多参加社团活动吧。 也可以去3期食堂多看看有面向...
您好请问你了解去东软应聘实习生的门槛怎么样?
答：他们好像做车载，项目还不错，门槛不太高但相对他们部门高点就是了，他们部门总加班的，很累，能转正的话但待遇还好。。。主要得抱着学习的心态。。
具体要看在什么单位、从事什么工作。通用的工作有整理材料、收拾卫生、接听电话、执勤值班等等。
无经验学习人员简称实习生，泛指在某一专业的高年级或刚毕业的大学生，在有经验的工作人员的指导下学习实际工作经验，属于非正式雇用的劳工，通常以日薪计酬。也不像正式的劳工能够享有退休金与每月最低工资的保障。实习生又分成毕业、没毕业两类。聘用实习生目的为处理短期出现的额外工作并予以培养成为正式雇佣的劳工。
要有正确的实习心态
1、实习时应注意多学习新技能，积累经验为先。
2、实习时要注意细节，遵守劳动纪律，莫怕吃苦，工作应踏实认真。
3、实习时遇到问题应主动积极向同事请教。
实习安全问题
1、实习机会找寻时要慎重，尤其是通过网络找寻来的实习机会。一定要注意辨别网上发布信息的真伪。
2、选择在离家近的或者自己熟悉的地区实习。
3、注意与实习单位签署约定双方权利义务的实习协议。
让你玩得开心东软如果你混不明白，你就哪都混不明白了你如果想问：加不加班？我可以告诉你：实习生很可能加班！如果你要问：给你的适应期是多久？我也可以告诉你：1天~3年！在东软混了1年也写不了多少程序的不是1人，也不少于100个人经济危机也没见东软减了多少人各个部门都是对内说别的部门怎么怎么样其实别的部门也没怎么怎么样东软，为什么是一所大学因为，东软将教会你走向社会的必要能力包括：抗压能力、人际关系处理、专业技能最重要的是——怎么在苛刻的环境中混下去！东软只会留下2种人：很强的人和很弱的人！
东软的实习生的招聘是根据各个事业部的人员情况和项目情况进行衡量的。实习生招入后，通常都会有相应的开发和项目相关的培训，一般是测试、开发的相关工作。
对于补助，每个事业部是不同的，这也跟实习所在的事业部的内部规定和效益相关。
如果在实习过程中能够跟着做下来一个完整的项目，那么对于个人来讲是非常有益的，尤其是在实习阶段，所以有机会还是请珍惜。
我们项止就N个实习生..
经过短期适应后,跟正式员工干的一样.
但钱少得可怜..应该是700
答：实习生招入后，通常都会有相应的开发和项目相关的培训，一般是测试、开发的相关工作。对于补助，每个事业部是不同的，这也跟实习所在的事业部的内部规定和效益相关。如果在实习过程中能够跟着做下来一个完整的项目，那么对于个人来讲是非常有益的，尤其是在实习阶段，所以有机会还是请珍惜。
答：开发上做一些边边角角的程序，做技术预研，就是说让你给程序做个很小功能，有可能将来用得上，让你练练手，主要还是让你熟悉环境。基本就是这样了，熟练以后会让你真正做一些实际项目
答：基本上实习生与1级、2级员工的工作内容是相同的。编码的编码、测试的测试。来了大概最多也就给你1周左右的时间，就要尽快进入项目组了。公司招人来是干活的，不可能花钱白养你，6个月试用期，能干留下，干不了闪人。。。辛苦？软件这行是典型的吃人不吐骨头，晚上加班是经常的事，甚至通宵都很可能...
答：AVNC和商用因为主营业务是对日外包，工作强度比较大，比较累。其他作国内业务的子公司都比较轻松，但是平均工资不高，好点的是政务事业部，但是要经常国内出差。最后说下实习转正的待遇吧，转正后工资2000元左右，有些子公司还有绩效工资（400元吧）。然后每年涨200-600元（看个人能力），普遍涨幅200元。
答：技术咨询、技术服务、销售、医疗器械类企业孵化服务、物业管理、停车场管理、自有房屋租赁、设计、制作、发布、代理国内外各类广告等。无经验学习人员简称实习生，泛指在某一专业的高年级或刚毕业的大学生和中职生，在有经验的工作人员的指导下学习实际工作经验，属于非正式雇用的劳工，通常以日薪计酬。
答：而且工作很枯燥憋屈，基本是在复制粘贴和调试，毫无技术含量。如果你想求上进，不要来。因为这边的工作你很难学到东西，因为外包公司嘛，大家都懂得。如果你想混日子，不要来。这边累的要死还没钱，混能混死自己。如果你是架构师或者高级项目经理级别的，家又在沈阳。可以考虑一下，毕竟东软再差劲还是...
答：好找的 不过你要学会分辨公司是只要你实习还是以招聘为目的的锻炼培养 毕竟实习不是最终目标啊 其实如果你是为了以后找工作现在积累实习经验，我倒是建议你可以去青大实训联合校区看看的，他们是何软件企业合作定向培养的 就业不愁 北京有奥体，南京有鼓楼，上海是同大，你可以就近考虑。
答：2.客服是相当没有发展前景的一份工作，自我感觉，朋友毕业在惠普做客服，实习就2000多，一天一百，但是一个客服部200多人，就一两个主管，你需要从200人中竞争出来，还得说在主管或者经理职位有空缺的时候。谁也不想一辈子都赚那2000元。东软集团河口软件园是有员工宿舍的，四人间260，。部门报销30，...
答：同学你确定是面向大一？因为我也是东软学生，我大二，专科生。培训7.2-7.22总共20天。是有招生的但是都面向大二或者大三的学生。建议你最好问清楚吧 。我不是很建议大一的实习。毕竟东软你都没搞明白是个干什么的学校就去实习，未免有点早了吧。多参加社团活动吧。 也可以去3期食堂多看看有面向...
答：他们好像做车载，项目还不错，门槛不太高但相对他们部门高点就是了，他们部门总加班的，很累，能转正的话但待遇还好。。。主要得抱着学习的心态。。
