谈怎样才能当好基层党支部书记

kuaidi.ping-jia.net  作者:佚名   更新日期:2024-06-23
浅谈怎样当好一名基层党支部书记

党的基层组织是党的全部工作和战斗力的基础,也是提高党的执政能力、巩固党的执政党地位的基础。党的基层组织状况如何,直接决定着党的执政能力强弱,决定着执政的成效。
党的十七大报告再次强调了基层党的建设在党的建设新的伟大工程中的重要地位,要求“全面巩固和发展先进性教育活动成果,着力加强基层党的建设”。并就此进行了深刻阐述,作出了重要部署。各级党委适时开展了多项党内主题活动,其目的就在于加强基层党的建设,把基层党建工作提高到一个新的水平。因此,作为基层党的组织要充分发挥推动发展、服务群众、凝聚人心、促进和谐的作用,把推动企业又好又快发展的任务和要求落实和融入到基层党的建设的各个方面。作为基层党支部书记应深刻领会科学发展观的本质和要求,开拓创新,不断研究新情况、探索新路子、解决新问题。做好基层党支部书记工作谈几点粗浅体会。
一、作为基层党支部书记要有与时俱进的思想,不断学习,提高自身素质和能力。
一是学习上必须超前思维。当前社会正处在一个飞速发展的时代,也是一个学习的时代,作为基层党支部书记,必须要不断提高自己的学习能力,加强对邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观和构建和谐社会理论的学习,用先进的理论武装自己的头脑,提高自身的素质。
二是思想上必须提升境界。要摆正心态,找准位置。作为基层党支部书记,要认真发挥党组织的战斗堡垒作用,激发职工的工作积极性;要自觉地服从、服务于生产经营这个中心,并主动切入安全生产经营和改革的全过程,在不同阶段发挥不同的作用;要深入基层一线,了解情况,掌握“下情”,发挥好桥梁作用。同时抓好“舆论”宣传,及时收集典型事例,树立爱岗敬业创新的典型,营造良好舆论环境,把思想政治工作“文章”作大作好,起到引导与推动的双重作用。
三是工作中必须讲究“实”字。就是要实事求是,讲实效,办实事。思想政冶工作是做人的工作,应该以诚相待,以心换心。积极为职工办实事,做好事,了解职工的所思所想和喜怒哀乐,掌握不同时期、不同人群的共同和个别需求,有的放矢的做好一人一事的思想工作,把问题解决在萌芽状态,最大限度的维护职工的合法权益。
二、作为基层党支部书记要大力加强党员教育,激发党员发挥先锋模作作用的内动力。
企业改革在不断深化,对党员和群众的教育也要与时俱进地跟上时代步伐,形成有效的教育机制。要进一步创新教育形式,更新教育理念,找准与市场经济的切入点,不断提升教育质量。基层党支部书记,要紧密结合企业需要,开展党员学习活动,抓住这一有利时机,强化对党员的教育,作为一名党员,首先应是一名非常称职的企业员工、优秀的企业员工,激发党员发挥先锋模范作用的内动力。要结合企业生产经营的中心工作,创造性地开展好教育活动,找准一定的形式和载体,如先锋岗、责任区、先进事迹报告会、帮扶活动、争先创优、,提高教育工作的实效性。
三、作为基层党支部书记要结合施工生产,不断创新工作方法。
基层党组织应该紧扣企业发展的主题,紧跟时代步伐,在求新中不断开创新局面。企业在改革中会随时出现一些新情况新问题,这对基层党组织和思想政治工作者提出了更高的要求:不但要培养大局意识,更要提高工作效率,激发工作热情,促进企业的长足发展。方法要活,不能“刻舟求剑”、“守株待兔”,用老办法解决新问题,切实防止因方法死板、机械而带来的负面效应。要讲工作艺术,讲方法,讲策略,总之,只有不断改进方式、方法,找准最佳结合点,才能凝聚力量,推动企业发展。
四、作为基层党支部书记要落实完善各项制度,严格党员管理,强化约束机制。
一是重点落实好民主生活会制度和党员评议制,进一步健全完善并严格坚持党内生活制度,加强对党员的管理,切实抓好“三会一课”、“党员目标管理”等制度的落实。
二是要结合党员职业、岗位,有针对性地开展各项活动,对党员提出不同的要求。
三是要注重实际效果,加强对党员的日常管理,定期检查他们对工作和发挥作用的情况,表扬先进,督促后进;对不履行义务,不做工作的,要给予批评帮助,促其转化。
四是要要严格坚持民主评议党员制度。年度评议工作要坚持政治性、严肃性,确定通过评议,找准问题,解决问题,积极开展批评与自我批评,营造良好的民主评议气氛。民主评议中,也可参照干部管理中的民主测评方法,征求部分党外群众对党员的意见,对大多数党员、群众不满意的党员,要给予警示,限期改正缺点、错误,促其转化。
党支部是党的基层组织,党的各项方针政策最终要靠这一级组织去落实,上级党委提出的各项任务,最终要通过这一级组织带领群众完成。基层党支部凝聚力、战斗力的强弱,直接影响党的领导和执政地位的巩固,直接影响党的全部工作的落实和社会主义国家政权的稳定。
因此,大力加强基层党支部建设对于提高党的执政能力建设具有特别重要的意义。建议上级党组织要进一步加强对基层党组织的管理和监督,创新党务工作管理体制,建立加强基层党支部建设的长效机制、严格的目标考核体系,重点解决基层党组织工作质量不高的问题,不断巩固和增强党执政的组织基础,为提高党的执政能力提供坚实的组织保证。

1.合作共事促和谐。作为基层党组织书记要培养合作共事的精神,充分吸收大家的智慧,充分发挥党组织中“一班人”作用。党组织书记主持党组织的全面工作,但在工作中不能包揽一切,要注意充分发挥党总支委员会、支部委员会的作用,放手让其他班子成员大胆开展工作。党组织书记定期找其他班子成员谈心交心。班子成员间要相互包容,相互爱护,必须劲往一处使、心往一处想,凝心聚力,形成合力。
2.典型示范推动工作。作为基层的党组织书记要善于发现典型,发挥“典型示范”作用,推动工作的发展。“典型示范”是党组织的一个行之有效的工作方法。党组织书记在工作中要善于总结推广先进单位的经验和先进个人的典型事迹,并以此去进行宣传教育,鼓励、引导、带动广大党员群众共同前进,使他们学有榜样,赶有目标。基层党组织工作就是要善于发现先进典型,为大家指明前进的方向,要运用先进典型的模范事迹,宣传群众、组织群众、鼓舞群众,充分发挥先进典型的示范作用,推动各项工作的顺利进行。
3.做职工群众的贴心人。职工群众既是智慧的来源,又是力量的源泉,基层党组织书记作为党组织的负责人和所在单位的中坚力量,必须要同职工群众保持亲密的鱼水关系,做职工的贴心人。要进一步“密切联系职工群众,与职工群众心连心,坚持群众路线,与职工群众保持血肉联系”。对党员同志,要求从职工群众中来,到职工群众中去,关心、了解职工困难和疾苦,传递职工心声,帮助职工解决实际困难,对领导干部,要求深入一线基层,深入群众中间,以“亲和”的领导风格和“民主、务实”的工作作风与广大职工群众血肉相联,倾听群众呼声,了解、掌握基层实情,切实为一线基层解决实际困难和问题。党组织的工作一定要相信群众,依靠群众,尊重群众,并接受群众的监督。
4.公正廉洁不谋私利。基层党组织书记要认真履行党的宗旨,正确行使手中的权力。首先党组织书记要具有较强的党性,保持艰苦朴素的本色,能自觉抵制“四风”;其次必须能够坚持原则,办事公道,赏罚分明,做到公正廉洁,不谋私利,不怕吃亏,有无私奉献精神。

党支部书记是党的基层组织工作的第一责任人,《党章》中对党的基层组织规定了八项基本任务,我认为,这是新时期、新背景下,如何完成好任务,当好基层党支部书记要在实际工作中认真履行职责,做好三方面工作,才能保证任务的顺利完成。
一、解放思想要增强“三个意识”
要增强“三个意识”,以思想大解放推动党建工作的创新和发展。
1、增强责任意识。党支部书记解放思想,必须坚持为经济发展服务,为发展集聚人才,领跑发展。加强对党员干部的教育培训,引导广大党员自主选学发展先进生产力的新知识、新技能。
2、增强创新意识。党支部书记解放思想,就要树立基层工作大有可为的理念,切实增强为基层党员、干部服务的意识。在实际工作中,要变“等、靠、要”为“争、闯、试”,创新思路,解决难题,谋求发展。
3、增强奉献意识。党支部书记解放思想,就要树立甘为人梯的理念,公正做事,诚恳做人。一要坚持正确的原则不动摇。二要保持正常的心态不偏离。三要保持正直的秉性不变质。要一身正气,保持宁静淡泊的心态,有甘为人梯的度量,有为他人做嫁衣的大量,有举贤若渴的气量,有“板凳一坐十年冷”的雅量。
二、认真履行好党支部书记的六项职责
1、善于学习。包括两个方面,既要自己注重学习,又要经常组织引导党员学习。自己注重学习,重点是政治理论学习,主要包括马列主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观以及党在各个历史阶段的路线、方针、政策等。其次是业务学习。就是要了解和掌握党支部工作的基本内容,诸如党支部的基本任务、职责,三会一课制度、党员发展,党员日常教育和目标管理考核,换届选举,党的纪律等等。第三是技术学习。就是在生产、生活上具有一技之长,支部书记要会说,更要会干,既包括工作方法,又包括实干精神。主要体现在要熟练掌握一两项实用技术,这样才能带头致富,扶持群众致富。
2、明确思路。作为党支部书记,必须以科学发展观为统领,按照上级要求,结合本单位实际,制定切实可行的新农村建设及建立和谐社会的发展规划,并努力把发展规划化为党员和群众的自觉行动。要主动为群众办实事、办好事,促进“三个文明”健康协调发展。
3、抓好载体。党员“先锋工程”、“一学双争三创新”活动的开展以及创建党的模范区和党建示范单位,“学帮带”、办事公开化等等,都是党支部工作的载体。要抓好载体,切实发挥各种载体的作用,要在活动中把党员、群众的信心和力量凝聚起来。要坚持创新与实践相结合的原则,充分发挥党支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用,不断提升基层党支部的工作水平。
4、注重实效。在工作中发现问题、解决问题。无论是传达上级有关会议精神和方针、政策,还是组织党员上党课,都不能简单地照本宣科,要结合实际,抓落实,比成绩。
5、保证发展。发展是第一要务,发展是硬道理。基层党支部的各项工作目标,最终目的就是促进发展,因此基层党支部工作要紧密围绕基层的经济工作来开展,密切结合场队的主要工作,要加快发展解决现实难题,是党在新时期工作的重要手段。
6、做好记录。《党支部工作记录簿》是对党支部书记工作的一个记载证明,也是上级和党员了解检查指导工作的一个原始凭据。一个单位的农作物长势情况写在田野里;一个单位的党建工作情况写在簿册里;一个单位的效益写在群众的口袋里;一个单位的党建实效写在群众的满意程度上。
三、党支部书记要做好“五个表率”
1、勤奋学习的表率。首先,党支部书记要加强理论学习,用以武装头脑,指导行动。其次,要认真学习国家政策法规,成为精通业务的“多面手”。再次,支部书记要对市场经济、科技、金融、法律、现代管理等方面知识广泛涉猎,兼收并蓄,不断优化知识结构,拓宽知识面。
2、改革创新的表率。党支部书记在工作实践中必须以改革创新的精神破解工作难题,注重调查研究。应灵活运用政策法规,创造性地开展工作,以达到事半功倍的效果。
3、转变作风的表率。一要谦虚谨慎,以实际行动维护党支部和党政干部的良好形象。二要搞好服务,使党员和干部感到党支部这个“家”可亲、可敬、可信、可靠。三要不断完善岗位目标工作责任制,做到干一事成一事,确保各项工作落到实处。
4、清正律己的表率。一是要树立坚定的理想信念,始终做到个人利益服从党和人民的整体利益。二是要养成高尚的道德情操,永葆共产党人政治本色和革命气节。三是要廉洁自律,始终保持基层党支部书记的浩然正气。
5、团结协作的表率。牢固树立“全局一盘棋”的思想,在事业上同心同德,在工作中互帮互助,努力做到开诚布公,团结协作,分工不分家,大事讲原则,小事讲风格。
总之,我觉得,做好基层党支部书记,要有哲学思维,善于用辩证的观点思考问题,分析问题;要有一套科学的管理办法,真正能够将正确的决策贯彻到位,要善于领导艺术,为自己所在的单位明确工作和发展方向,提出战略构想;要善于联合群众,强化合作,不断激励和鼓舞广大职工群众努力工作,清晰地总结成绩,看到工作和发展中的不足,提出新的奋斗目标,并带领支部一班人一道去为新的目标的实现而奋斗。基层党支部书记要努力践行科学发展观,创建党的建设模范区,营造和谐社会环境,促进社会快速发展。(江滨农场畜牧公司 吕成召)

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